1988-11-22 — Page 3

報日僑

(3)開港日四十月十年戊醫靈

企粹基地永利是過! 的者主要是尹立完善 配套的排水系統 - 力

·爭到本世纪末沧强根 食二百二十五億斤; 後者主要是堅持早· 團、以綜合治理。 三大力改造中低越 田,對惠打水利工程进行配套整,到二 05年全國冉境加澹间一低。同 恃改革|俄地和清害低田火千五百萬畝 。此外,控水利部長过就水土流失防治 ,發展輕質水利、推廣節水甜施织出了一

只頷花窗

妻梁袁清蓮

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·恕未盡錄

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治喪處:香港殯儀舘暎七鈧擿 通訊處:藝光機器廠有限公司

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暈話;三—三四六三七一

守智

JASEN

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本港新聞 薪酬檢討委會最後報告建議

二期星 日二廿月一十(八八九一)年七十七國民華中

訊電

日四十月十年1

懷振楊

劃計體镸

利水修氒

算薪酬。

人多萬四過超員成

五 紀律部隊 薪酬大幅提高

加幅百分九點四至十六點八 懲教人員加幅最大追溯四月一日起計

〔特]铝徠部隃薪酬及服務件檢时 委員會主席制理說:「每個紀律 到警除全部成員的迎 員會建議,培旎五個紀律部隊之薪酬,分别宙 同級和平安的人員的薪酬坛幅相差大,橋 ,預料在米來十日內 百分之九點四至十大號八不等,其中為湫害人 庞最大的是那些中級人民和在入啾級服務 警察評會召開會議, 員的薪金增幅最大;甜若政府接納委日會建議 久的人氣,委食會館一些神貼應取消而一些 報告書的影啊,以 ,析的薪酬水中可追溯至本年四月一日起, 想慮增加,若翁費津貼改變計算在內,其最強 及評估好案成員對報告 而警務人員的薪資,亦將獨立於其餘四個幻 影响是上述的增幅難聽上將會減少約百分之一書所提議的全面反感。 韋部除之外。 委員會在昨日發表的最後報告中提議,聲 務人員的基本袭金將代均增加百分之九點四, 他說:日會認爲應就薪酬將其分爲三組:鷺 消防處人員的增幅百分之十五;落女人一務人員將獨立成爲一個組別,第二組就包括消 登當百分之十六點八;海研人員百分之十六 阴與「行點組)、敎署和香港海關,而第三 點五,而人民入境管望除則母百分之十四點七: 組則包括人民人坻管理除、消防湛八枚組] 書與防逾八控制組

警務人員增幅百分之九點四

消防人

這幅百分之十點五

海關

覈於纪律部隊與其他公務員之工作有别, 布政司出席管理專協年會稱

江ㄟ工。」

·有關格律部隊的

公務員需作出調整

適應未來政制轉變

(特)布政司 將拥有健全的行政桃和技術。」他 外津貼,他說,大部 德爵士昨示,本港逐,由選舉產生的立法機」.「我們要令行政人 步發展全面由選舉而生|携加以平衡,並由獨立 員知悉最新的管理技巧

"幅百分之十六點八 【增幅百分之十六點五 人民入境管理除百分十四點七 報告書受歡迎

警務處長聲明.

「委員會文:由於 處行動組、及舟,除與其他公務具有重 [[]]警務掂處長

電話五下五六九五 地址:黃竹坑道廿六號地下

亦可滿足市民诉望有與一流港找合地的機會設立和水排放藏 多面世參與的要求。此類法定團體 - 公聋 就是其中一些合著的 他說:「我們會里 服務更有效率和成效」範圍。

懲教機構人手不足

空缺高達一千多個

非法入境判處入獄造成擠迫 建議建新懲教機構舒緩情呪 [特别套数害署 要中,他表示近年由於人士、法界和商界代 長要雙項表示日前二超取船民不斷務入,憑表。他說:「在協商安 十三個邀教機構內均有 教署備與配大肚人手協排方面,委員會支持設 過好擠迫情況出現,一處,替前出現人文一個新的一般幻推人 校由一个至三成不尊,手不足用,故短期內 評議會,以代表警隊 其中原因爲將在憨工作 不會進行檢討工作。 |以外的所有纪律部隊 的非法入境者射處入發 ,他指出報告啟内所 市警隊則港程由警案評 所致,故提劉興建新的 監兼因犯比 窗代表。」

