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公共秩序

警犬隊

警犬隊已遷往粉嶺皇后山營的專設新房舍,因此得以改良犬隻訓練、醫療護 理和飼養工作。

女警務人員現同時有機會獲選為領犬員,並已完全融入工作。人員亦獲提供海

外訓練。

年內,約有90隻警犬執行任務,牠們分屬不同組別,專責偵查危險藥品、爆炸 品、跟踪或在街上巡邏。

投訴警察

投訴警察課負責調查市民對警務人員(包括文職人員和輔助警務人員)行為和態 度不當的投訴。一切有關投訴警務人員的調查工作,均由投訴警方獨立監察委員會 負責監察。

年內,投訴警察課共接獲3090宗投訴,較一九九三年減少277宗,即減少 8.2% °

年内提出投訴的人士當中,超過98.2%涉及警方行動或受到警方行動的影響。 有關毆打,疏忽職守,以及行為或態度欠佳的投訴,為數最多,佔總數的79%。有 2997宗個案的調查工作已經完成,並已獲得投訴警方獨立監察委員會贊同,其中 17.7% 在全面調查後證明屬實。在所有投訴中,有2084宗(佔69.5%)被撤回或不 能進一步調查。共有479宗個案以簡易程序解決投訴計劃處理,佔所有投訴的 16%。假如把所有被撤回、不能作進一步調查和以簡易程序解決的投訴一併計算在 內,則獲贊同的個案中證明屬實者只佔2.6%。由於這些投訴,共有31名警務人員 遭受紀律處分,另有9人被檢控。

投訴警察課亦負責就如何防止遭受投訴事件,向警務人員提供意見。年內,該 課為初級警務人員舉辦多個講座和研討會,講述如何預防遭受投訴,藉此改善警民 關係和減少衝突。由警隊各級人員組成的研究預防投訴警察委員會於一九九二年成 立,旨在就如何預防警察遭受投訴一事給予建議,並提出最佳的實施方法。

招募

迄一九九四年十二月三十一日,警隊編制共有紀律人員27319人及文職人員 5834人。警隊的實際人手已增加至紀律人員27480人及文職人員6037人。

年內,有35名本港居民直接入職為主任級人員,並有65名員佐級人員獲內部擢 升為主任級人員。此外,獲錄取的海外人員則有20人。年底時,警方停止聘用海外

人員。

至於招聘警員方面,當局共收到8277份擬投考警員的申請,其後錄取了1076 人。

總的來說,紀律人員的招聘情況保持穩定,而流失量則繼續下降。

文職人員的招聘情況保持良好,尤其是交通督導員和警察通訊員職級。各職系 共招聘了189名人員。

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