1991-04-09 — Page 26

報日僑華

·聞新港本日五廿二年未辛麿夏

二期星 日九月四(一九九一)年十八國民華中(26)

持支力鼎佳百

動運化綠港本

持開茶儀式。 林貝嘉及規劃環境地政司乃士均有出席主 環境保篾運動委員會主席一

人增添歡樂。' 有綜合表演,展覽及遊般·使參加小朋友及路 境健康爲題預先繪上適當瓯棄,嘉年華會上能 巴士的上部已經由各機構跤助的兒童以環

環保信息。 的嘉年華會中,在巴士上繪上 兩名小武在中乘遮打花蹻舉行 香港宣傳環保信息,昨天贊助 百佳超級市場爲進一步在

更舒適及更清潔的地方。」 超級市場全力支持環保運動,使香港成爲一個 們很高興能夠參與這項極具意義的活動 - 百佳 百佳超級市場董事總經理訴忠稱:「我

本港原保活動籌募經費。 友知道愛護環境的重要- 得 【項活動的目的是使小朋

善環境有關的巴班 .小朋友在巴士下半部繪上與改 港十間巴士公司聯合舉辦, 嘉年華會由綠色力量及本

在及黎佰琪.

位展出。

圖示:綠化巴士的兩名小朋友高少康( 估計巴士上的圖畫會保持最少六個月

PARK'NSO

本周四至周六

時假港岛金太古廣場第一期地庫舉辦一個名 二至十三日、星期四至六)上午十時至晚上八 ($) GUCCI TIMEPIECES SEKIT

金鐘太古廣場 凝聚浪漫氣氛

paAi To you with love - Giscci Timepieces: 健健 Gucci

會,為期三天。屆時主辦

Timepieces Sevesin Montres Hong Kong &

力氣息共冶一爐。 別出心裁的佈景及精美海報,把高貴典雅及活

·將展示一系列 Gucci 高級男女裝腕錶,配合

質料經得起時間洗滌,但久不變。 男女裝朧錶系列,外形高貴,特畦細琢,全金 ETA 石英科技,歷久常新。此外最新的18K 金 全部以優質材料楮心鑄製,配以精準的士」 賞。是次展獎金將展出多款男女裝情侶對錶 時尚設計著稱,深得行政人質及高品味入仕欣 GUCCI TIMEPIECES 向以高音大方,幽雅

人樂章,傳達浓情厚意。 把 GUCCI TIMEPIECES 的浪邊氣質揉合於動 儀,以其輕鬆及感性的個人風格將主題演韆, 經典情歌,並由著名唱片騎師調聯式出任可 弹琴及長笛演奏出多首膾炙人口,動人心弦的一 日中午十二時半至il叶半以小提琴、大提琴、 执-主辦商將邀請一支五重奏樂隊於展期間每。

·此外,爲了配合大會主題,凝聚醉人

美居博覽結束 屈臣氏水機

及家庭電器博

美居僻覽 - 91

土爲斯西日的

查詢者衆多 已於日前路,

·木的家庭用市亦正有上升的趨勢。 人都認說到蒸溜水爲替她有益的飲品,而蒸溜 本」的參觀人数相當湧躍,而屈臣氏攤位所讽示的 意,他們並查詢安裝及使用等詳情。顯示很多 瓷藝型蒸溜水機,更受到不少參觀人士的注