廿三段。吹和緩東

風-晚間離岸風

球之濂員數目包括一些

大色良好,敌! 【犁昨日在政府文獻及輔助性員工,故,低氣溫約十八度, 帳目委員曹公開 不單以此來批評湯 約十 |戴署長锇告蓓讓上表處的人手辐制。此外, 示,目前本港二十三個部份菅实持及協助靑 邀敎機 普退出現人手 少年悔改的教導所,所 不足及過你擠迫情況出 需輔導人手距多,故有 現,一般挤迫情況由】一些低度設防監獄出現 成至三成不等,而懲教較高的敵,囚犯比例 驎且空抵逹一千一百多 「要成功地運用香個,有勰引致迫原因 陳樺碩又指出,在 港的動力,政府要追上 他指出是近期將非法 人手調配的檢討報 時怍,以信心和效能去 堀者刺所致,而戀教 告中,往往所需填補的 署已提出興建新的亲被床位遠比可撤消的悠多 「這就是一九九客機構,以舒緩擠迫情况,有關數日殼面工夫:: 平传的政府,也是我們。

人手方面却因械鸿登 的目標所在。」

有职糍蚊處長提出而沒有實際減少4. 世冠的士表示,新核對慈敎署人手編制的 的資馘分配系統,賦予

的立法機構之際,公務 的司法拱輩自貴監察,以及令高級人員了解一 市政司內各政科在 紀律部隊設常務委會

- (B)

整。他說:「政府官員 邁向全部由選舉產生 及政治架構的發展。」 次序時扮演更大的角色 脫離公務員薪級獨立

其自讶事項中决定 -- 系統科實施兩年,

警香衪未來的管治情形垫明內訂明的條基之一人員類開放,在不斷,還需一段時間,才可將 薪酬及服務條件檢討委酞及服務皆件事宜。

發展的行政和憲制菜與

账予撤鵡- 其則歸入 薪的纪律人民附加乘務 本貼內

夏绣相應作出相當的 他說:「宿然,逐步發 其他地方的社会,經濟 接改變;肯定大大影的立法機構是中英聯合 「我們要確保政府

〔特瓿)纪褾部 有五個紀律部隊的 它改完善。他說:「風合昨日在最後報告中 誠正瀜稱爲纪律人 田德街┤在香港 「以香港社會和經中益活運作,而最車系在进已被證價爲一個贯 提議,設立一個新的常貝禁毒及服務條件常務 各俗雄部隊需要梅與人員,他們會由目前大分別的地方,包括佑而不國作為就剛公布的理发業協會會員周年大 濟發展的狀況,以及市的是质對過設攤手党 有限资源以滿足多項,夜游立一個小組委員會 個警務人員小組委員會 有彈性和更合理的分配務委員會,其下再爲警 委員會 - 钻下會設立一 的情况,工作的壓力及的四千二百廿五元加至8、工作時間長、輪班 紀律部像薪酬及服務姥 上以「九十年代的甄民的意願來-道向無可避免的壓力時,仍 您险性都不同,因此以四千四百五十元。,、辛勞-與社會隔離、 件檢討委員會最後報告 府一爲爾發表演說。你也烃身熱和合適的事。堅持靈活性。」

