1989-10-29 — Page 25

乘風而去!每

郭日僑華

(25)橫縱事時日一初月十年已己曆

時事縱橫

醫護人手流失

問題急待解決

決失

覆土流失問騅存在很久,近乎更因九七 導致不分生移民外國、護士人手不足 情况逐百上派斤。 .

利進行,無論在政府,補助私家醫院,海 ,另一方面,既招收學·護·訓練更多人手, 盘输证失

另,但曦下方面,农行水培 理 過去三年移民外網的讶助和專業人士估 方面,今于較六平日期爲此,但政府一酴位置,海注册禨上有正多撬升遷,滅

·移呈接欢的比例,遠遠超過酒版用在總人 改善應士津貼後,招聯森·丹進行避利,流失职。 周德烈稱,政府在改善計懂護士津貼、 標中所佔的比例,其中首三類風做多的那

在工作方迓來過量作出改善,例 業人士分別為:生醫

和護士,校敷料館 醫生護士會計核數師電腦分析員移民多

六四後護士申請移民多

悛流科文書工作改 山無務自負保,減輕 1. 至於近期政府

癌詿上蘸上招聘資格

防護人乎不足 ,工讀,加 失人數所悟,另有 不少的理人母移民 外國,問題更精

周美德議員指出 ,在巷進行設招牌, 的外國院,若出香 潘逊士缺乏在, 的弱點,在廣告上槃, 商品代在齮小娄做會 股来引本誌,

*德熙認此岛不

部份學護受訓後亦將移民外國

,畢業內

而且,在六四事件後,有更多的外國營,升驗控服務還境後,對於張善為士,洪紹說

,

經濟要。

八子宮精神科和一批非科很土,又有美十 二周完合招聘二百名護士,還有新加坡 ,澳洲和加拿六等地方。

港行除了没法改善工作围境-吸引龚大

失 仍存疑對室 心在十片洲的三百名政科醫院蓄士心的 一城玉,不少人試著與護受訓,與希望

·九月下旬己滿額攝製完學,可癭開課。 經要護士資格,有利於車隨移民,如此,政 他指出,現年名護士納了七百元店, 府被營金过凯雄,良合爾加移民 風沙貼花季由於這個因,培撈二二下老I 入數-羝助解決莚「失的問題。

工作&件在嗝訓練 等,以挽宿現職人 过, 吸引新人秀

行。

無法全心照顧病人

診所醫生

政府護理員協| 日牖在記者招待 盘早就入手说张 設立在城斟瑰及

用一位專家我對訓練進階為主

護士工作重常自責

1:被世劃不佰費行,周美州格至葉位的承落;四

應改善醫護行政架構工作條件 當局應給予登记程務人賞,例如在大嶽期 的大手,才能吸引其

薛生署署長洪 梁鸿越宗,

香港分科ㄩ学院

·珠人知不糖圈

無門進藤機會。

另外,周泡泡说,

不滿待遇工作環境

桃北・直至元月 海士流西,蕭越了

·社年的鞬違失城 失人购啓超湛一

日期星 ̈日九廿月十(九八九一)年八十七國民装中

决解待急題問足不手人護醫 【雜複級職時過構架理護 降率效作工難困有政行

人千逾超將量失流士護年今計統府政據

康健民市障保鄉陋門部療醫善改極積須 ̇練訓職在乏缺差件條作工因主說德美周

·粉佔鱼逃逃士的一成,

絶拍出不撼再惓用𨑨砹 供足夠資源,百行一些 「轟家,而兩們將一位| 院及診序服務霎烈作 有關教善醫療藐西府進

深造委會 籌辦課程

文學及某些專上射光,何兆煒又說,除芷、立了一個該醫生

其他誨上,當接也廣巿常局勝科棰石上但惰性;卢布務委員产將於今」導訓練總結,將也是方 小用一上,在針對改善,筑科墅,使政府的

政府醫生自行執業

協會揚言要揭發港府醫療部門的不健康現象,這涉及台開寧門的一面,作業發展又不如西及作取號码題,簡 政失當中一些長期存在的問題,並不包含直接危害市民健服的成份。

他續稱,希望當局佳積極尋求改善落亭附扯的辦法,古斯,最終可法經心照和病人,

工作效率。而且,現存的獠馘裙牒,影响到籤:H工作涼,直台和流失 欧力亦相對治加,悪性政策, 一話我因亦而起。 另方面,周美愆說,令到護士流失的原因,主要是缺乏在殿訓練和 工作ğ件太落

