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聞新港本頁一第張二第日三初月三年亥癸夏

文八大部份開支是用於

羅氏說,事實上公 員;改善工一務員的工作經常是以 作效率及生產登;八三路主及不容易度,但

WAH KIU YAT PO

提及差餉稅項時,他網,雖然場就差饷税是 最不受掀迎的加稅項目,但以實際計算,蓋的 收入,已由佔港府經常收入的百分之九,下降至 百分之三,而加稅後,亦只佔經常收入的百分之

展望本港今年經將時,財政司預料本港經濟 ,在今年會拍過較早時預測百分之四的增長率。

他解釋,英 近期出現經濟復甦跡象,飛 期诀,故根傅在較早時預測的經濟增長率過於保 守

彭氏又在台中提及政府的收支情形,他說: 上年他政府的收人,較原先估計多出一億元,而

·支出則少二世元,但他却凖備將該三億元撥作建

設工程储礙之用。

換書之,他稱,在上一個財政年度,港府出 現的赤字仍爵三十八億元。(下)

銓敘司羅能士稱

公務員效率 超其他水平

以質爲主不易量度 内部監管效率更佳

【特訊】蛤澈司羅|)公務員最低增率 能士昨日稱-香港政府 應訊尼現有变原應 公荡員的工作效率已達付新增及擴服務所需 到其他地方一般未能達之人手, 到之水平。本年的重點 羅氏肯定所有宮守

·是放在增加提供給市民議員均會雙同上違吕標 的服務及改善質素方面」,而實上,牵之開 在立法崮恢復辯論「支預算已反映出很多类 財政預算案時 · 羅氏|施均已就道方面實行。 他說,銓縠科身爲 說:「我們已打基礎

一我們得到非官守港|布政司署內最大的一科 员-管理當局及假公,必須以身作則,故在 杨员之支持;而只要我一下一年度不擬增聘人手 們擎持下去及不设新析,雖然事實上該科負 ,我們您可以將工作效管理的服務黼攻長。 半挞升至一個新高峰。 他說,六十個政府部門 羅氏在答度非官守 及機構中,三十五個一

·貘員提出有關公務區人 百分之五十八)在來 -手一般編配問題時,作一年不會增加人手,或只 上述表示。非官守法日 加極少大乎。由於他 的建議主要从中下列三們的工作量不會減少 + . 個目標:

效率及生產盘方面應因

一省經常開 而增加::

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各不

五期星

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工作一般不是用產風來「他又說 一性度的,公務司內部的一們努 工作程序就更加需要受 到監管或用產品來量度

製的成就,都一施。

財政預算二讀休會

本月廿七進行三讀

新

[特(九三至八四財政 ,他表示在討方面, 年度政府收文佰案,昨午在「涉及整體管理,需要進 〔特訊 財政司彭 二十七日(星期三) 沒 有作出任何修訂下完成二讀

| 鰳治昨日在立法局致詞「行的第四次財政預算案 著力探討及謀求創 .::.總結一九八三年撥法 會期中進行。 此外-四位會守議: 在政府治樣的一個「案二讀辯論後,為期兩 離大機構,如果没有點「日的第三次財政預算案 风工商司何鴻墨,地政 【

台期宜告休會。該會議·工務司麥德森,保安司 全面性改善公務虿的管 现作好-

足的準備基礎,仍由港督尤德爵士主持,甜法新及銓叙司雞能士. ,就不能增加生產。

亦分别在會中答、 挽敏法案委員會審,非官守議員就財政預 去看目前所做的工作。

辯論的立法程序 財政司彭勵治昨午在立法 局核辯論該份財政預算案時 光示,該份財政預算建議,是 經由他詳細考慮後才提出,故 並不打算作出任何修改。但他 不排除將來有提高利得税的可 性" 他强調,他所提出的大幅 度增加供按稅,是均衡而合理, 的,沒有其他更容易的選擇, 故若不採取他的相稔指,必

·會引致公共開支佰高,工業 迟 及更嚴重的失業情况出現。 :况且他發表示:今財政年 度的預算赤字,可能會較預算 估計高出十億元。 因此,彭氏堅決認為有需 要大幅加稅,來增加三十億元 此外,他又中政府不排 除日後向外舉債的可操性,特· 以彌補預算的實際造額... 談及利得稅時,他解釋政 符在過去六年來,不過加利得 ̧稅的原因時指出,當時政府因 在齊地方而獲得一年意外而可 對的收入,故才暫不作出后加 -利得梏的决定,而今年亦由於

·不過,他娶示不排除日後提高利得稅的可能性,但相信會採取劃一堆收及温和加幅的措施。 部份非官守議員會提出增加薪俸稅,藉以調低大幅提高的間接稅項,而不致影响政府的預計收 入,但彭氏說,假如需芘薪诺说湏獲得十五億元的收入,則免稅額便需降低至四年前的水平,使納一 税人的數目玢多二十至三十萬人,而中等入息人士,更需繳付更多稅項。

港正處於特別時刻,故若加利得稅,便會影响本港的經濟。

FAQ TERMEERAUPANJANGW

公務員的工作效率

‘銓叙司眾能士作在辯論財政預摭案,答覆非官守議員有關 公務人員的工作效率及人手編配問題時說:節省開支,改善 作效率反維持人手的低射長率是一致的目標。

事實上,公務員的工作經常以質爲主及不容易盘度,成者 不隱制訂一些標準,用以挺度有多少進步,其實可以說由於公

·務且所做的工作一般不是用產品來風度的,公務員內部的工作 程仔就更加需芠受到監管或用產來量度。在讯方面,涉及整 「管理,需要進一步着力採計及謀求创新。

界定標準必受贊賞

.香港政府擁有六十多個部門及機構,僱員遠十七萬人,公

·務人員的每年薪開文達八十二億元,佔經常開支百分之三十 七。納稅人付出了這樣彩大的费用,希望公務人員保持高度工 .作效率是情理之。

因此,公務人員的效率,一直都是大衆關憚的問題,銓敘 - 司絕能士認爲公務員的效率已超過一般的水平,而且他又認爲 公務鸟工作「以質為主,不易衡量」,我們除了表示同意之舞 ,也感到欣慰。

至於部份議以認爲,明顯地提高酒店及機場,並非表示不可以改善 多少進步。 稅質,將嚴重打犁本港的旅遊業,但財政司稱,「生產量,或者不應制

不過,工作既然以質爲主及不易衒拉,如果能訂出一個質 的界綫標準,使到公衆人士隨時瞭解到公務員工作效率達到 廒階段,一定更會受到質賞,我們世得採用 ,對優秀的公務人員未免太不致准。

他證稱:「其實可. 在該方面的加稅,可使今年獲得二億四千萬元的一些標準,用以量度有以說由於公務員所做的 「額外收入,相信日後會更不止此數,故他类不改

增加差餉稅率

發辰旅遊業,資

不受市民歡迎

不應由新给人資

助,但他承認:

·新的撥出入境稅,較其他地區爲商。

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