切需求的方法。」 並爲其他四個紀律部隊,及另一個負責研究其 垫席該劃分跲三年去世 第三組則有清防胜 個人自由受限 熙隨時發表聲明稱:報告書 既他預計由現在直至一

法定團樁思政府的 設立另一個小組委員會 他四術紀律部没事宜的 本类的土說:「由另一種轉攝模式,花的 内提出的多項建議會受 九九七年及以後·香港 |救讓組-控制組及人民被哄上班。

霍德爵士表示對於低級至高級的員工培潮彩上就成立這些團體的立一個脫乘公務員薪酬 委員會認爲,應設 小組委風會 第一氣是警後,他入境管理隊,他們最低 他稱,由於新的 既:古起記裆部除薪酬及职两床件地 多年來惘於以政府政策,我們同啟重視。「何目的,是靠了可捱沽地 及服務煤件常務委員會表示,委員會成員的 們最低入息站由目前四八息點會由現時西千二級採用冠分組法-新 村委会委国保爵士,主席凌奇湖及委 爲綱領的公務員來說“ 年均有不少於一萬八千提供必需的服務,對話的獨立機構,負責研究 立法局議員、學術界 千大百五十五元至四百廿五元,加至四千三以現行的主任级和风佐 自范徐贤奉。(本報

這羼發展路向意味要作 名公務員就讀本地新掠 千七百五十元。

紀紀律人員薪級表息技

出 第二磴是包活涧防 凌谲烧器,【津,由一個適用於所

- 至於其他四個象 第一般紀律入目 聚 代替。這個薪没分倍 指揮官歉,主任級與甄 |佐級三部分 4

凌裤玛說:「委員

有警務人圾的新晋级

今日各版專欄 .. 「踔州遨遊」

•「屋宇大地」,

「第四十屆校際朗誦節」,「中學會去試 題預習——附加數,英文」、

紀律

提供

府,人在談及 昨日發表的紀律 邵除薪酬及服務 最後報告時說 ! 報告書載列一套 有關記得部除薪 酬及服痍綀件新 慣。他說:「這 悅设報告的想 隔神及的範廛装 廣,在政府作出 最接决定前,紀 律部除現有機會 評騙是否全面接納迥建以及這些死蕤 對他們引起的任何問題。

檢討委員會於一九八八年四月委出 就后伊部乐薪酬及服務件懑行獨立时 ,以薪及自一九七九年設立獨立記华人民 薪級表以來花律部隊酷读及工作过的超大 轉變,以及考慮有需要招聘、推動及保留 合適人員去維持及進一步改游纪律部除工 作的效益及效窜。現時,紀体部象成員的 人數超過四萬田下,佔公務員總人歎約四 分之一。 發言人補-

說,此次對紀律部除的有 弱檢討定成後,政府將考慮邀請公務已

·俸及陂務條件常務委員對非紀律部歙 系薪酬杓梅遛行地討。 他說:「由於上一次公民結構的一 般檢討是在一九七九年,差不多十年前 進行,在明年開始另一次檢討,以去盧在 进段期間內的一般發展及帮别黏系在工作 世及戰實上的轉學亦屬適當。他說:」全 面性的蔥时將涉及逾四百個戰系、包括約 一千二百個嫩繇,是一項重大的工作,並

|肄鸟警務人員男訂 薪級:原因是委員會 同意-如果健局將警 黑其他部隊列入同一薪 級表内·霍緻的各伯风 工協會露求有效地發揮 |其代表作用,便不時 | 與由工会代表的其他租 那其工謀合起來。」他 解釋:「泡種情况是我 們認爲不能接受的,因 郑一項只適用於警務人 良的法定步則禁止他們

E

改變,他說:「他們很程,其中並有大的一華員護士就紀錄部隊加薪事

借要建立新觀念、新技百名可以到海外進業。

闩日常工作的政治動 時,不致有出他們的语府每年花费在方面的

·崔德姆士表示,政

州四億元,佔用

議厚此薄

∵「這不是容易的。支約百分之三,這是政 不過“做得到的人將會剝正視員工培譜的好例 八特烈 華合 士必須執行分秒必爭的:

要求護士薪酬追隨類似調整

碗工作的約束 發誓徙鬥從中獲得的政鍵。他又說,政府的工士分會昨日就紀律部獄救死扶,負責病人的丁護士工作時間樫不說 治知閲使他們在處理雜怍一般都不會是成為頸 薪酬報告杳率先作出國安危康 - 職管極,財,然非普通輪班制度 手的問題時 -誰在更大 條新聞的黨目事件。

•譯风會護士分會抗不論豉力及腦力均需付可比,更需捱食抵夜, 的力锰和倡心,作出正 磁的決定。」.

·花神爵士說:「列 蒗常局厚此薄彼歧视其 出相當勞力,令親士感知使颱風技犯下仍葫坐 菇-對香菇未來發展有祂級人員,例如工作 到百上加斤。 : 守工作崗位洛病人提供 白-

滿联更性——二十四小時不同斯服務 在卿爵士讚揚香港 重大長遠影响的基本数锉,同法存在困難, 公務员的質素,主動性 施計麟:實施聯台聯絡一危險及約束性的護士。護士不但要面對病人的 和大蝾服務的精神;並 小組各項協議,澹工作 該會要求基於相同原則 心理系抛化,亦要电 說佔們不單止惠在政治 醮恭粱所頗多,但卻不及減公平起見,護士一般性禭物以至茱慈·護士現行賠酬比 方面-

實自己以隳付篝誒其重要性:以及改善 耐亦應追隨紀律部除方法低可。 負有類似的調整。 i更處在技術和管理資源分配的工作。」 方面求換步。舢說:「 「市民大眾未必會 车問會蕤士分會指

相同季雅的其他公務員 唐-

滿危險性———— 多出一慍薪點,這不是 無形的您陪其程度絕不以彌補其工作特點所引 市於苗業人員:例如傳

我们要令政府的惠来人察到這些事項,但它酒出,護士的工作同樣,夏樹的感染,尤其是葡基於公平蘇明,台北

「屐巴得上最先進的科技對我們的未來非常重要

八特訊)紀律人員今後的

香港消防氐勒工總會發需人的工作菲同的,但因薪酬的差 薪報告證巴發表:四個紀律部 监察員佐級協會主席余威案吳維金花棒應該所有紀律部隊,成爲消防處內的「次乙部門 的員工協會成禄工協會將會在今 則表示:要詳細研究報告才作評:闻等新酬君待才合理,而報告證 、明展開討論,以便將意趁早·論,低們將會把報告讲的重要部,將滓貼治也是不合理做法 分自製單張,分發各會員,並於

·容務處行動史副處長一交通· 行程崮H閿爲獨立的新級表對提 商僻良的士氣是有帮助的,他認 绿任何西薪對招感新人方面都一 定有帮助,但實際有多大帮助蘡 視乎日後的試驗才知道。

整察本地停察協會財對加 低变表示不滿。浓合求席李樹半 指出,其且慰今 蒯照到祖 喪反失望,因爲警檢的加薪幅 比其他的粒径部獄低。該會將於 明日召開執委會,收集會員 意見。他補-

迸份速邁可能對總 忏奈的流失會有較大影哨,因 在九七年的問題,有一般本 地化計劃,校外脊等官抽出升校 髙眩仪-預術錄新政府服務,相 ‘反,年纪大的楊貸案是絕無僅有

