2018C — Page 51

3.

可持續發展管治

環境、社會及管治報告(續)

完善的管治架構不但是管理環境、社會及管治相關風險的關鍵,而且可幫助我們持續提升可持續發展的 表現。我們已成立由多個集團業務代表所組成的環境、社會及管治工作小組,為香港小輪集團制定可持續 發展策略。該工作小組對我們的環境、社會及管治議題提供策略性監督,並負責規劃及監管本集團各項環 境、社會及管治措施。為有效管理本集團於環境、社會及管治的表現,該工作小組於二零一八年內多次舉 行常規內部會議以討論有關環境、社會及管治議題,確保業務慣例與企業可持續發展的價值理念相符。可 持續發展計劃的進展及表現會向董事會匯報以供審閱,及評估環境、社會及管治表現的成效。

香港小輪集團在風險管理框架內加入可持續發展元素,以識別及檢討所有集團業務面臨有關環境、社會及 管治的風險。本集團的風險管理將「由上而下」的策略觀點與「由下而上」的營運程序相結合。環境、社會及 管治相關風險,如招聘員工及遵守環境法律及法規等方面的困難,會根據風險管理程序及內部監控制度定 期進行審閱、評估及監察,並向董事會匯報。有關更多詳情,請參閱二零一八年年報第35頁至第38頁「企

業管治報告」內「風險管理及內部監控」分節。

4. 環境管理的承諾

香港小輪集團堅守環境管理的承諾,不斷努力提升可持續發展表現。誠如本集團明確的環境政策所載,我

們致力將營運過程中產生的不利影響減至最低,並提高員工及社會的環保意識。為此,我們在業務營運中 重視效率、技術及創新,並積極支持香港特別行政區政府(「政府」)及非政府組織發起的環保運動。

於報告年度內,我們已遵守環保方面的一切相關法律及監管規定,亦沒有與廢氣及溫室氣體排放、向水及 土地的排污以及產生有害及無害廢物相關的違規個案。

a.

a.

能源及氣候變化緩解措施

作為注重環境保護的公司,本集團旨在以具能源效益的方式管理業務,以響應香港政府建設具氣候

適應力的未來的倡議。香港小輪集團推行技術提升及能源優化,努力達到香港政府公佈的《香港氣 候行動藍圖2030+》所訂下的本地減碳目標。自二零一一年以來,本集團推行「能源及碳管理計劃」, 持續與外部顧問合作進行年度碳審計、制定策略及推行措施,務求減少兩大能源密集附屬公司,香 港船廠有限公司及香港油麻地小輪船有限公司的溫室氣體排放。由於本集團的建築物及辦公室耗能 佔溫室氣體排放量的比重較高,因此,我們已於年內積極採取措施,以監控總辦公室、附屬公司辦 公室及所管理物業的能源使用及排放。

1 二零三零年前將碳密度降低65%至70%,以二零零五年為基準年。

香港小輪(集團)有限公司 二零一八年年報

49