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集團屹立多年,成就非凡,全賴我們秉持最高水平的商業道德,在業務上以誠為本。我們對貪污 或賄賂、洗錢、勒索及欺詐等任何形式的不法行為採取零容忍方針。全體僱員務須閱讀、了解及 嚴格遵守行為守則所列明的清晰指引,當中規定全體僱員須盡職盡責。於報告年度內,我們並無 發生任何違反香港反貪污法規的確認個案。

為掌握防止貪污執法上的最新動向,我們與廉政公署合作,安排兩年一度的座談會及講座,供 相關員工(尤其是在集團業務中較常面對採購、招標以及銷售及市場推廣等貪污風險的員工)參 與。上一輪培訓於二零一六年進行,有關道德管理及餐飲誠信的課程分別錄得88%及91%的出席 率

根據本公司的舉報政策,我們鼓勵各級僱員舉報違反或疑似違反紀律的事項,並提醒公司關注 任何不當行為。一切舉報事項將以機密形式處理,並提交內部審計經理作進一步調查。

作為一間植根香港並茁壯成長的公司,我們見證著社會的發展並有幸參與其中,為客戶、僱員及弱勢 社群提供優質服務以及各種機會及支援。

有賴董事會的策略支援與員工的積極參與及響應,企業社會責任多年來成為香港小輪集團不可 或缺的企業文化。我們的企業社會責任方針及企業文化按三大原則制定:愛維港、愛香港及關懷 社群。

早年香港公共交通配套匱乏,因此我們於一九三三年三月首度開設過海汽車渡輪服務,為市民 提供便利。作為當時唯一接載私家車及商業汽車往來香港島及九龍的交通設施,汽車渡輪服務 在支持香港經濟發展方面擔當重要角色。於上世紀六十年代至七十年代的全盛時期,我們合共 擁有17艘載客及汽車渡輪,每年載客量約為二億人次。雖然最後一條來往北角至九龍城的汽車渡 輪航線因海底隧道開通及鐵路服務網絡延伸而於一九九八年一月停辦,但有關服務肯定已在歷 史寫下重要一頁,成為香港市民永恆的集體回憶。

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香港小輪(集團)有限公司

二零一七年年報