1989-03-08 — Page 3

(3) 聞新港本,日一初月二年巳己靨夏

本港 新

港督委任獨立公務員薪酬調查委會

要本港有好前途,我必須要有「好法] 。常以爲大家都該以「創造榮,北卒繁榮 |共同致力的大目標才對。

至於蒈品劵調崀方面,委員會建議在

*宏智說,若低酬洲的薪酬起聆 指標計算出來,校中薪酬級別的爲低, 盧將之提高至同等水平。私彊槽構中與內部 和外部對此西係以及升和職有

·的坫薪,仍然不良餓包括在薪酬趨勢 相祟的計算範围内。他補-

說,現時 採用行業加權路以對整備由發指標 的做法-予取消。

- 個團體聯席會議

地址:紅磡步行道十號八連接火車 總站紅磡碼頭海底陧道口 電話:三千六四三三(十接) 地址:九舘好補离瑞街一〇二號 七樓口座 電話:三十萬八八

次會議內有所决定。但

找尋政制共同意見 張林區的茶类四 五月

間游游前整合所有 六特十個圈ę得出清晰意見,向草委意見,向草委會反映。 麻席會議昨日就基本法 缺,

|聯席會議的立定點只是 (草案)政划部份進行代表程分南、陸人在第二次諮詢期内找出 村野,希望在四、五月龍表示,聯席食議十個團體的共同意見, 間,護內就委來港机 尙在搜集資料,陪 合焉](梅)

歌

大舉招聘公務人員

日八月三(九八九一)年八十七國民華中 三期星

法方變應出訂備準好作府港

消取迫被能可有大

大重響影格資職公任出員議

舉選日明局市個兩

點重目矚方各爲成·位十七逾員議響影

訊電日一初

·G不可壓制连除人民的宗自由 .. 期內,機構袀酷位有些已失時間性-有些來的許多新工作。 前任烇软司存能士東指 受应系才定的牺浪竞咕以聽搶君*我们身 四,似於不得已,故對此不表示受惠。

福消費品價格郡直線上红芘一半斤八熊」...空想社肏人心不亂,恐龙

·在衪府近年帕行政抑制公共開支增長率 新設部門或膝位有重叠,或有些與原有的面出:降低公務瓦入增長率,不但不會悲低一點是財政司爲開鍋膂稅鋪路,其餘兩站

難上難。這種把盈餘邈府於「發展」;而變 ...每消除進入西茲的中共黨人極左作風與左 裸,以極快速度进入千 以不超過經濟長率的原則下,即一直办抑 突,更有人退休所留的彩位不一定仍要·服務質素,反而會將公務員的效率提斋百分 都是與公登都門有關。財政司亦恐日久生

不肯用請改善員工待遇的想法,實在是過時的:傾幼稚。 家萬戶,並形成型治 ;再走回涧麥的舊路,因此,他提出勸告: 制公務員增長率百分之二點五左右,新財'',插機婭保留有:一定要燐捕。因此,在近段之二至

|舊式安云主義制度下那些舊式奇太家的一刻 費拮拼的主流。而市區 J-45 在抑制公務民增長率的各種措施中,政 「随着月猴聚一些脂肪是無可说的,因 政年度竞然要打破了操必增長率至百分之三.時期,公營部門的相對體積不只越來越大,

,試問有那一位僱員會歡迎這種想法融 |上越來越多的在 ?一切對僱員謝薄涼薄的想法,都只會對本港 點 九:似乎有違基本政策,回過去一 且難免有部份冗長,农有貨與閒藏的政府将除了收希設個新驗位,注重採用“羝工用 :此,定期節食,對健康必有好處。』他經銷

誘人們新的消

的繁榮安定鸯成極大街害。 容公務員人數不必降服的道路,將近年抑 費公帑,且使待講過於'源與鬆懈一人」的基期,在某些職位有人退休或其他耳:一我們必須镫努力以控制公務員人啟 ,不獨 制公務員地長的努力放棄了。

+運作呆茄,易於卸,俗語所謂:「一個:由空懸財,不再如前演生捕。此外,如果 並侶開支」,希望他能切實執行,不可使各方

·过政司解無不雅旗冊仍要增加人手, 和尚祖水吃,兩個和尚抬水吃,三個利尙無提供新設施而坦福人手,必須先在其他方面 面的超額開支陷於「易放難收

親屬繁衍 恕未盡錄

一,人們的消費胄菜 越大,洋貨對已形成的

容許西藏人民自治。 由防止外人及外國 陰謀透西藏。 ;特别提防印度與 蘇聯。 尋求與達賴姿協 邊行談。

治喪處:世界殯儀舘

お子

通訊處:福生製造廠

八本報特[]

