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可持續發展管治

環境、社會及管治報告!

我們已成立環境、社會及管治工作小組,為香港小輪集團制定可持續發展策略。該工作小組由不同集 團業務的代表所組成,共同策劃及統籌各項跨職能及跨部門的環境、社會及管治措施。該工作小組於 二零一七年多次舉行定期內部會議,討論與香港小輪集團相關的環境、社會及管治議題,確保業務慣 例與企業社會責任理念貫徹一致。我們亦委聘獨立顧問,以就節能措施及訂立目標向工作小組提供意 見。我們的可持續發展計劃的進展及績效已呈交董事會,以供審閱。

本公司已制定穩健的風險管理方針,結合「由上而下」的策略觀點與「由下而上」的營運程序。環境、社 會及管治風險(如招聘員工及遵守環境法律及法規等方面的挑戰)會根據風險管理程序及內部監控制度 定期進行審閱、評估及監察,並向董事會匯報。有關更多詳情,請參閱二零一七年年報第35至38頁「企 業管治報告」內「風險管理及內部監控」分節。

環境管理的承諾

香港小輪集團一直在各個集團業務中實踐環境管理。我們在營運過程中的每個階段均應用防範原則, 繫為當今和未來世代保護環境的責任。我們至今已支持多個本地政府及非政府組織發起的綠色活動, 並持續在整個營運過程中物色改善能源效益、降低廢氣排放、節約用水及回收物料的良機。於報告年 度內,香港小輪集團符合一切相關香港環境法律及法規。

能源及氣候變化緩解措施

氣候變化無疑是全球所要面對的挑戰,我們全力以赴,務求達到香港政府所訂立的本地減碳目 標'。自二零一一年以來,能源及碳管理計劃已在香港船廠有限公司及香港油蔴地小輪船有限公 司推行。作為兩大能源密集的集團業務,我們一直與外部顧問合作進行年度碳審計、制定策略及 實施減少溫室氣體排放措施。多年來,我們已在總辦公室及附屬公司辦公室實施具能源效益的 解決方案,包括在窗戶加裝防曬隔熱薄膜、在天台塗上太陽熱能反射漆油、試驗並分階段更換 統光管,以及安裝全新空氣壓縮機。於報告年度內,我們已為投運23年的總辦公室主升降機提升 能效。隨著加裝可變電壓可變頻(「變壓變頻」)裝置,升降機能耗已削減約40%。

1 於二零三零年前將碳密度降低65%至70%,以二零零五年為基準年。

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香港小輪(集團)有限公司

二零一七年年報