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勞工處僱員補償科負責執行《僱員補償條例》,協助受傷僱員和已故僱員的家人向僱 主索償。該科並管理免息貸款計劃,為需要經濟援助的因工受傷僱員及因工死亡僱員的 家人提供貸款。

肺塵埃沉着病補償基金委員會處理根據《肺塵埃沉着病(補償)條例》發放補償的事 宜。在一九八一年前經診斷患上肺塵埃沉着病的人士雖然不受條例保障,但仍可根據肺 塵埃沉着病特惠金計劃,獲政府發放特惠款項。

因從事指定高噪音工作而失聰的僱員,可根據職業性失聰補償計劃獲得補償。該計 劃由職業性失聰補償管理局管理。經全面檢討後,政府於二零零二年四月向立法會提交 了《2002年職業性失聰(補償)(修訂)條例草案》。

僱員補償援助計劃為受傷僱員或已故僱員的家人提供安全網,遇有僱主拖欠工傷補 償或承保人無力償債,他們可根據計劃獲得補償。計劃的經費,來自僱主購買僱員補償 保險時所繳付的徵款。

小額薪酬索償仲裁處

小額薪酬索償仲裁處仲裁根據《僱傭條例》及個別僱傭合約而提出的申索。仲裁處聆訊 和判決的僱傭申索,涉及的申索人不得多於十名,而每名申索人的申索款額則不超過 8,000元。年內,仲裁處共審結2692宗個案,判定的補償總額為610萬元。

勞資審裁處

勞資審裁處隸屬司法機構,以快捷、低廉,有別於法院方式的方法,仲裁僱主與僱員之 間不屬於小額薪酬索償仲裁處專責審裁範圍的各類糾紛。

二零零二年,送交勞資審裁處處理的申索個案共有12326宗,其中12271宗由僱員 提出,55宗由僱主提出。在這些個案中,有94.5%經勞工處勞資關係科調解未果,交由 審裁處接辦。年內,審裁處共處理12280宗個案,判定補償總額逾7.88億元。

加強對違例欠薪的執法行動

為了加強調查和檢控違例欠薪案件,勞工處於二零零二年九月成立了僱傭申索調查組。 這個組別的任務,是即時深入調查涉嫌違反《僱傭條例》的案件,以期盡早對僱主提 出檢控。

職業安全及健康

勞工處職業安全及健康部執行《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》及這兩 條條例的附屬法例,以保障各經濟行業僱員的工作安全與健康。

勞工處人員通過例行巡查工作場所和採取特別行動執行有關法例。此外,該處又推 廣《職業安全約章》,印發多種指引和工作守則,並舉辦其他活動,包括安全運動和獎勵 計劃、展覽及研討會,藉以提高僱主僱員的安全意識,促使他們遵守職業安全法律。

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