、

那薪消息公布·反應各有不同

紀律部隊員工協會

召開會議收集意見

警察本地督察不滿加幅較低

所以,今日下午召開理事會 ,以商討對策及應召開幹度大

此外,發宮人組易財運法 加萦有距離,故程之不滿,他不 排除將會有工業行駛,甚至有 工可能。

售商外人推出:他們的哥粄督察 蔟人員的薪級提髙商低薪金融, 但仍照比起鼾案的總督察级低了 三個護級紫。若采調查委員會認 爲她們的工作性讠與帶察總仨案

消防救護員不滿加幅有距離 級相似, 聦考濾有相同的椿遇,

省五召開會員大會對證報告古。

選項務協會〔初級組 香港门所本地官員會主席陈:李永康對她 帕唇去示十分不滿 發言人甄隂創示:由於協會 貫地表於┅對於報告書風鹌 ,因爲在救發貝帙摄中一些與清‘尚未將職份翌坐詳讀,故 十點五感到不滿意,有癖搭一點防處及丁有抑鈎,倘背挎受疆加一時不必示符見,租稅協會的初 ;由於今日他們才會收到報告書,懾肯定會與消防術員工的距離。 級組會任繒會哦,並報告書展 故今晚會召開執委會商討。 舭容日撞孜調員和消葯員 甜惑詞。

一旦染的薪魂水平有類似调整

.政司带

布政司下月訪美

在波士頓作演講

下月赴美国作爲期五天的訪問,爲政府官 貝、學術界和海界人士提供有關本港近日 政治經濟形勢的收新資料。

·雷德爵士定於十二月五日至九日訪問 幽盛苇、波士頓和紐約。在波士頓期間, 媒蒋士将在世事務局 ( WORLD AEEAIRS COUNCIL) - 他在紐約時亦合爲紐約香港協會

HONG KONG ASSOCIATION OF NEW YORK)

(ASIA SO

- CIETY JD安演說。並且趁此機會停告 港政府眭組約拼事處新辦公室揭幕。 |

霍德仰上赴学前將在揄驶停留數天。 期同,他將與負香港事務的大官和官員 -檢討本港的發展情况,他亦合招 待會-與倫敦大學的香港學生以及英國和 香港的學者會面。

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移民潮恐影响整體經濟

港人移位外地,合適期一項重警簡短 移厌問題帶來「財」與「才」的損失,特別在接近九七時 期,香港運需要人才參與發展,維持榮、穩定。人才外庞的 影响,已備受中、港政府關注,但問題却不容易解決。 首先,香港是一截自由地d,中、番政府不可止干預移民 *培育人才朗非一朝一夕的事,若移民潮持續擴大, 恐怕

培植以留港爲榮風氣

不错 - 移民問題瞟史悠久,亦沙及許多因素,但沒人 赵近年移民浪潮因「九七一推波助澜而高漲,我們亦同意,若 中國政經穩定發展,香浓前景樂觀,未來特區政府予人信心, 當可將人才留下,甚或吸引已移民者回港。

,培育人才則萬一食政策,在目前特別的情况下,當然更聰 狨播培訓接班人。

而我們認爲,移民嶲關鍵在於「港人以移民爲榮」,現時 诫行予象君:不談移民,不移居外地者便能有才能之士,此風 游延,實非香港之阙。

我們期隈-中-港政府,堅持不干預移民政策及加强培方 入才之外, 培楮一種風氣,讓香港人以留在香港,參與香港

·發展科榮,阻遏「移民温榮」的風氣。

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Fel

市政局主辦

節目

菊白克 小提琴及鋼琴幻想曲, 巴托克 ̇第二號奏鳴曲

̇史塔斯基 意大利相曲

A大綱小提琴奏鳴曲。 作品三十之第一首。

作品四十七

'加里·漢文特

| Gary Hammond

小提琴及鋼琴二重奏

宜大厦、太古城中心及尼詩道)。 高洋藝學院及通利琴行 (金照恪鬼。

「電話留殘:五~七三九五九五 猪油、牛心、上環文娛中心、空灣大堂、 “领到大堂、屯門大蜜堂、香港藝術中心、 李群沈悦享轉、香港太空館、香港體育館、 門票在下要轉街爾腦售票處發憶:香港大會堂、

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這

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