*宏智指出:一九八六年薪酬水 平綢是當局委任華士管理顧問公司 進行,調查結果示公所自的薪酬大 致上高於私營機拼內從事類似工作的 保員。當調查發表後,引起公務員

·雖不滿,因此,便成立調查委員會, 以便就散公務員評議會員方和宮旁 代表在公務員將酬組度中若干問題上 的爭議進行調班 ':

建議八六年報告不能成爲後根據 明年進行對酬調查以便一年實施

此外,委員會財,倘若進行廣大華 他又刮,調查委員會對八六年薪酬水平 是為了查定公務員的薪酬,他則夠得到 調在報告所採用的調查方法,基本上是安善 的信任,但這非有-

分協商不成,我吗 的,而基未結論亦可以缺實際開元。但委員 一九八六年調查,降水那時,或科的美 會烈语爲i若網查方法是以政府與私人機構 泳,常是在價足工夫來爭取种方的信任 相類似職位作比较,則更爲適宜。至於附帶一。因此,委的結翁是一 鬟方面,調查所用的他方法有祏告了 結果,並不上也過現在或日後具體調整公 公務員的價值,尤以房屋隔利爲熬。

上將

·委月會自去年十月首次開會以來 宁日舉行過二十六次會,委員會研 究過高級公務員評選會官方和媽方代 麥以及第一標準級公務丹師嗨

方代表所提交的年份意見,並取 他們所作的口頭陳詞。

和 棒調查組監

在評估附帶有慣性芳華- 于牙 :布宏智說,他們亦會與公務月薪俸及服 費同薪酸水干調查應比較公海首上像战慎防條件常務委員會秘書長、薪酬研究調查組 璧具的薪酬搀们。但在若干楠况下,蔥根 金 一名已經卸任的 胆顧問公司盤行會議。 臀且自費祖屋須付出的開支及樂瓷享受各學、翁

台灣復出,在擬定發後報告酹,他們 .張利的情况,去評估附帶福利的價值,

過各界對委員會中期報告的反應,以 工會、個別工務員和非政府 兩位成巴利先生和文法, 所有出席昨日的記者招待會:

∫特訊】港督委任的按立公務員薪酬沢 亦有同感,並且認爲在定薪酬時除黹考慮.根據逖項建疆,整酬水平調查會用來作爲薪 法和實際鍋裡工作均具韬心

·酬制度的基礎,大樹每隔三年進行一次;至 查委員會完成一九八八年公務發薪酬調整及 某一次薪酬水平調查所直接產生的因素外,

·有關事宜的報告,報告建繊不願採用八六年,孙需顧及其他因素,例如士氣、財政狀況、 於薪酬趨勢調查,則用作在兩次装酬水平阙,採用計算日後公務員每年薪酬烟整的公式降 ,薪酬趨勢指標血包括私營潄牌的勞威獎賞 薪酬水平調查結果,因不足以作爲現在或日:工作滿足感,招聘及保留問題 職位保,在之間的年份,丽花薪酬的基礎。 布宏智解釋說,薪酬水平調查應以職位及減增薪額百分值,而公務州薪酰級 後具體調整公務員薪酬的根缽,况且,自八 障、升藏機會及內部對比係係等。委員會認 就

六年薪酬水平調查以來,本港的就業及薪酬·曦士的保留密度使人非常懷疑那次調查的.. 與職位的比較爲基礎,並應在私營機構中找 的媒璿薪類價值,則應按其薪酬朋支,從薪 有弱

情况已有急劇變化。

結果,是否能夠作爲公務員在一九八六年的出一些明地有類似職位而具代表性的戰系 新指標中, 公職影响議員資格問題,

調查委員會主席布宏智昨日於記者會上 應有薪酬水平的精碴指標,委員會所得到的,以比較,具有代表性鞦乐的編在拒原, 一日一善的方 祗,假定真是影响的範圍廣

發发誒份報告時表示,報告世內有委員會 證據亦顯示,自一九八六年薪酬水平調查以,便可以根據內部對比關係,用來推定没有包 就下列事項所作的結論:一九八六年薪酬水 來,本港的就業及薪酬况已有急劇惡化。括在调查之內的公務員斑翅的薪酬比率, 泛時,為數越近七十名的各