水機及供應蒸溜本。此外,並參與美居博覽滋

·· 屈臣氏蒸溜水攤位為此人表示、美居博就

康臣氏蒸 水畬為全場參展機構免費安裝蒸溜

·滿結束,期間

由香港馁

讀者來函|

揭露時弊 ̇仗義直言·論壇公開 歡迎投訴 來面請附食,姓名地址

編排先生

高空擲物危及生命

房署勿厚此薄彼以保居民安

興建上蓋實有必需

(一)不合情理的僱傭關係

房署促速仼蛄盛强第三

·房屋辦事處請願要求 髖淼署信件前往葵盛西 多個居民簽名及區內團 手持橫額速向五百九十 委員會、陸景姓區議員 多名街與葵盛顿居民 在三戸七日,由

完全不過份的要求。 能領回一筆補償,在情在理都是 個機構服務了一段頗長的時間, 的目的。況且一個僱員能爲同一 髄係而達到受僱者阅正得到保護 避免社會上會出现不合理的僱傭 取長期帳務金,這樣的法例才是 五年,而不設年齡的規限使可値 葉娆件,如服務於同一些椛遠到 員的工作年資一服務年期)作基 對而有頗大闹洞法例應修改以做 設,其實際的保障作用是很不足 主動預長服金的保是形同虛 工法例要僱員到達退休年齡才可 所以地剝削工人。所以說現行勞 僱主則以證後裹無憂的情況牵其 的洞洞下,長期受欺壓,不食的. 些中年的僱員在澧缺乏法例保障 請員工工資或會更便宜,故此一 退休金或長服金作供。况且新

此,現時長服金所訂立的保障法例可算是毫無 六十歲才有資格氣脫長服金,年資僱員就能在.

以下列一些客觀的實際現象作出引証。

或依法執行,以保障年寳僱員的合法權益。 病难,佃尘滤散求死亡才可申領長服金"故,戆 引退,法例的無任何保障,但主更可省回一筆‘乏鬥志的原因,了無衝勁和生氣。可這類僱員

務的工齡有多長,而政府的立例也是要僱展到 的" 定不會辭職不幹,如受不住妝壓,而自行辭甄使不處於較高的地位操生殺大權,也會因爲缺 或所恃者是認定這些老瓦工為了一份退休金价,但工作年資卻不短的情况下這些人在機構內即 【特別假少,或者在工作上又特別冷待。其目的,根。假設有一部份員工是在離退休期仍較遠, 一的員工採取刻薄的做法,每年加薪對這類僱員身的工作创造性或積極性必然存在有較大的規 時啟動兩個,對一些年資長但又未遠退休年齡,在同一機搆僱主服務了相當長的時間,對其本一 舍,又沒有最低工資的規定,很多僱主管到現,到正常的「吐故納新」的自然規律,常一個人 「意義。香港是一個沒有失業救號或保障的社的規例是比較符合推動社會的進取路向,以遠 足嘅員工到達六底才可領取退休金,不管 社會,兒所及年青人的成長是頗有義和價值 在香港幾乎所有機構所訂立的退休制度都 條件下,有攡泓版長服金或提早退休,對香港 與香港先進的社會制度也是不相配的。菇容許一容有所改善。待到家中兒女長大後,這些婦女 亞的控利,這是不利於香港社會的發展需要,童或青少年的問都因爲有牧好的家庭照顧而 旒]蛇無立例保障領取長期服務金或提早退休一下一代的健康成跡。這樣很多社會上出現的兒 鹹要從速訂立相應的法例使僱主必須訂立槽施 些小康家庭的母親由於經濟上有较-

裕的支 過去,香港政府對年青傕性一指未滿六十,的回報,她們很多會因此而孤意回到家庭照顧 怡有關的部門及社會團特對此做題應加以重視一定的工給就可捉前退休的法律保障制度下,這 僱於無公壐金作退休保障的機構。這是香港政‘地。但假芹年卣僱員亭有領取長服金或滿一 莫是應辉受到劳工法律的保涯,特別是那些受惡習,使本來幸福美滿的家庭因此而遭到被 能代爲反映,盼房署能早日正視居民之需要,從速興建有蓋通道。忒資報業務蒸蒸日上、 敬啟者:對於香港未遠退休年龄的年青唯一被利用作瘐事,破煨社會安寧本身亦沾染社會 卸)及第十座、第七座商場均有興建有蓋行人通道 - 爲合房署方面有厚此薄彼呢?現希望報

座興建有蓋行人通道以防高空购物,保障居民生命安全。 中之簽名遊動及請陌行動。況且葵盛邨內其他座敝亦有類似設施 - 如第十九座(將於卯年 點是三座最便捷之通道,每天均有很多居民及學生使用;故街坊們自發性地團結,進行了一連 行人通道,而房署則每次推說术有財政預算爲理由,違遲未有進行改善拈施,街坊又指出該地 一道上,以往高空擲物傷人事件屢次發生,而該應居民也曾多次向房署反狀問題,建議興建有蓋 街坊代表提出會有鋁窗在該產高空墮下 - 擊傷一名老婦並須送院求治。就第三座姻之行人。 力會更爲蓬勃。 肯定會更形改進,連帶社會的生產 讓年青工人不受年齡規限但以 [工)保陲社會的穩定及勞力

