CHI-1990 — Page 129

100

就業

欠薪、年假工資、假日工資、年終酬金、遣散費、長期服務金等申請,共達16610 宗。

勞資關係條例提供特別調解、自願仲裁及成立調查委員會等途徑,以處理未能 循一般調停方法解決的勞資糾紛。

勞資關係科轄下勞資關係推展組的職責,是藉着種種活動促進私營機構的良好 勞資關係。這些活動包括訪問主要經濟行業中的機構、僱主組織和職工會;舉辦訓 練課程、研討會、會議和展覽會;及出版簡訊、各類介紹勞工法例和勞資關係事宜 的單張和小冊子。

在一九八九年,勞工處委派4名勞工事務主任和輔助人員,負責與各個區議會 和區議會轄下的委員會以及區內個別機構聯絡,以配合各區日益增加的需要。年 內,勞工處在地區層面加強推行宣傳活動,包括舉辦更多有關勞工法例的講座、電 影錄影帶放映會、訓練課程、研討會和展覽會等。

破欠薪保障基金

僱員在僱主無能力償還欠薪時,可向破產欠薪保障基金申請特惠款項。該基金 的保障範圍包括僱員在提出申請之前4個月內,為僱主服務而未獲支付的工資,最 高限額為8,000元。同時,亦包括最高限額為2,000元而款額相等於7日工資的代替 通知金,以及最高限額為4,000元的遣散費。

年內,當局共接獲申請6206宗,其中4223宗獲得批准,付款總額達2,307萬 元。

勞資審裁處

二

隸屬司法部的勞資審裁處,採用快捷廉宜,不拘形式的途徑,以及透過盡量簡 化的程序,審裁僱主與僱員之間的種種糾紛。

一九九零年,勞資審裁處共聆訊僱員索償申請3942宗、僱主提出的索償申請 576宗,而審裁專員判定的賠償總額達3,800多萬元。所處理的案件有93%是勞資關 係科調停未果而交由審裁處接辦的。

協助就業

勞工處就業科設有本港就業輔導組、統籌招聘組和專上教育就業輔導組。

本港就業輔導組免費提供就業服務,協助僱主聘請合適的職員,同時亦協助求 職人士就業。該組共有13個辦事處,各辦事處利用傳真通訊系統保持聯繫,迅速交 換有關職位空缺的資料。該組亦為須向全港招聘職員的私營機構統籌招聘工作。統 籌招聘組集中替政府所有部門聘請非長俸職位的人員,例如技工、汽車司機和工人 等。為協助紓緩勞工短缺問題,本港就業輔導組利用傳播媒介加強宣傳工作,同時 在特別的展覽會中設立求職登記處,藉以鼓勵更多人士使用這項免費就業服務。

專上教育就業輔導組免費協助大學畢業生,以及具有專上學院或專業資格的求 職人士就業。該組現已利用電腦編配職位及製作宣傳資料。為香港留學生着想起 見,該組定期向海外大學派發有關本港職位空缺的資料。