帶鹃查、E沓的薪酬定政策-以及 級議員亦會被牽涉、府基

薪酬趋势調查使用方法。 於 此情况有可能三月九 【日即明排兩個市政局選 舉,再另擇一個選日進行 木報得悉,兩個市政局 在去年曾要求冬讓衒將自己 报 任之有國茨員會報,以 搬作一紀錄,而舊一屆即將 完結,新一屆選舉也於明日 但设定露公社資格所涉 及的範圍廣泛時,港府會先 取浒兩個市政局的選舉,再 另定日期提名及選舉。 ,取消原因主要是「公不 原則」,在一個選區內可能 有若干人有只趣參選,但码 於那人在任職某姿戶會時, 其知名度大大提高,各有意 「參選者不敢去馬,溫情况實 在不公平,故港府考慮谌個 動當選的人士則會無效,再 次上另定選日的遠景, ‘此外,各候選人在這段期間 - 所花的悯選費用可能化 立法篇方面,衆具開 委員會身份的委任及民耀約

各區形勢緊凑未知花落誰家 佔議會總數的二分一,假定 影响宮圍微泛時,港府便要

(本報專訊 主席,在亞內得到團由於勵進會在計劃刀被这好通去降共事區議會 也是浪得有地區團體的到保障,署方亦保證保 他希望這些世冠能在四然而陳保對比說 厩:“當局亦香煎雞) 在微微求港督和司行政 宜侑妆邅有關立法局議員

| 留公務身份的員工在月一日前得到解決。性法則有所保留,他認為 附個市政司選舉於明日 體動力不少,隔議員李 太平怡,由於中股選區,今時今日的基哥有民 協助。

港线 醫赉腐管理下可享有间又指出,事實上大聯盟此項建議只是首次提出 開的意見。」 油尖區 至於委任議員的問題 不 上舉行,今日下午憲制事增光亦因没有弹的去思無人有檔檔强,故該協及地區團體的支持。

匯的抑利 一晋升現會: 我司孫明揚會宜佈「如流打消他的角逐决定。但墊支持黄德的,勝出機會較高,然而, ,且看明日的投情况 取得後來優勢,字大 淼在會後指出,假如該所有重組而帶給各員工該調理盈工業行動事宜與呂方就一九八八年公 湖一,從店的结果自然 區內建立形象,過去焉 、

|及網紗美亦公開支持郞 府落實執行上述的承諾 的問凹。

一,出席人數有四十名,務及薪酬調整及有關事 映,他已獲得鎭易安

| 欣餘- 拼肏自然提升;,相信大聯盟員工的愛會議又提及北同許代表著芭署三十四個組直所爭議。調查委員會 水埗西

埋制度的詳細資料 ,市政局非有十五個答允企站,相宮度 舊勢力所逐之地,低的 祺過主的服務在老一,是街坊與民主節之爭,至於黃國桐是專業人士 蔥便可發嶴解决。

·梅崽中的監管組纛 专署助理署長 選區共三十人角逐,因機會又提计。

冼余都非常熟悉,有一要吞季植說的支持者會 “借受低民的認識 4 另外,日動當選的,目的是爲員工提供表 北角... 北角 的 定的實力。反觀趙趙女 否轉移在馬利和身上, 也不輸蝕,他得到此,否則,街坊滋的黃平儻 分别是中西感恩僚酒、達意窗的機會,以及保 平山學會的骨幹, 選區廿六人競爭。

港西程葉站恩、南區員工將來在晉升、西 便有機可乘奪標。

黄 陳若醬及九龍城東蚋、訓練方面的保育。 灣仔區 灣仔區 友已無力支持他連任 他與平區內 位蓝越 黃大仙南 大山南 榮。[ ]

「至於組織的成員問題 的張有興,悔將會受到香港島進 「是政途老將,又公民會支持的盐德倫衝擊。 晴:文康市政司徐俭,主持氣球升放儀式,氣球盤有宣傳翠 信息的橫額。

醫務署員工:

【大聯盟

根據委員會所提出的連,首次薪酬水,越 平調查會在一九九0年至九一年度內進行, 以便調查結果可於一九九一年四月一日施 ,委員會運粱一個:一布宏智强請,凹方與長方之間,雖有-

