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就業

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工作,因為他們是最終的服務使用者。所有全日制課程為免費課程,而再培訓學員如修 讀為期超過一周的全日制課程,更可獲發再培訓津貼。

由一九九七年六月一日起,所有修讀部分時間制及晚間課程的再培訓學員均須支付 學費(失業人士或受僱月薪少於本地工人整體每月工資中位數的三分之二的人士除 外 ),金額約為培訓成本的兩成。截至一九九七年底,根據該計劃接受再培訓的學員達 114 140人。

為使僱員再培訓計劃更能符合僱主的要求和本地工作人口接受再培訓的需要,政府 已於一九九六年十二月完成全面檢討僱員再培訓計劃的工作,並於一九九七年六月公布 檢討結果。建議的重點包括:僱員再培訓計劃應集中為30歲或以上及初中或以下教育 程度的失業人士提供再培訓;應為需要接受基本技能訓練的在職人士提供再培訓,使他 們能夠繼續受聘;該計劃的對象應包括新來港定居人士。僱員再培訓局現正逐步實施有 關檢討結果的建議。

僱用弱能人士

勞工處的展能就業科協助弱能人士在社會就業,幫助他們融入社會。該科向弱聽、 弱視、弱能人士、慢性病患者、弱智人士及精神病康復者,免費提供就業輔導和職業介 紹服務。

年內,展能就業科舉辦連串活動,增進弱能人士的就業機會,包括舉辦展覽會、研 討會和向開明的僱主和弱能僱員頒發獎項。此外,該科也舉辦特別活動和定期進行推廣 性質的探訪,游說僱主提供職位空缺,以增加弱能人士的就業機會。

該科在多份雜誌上刊登有關弱能人士工作能力的典型個案,以促使僱主接受弱能人 士,並向市民派發有關僱用各類弱能人士的小冊子及指南。該科在香港電台的協助下製 作了新一輯電視節目,旨在讓市民大眾更加認識弱能人士的工作能力,幫助弱能人士融 入社會。

擇業輔導

勞工處轄下的擇業輔導組透過推廣本港的就業教育,協助青年人選擇配合他們興趣 和才能的職業,並為升學就業輔導教師提供就業資料,幫助他們進行擇業輔導的工作。

擇業輔導組設有兩個職業資料中心,向市民提供就業資料,其中包括視聽材料及文 字資料。市民也可透過“擇業速遞”得知該組所發布的就業資料;“擇業速遞”是一個 利用電腦和調製解調器操作的電子布告板系統。

該組為青年人舉辦各式各樣的擇業輔導活動。在二月舉辦的第七屆教育及職業博覽 會,吸引了超過185000名人士參觀。於十月舉辦的第十六屆職業資料問答比賽,共有 159713名學生參加。年內,該組又安排學生參觀職業資料中心及各類工商業機構。

外地勞工

入境事務處負責管制外地勞工入境事宜。外籍人士如具備本港缺乏而又需要的特別 技能、知識或經驗,又或能夠對本港經濟作出重大貢獻,可獲准來港工作或投資。

入境事務處靈活施行這方面的政策。當局歡迎真正的商人和企業家帶同資金並發揮 其專業技能來港開業。符合資格的專業人士、技術人員、行政人員和管理人員,只須辦

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