郭日僑華
日六十月八年二八九一届公年一十七國民華中 聞新港本
一期星
WAH KIU YAT PO
真四第張二第日七廿月六年戌壬腐夏
全港只剩下八百頭
《特状》新界的耕牛隨着耕地的減少而日渐被湖汰,其數目比香港的 馬匹還要少4.
除稻田外 + 用以耕作的牛隻亦銳減,漁殷處發言人表示,三年前本 潍 牛隻數目共二千一百醇。但現時本港只麾下八百億。因此許多老邓民均 以「馬匹多過新界牛」之語作爲比喩。
六個在上月經過潋能會服務聯會。 烈初賽而签得决妾的 優勝隊伍在比賽過 隊伍』將在當晚舉行的|行後隨即獲頒爾共品。 |一個龜頭節目中大顯身 手,競逐殊榮。 來問答遊戲的得獎
· 主辦機構發言人 者亦將在節目中抽出 示:「競技大賽內容 [舉辦該項遊戲之目的, 新界用以耕由的耕地在近三十年來減少約千倍有多。政府近年來大力張莉激並富娛樂性,肯 在使大家對加强推行的 發 展新界,對於佔全港稷面積百分之九十七的新界菱村起了很大的化。定能够吸引眾多青少年,清潔香港運動有更深切 認識,及向青少年介绍 其中最明躪的是稻田数日。由一九五四年的九千四百五十公頃,滅至一觀衆參觀。」 現時的十公頃。去年本地生產的稻米共三十公順,佔入口稻米數量之一萬
參加決賽的六個隊 各項醤期康樂活動 伍將分別在六種難度 可與St, 北角糖廠街天台有人意圖輕生 il千份之一。
高的遊戲項目中一較高,視節目之製作經費全由 一下,所以,只有身手做,英皇御准賽馬會贊助。 銳和緊密合作的隊伍,自一九六九年,按 可獨佔緊頭。...會在經費方面大力支持 六個競技隊伍分,每年的青少年暑期活動 「別代表六佰「夏日 15
本港新聞
稻田荒蕪耕牛鋭減
10.
遭項競技比賽由政,這一的協辦政府及 大埔下坑村政府宿舍停車場
| 府新開處 - 香港電台電志機構。它們分別爲 視部及市政局合辦,係 政務署* 「本年度「莫日樂逍遙」 務處、教育署體育組T: 「電視節目的選要項目之一教育署科學組及漁署
十四輛汽車被撬毁
車內物件不翼而飛
【特孰丿帘縠七時半左右,大埔下坑村政府宿舍停車場,浸生私家車 迆環被率毁廢案-警方初步調查後,列撝意毀壞案處理。
·昨屁上述時間,直逼有一車主前往取車,發覺車門被人搵器,正作 祖烖系時,發覺其鄰近之私家半亦是同命運,立即報案,警方人員到梅 時,停車場上已有不少車主聞與毀至,觀看自己的私祟車是否被縮。 據現場的警發稱,共有十四部私家車被撬毀,車廂內所有其他物件 均聚人取去,啷方初步列爲無意毁裹他人物品案處理。『合)
婦人手拖七歲兒子
危立天台驚險百出每
三〇三监副總監陳國雄在九龍城獅會溜導, 旁矯如長楊超成。(本報記者攝)
而事實上,根據數字顯示,馬會擁有的出賽馬共八百餘億,加上躺術 學校的馬匹,總數約有一千餘匹,真正是馬多於牛,希望這個情况不合概 .續下去,否則新一代的兒童要在動物國才能見到牛的真面目了。(億)
三〇三區獅子會熱心公益
救災恤難輔導青年
歷年用五百六十萬
心特訊】九龍塘獅子會日前舉行例會,由會藝場超成主持三〇三區 機監陳國雄講述歷年來服務社會,共用去説五百六十萬元,出錢出力,食
筆者良集各項服務有市民服務,如安老院报小巴,志願戒毒 ,康復就業梳導及獅子林植樹,用去二十萬元。二青年服務,如北澤 涌獅子體育館,將本澳查仁处 - 大埔街年中心用去一百十四萬元。三 緊急救濟,如風災、火災、雨災等用去四十四萬元。四)教育服務, 助全港青年學藝比賽,國學常盤問哥,中文寫作比賽,歷年用去二十五萬 元。公益少年團及香港仔工業學校、必崗學校、護士學校共用去一百五十 萬元。「五!超務镐生——大口璜兒蛮骨科醫院--母丛康健中心·用去六 十四萬元。及群人中心,用去十九萬元。親覺保以七十二萬元供香港眼 庫及研究基金之用,时有最新激光治療青光眼依器,並定十一月二十一日, 舉辦孭配保護展発 - 分別在浸會醫院及至連大獲舉辦。使市民瞭解視覺 要及免費電腦驗暇。並由眼科醫生義務解答問題。Ü 國際獅子基 金。香港每年超額十多倍完成如秘魯地喊,巴基斯坦水災,歷年共捐欸六 十五阵元,其他如港澳獅子基金前後共用去五百六十二萬元。全部均爲各 會熱心獅兄集腋成裘。(字):
