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教育

政及專業技術協助。該訓練部在將精密金屬片沖壓技術引進本地工業方面,擔當重 要的角色。

年內,職訓局開始推行新科技培訓計劃,協助工業界僱員學習有利於本港工業 的新技術。參加該項計劃的僱員,可以從一筆特別設立的基金中獲得訓練津貼,但 他們的僱主亦須承擔同樣數額的訓練費用。

再培訓本地工人

職訓局按政府所推行的僱員再培訓計劃,為因本港經濟轉型而失業的本地工 人,舉辦特別設計的再培訓課程,使他們有機會學習新技術,或加強本身的技能, 以便尋找新工作。

學徒訓練計劃

學徒條例就42個指定行業的技工及技術員的訓練工作加以管制。年齡介乎14至 18 歲的學徒,如任職指定行業但未受過完整的學徒訓練,均須與僱主簽訂學徒合 約,並將合約送交學徒事務專員(即職訓局執行幹事)登記。至於受僱於非指定行業 或18歲以上的學徒,亦可自願登記。學徒訓練通常為期三至四年,但學徒如在簽訂 學徒合約前曾取得有關資歷,例如已完成工業學院的基本技術課程,則可獲豁免第 一年的學徒訓練。

香港學徒事務署負責向學徒的僱主提供意見及協助,其屬下的學徒督察會定期 到學徒的工作地點視察,確保學徒能得到適當的訓練;他們協助調解已登記學徒 合約所引起的糾紛,以及確保學徒能在香港理工學院或工業學院修讀所需的工業教 育課程。該署亦為有意接受學徒訓練的求職人士,提供免費的學徒就業輔導服務。 一九九二年,登記的學徒合約有4300份,其中技工學徒合約佔3650份,技術員學 徒佔650份。這些合約中有850份屬非指定行業。年底時,接受訓練的學徒共有 9000名。

弱能人士職業訓練

本港目前共有6間技能訓練中心,負責為弱能人士提供訓練,協助他們日後在 社會就業,或修讀一般工業教育和訓練課程。這6間中心,3間隸屬職訓局,另外3 間由志願機構開辦,共提供訓練名額840個,其中358個兼具宿位。

職訓局亦提供輔助服務。職業評估組負責評估個別弱能人士的潛能,幫助他們 選擇合適的訓練課程。該組採用國際認可的測驗,並利用專為本港工業技能需要而 設計的工作樣本,進行評估工作。所有在特殊學校畢業的輕度弱智學生,均須參加 一項為期一周的職業評估計劃,但複雜的個案則可能需時八周完成,以便進行較詳 細的評估。

輔助器材及資源中心負責設計及製造特別器材,以提高弱能人士的訓練成效, 改善他們的就業機會,以及增加生產力。該中心亦有提供有關職業康復資源的資 料,供弱能人士及從事職業康復工作的專業人士使用。