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我們最大的資產-人才資本(續)

d.

防止貪污

環境、社會及管治報告(續)

本集團致力在營運過程中秉持高水平的道德標準及商業誠信原則。我們對貪污或任何形式的不法行 為包括賄賂、洗黑錢、勒索及欺詐等採取零容忍方針。我們的行為守則詳述所有員工必須遵守的專 業行為規定。於報告年度內,我們並無發生任何違反香港反貪污法規的確認個案。

為讓僱員了解防止貪污執法方面的最新動態,我們與廉政公署(「廉政公署」)合作,為相關員工(尤

其是在集團業務中貪污風險較高的崗位,例如負責採購、招標、銷售及市場推廣的員工)安排兩年一

度的座談會及講座。作為防止貪污的一項措施,我們於二零一八年邀請廉政公署代表舉辦兩輪座談

會,更新防止貪污方面的最佳實務守則及知識。

為配合道德操守政策落實,本公司設立舉報政策,為各級僱員提供途徑舉報違反或疑似違反紀律事 項及提出對任何不當行為的關注。為鼓勵並協助舉報人提出不滿而毋須畏懼報復行為,一切舉報披 露會以保密形式處理,並提交內部審計經理作進一步調查。此外,我們的舉報政策經內部審計經理 定期審閱,以評估其成效。有關更多詳情,請參閱本年報第35頁至第38頁「企業管治報告」分節「風

險管理及內部監控」。

香港小輪(集團)有限公司 二零一八年年報

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