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財務報表附註(續)

18 淨僱員退休福利負債(續)

(a)

界定利益退休計劃(續)

(vi)

重要精算假設(以加權平均數表示)及敏感度分析如下:

二零一六年

二零一五年

折現率

長遠薪金之增加比率

1.8%

1.5%

3.5%

3.5%

重要精算假設(增加)/減少千分之二點五對淨界定利益負債價值之影響分析如下:

折現率

未來薪金

(增加)0.25%

減少0.25%

二零一六年

二零一五年

港幣千元

港幣千元

二零一六年 二零一五年 港幣千元 港幣千元

713

893

(735)

(921)

(684)

(821)

666

801

以上敏感度分析結果假定改變精算假設之間沒有相關關係,因此沒有計算彼此相互關係之 影響。

(b)

界定供款退休計劃

本集團亦按香港強制性公積金條例為受香港僱傭條例管轄及未被納入界定利益退休計劃之僱員 提供強制性公積金計劃(「強積金計劃」)。該強積金計劃乃由獨立信託人管理之界定供款退休計 劃。根據強積金計劃,僱主及其僱員分別需按僱員有關收入之百分之五向該計劃作出供款,而僱 員之供款受有關收入每月港幣30,000元之上限所約束。強積金計劃供款即時撥歸僱員所有。

香港小輪(集團)有限公司

118 二零一六年年報

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