1983-09-21 — Page 14

WAH KIU YAT PO

報日僑華

日一廿月九年三八九一曆公年二十七國民華中聞新港本

三期星

頁二第張四第日五十月八年亥癸歷夏

本港新聞

今晚八時港島維園綵燈盛會

中秋綵燈攝影比賽

張曼玉扮摩登嫦娥

第三屆香港旅遊節進入高潮

〔港)爲配合一九八三年中秋燈大會暨慶祝第三屆香港旅遊 一項瑱市政局及香港華商旅遊協會聯合主辦之「一九八三年中秋綵 二、燈攝影比賽」,將於今(小一)日,中秋節晚上八時假香港維多利亞 公園盛大眾行业

香港電視爲寶助此項活動,屆時將派出-六八三年香港小姐亞軍 氟最上鏡小姐逊曼王親臨現場,爲攝影比賽征任「甫士」並以「帶登

·嫦娥]姿態,供參加比賽之「拍一拍照。

:. 本港旅遊將地宋城,亦將於是晚派出多位佾舞蹈藝員出席迫 任攝影比賽极特兒,由香港攝影學會中維攝影學會及賓得攝影學會停 -各會首長及攝影名家負責蒞場指導.

由於盛會當前預料今晚維閲現塲當有一番盛况,避免屆時過份 拵逌业維持良好秩序起見,參賽者除由大會發給參加過,憑證入場外 嚴時並由保安人員,自習維持會場秩序

·開示:深水涉中秋迎月提撥嘉年華開幕剪 左起:朱百會長、高穎怡政務主任,佢旋 優奈紳士、謝靜林監事長。

、余文光、如貞、林 秉森、蔡宿楡率。 .船上有樂眾及時代. 「曲演唱,參加者 謝起 舞,並有英燈謎遊戲所 秋致詞稱:本邨舉辦迎, 月遊藝晚會,係厲首次 ,希望各位盡情享樂。 本部 本月廿五日聯同各 | 機霦追月遊 馬 歡會」牴那居民參加 在一片歡樂氣氛中, - 在港海漫遊,午夜十 二時间航。(奕)

人事管理實務

函授證書課程(摘要)

·香港管理專業協會與華僑日報聯合舉辦

第九講:薪資計劃的設計

薪工制度的計算方法

薪工制度就計算方式上分別,可有下列幾種:

|詩人朗誦會 十月二日舉行

、計時制是以工作時間作爲計算薪工的依據,如年薪月薪過苦等 因計算簡單方便,一般工商機構大多採用。

二、計件制是以工作的結果,由顯明的數字作計算根據,生產機構的 工資很多採用,

,才可能獲得獎金,而此項標準動作亦是動作與時間研究的結果傳授給工、同的團體獎金,再比例分給各個工人, 人的,所以此類獎工制較前類獎工城更爲台理與公平。

這行業的就業情况將會有關文件,

加薪的方式:

發芑人說:調查所與政府電腦資料處理處

爲控制研工支出及人事流動率,有三種加薪的方式·可視乎實需要

的 心資料將有助於斷定業亦協助調查工作。 内的人力需求及所需

南山邨舉行

廉政之夜

OKNOLLECTAYLOR DIFFERENLIAL PIECE RATE 此制是根據動作與時間研究的結果訂定工作败敌標準,依照一般計件 脚的方式計算,不過分為高額和低額兩種,高額工資比一般同業所定者爲予採用,一爲普遍加薪,爲升職加薪,三為考績加薪或华資加薪。 高,給予生產量達到或超過所定標準的工人,低額工資則比一般同業所定

薪工制度的管理 省略低,給予生產數显低於所定標準的工人。

OHE (GANTT TASK AND BONUS SYSTEM).

黨工制度建立後,要保持其有效的執行,管理薪工部門或人事部門必 癈常注意下列事項:經常檢討各種工作說明書與工作規範,調查外界的新 .: 爲甘特CH, L. GANTT) 與崇勒合剂,其目的在低點工人於限期內工水準,按工作內容的改變而對一些職位重新估價,及分析比較實際薪工 完成工作,使-

份運用機器設備,以減低成本。

與標準薪工之差額等

ORRURESHTEFFICIENCY BONUR PLAND

·低美國人愛默生CHARRINGTON EMERSON)所創 其特點爲按工 人的工作效率分别予以不同的獎勵。所謂工作效率是以一定期間內(一 期或一個月)工人所做各項工作的標準時歎之和,除以工人嘅際工作時數 分組獎工制

