CHI-1987 — Page 98

7

就業

黑耐

本港全年的經濟發展蓬勃,加上失業率繼續下降,促使製造業和建築業的工資 有所提高。

11=

在一九八七年九月前的十二個月內,工人的薪金於扣除消費物價的上升後,實 際增加了3.4%。全部工人的平均日薪為124元,而男工日薪為149元,女工則爲 109元。一

一九八七年第三季內,本港的失業率下跌至1.8%,而就業不足率亦只有 1%。下半年內,多個行業出現工人短缺的現象。

本港的勞動人口精明能幹,活力-

沛。根據一九八七年七月至九月進行的綜合 住戶統計數字估計,全港就業人數約270萬人,其中男性佔63%,女性佔37%。

他們主要受僱於下列各行業:製造業,佔34.8%;批發零售業及酒樓酒店 業,佔23.2%;社區、社會及個人服務業,佔17%;運輸、倉庫及通訊業, 佔8.5%;建築業,佔8.1%;以及財務、保險、地產及商業服務業,佔6.3%

。

根據一九八七年九月進行的一項製造業就業人數、職位空缺與工資統計顯示, 全港共有工業機構50409家,共僱用工人875250名。該項統計的對象,包括廠 號東主和合夥人、受薪的職工,以及各廠號的不受薪家屬幫工;至於外發工,則並 不列入統計範圍之內。製造業中,以紡織及衣着業工人爲數最多,大約有381 373 名;其次則為電機工業及塑膠業。有關製造業工廠及工人的分布情形,詳見附錄 十七和十八。

本港的製造業工人,大部分集中於港九市區及新界衛星城市。新界區的工業不 斷擴展,目前有35%的製造業工人在該區工作。

勞工法例

一九八七年內,當局頒行勞工法例12項,以期提高安全水準,增進工人健康 和改善福利;至此為止,當局在過去十年來所頒行的勞工法例共達135項。當局的 整體政策,是務求香港在勞工安全、健康和福利法例方面,能夠和其他處於相若經 濟發展期的鄰近國家,有着大致相同的水平。年内所實施的勞工法例,較重要的有 破產欠薪保障(修訂)條例;該條例將破產欠薪保障基金的適用範圍擴大,以包括代 替通知金在內。其他重要的法例,還有僱傭條例下有關分娩規定的修訂條文。

香港是英國屬土,並非國際勞工組織的成員,因此無須認可任何訂定國際勞工 標準的國際勞工公約;但英國政府與香港政府詳細諮商後,便會代表香港就其認可 的公約作出引用情況的公布。截至一九八七年十二月,香港引用的國際勞工公約共