華 西環中藥經紀遭劫殺案
四名男子被控謀殺
裁定表面證據成立
〔新亞歌寳)西雅 ̈ 歲(三)凍獎|業大廈于二樓C座,行
·鏓轉遊西一中染經記进 川,廿一歲,小販;(劫男子張漢華十一萬 封殺案,經警方兩欄月四)李光明,廿八歲,現金,六仟餘物,包括 時間破查後,辛拘襕五 無業;同被控兩項鄧名,企鉕阿金菇,及一批商 名男子,神康與露有關。八一)本年四月廿二 香等,C117同時同地 ,其中四人經綱查後,一日在西環德輔道西九十 ,謀殺上遽勇于張漢華 同被落案控以行划及謀三至九十七號,聯成商|(廿五)。 殺兩項界名·去週粲西
设如何基雅族重利密難:「夏日樂逍遙」競技賽
.程序,進行初級偵訊,
·法官於監事全案供
- 裁定四名被告均說面
睨越成立,並將轉
·最减法院定渊,四名被
告均無須答辯-一律
·拶發者告候審。
廿三日總決賽
順利區同樂聯歡
警員施計將兩人救離險地送院
广特飙:一名女子「于心得舆系統化地盯定」,如各受助者或其家人 昨日手拖兒于站在北角「該中心來之工作計劃於收信後,有任何疑問 厄廠街一大厦天合作跳,故於本年八月十八日立,請致電本中心"!! 樓状。情况非常危險, 至二十日晚上七時半至一七五○二五二一 幸得許方人风及時趕到 十時於牛頭角上邨、下 二,或向民政署及各區 現綁,運用機智將兩人邨及佐敦谷部進行靑少 2屋磐查詢亦可。 拖國安全地方,未致腰 年心理嶷康翻查。對染| 牛頭角啓業邨 絡上各區十五四 現場地址爲北角糖 級之青少年。這項調
今晚暫停供水 廠街三十九號天台,昨彼得屭內八十多位要工港,水務署卫 日下午五時許,有一名協助,而被訪者之個人:牛頭角啓業邨將 |隣居突然發現該名女子資料,本中心將完全保 |今日下午十時至翌晨七 手拖其七歲大兒子站在一密,本中心亦已發信知|時暫停食水供應九小時 天台的概汗外,搖搖欲 畬各受舫者之家庭。故 ,以便進行水做接駁工 2,情勢非常危險,那 敬請各坊衆能予以合作「謝
产員接報馳至,E
.方面採取 拖延辦法,苦
·口婆心的勸導來分析 名女子注意,另一方面 則等待機會進行營救。 : 當該名女子倚精粹
披稱,該名女子名
清潔第五階段
明日清掃地點
市政總署及新界市政署工作人員,將於
明日前赴下列地點進行大秀掃,以前曝現正
推行之清滉香港運動。
觀塘區:湖山村
黃大仙區:牛池灣西村
·南區大潭村對面
胡上前将随人從危地教 睦鄰親善溝通官民感情 同卷· 遊藝節目表演萬人空巷 周x級,三十五歲,與
·港,由觀塘區議會·廉署富裕分處,對一夫及兩子同住於上址五 堀民政處等二十多個單位泰辦之,順利區同樂日 樓。該名女子自從去年 「聯歡大會」於昨(十五丷日上午十一時在順利商,其父親在大陸一宗交通 |塔平台開幕,士時過後,區內順利邨、陌安邨, 意外身亡後,就顯得性 順天郁、順緻苑、順利邨安殿區之居民,已國逐一鍤極爲不穩定,精神上 元 微商威住客,臨在自己屋內,颺高盛下,唯一生进宗事件。《合】 楊鐘會協,爭取有利地位,人數韓王之多,上山現問題,豈料昨日發 羅斌黃熾雄率領
一切節表演,大有萬人空巷之勢,其熱開 况,比諸其他地區會景巡遊,未起多,對啥牌子 儀式開始,由大會主席陳偉議員致歡迎腻, 繼請多位主禮嘉賓致詞後;大致遊紀念品及頒 發攤位設計獎。
̇十二時後才放開遊藝節目,恭請主產者魏. 民政主任伍錫漢,乘著富裕分處主任曹陸黎明, 丙式高經理吳于做,牛頭角警署白龍染警司: 觀塘警民關係主在麻花图-魏斯康處主任沼
門劵今起派發 ,然後服務主任雷德族,都与對 任賢徐柔廚聯同剪綵之後,各項沒酯随即開始 (港)「日樂 日開始在廣播道香港電 真是多采多妾,使人目不暇給,記者從現場觀察 逍遙∫競技大賽總决賽一台及九龍尖沙咀新世界所得,以成署及聯合醫院之攤位眾惹入注目,全 .被告四人:(一)定於本月廿三日晚上八寫字樓大廈一一〇九室 部表演節日,綠半由樂遊業社銃古演出,深獲 馬湊明,廿三歲,無業時假仔伊利沙伯體育 市政總署文化署娛樂節|好評,經過五六個接頭鸛救,迄傍晚五時許,「 (二林麦穗,卅六 馆舉行。入梅券將由今 日辦事處免費派發。 【同樂日」告圓赛