·最後,若工作速度由生產程序或機器控制的工作,或是大量生產中裝

配線上的工作,在這種場合下,一部份工人的工作速度或產量受其他部份

製衣訂單增加

紡織業向好

人力調查今起展開

(高贺砒 香港霄 三、時件並計制是以工作時間及工作產品同時合併計算,例如每天工,

【港讯、職業訓涑一月二日止,進行實地探 少年作者協會主辦「詩作八小時,一天內生產一百件,則每件付給工資二年,若一天內製成一百

〔GROUP局屬下紡織業訓練委員的工作。日的蒐集業內 二人的影响,自不能採用個別的美工制,處採用分組獎工制 人朗誦會」十月二日下让件,則每件付給工資二角五分,這種制度也稱做獎工制。

BONUS SYSTON)即按照工作情形,將工人分别幾成小組,工作成桢會舘劃之紡織業人力調 最新的人力情况及調 以組爲單位,而不以個人為單位,然後按照每組不同的成績,分別給予不直,今日起至下八十七需求的資料

↓,來決定給予工的多少 二 年資制是以年資來計算加薪的辦法,對於工作性質極爲簡單的職 務,較爲適用,所以一般機構多僅限於低級職位採用。

午七時,假香港藝術中 心舉行,堪券在香港

【薪工制度的性質

彩虹邨八百居民聯歡

·青年作者協會、香港藝

薪工制度就性質上分别,則有下列三種

「術中心及古文書屋發售

一、考級制是以工作人科的雖幣,成果的優劣,態度的良否等考核成

遊河賞月慶中秋

加一九八三年中秋綵燈攝影比賽人士:除於今晚在維隠現場拍 得之照片外,另在其他港九新界各盆慶祝中秋生隨所拍得之袿作均可 參加比賽。

香港靑年作者協會 【特訊 彩虹邨分」秉瀛、其、黃韬才、

·去年會舉辦「八十年 區委員會,彩虹邨各座馬松、羅玉群、許應斌代新詩朗誦會。」 互助委含會,聯合痳辦 「

深水埗嘉年華會

中秋迎月游河遊藝院|秀茂坪坊衆慶大聖佛祖誕

台」,昨晚乘油蔴地小

健新,陳迪康及黃以寫一輪公司民健號舉行,招 演唱名曲,什敁,魔術 待八百坊眾參加,下午 表演,幷設有:燈謎苦,七時半,在九龍城小輪 相等多個攤位,大會昨人:阮秋、黎敏·各

明日會景巡遊演戲

〔特龍深水埗政 | 市糊、剩英亮、王厚笑做有彩姫一千五百假,助食王宮:李惠王蝉、 務處,深水埗南昌東介、吳世豪、李生、夏林即場派發兒童,熱鬧場 陳文豪、尹致中、李建 區委風會 ; 深水埔街一柱、黄鉅榮、梁滿福、面,堪屬僅見。為燦) 偉、宋信仁;魏章、劉、關係主任鄭寶西、秀茂坪政務分處永康、房屋 坊丽利會聯合主主辦、 劉德成、華、陳

北區區議會舉行開課禮

由深水埗區議會奴助之一成登季,入場觀幾達五 觀賞植物及栽種講習班 中秋月提燈当年華會 千多人。

·序幕由夏画象融育

• 昨假楓樹街球場舉行

·由深水埗政務主任,會表演龍及南北獅,隨 由北區區議會贊助,北區政務處,北區文藝 高頴怡小姐, 南昌東舉行開慕儀式,由深水協進會合辦,北區文藝協進會園藝委員會舉辦之 分做主席陸旋像太本种,地政務主任高穎怡小姐 觀賞植物栽種講習班,本月十七日在北區上水大 士+深水埔街坊會會長 ,南昌東分區主席伍岣,會堂舉行開課與禮,固為健藝委員會主席黄丁田 朱百祥,理事長恩子强操太平紳士,深水埔街、副主席珍地、揉花導師許舜許、陳詠華、盆 ・監班長離亞林主禮, 坊會會長米百祥,理事嶽導師李銭湯、周光、蘭花導師馮基誠、菲洲紮 與會猛蜜有盛議員郭出 長子張,監事長陳,羅蘭導師鄧福務、梁大衎、小品盆栽導師麥席珍 「你雄榮合照。S ,周君廉,阿步會首長 林主持剪床,五族澡太 理監事,分區委科及各、本紳士及富怡任分

