CHI-1995 — Page 135

98

就業

僱用弱能人士

勞工處的展能就業科協助弱能人士在社會就業,從而讓他們融入社會。該科向 弱聽、弱視、弱能人士、慢性病患者、弱智人士及精神病康復者,免費提供就業輔 導和職業介紹服務。

年內,展能就業科舉辦連串活動,增進弱能人士的就業機會,包括舉辦展覽 會、向傑出僱主和弱能僱員頒發獎項,舉辦特別活動,游說僱主提供職位空缺,並 為有關人士安排講座。此外,又刊印每季通訊、小冊子及指南。香港電台協助製 作了一輯電視節目,旨在推動市民大眾接納弱能人士,以及鼓勵他們融入社會。

三月間,總督主持了第二屆傷殘人士公開就業會議,與會者包括本港主要僱主 組織及弱能人士團體。會後又展開連串的宣傳及推廣活動,以提高弱能人士的就業 機會。

擇業輔導

勞工處轄下的擇業輔導組負責推廣本港的就業教育,以協助年青人選擇配合他 們興趣和才能的職業,並為升學就業輔導教師提供就業資料,幫助他們執行擇業輔 導的工作。

擇業輔導組設有兩間職業資料中心,向市民提供就業資料,並製作了多種視 --聽及文字資料,例如職業活頁、工作簡介、幻燈片及影片等,供市民免費索閱及觀

看。

該組舉辦了各式各樣有關就業的活動,藉以喚起年青人對職業的關注。二月 間,該組與香港貿易發展局攜手合辦第五屆教育及職業博覽會,吸引了超過18萬 名人士到場參觀。此外,該組於十一月舉辦的第十四屆職業資料問答比賽,有 13600名學生參加。年內,該組又安排學生參觀各類工商業機構。

外地勞工

人民入境事務處管制外地勞工入境事宜。任何外籍人士如具備對本港有價值而 又缺乏的特別技能、知識或經驗,又或對本港經濟能夠作出極大貢獻,均可獲准來 港工作或投資。

人民入境事務處靈活施行這方面的政策。當局歡迎真正的商人和企業家攜帶資 金,及以其專業技能來港開業。凡合乎資格的專業人士、技術人員、行政人員和管 理人員,亦只須辦理最基本的入境手續,便可獲准來港。年內,有來自超逾60個 國家合共19030名專業人士,以及具備技術知識或行政和管理技能的人士,獲准 來港就業。

為滿足商界的特別需求,政府於一九九四年四月實施一項試驗計劃,讓本地僱 主由中國輸入1000名專業人士及專才。截至目前為止,349名此類專業人士經已 獲准來港工作。僱主除了可以輸入具有特別專業知識的人士外,亦可根據一般輸入 外地勞工計劃,輸入技術勞工及有經驗的操作人員。年內,共有8000名人員獲得 批准,使根據計劃輸入的外地勞工共達11973名。此外,為方便進行新機場和有 關工程,承建商獲准由海外輸入建築工人,年內,5751名工人獲准來港工作,使 總數達10879人。

Page 135Page 136

就業