-證書課程
人事管理實務
香港管理專業協會與華僑日報聯合舉辦 第十二講:
員工訓練與教育
第二步驟:鑑定效
牛靑
頭
角年
調需
查要
行進晚三連一起三週
.東區:淺水碼頭包括興華台 新界區:大嶼山貝 大埔道六合村
交通安全參考團 赴日考察交通安全措施 ì[香港交通安全會組織的日本交通要 全參考團昨蕤飛機出發赴日,展開期八天之的, 閲,參觀當地交通部及其他有關部門,探討日本 交通安全問題,作爲返港迸發動本港交通安全的 「交通安全套考團」由交通安全會會長籍斌 晚上任團長,該會副主席食助理總監黄 宁成員險在「步步爲」競技大賽優
【朗商會中學之八名安全融員外並有交通 陳盈到太平舯士,交通安全會委員何养
「國佳,交叠安全隊助理總監就民,橹像監張培 (港靓女青年會 倬,秘何蔡玉萍,交通總部總幹事督察樂 仁 牛頭角青年及社會服務,安交通郜道路安全組七名訓導長官,香港 理鍋導鄭惠芳,一步步爲營」節目主持人翁品
·佳寧置業有限公司日本分行總經理尼高頓·朱
訓練規劃的第二步乃鑑定區及實際與期望的表現有無脫節。當二著之 間發生有差距,尤其整當科工所具有的學戤技能,在範圍及程度上均不及 :處理工作所需的學做技能之範圍與程度時,則所欠的部份即爲該員工於 舉辦訓經驗所毒補足的部份。 第三步骤:問題之定
鑑定中心的間價在投計加技時亦位爲重要。例如,分析組織機構過程 中-蕸现了兩個部門的僱員有衝突,於是,訓練域如何彼此互相了解, 以爲可以解決的問題,但如深一個分析,真正的問題並不是訓練可以解決 -的。例如,上遠的祈突主要是因爲企業缺少足夠的工作說明,很捷指定誰
·負責任心邁情况顯示「工作說明不消一中心的間。只有崙楚的工作說 明才可把衝突消弭。
與技術
第四步:選定訓練
在小心分析情况椽 認爲問題的答案是訓練與發發,接着是如何將 眦ER T RAININ G ) 指各組爲圓應業務及培育人才需要,對 所屬員工運用學習心理,樂用訓練、進修,考察等方式,予以有計劃的城:練目標具體化 並選擇最好的抛諴與被诱9 · 訓練技術可按照它們是否能達到下述目的而區分:一、傳授知識51 複所需學識技能,減少個別差異,以期员工能楼任現職工作,及將來担任 培養技術 - 與三、改變態度、如,如目的只是傳授知識,則採用規鉅裝 割練亦俗人事部門的重要聦古之一,在這方面。人事部門需協助業務 學(PROGRAMMED INSTRUCTION )如自的是發股僱 主符鑑定有颇下屬的訓钱骼ULT RAINING) NEED'S VI提供 貝的技能,則單是熱役頌然不足够,須要使他們「蠢與」,如實地工作机 ICONITHmlJOB_TRAiNI N G ),個案研究,或基 或安排最有效的教導方法,及幹練的效果。各組起對所屬段工需否于 以訓練,應如何認定,乃訓練工作上首需解决的問題。在遇方面,可以通圈遊戲等。另一方面,如目的是需要改梔餾員的悲度才能解決問題,即須 耍深入的訓練與發展技術來改變個員態度。這種技術稱為一組聽致腰」( 張過訓練規劃 CT RAINING PROGR AM)的步驟來進行分析。 第一步驟:分析組織機構
家稱之爲「深人」 (INIDEP TH)介入。較有代安性的「組棲發 訓練規劃的目的是使儷薇更有效地證到企業的目的。因此,計劃展∫技術有三種:角色扮膑(ROLE PLAYING)、感受 諫計劃的第一步就是分析組拖度稱的感標與現在的集鎖。例如,發現了整;SE N SITIVITY THAINING J與務逐机LG AID T 個機構且工士氣低落,或者由一階次到另一好次的各息不能自由奔通。
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT)、戰略
RAINING):
寧集團公關部都孔炤,交通安全融名譽顧問黃块 發,以及其他參考西风共四十六人。
:揭籍本港疫通安全致團出發赴日本考察。
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