就業 131
要求。《工廠及工業經營(氣體焊接及火焰切割)規例》亦於二零零四年三月一日全面 實施,規定所有進行氣體焊接及火焰切割工序的工人,都必須先接受認可安全訓練。
執法行動
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在執法方面,勞工處集中巡查高風險或易生意外的行業,並且密切監察安全 表現欠佳的機構。在有需要時,勞工處會發出敦促改善通知書和暫時停工通知書 確 保違反安全健康事項盡快獲得糾正,並消除對工人生命或肢體構成的即時危險 二零零四年,勞工處共發出 139 份暫時停工通知書及 1 416 份敦促改善通知書 此 外,勞工處處理了2105宗涉及僱主、承建商或東主違反職安健法例的檢控個案,檢 控成功率達 85.8%,法庭罰款超過1,900 萬元。
特別執法行動
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勞工處針對高危的工序進行特別執法行動,範圍包括高空工作、棚架安全、密閉 空間工作、消防和化學品安全、操作起重機械,以及貨物和貨櫃處理。二零零四年, 勞工處共進行14次特別執法行動,作出 793 項檢控,發出613份敦促改善通知書及 77 份暫時停工通知書。
通報機制
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勞工處十分關注小型裝修及維修工程的工傷事故。由於這些工程施工期短和工作 人數少,不易為勞工處人員發覺,令巡查和執法工作十分困難。為有效鎖定目標,勞 工處與香港物業管理公司協會成立了通報機制,由協會會員向勞工處提供所管理物業 的裝修及維修工程資料,以便勞工處的職業安全主任盡早跟進。
預防工作間傳播傳染病
勞工處加強視察醫院、診所和老人院,確保這些高風險工作地點的通風設施符合 標準,而員工亦已獲得足夠的個人防護裝備,並已接受使用這類裝置的訓練,以防止 嚴重急性呼吸系統綜合症及其他傳染病在工作間傳播。二零零四年,勞工處進行了 1 702 次視察,發出了 29 份敦促改善通知書和603 封警告信。
宣傳及教育
宣傳及推廣
二零零四年,勞工處推行一系列宣傳和推廣活動,以宣揚職安健的信息。有關活 動包括舉辦研討會、安全論壇、主題講座、巡迴展覽、製作電視宣傳短片及電台宣傳 聲帶、刊登廣告、推廣職業安全約章及職業衛生約章,以及舉辦建造業安全獎勵計劃 及飲食業安全獎勵計劃。
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