分的協商,以確保雙方對薪酬水牛的方 爭持節烈,現任議員竾 面對低議員楊鲥嗚 恶帆的夾,兩位 主席;得到同你的支持 设高-就要刷乎民搞的 3.至於王元有擔任區議 支持力镫有多少了? 回多华,他過去在地 上也作出不少耕耘,但 黃大仙北 大仙站 【特訊)醫務衛生陳民則表示道只是葵示,會讓得出的概念是 知名度仍还不上陳氏。 也是三人爭一議席,肚 員工大聯盟作與署方 初步驚恩,而詳靴的架,現在門的安排,尤 深水 工具岳鐡很早便部署選 米食,會議同意成立二撒尚待讲究。 深水埗東 炒東兩市政局,他給予楊個附性組織,以確保將 此外,他又承認絚立,員工可以籍此得到, 年非首長級公務已罪酬 你競選人馮檢基及謝凌的壓力很多,而面志業 來發局成立後母工、 理融系方面出現問題,眞正的保障。

議士會清楚指出,他們認爲薪酬柰·調

各路英雄 作好準備

故同一區議會議員之争 ,無顯明在區議會和 政局的表現落。近

兩個市局選舉

明日進行投票

設組織監管醫管局 切實保障員工未來應有權利

港府正研究各項建議

行中。他說:一政府的 目的是及早决定公務員 |薪酬調整的铺度,以便 能在六月底登放捕就 (特朗)政府現正 發尋人說,一九八 薪酬調整的生效日期是 研究公移风薪酬調查 九年薪酬趨勢調查的寶一九八九年四月一日] 百的最後魂街 科技集工作亦同時在進一。 裂告已經呈交港督、報 古裝武酬蒩调查的 調查法以及一

水平調查作出建籤。他

但局是立法局議員則職務困難,他們除難去有制委員會及務外,如果是整功能團體入局者,期舉行』抑或「會有延另一對手黃漢們早已後將這佛獲多位區議員協 漢興建主攻像超人龍, 得積工伍速新文裝下,大黑石集人陳保限期,酒在進日去點整,目的直業有过八月淼山,就可就取行

大,港府只要求有關立法局議員先群去委員會形位後,再次安汪其入同。

郭日僑華

·伙製再次在所娲功能組別內參選,勝出者才能出任立法局議員。

橋 議員出任公職資格問題

多雲

本來各方批評"

天下太平,後者則會幣 流浪客問題極力向上,海关查 選區新 深水埗西

牽涉層面廣泛

清凉 大氣海中四個選區僅有一人

各級議員七十多人將受影响 是否進行補選且看今日決定

五度,日間部份時 問天色明朗,最高 宋志約十八度。

補選舉團入局的翎|佰難有機會再担任此職 政局選舉;有關兼任委 虽則奥先在地區上參加,只产再互逃出新主席員會身份的候選人將無 資格在5日參選角逐。 補緻,獲照區成才有, 安裕成焉立法局選民,,同時,如果整個婚 第二假定成乎牽涉的數 然而,著時尚的配合改會的議員有三分一是日大時,但要進行補選 i轝有可能 任有關委員會身份及再委任的程序,這會 找選另一位候選人入局,餘下的區語口快要談 是長制性的問題。 ,避免阻碍立法局運作 區議會常規,餘下的是假定範圍廣泛時,旦 盛牋窗方面,身兼人數能符合開會的人 後的市政局,區域市政 有關委員台的議員瓷蚊,否則,區鰕會的運局與區議會選舉在同一 格也被撤祔-由磁器會作只好等補選後繼緻。日舉行憐,便有一個大 |主席官作當国有出缺, ·另方面,港府可能問題,值得他们再檢时 並定出補選的日期。 會面對三個大問題:上坐有關何况,港府 委任屭翡員問润也|一月九日的兩個南 也和修改法例。「雅】 不大,只要辭退有關委

委任。反觀民選酸度的

周南訪澳會唔澳督

問題較大,他一定要在:〔特訊】中國副外方在會談中,在多項問 地區上補選:補選 交部長南昨日於盡 題上能欣代共同觀點。 才可出任區議 |文禮治舉行兩個多小時|澳证文衷治則表示,在

·假若區議會主席被業,就中華台聲明 會上會逆乱南介绍澳門 批消璐務,價肏由當區 執行捐况交換意見;並 過去一年之發展,並 政務專員將這情况在憲 討論有關公務員及法律 澳門在未來地方, 「報刊登。但球使碗區路本地化,與及將中文成 本港般坻划。周南將於 澳門逗留三天,並參& ¢要選出一位主席主持爲官方語言等問題。 會議,故主席出缺後相..周南在會後形容變東亞大學等地

李汝大申請選舉無效案

ON 9 MARCH

護理人員工業行動

兩局小組表示支持

特訊)兩局醫務新生事務小組 法是不足夠的.

