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報日僑華
WAH KIU YAT PO
真四第張四第日二初月五年戌壬曆夏
工人世界
沖 有薪分娩產假法例施行已一年
當局在短期內開會
檢討法例施行情况
勞工團體盼修例保障懷孕女工
有關當局將於類避內,檢时有薪分娩產假法例的施行情况。
有衆分娩或似自去年中,施以來,多個業工團體分別號稱法例出現預洞,而使部份不孕女士表
二期星
日二十月六年二八九一圈公年一十七國民華中 界世人工
相𫚉查澈辨明思懺
下義精主 屬救明
【欺心存稱短告誣客貨
蒙其科,先受其害。 據术報記者獲時的消息,劳工碩問委員會在下一次會議,將會的沙及有薪分娩產假的問題。 勞工處長較?他曾表示,該處將會在該法例實施後六個月至一年的期間內,檢討法例的胞行情 易。該法例於去年六月生效,至今已遠一年。 根據勞工團體方面獲傳的資料,有關法例的主要漏洞是保障期不足以令懷孕女工獲得肯定的職 業保障。現行法例蜆定,懷女工在領取有茲產銳丽的十二個星期得保障期,她的飕菜乃受到法與
·保障,此舉乃防止瘫坐逃避还任
然而,繁榮會方面指出,由於花保障斯前孕婦已經「克壯」,所以出現恻孕女工在保障埆前便 被解僱的情况。基於此際出,勞工團體建議保障期推前至女工向斜主提供懷孕證明,使立即出 数,現行法例所定,一名女工在領取產假袛若已篙间,一倔主服務滿四十個無婚,便有資格消态假 模糊不少於三分之工資,
伯若倔飾斯卡滿四十侦星期,但已茲計六個星班,可享受無薪的十遁分娩假期。C) 田培:一單位,使選優翩的表示 楹思,明」 勿寃 枉我也會見到不滿,大眾受理食捉弄 一些習失的他,管理員解踯說:「 好人
惟主管
精明
義救
下屬
會誤病毛有磅明證
少的條件,唯其 能慎思,深入了
癌故勤,龚佩儀、李文 四元>
「等。勞力出席者,計有
二過時工作:
吳文网,李郁恨,奶耪 ,卓,被捉,林威 上項協議係調整各 已將瓦工之底薪,沖貼 ,司機安全服務獎勵金 及司機良好服務獎獎號」 金等,至於改著退休金 科:明尚未有锫果
-一加二角 三)休 工傷 、有好病假、背帱年1 另定法定假日——8 三元。
休返工或 返紅圈八八小時一工計 大元。
「五心返編休留廠 、返紅圈留廠、編休因 【公上意、紅園因会上堂 ——加五元. 已回給 一九八二年捉岩隆薪上堂、編休遮坐工或返 一律調整細訴法。茲附級紅圈半工,半工 通告原文如下e in t
律增加二元。
由一九八二年六月 「日起,所有日薪艮工 之薪津調整如下:
「甲底:以
上述各項所增加 之数字,可參閱附表。 (丙)司機安全 匏樊两金——每一工作 天
增加五元正。
沙每天增加 各級員工 「薪四正
CHOPRESE 車師傅 〔l )司檄、 務獎勵金————每一工作 三該務司機、四天 五元正。 站長、五、技工組
(戊)工作車貼( *六什工組長、 工程部,現時有該項 [七)品質檢查或按工作津貼者,每一工作
術指導員、(八)高級「天之數字調整如下:
技工、.九)按工
〔乚工組長、 ◎初设设工程,品質檢查員或技術指料 以下各級員工一律|貞,現時每天十八元者 加遯三元五角度調五元五角, 一)助理站畏、
元或廿三元者则增加
紺段:每天狼加三元。
; 解問題,才不易 後擬入關時,不睟論去的調查和分配單位, 爲 表弟所誤。唯一路,將車與塞入出欄機,另有部門位後,完全與 IDERMY KREE CODEH 其明才辨,才能一內,因不能兩進,指稱我無關,怎可一日陵定 心找不要貼‧薩當機空而去投訴,經帶員,我捉弄你呢?我們決不,坐熟練技工、(四)什 中青,為大眾析,指正,鳴然而去,可謂相識,我又無權無因為工
•服黝:「立異俠無理取閙。 被此又無過節,我何必 袁錦標···還未算一整你,我亦無法整過 ,在有識者的眼「奇,當我搬入屋邨帶住你,公事公辦而已,你 光中,那祗是碩,不久,後來一位新住戶,怎可觀砌生豬肉吧?」 !場貼發獎的小王秒,於管廻凤帶估去者屋一驚人的住客,自幼理顧
·米機(當依大型三軸巴|半技工:每天
...
