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社會福利 177

接受服務的人士成為積極回饋社會的義工,並且能成立 210 個互助網絡和 17 個合作 社,提供 800個職位,進行3500次就業配對,讓三十多萬人受惠。

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部分新策略已初見成效,使市民更接納過往被視為邊緣社羣的人士(例如露宿者、 中年失業人士、雙失青年、長者、新來港人士、婦女和少數族裔等),並使更多這類人 士重投社會,覓得工作。行政長官在二零零四年《施政報告》中,肯定了基金在推廣 社會資本理念和協助處於困境的社章打破弱勢循環的工作上,取得初步成效。因此, 社區投資共享基金將由二零零五年起延續三年,以鞏固和發揮基金的效能。

目前 -支由本地五所大學的七個研究小組組成的聯校研究及評估隊伍,正合力 評估基金的整體表現、成功的關鍵因素和將來的發展路向,評估工作報告預期在二零 零六年公布。此外,基金也獲得海外人士的認同,例如亞洲開發銀行的代表在出席了 兩屆社區投資共享基金周年分享論壇後,認為基金為區內其他地方的建立社會資本工 作提供了寶貴的指引

婦女事務委員會

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婦女事務委員會於二零零一年一月十五日成立,是專責促進本港婦女福祉和權益 的中央機制。委員會從全局着眼,有系統地處理婦女關注的事項,並且研究婦女的需 要。委員會制定了香港婦女事務發展的長遠目標和策略,讓婦女得以盡展所長。委員 會就婦女事務提出宏觀策略建議,並就婦女關注的政策和措施,向政府提供意見,促 使政府在制定政策的過程中,適當地採納婦女的觀點(即性別觀點主流化)。

委員會由非官方成員擔任主席,另有21名成員。委員會確定本身的使命為“促 使女性在生活各方面-

分獲得應有的地位、權利及機會”。為此,委員會採納了三管齊 下的策略,包括締造有利的環境、增強婦女能力,以及公眾教育。委員會成立了工作 小組跟進有關方面的工作。委員會亦發揮三個策略性功能,分別是協力促進婦女福祉 和權益、啓發及催化新思維和促進改變,以及動員社區資源。

在締造有利的環境方面,委員會已取得政府支持,逐步在不同政策範疇推行性別 觀點主流化,目標是確保當局在制定和推行公共政策、計劃和法例的過程中,考慮婦 女的需要和觀點。二零零二年,委員會制定了性別觀點主流化檢視清單,作為分析工 具。政府已在 14 個政策範疇或計劃使用這分檢視清單,現正計劃逐步將檢視清單推展 至更多政策範疇,並且檢討性別觀點主流化的推行情況。此外,自二零零一年以來, 已有超過 700 名來自不同職系的公務員接受了與性別課題有關的培訓。所有決策局和 部門亦已在內部指派一名人員為“性別課題聯絡人”,為所屬局/部門擔任聯絡人/諮 詢人。

在增強婦女能力方面,婦女事務委員會的目標是讓婦女更好地裝備自己,以面對 生活的不同考驗,並締造有利的環境,讓婦女得以發展所長。委員會檢討了多項婦女 服務,並提出改善建議,確保婦女能夠獲得適切、足夠和高質素的服務。委員會又推 動發展嶄新的服務模式,並推廣增強能力的優良措施。為加強婦女參與諮詢組織和法 定機構的工作,委員會已取得政府同意,在委任諮詢組織和法定機構的成員時,考慮