計是

布政司霍德巡視發展新情况

寶林邨旁的英明苑- (港)位於觀堈 業怩 將軍泿新市鎮的建 在一座樓宇的天台上雅 面發展後,將可容納約設工程於一九八二三棧英房至人員,論述公 四十四萬入。布政司黨開,去年開始有居民共房屋的發展情況。 士昨日往將軍澳,眾入,現時人口移三萬

·霍德爵士獲池實林

展嵖三千人。

心和翠片机的第一和第

. 現有的社區設施包 二期,以及居者亦北星 括閣小學,兩間中學計屋苑財 明苑

班 將軍澳新市鎮全面發展

是在八

可容四十四萬居民

對手嫒料

【持努力想拖奪這個席位。

的地方,若如期分家 ;將會引起更多不滿 導致更多工業行

澳新市之發展, 而在今年的王控計究和碗明就,以及兩借 旺角 兩位袂長以及建满作的第三個工 對內則有另外兩間大學、亲人機後與計劃屋苑

•一座室內感樂中。

西德爵士在结束行 一間診所,一所警署, 一間都會社區中心,以程前並視了建築中的 及配合將軍澳日後發展 科技大學的地盤,以及 將取舘道的東端出入 的其他設施。 審煦爵士形後前年1 网:布政司霍德爵士巡視將軍澳時, 祭將軍往道的工程進展,左爲拓展署署 長郭偉。

经羝库南新、一街社區中心、一座工,且已有居民进入一 拼經理子 室內康樂中心,以及一

務事會社注關會馬

得理安心皮草了鋪迷馬

獻貢出作款捐善慈

講演會餐午在倫特薛長書秘

(#)

的中期落告已於去年十

「月公布 →

长薛特褊昨日出席半岛扶輪社 午餐會稱:多年來越窗對本港 的教育及黏利都極表關注,再 從行動上爾散,於香港的安定 紫菜作贡献。

薛特伯又說,博彩在香港 普避性可能僅次於吸烟及达酒 ,但其所不同的是獲英塈架在 幸有組織性,對於喜愛臚博彩 的市民提供莫式方便。 由於賽馬合法化,故此對 於一些不合法的投注活動,雄 產生批歷及阻轉作用。 香港婓思會對香港社會是 有其存在悯值的,馬會的收入 很多是「用之於民,取之於 薛特倫弱,對香港社會教 商及茜利上,馬會一向不批餘 他續稱,六七年董事胤拇

-欸十五億元興連番港科技大學

·及八八年在田興建之提供藝術及體育特別教育設施之專才?學

·預計今年九月完成。 另外,香港賽馬會獎學金計劃,自一九五九年成立以來,馬會 共捐出五千萬元,每年有超過三千名中學生從中受惠。

爲爾加在獎學金方面之捐献,馬就决定在僑其十年之内,每年 捐耳約一百七十五萬元,以擴展得有超卓學業成績及角袖才能之學

·生提供英國,愛港聯合獎學金。

在社會福利上,該會已同意撥捐三千萬元予一項籍弱智人士而

「設之伊利沙伯女珽基金計劃,

面一共有五十一間志願機構獲得馬會巨額捐款資助其閃文。在

·青少年暑期計劃施行二十年以來,共獲得馬會捐助超過六千萬元。 他被-

,賽馬日本 :围:香港賽馬會秘應長薛特倫的在半岛扶 身日爲本卷人力提秕午安會上談馬會服務。(木恩攝)

俄不少職位,就日

前而言談會共有四

干名全時間哦

高院今日宣判

由高院三位大法官主持

〔特》備受各界關注的立法局選舉,港仍東選舉團落選人李 汝大向高院合酸磨請求令其對手陳英麟當選立法局議且屬於無效 东。今日上午九時半在高院七城逛宜軒,並由三位大法官主持。 有關第一宗立法局選舉上述案於今年二月廿七,廿八、三月1 及三月二日於高院合議庭共聆雅四天