防日會,業主立案被捕,并由各主人 保良局總理設宴

(港訊〕秀茂遹大聖佛祖誨值均會,恭祝大 假秀茂坪第十號遊樂場舉行,請觀塘警區指榔 官盘格里、市政局議員楊勵守、林邵佩、觀塘警

·盛助理指揮官兵苹理,分區指揮官李高信、警民

·暑黎業祥、露其安:觀塘區議鹜:張石夫、林建 國、鄭君定、惠州納州同鄉會馬德新、海豐同鄉 會劉俠詩、陸豐同鄉會蜚陶、惠東同鄉會林華蓋 主禮

三、踮工制馁際朵彩級制的一種變化方式,它是依照員工在工作中對 於品質或蚊母的表現,而盛分他們的報酬。

特別津貼的問題.

自薪工的形成上耳,則有基本薪工及特別津貼的區分。基本薪工是根 |攔市馆、機構財力及工作價值而定出的,倒是基本薪工。此外爲特殊情形 或需要,補基本好工的不適當或不足,就有特別津貼的給付。 獎工制度的概念

所謂獎工制度CINCETIVE PLANS ) 則是按照員工的工 產分别予以不同的報酬,以鼓員工生產,增加員工收入 實行獎工制度的原因

·實行爽工前的目的有三...一爲提高生產效率,二爲爲降低生產成本 三爲增加員工收入。

·首先,要使獎工制能順利推行,在實施獎工制之初,必須獲得員工的 簡意和合作。 明日有佛觀扶乩,顯靈降身,步上七十二級 其次,採用兵工制應使大多數的一般工人,都能獲得以計時制為基礎 批,理火坑及滾油洗面,並有花鏡黑色助股, 的 工資,如果工作數量標準甚高,則應有最低工資的保險。 铁迎各界人士參蕊,大會酬神演戲,由農曆八月 十四日起至廿二日止,一座九天,公演超倚劇團 、麥龍原粤劇團及惠州劇團,以娱坊衆。

佣金制度(COMMISSION PLAN) 這是奨工制度的一種,例如,一間百貨公司的售貨員,其收入按照其 癸亥年值會:法旨,鍾淦,永遠總理:陳 锛價值五æ佣金計算。如果每週的銷售價値是五OC,則其收入為 | 漢湘,總理 林祺,林振文,林拾,鍾米,謝賢 二五〇,如果銷售價值只有四CC員,則其收入〇〇。爲防止僱員的 輝,楊垫洲,永遠會長楊國影,主席:陳少,秘收入過大波動,一般僱主都支付一個基本薪金加上预呛。 「書·楊松洲,總監理·黄將玉,陳新民,總務 獎工制的類型 陳淑,陳大蝦,林拾·蘇順,黃永舂:何敬炎,

歡餞陶建教育司 陳群,選凝結在錯,而遭非议據動作和時問研究的結果,而是根據以往的成績卻說,辦法雖較陳

法團委員:夏健推、蘇一概發公開組及學生組花 玉山、伯·吳祺 燈設計獎及致送紀念品 何維彧、豆子超、張德後即告帶成,随舉行綜 .明、燭創華、黃一年, 舊去演。:

【特訊】良手于發總理及保良局總理,以名譽總理:陳淑,陳松,羅烈國,林置,黃大生 陳點玲、趙石倫、夏 符自除無能,南北, 陶建敎育司任滿榮休,本月十九日中午,文華 林松根,葉南:李近、洪美波,張添,林朝。 交,俗棟寬、黄道益、「獅表演外,有名歌星形, 酒店設莚點陶建 蔥能別,梁文建副教育署 呂成,陳晉,扮松洲,黃頭數,名譽會長:林澤

回首當年

一九六八年九月廿一日 水務局長謂今冬不制水 水務局隄英而岸提出保證,今年冬季將 不會制水,如果明年夏季雨水保持正常,本 港居民將極有可能希望一九六九华有全设计 四小時之食水供應,此項保證孫以本港台前 元足之存水底作根據,現時本港十七個水塘 之存水址,已選四百四十億加倫,等於本站 總存水鼠百分之八十二,而十月起大陸繈供 水一百五十億加侖,故本港存水量甚爲-

足

·港府推行新區疏導政策

香港政府對於港九各新區,現時正推行 一個疏導政策,以減低各徙置區大似人口 過度擠迫的情形,本港早期的徙置政策是不 「完善的,而且没有一個長久的發展計劃,故 近十年來已不斷改通,使新區作長遠的發簽 ,新的運置區之設備均比早期的完善,在徙 置區居民,其居住而我已不夠容納,且前港 九及新界各類型徙置大頂紛紛興建,使徒 區居民得以狁導至新建新區,以減低市區的 人口過將情况。