(三)高级技工的太
立正常工作日八小時 上計成、長—— 增加天元。BS(一)
每天增加三元五角。 五初級技工每天 加元五角。《六》
元五角。CB)什工
還值大型雙底巴士)、 二、狹藍師傅、 三
梁九八二年六月份: 上阿蒂律仍照舊很發給
浦根將在七月尾前没 給一正確賞期另行通告 ),由六月份下期根据 始發給新緻。此佈。 九八二年六月十六月。
清潔香港
跌而已。䱛日與羅銘,哪賴文,田塔,彭錦標,一時,他一览坐向西北的,咯然而去同游)、(二)找工組長 九巴坐職機會於月前祇 杜离等三位小艾,於遠足石梨貝水地時,途中因 扯到有關慎思與伊森的 三個磅,均威尔足。 處問題,以下;是談,然後坐口:「你那個
·活的兒錄。
物數值不足的磅,一定 郑植文,我的上司,有毛病,應該京去修理,
·運夠,得財,否潮伊它娩物祜出, *如果唔係佢,我就槳,使吃虧了」。幾何活 負上做作和盗窃的不笑,得那個人客面紅而線, 「對唔住」連荽,連忙
薪加工員巴九
施實起日一月六由
改善待遇要求,由本平四月一起 ,增加底額百分之卅五,現行返 休金制度,颳照退休時實際收入 計算,並將年有加薪制度,由原 定每服務滿一年加底每日一
工——谱加五元 0. 至一元,是項要求退出後,經 過數項勞賨商談,經於木月十六 日遠戒協緣,由本平六月一日起
· 巴士、丹尔C、丹AF 、二手雙顾巴士、丹 俊悉:當日出席之餈方代发|A、丹GB及單層巴士 貤蒩改:事学是這
計有總經理番乾坤,總經理二)助理站長、 樣的:大約是一個月之饟來龍去脉,一口窠 中元,蔡忠諒,亞事沿幅康,人平認經點位人傑(三亞維持陳員、四 腕,某一些發售,到役派人不過,一朝弄到三,經理李發,公園部經理王霖,交通部副區段,我工、(五)初被模 一廠提取一批设資金物可發時,理點在己, 一品。梭篦來竄去的給了一就覺得面目無光了。 一张。怎知他收後不然, 投一未一屬 不過知我,也不谁知我 主的管,而直接向高新 的角質人投訴:這我镫
杜南..所以唯,做 事嘅查店查楚,徹底了
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「錦標:好彩你的 上司台開,夠。
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范天下之大柱了,那麼
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打 全盤帳目,無償報,打字四十,月年 龙· 他唔查看物品,并叫他称一出時,字再被. 元 「過磅。果然比原來重量一元,到打字你欠五角 少了兩公斤。但外箱的」,才投下最後的五 她皮科沒有鬆散擦花。那麼,三元五爾的車 上司然後說:「你别、瓦然流出,這是人蜚好 寫同樣重量的東西
刺魚類。男性,有散氣經夠,月淅而觸 打字員
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. 電器師傅
二百元。
大人
家合:
!除上遭空缺外,該組尚有其他空缺,有意甲
·納離位之人士,請於辦公時間內,攜同本人身份 證,相片,學歷及其有關證件,到該就近辦事。 【處登記。此外,須聘請職貧之爲主,亦歡迎與該 組任何一辦事處聯絡,其地址及電話如下 (一)香楼金传道九十九號樂禮大厦地下 電話:五二七〇8
(二)香港北角電路道二百六十四號華大
[ 香港柴灣灣邨施安樓二十九至于 地下
電話:五十五七〇二101
六四:香港黄竹坑邨福利大厦地下。電話 (五)九龍廣東道二百九十三號政府合署五 梅,電話:三六九五五二五。
(六)九龍旺角花園街一百八十五號地下, 電話:三————九三六七五,
(七)九[深水埗元州街和局大堂二樓,
$11-2001.
〔八)力能紅磡船塢街一百二十五號地下,
油麻地,女,中五科世,打至四十至五十,.. 《九七九龍官越同仁街政府合營三樓,電話 十八湖以上,一至二冚工作經驗,月薪“下五百、 三——四二四二五」。: 傅」。一試之吓,阿雜熱開:唯,你所見、定。 三公斤。跟你說:”的又有什麼唔同呢?
文 用另一個磅磅下」。則 韆銘志 |兩件物品的重龍變爲這氣進入三個銀,再於太,四百元。 夠。上司跟住又話:「一迅鑑之故,使到售票機 第一你-
物品做!我廠再磅|未坐及時轉動-碓示出
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【九龍禺傑福街七號發宮戲院大厦 六十一)九龍慈雲山慈樂邨樂安一至四及 川七至四十號室,電話:三十二元一九四。 (十二)新界荃灣大河道六十七至六十九號 地下,電點:〇〇四二〇一五四。
(十三)新界屯門德政圍卅一號地下,電
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