此外,有從立法局遠離於八八年九月舉行,兩個月內共有 宗要求頒令遥舉結果無效的車。

·

協助爭取盡快改善服務條件

|必能夠改善好療服務 子因爲仍須要其他因 1素,如改善員工服務 周美徳表示:小

組曾討論羅士工作檢討進度問題 -

·召集人梁智鸿表示:政府對護理人員 、 核小組昨晨與醫務衛生署代發開一收到當局的報告,但他認爲,報告内 人乎短缺,及工作環境惡劣等持柏士 +會就醫務人員的生作條件作出尉一容並無落實及具隨收養,只是仍在考 多年問題,目前只是考慮改善方法,論。合後梁智鴻指出:醫署答應定期·慮一些改善方法。

並且送展緩櫌 小組聚示不滿。 ...將護理人員的工作及服務改善向小組 霄美德指出:病房文職工作,病 此外,梁智鴻購小組支持護理:提交報告,與及在三月十一日會窕床及病入衣食不足,與及病人記錄制 人員如期在稍後開始工業行動,以争 成一份報告,報告是有關病历文職·度等,這些問題存在有十年之久,但 取政府未提出改各方法。 ... 土作將由义入民負告,不再由護士 直至目前爲止越省到政府有實質改 對於當局建議;提高護士入服辦 處理。

著政策。 酬,及璒加高級職位以挽留人手梁 ·小組聽完醫務衞生署代解釋 他又稱;現時增加人手的建議, 智鸿認已,最重要不是頭痛發明,脚醫案在下個月分拆成晋院事務處、及一配合病床的增加,但士與病人比

·痛醬肉,只醫治病狀非全佰疾病,改一衖生處之後,小組副召集人周警總表 例的報告,每次都是過去的锍計,未 府多年來只是具有撷點才面對解决方 示;建議中的架構,仍然有很多很亂·雅·索地提出熱諷。《娜》

.是一类关大肚裝位:

·的柑考。

,,香港賽馬會亦

捐助一些市政工程

i薛特倫表示此舉

“是該會對本港前途

有信心的現。

一萬名袋裝工

..

今日各版專欄 乛旅遊]Á 菅與龛」,「四十一屆披淼音樂節特輯

就兩得

財政司都克城的財政預算案,新年度政府開支增加達二百 億元。而且公務員人財亦將大幅增加,增幅高達百分之三點

政府公務人員爲什麽要大幅增加人手?據習克族先生說, 這是因爲應付新醫療設施所需,並且衆要多大|除以接替 英軍的工作;除此以外,亦須培例如人民入境事務處及郵政 署的人手,以應付服務日地的诺求。

·按照港府現有的公務人且總數-是一支擁有十八萬人的 大筋,照此伸算,加人手百分之三姑九,即是意味多約七

他得我們關注的問題是:本港現將面臨勞力短缺,工商各 業大嘆人才難求,招聘做工是一件非常吃力之爭。

延長退休兩蒙其利

在此的况之下,港府在勞力短缺聲中招聘七千名公務人員 :如果 求逹到目的,唯一方法,就是高薪吸引實行與商業機

公務人毀滅位,一向被稅錢金飯碗,高薪吸引自然勝人一 養,但在業檣棒之勞力人手,要將出現更完点快易而

· 我們認為在勞力短缺下之柄段,如果港府以彩薪招聘人手 與商業機構乎人才,手法難以令人信服,有人認爲一個依琳 參攷之方法,乃是把公務人員退休年齡延長,或是招聘遮休公 務人风再度服務三五年,有利於機和勞刀短缺。公務人員五十 五歲退休,其實以五十五歲的健康與經驗,仍可算得是「黃金 年代」,瞽用他們的工作經驗,並以之持人才短缺 - 堪稱一

先慈李母鄭氏浩球太夫人 編

聞

於曆年月,日子時壽終九龍法國醫院積閱 享壽九十有四歲遺體奉移紅磡世界殯儀舘治喪謹擇 膳 月 日(星期五)正午十二時大殮一時在該舘大 禮堂辭靈隨卽出殯安葬荃灣華人永遠墳場哀此即

孝男 慶宗 媳王淑雲 孝女 鳳儀 婿 施兆雄

羣儀 婿盧啓棠 孫男 澤邦

孫女婉莊 孫婿何鐵樑

燿邦

莊莊邦判

懿莊

美莊

外孫男 施志燊

外孫女施美德

施美森

親屬繁衍 未能盡錄

泣告

地址:紅磡暢行道十號八連接火車.

總站紅西碼頭诲產道口)

治喪處:世界殯儀舘

谁话:上六二四三三六十│♪

通訊處:廣興隆海記精油土產公司