必要的負擔後,公司企業的生命力 盾發揮人力所長,解除乃這樣的不 年青接任者反僱主义可解决人事方 以在頖取一筆鹇供後,另謀發展。 對工作已無力或再不思進取的人可 作保障,會是幸成僱主新舊俊良

·禇解决各方關係及所需理想途徑。 退休金制度成長服金的法例所規定 敝而以服務年資(即工齡)作準的 煞思量難於解决。但如若有不限年 於公司企業的管理階層來說寶層費 : 舊人的工作關係欠缺和諧 - 年青有 爲之士受環境所挫折,这些問題對 况,公司機構的發展活力受阻,新

葵盛邨居民委最會葵盛邨座居民關注組A11 也得不到捕做的。在此現實情 這些主動離開的僱員是一分退休金 外,在現行法例下及公司的制度, .....卻不願自行離開,除因為轉戰不易

會中工作。故此,究岿年青僱員在不限年齡的 不以年齡爲必然條件的長服金或提早退休

假若酒意和有工作能力的,又可重新投入到社 〔四〕有利各機構行業服務質量的提高和

持 - 而且因爲過去的工作付出实已得到了適當

訴投的人不

障保獲應服長休退

獲皆

之需要的支持作书·· (二)有屠號人材服務社會

障利

利

有皆兩置

處

活靈

市場的平衡.,.

·問題的發生...... 母的懷照顧·悉又枯識社會的不良分 火燒死就是現實例子。更有很多兒蛰因缺乏父. 女則乏人照顧姞近何文田邨四小童在家中被大:文於實報予以刊載爲感,順祝穎安! 利益而不願放棄工作。我們不是常聽開社會悲,制度建設將來更具美好的生活。

·俄很多父母因受生活所道 - 終日雙雙工作,兒,一來仰費報爲民請命的服務精神,僅請將此 將來可領取退休金的機會,是故都會犧牲家庭,展本池的各方面的經濟,建立公平合理的社會 的問題或者更是不願放棄不短的工作年資以待迫,香港各社會階屋能更和諧共存,共同吗發 作謀生。當生育兒女後,往往也是由於經濟上·到符合公平的原則,不受無理的剝削和壓 香港有很多人都是夫婦兩人一起到吐合工, 则體爲從進此合經提議,使香港的受僱 (二)改善香港社會的家庭結構減少社會,最低服務年資如五年或八年作準則,以保護未 達高齡的僱員的合法權益,亦希望各有關社會 讀者,不僅人

很多年青人離開學校到社會 瘕務年資領取長服金能爲社會帶來好處的事,才可領取長服金或者達到一段相當長的年安服 會。這是年青僱員不受制於年齡的規定有權以保障年肯僱員不受年齡必須到達六十歲的規限

·學成後將來以更高的服務質素和水平回朝礼,不單要注意老年人退休生活的保障,亦應早日 對這些年青人是挫折,對社會米來的需要也是一的計劃。遺機對於整個 使很多年研人能促成其兩會完成自己的志向,'.....以上幾點現實情況特別用以呼籲香港政府 給予還些求上進的年青人的一些幫助,相信會轉奏得較安穩,罪案的發生也會隨之而減少。 二個損失。但假若有長服金的保障能在經濟上」的影響。另一方面僱煙有了一定的保障,生活 成進一步求學或作一些專業的學習和訓練。這·轉工丙瀀可放粟發展或再投資擴大營業或生產 服金 - 故只好任由機會及時間的浪費,未能完··於相對穩定,可使僱主免於經常地受僱員頻密

·收退休金的資格,而法例也無保障可領城辰用。勞動力的流動性 因此法例的訂立而趨向 難有足夠般蓄 - 若於無經濟支持,一方面未達一項的法例亦對對穩定勞力市場有積極的 作進修提高,但由於工作初期工資通常偏低, 的法例規定,除發揮了保勞工的目的外,這 ''''''''''務於同一機構,就可申請提早過休,法例是以

工作數年後才發掘到自己的長處和志向,想再股務年資爲最低件作順取長服金或提早退休 經濟利益是有好

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■:陸維剃桀荽幕扶風縣出土銘文

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