·頦請當局資助天台學校

一:新匾天台學校聯會籲請政府當局資助大 台學校,議會指出,天台學校因收費錢薄, 入不怕支,除籲請政府全面資助外, 其 他辦法可行,向岩以天台學校每一室,被 月能獲得二百之補助,照預計算,經常文 持或政府全部出貼 台學校經費困難 及學童學費減輕等問題,均可解決, 旅客多到酒店多告爆滿 香港旅遊事業生意,刻已發入旺季,一 沐酒店的平均附房率高達九成,局部且告客 滿-業界人士指出,事實上由於遠洋正洋各 地遊客之輪番多到,月前本港旅遊生意旺谈 .李節之分根本並不明顯,展望今後前途,亦

長作陪,可

一,在實施動作與時間研究以前的换工制┅此類獎工制的標準時間 舊,但簡便易行,適用於中小規模之企業。

臺南华英(PIECE RATE)

包其他較特桠的獎工创者

那按工人所完成的工作証成件數計算工資 實雄計件制應首先確定养 华工作量及計件工安率,標準工作觉應依據每件工作所需的時間和每日規 蚴,林建國,鄉君旋,荧松,林深,湖水,黄一定工作的時間,而工作所需時間則依照以往工作紀錄,計件工資率 陳豐芬顧問代我致詞稱:陶建先生畢業於倫一永愛,林勝,林台,蘇庭興,周木爛,許榮、林 照工作評價的結果及市值工登而訂定。 敦經要大學,曾爲銀行家,二次大戰任空軍少校 洪,鍾合,林媽蘤,求發安融,徐建告,在盐率 ,一九五五年任職勞工處,後歷任漁農處長,徙」,跟球,黃兆,黃細,文書;朱裤,黃餃,鍾明 置副署長,運輸司,副勞工司:統計副處長,七,林容和,拋害,林明,監理:陳光面 8: 三年任社會福利署長,七五年任教育司,主社會施建中,鍾元檻,謝長源,故媽登,呂炳,保證 福利署長任內,即與保良局有密切聯繫,與歷屆,邱德祥,懋志勤,李俊慈,何少南,慈孝鹰。 主席私交甚孚、陶建司憲勤政爱民,對保良局與 學習材,擴展教育服務,指導匡助,今任滿榮休 ,同人感依依惜别

陶建致客詞漆遜,對保良局在社會提供之各 項服務,日益擴展,歷屆總理出錢出力,服務評 曾之耀神,至出敬

梁王培芳主席代表王子繪英奇會,在樹炤主 「席代表保良局董事會,致送紀念銀碏予陶氏留念

宴會氣氛熱烈,參加錢别宴,尚有壬子會董 事,保良局總理:梁王培芳,陳曾分,湛兆霖 一 許遠三,李秉琳,羅若珍,趙振邦,吳伯,資 宏光,伍樹,李葉亞與,朱梁小玲,馮秉動, 一铫育驚,而郭嘉齡,陳傑明,陳鴻,陳滃砗菝。 ,蕭明,曹金霖:伍民,(泣)

保良局主席髅教育司陶建 梁王培芳、伍

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二、在實施動作與時間研究以後的奬工制——此類獎工制的標準時間 根據動作與時間研究之結果而决定,工人必須用「標準動作」從事工作

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爲赫緻業培 受過優良訓練的工人 製造良好品質的產品 ,以促進市場至焉重要|优東區青少年對改公 「署之工作認識及瞭解, 「訓練委員會發言人

他而被選爲調查 廉政公署鸿裕分處與南 【說,由於最近本地裂衣對象的業內僱主合作, 山閱覽室將於九月廿九 對布料的需求增加,故提供準確資料,他强 日(星期四)晚上八時 「精緻業證有圍著坦長調,調查所得資料,將正舉辦「廉政之夜一晚 而被厰業的盛衰,實視 嚴加保密,只以統計數 會,內容包括衆影欣賞 乎製衣業的菜街而定。 字概要發表,不會提及 他說,紡織業可能 個別廠號 持渡向好,原因是製衣 但政府統計處的訪問 廠家接到的海外訂單大長將含在調查期間, 折。同時,有更多工人一問各廠戶,收集問卷, 從事紡融行業,由是,一並在需要時,協助填寫

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