.他抬出,幾十塔專門物業,內無在练到來,穿蘊潑續在行業內生 護爲專門職業若不進修實難立足

本港缺乏在職進修 不少護士向外發展

部份護士且自行申請出外進修

周美謰$汎號▌【冧來避造智識,但香港較多機會過低的環境下 一個十年前畢業的,又沒有這方面的概會,發畿而且近年有不少造 ;若十年來不曾有在瞭 豉們唯有媒体園發展,亦自己申請外恩意 「跄客訓練,她以往所學

的已不能配合現在的唯二閞美術又說,根據|缺乏在職訓練,

「療科技發展。所以很己的資料·六少維護」抗熱的雪岩原因。 亞·多懿士覺得需要在感到的砌澈上子都希望變萦

,現時本港的一千三百

立法局議員离失德認爲花贼 積極在護士工作條件、譪理架構、 在職訓練等方面改善。

設士的制度,在兩年的

會,在嵊位選求不

或

政府醫生協會主席盼改善薪酬晉升 梁智鴻建議檢討現服務訂長遠政策

演好及診所神寵,空氣诊所醫生獲得到 污灣,及射與人評選後學知改發展家· 程度,耍求政府出碽 服務而一 外的資額,但政府列為政府門 “有誠意及「色到疑。

已採連串措施改善問題 政府優先處理 醫護架構弊端

改善醫護人手及工作啜 他已於兩日獲打委會 维等批黑,商表示因 過坵誤•糗翻 转於累已久,沒可能時間爲卫。 找政府預酬,今年

战會差,及海修向少。 擔會有醫生關會上。

何兆偉說:依账美 流矢的醫生高中,西伯该伊利沙石器 面對這樣做垂的人霑何先指出,政府暨 沈大問題,對美的流传,由八五年的資深醫生佔多數,五硭這部,屢有三十至四 在 調,短期來說,可削過百分之六系八坍至去年成共有高級資歷,大部十州州發生,但比花布政府已先處理,並將生包腰上的流失等, 上在長假或在定假期期的百分之十,絕大部份分都是在「醫生」及「 只得三名顧問醫生-只 尚工作,始予工作津貼 都是轉為私人軌。 醫生」業,其及你遊國家的千分一, ;唇時医付人手小足。期全海醫生易數由三千 五至七年韞岛设多其 '他,他們與「 一,對於政府举意剩九百六十五名旧至上千,是十年程数左冇者由於曾流及診所服務晏長老產業已久,可能在短八和六百三十名 - 飛職護士收等人手短缺二百七十七名,但政府 缺乏晉升檢合所致日前一經過七個多月的討論 時間內可將想照解, 他表示,有關的改

採取運言君施,著手改分别写百分之十點沉 及宮之八,而

·猶生福利的檢熙月底止,醫生和士的 表示,政府醫院的幹辉失职,北一严

問題!周美钷認爲此舉醫生所佔的比例却下跌改醫生岐他當中只有,食解決醫生不足的有 但改府已鯤政府號生和一路院的豬人員流失 護士爲東門人才,備受各國歡迎, 成爲移民人數可行辦法, 是挽留 在職醫些,风止流失, 醫院人員说先,醫院持率高,因此,政府已來 最多的行業。

而不是以其他方法增加 問碌,提出改善 取一連串改善市施,这

據現架構近50歲才達總薪級表7點

近五十

註册護士須具十年經驗 才能晉升任二級護士長

周美德建議一二級護士長職級合併 [個 凝嫪琡員會資具有至少十年的工作經才有「可能」被 一 料风示,在現在的醫護驗,才光晉升爲二級護 屦護士長,與輔助醫療 花個管理 架構下 - 註冊護士必照上長,再工作多十年,藏系〔 PARAMEDIC

發大放專業津貼以茆然

職級

眉之急,但進政府否決任之後,他花了許多時停。

......绝留人手,包括發放出

,政府許調的徧問醫生先做粒,並已變黏陽答間內,政府提出

現行護理職級

PRO-

阶上

越战生(三年) 登記護士

九五元

九、三六五

登記護士學生年

一、八六記】-

美國一所四犯監獄傢俬工場大火,冒出煙柱 監獄事前曾發生暴亂

週收

股票經紀於周五收市時凝望價格跳動 市時下跌九十二煦四二

一組西歐式建築物,環繞在北京明珠廣場,吸引遊客

人夫及統總加尼達斯哥旁,指姆起豎加尼達斯哥問訪殊布統總國美

·桔問慰及款善之童女歲五生餘,

裏死中震地大市藩三送批大理處正員職秘高行銀侖屋

世界 點滴

滴界

▼九〇年世界盃足球賽中國隊對卡塔爾,中國翪 以一比二僅負,失去出機機會

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