1982-06-07 — Page 7

華僑日報 All

日七月六年二八九一圈公年一十七國民華中

一期星

報日僑華

道,包括:干諾道中, 千璐璐西;后大道中 ;皇后大遊費;荷李活 「道:第一街:第二街, 第三街,街 水街5 靜巴甸街;卑利街

本港新聞

·咸街多德輔道中、徳報

刦竊强姦傷人罪案

道西。

兩裁

六成發生在大厦內,而男定

警方加强高空巡邏行動反罪惡

港剖心随着本港的高楼大厦不斷的向高空發通,警方確保這些「垂直式街道」的治安,D- 進一追加強高空巡鱵,將其視爲一項實要的反彈案任務。

鄰區各交區之疑伤人员练月平均在各施多層大厦執行總數逾一萬一千次的高空巡霆行勁,做底 消除所有藏匿其中的可變份子。這些有計劃的行動是在目標樓宇內進行,作爲防止罪案之基本措施

案架綁演自導自

控被嫌涉童男兩

釋省獲罪無定裁

控釋

人事管理實務

證書課程

香港管理專業協會與華僑日報聯合舉辦

第三講:職務說明與職務規格的耦製 :在整個工作分析(JOB ANALYSIS)的程序中,職務說明 與糍務規格的編製是最重要的步驟。

JOB DESCRIPTION)<BER

·制度的基礎,它也是爵進行各項人事管理程序所必須依據的主要文件。綜 合來說,蘆荪說朋有下列的各項功能。 職務說明的功用.

——根據服務說明的內容進行工作阡估( JOB | EVALUATI

O之一,使每一個員工獲得合理的薪酬。

使員工對他們現有的跑養更能全面解 *

-使新招聘的員工能一目了然地明白他們的工作及職者。

,需方發言人昨日指此,在套方處理的罪案中,約佔百分之六十是在大堂內發生的。他指出:去 年警方共接獲八千二百六十三米行測報告,其中一千三百九十六宗,即百分之十六點九)是在梯間

--根據職務說明,可以知道每個位所籓的資格,作爲薇聘新人的 發生的,七百零四宗(即百分之八點五,是在依梯內發生一千二百一十八郎百分之十四點大,

新亞让心兩名一依據,同時亦可依據新人的資格而安排最鹚合他們的工作。 心是在住宅宇內發生的,而一千六百五十二宗一佔百分之二十,在其他樓宇內發生。

可明硿離示各職位間的關係,以難免遺棄的重複及某種工作無人

·宗枞架疑案,警方控來 【育的問題。 他殺稱...一此外在去年發生的爆竊案總數中,有百分之六十三點四,則六千七百一十二宗是在

人調查後,將二人落案

——將爺務說明上對工作的要求與员工的實際表現加以比較,從而阡 | 控以企圖行額羿,兩被評估員工的工作成績。 一 告不忍界,於去遒屏茶

——作爲設計在驗計劃的依據。 好兒直法庭審溉,法官 經跲录全案供後, 定次被告對控罪無須等 | 首被告亦因供中 有疑點而被鵐定罪名不 成立,兩被告均獲賞狂

他說:「遷種猙案趨勢直至本年首季仍維持不變。以案爲例,其中百分之十六點八在發 生,百分之十一點二於電梯內進行,百分之十六四在住宅樓宇內發生,而百分之十六點三則發生

·於其祖樓宇內心」

在本年頭三個月的爆礬案中佔百分之六十二點九,是在住宅樓宇內發生的。

他透露:在香港這個「石森林」,防止罪案在高樓大戚梯間及走廊發生,實在是十分繁重的 任務,有鑑於此,警方現已進行經常性之商空巡释

香港學生成績優異

發言人謂;「通常,傷人,刑事毀壞及儉 進出口,而其他人則爲:由衛城道至花園道 各警署之刑事信術部倩料。至於其犯罪報,乘電梯至大廈頂樓,並之一象羅便臣道;麥赏,釋放。 報組人員首先從該區之一亦會炸加考慮。」 確保所有通往鄰近大厦|奴琏;西摩道;领域道兩名被告年齡分別 罪案報告中,分析在各實嗪行動是由各總的通道均已封閉,然後」;摩羅街:羅交爲十四歲,修正 |高挾大度發生之界案倩|區及分局之軍裝及使 “執行任務的人目將會,加街;坚道;干德道:「之谜媒指二人於二月十一 况及類别,然後列出殿|人聯合担任,而執行,有深統地拾級而下,逐一姐和道;列挺頓道及殿三日與兩名在逃者,訛 「要這種罪過避的楼宇 的時間亦無分晝夜。

稱曾被告被人綁架, 陸巡察,如在公眾地方 含祖。 : . 這些行動全都是突 有可疑人物,將會 西區及中區受影姆 企湖何一娃镜男子爭取, 他續:「當铒挫質的,執行高空巡以盤問或搜查。 之區域爲由雪廠街至山 二十萬元暸金。 人編訂高空巡行動工作的警務人員抵遠 致人盘:「警方

安大略省數學比賽 時,必定特别留意一段,其目標樓宇後首先會將 在大厦內巡發時將會特 市民所僭關注的邓实, 所有遵道封鎊。軍裝人一别留意花茲入垃圾房

·包括行射,填料,張案一回負責把守大度的各個水箱、群酷及公廁等 【新亞随队】一名十一地方,檢直是否有武器 八鐵馬來西亞浩青年,沙或非法工具收藏其酒。 馈與葵涌所發生之天台水,警方亦會一併押在大厦 箱式屍案有關,於去迥壑 内之可疑色情朶夢、公 荃奇亵判署循嚴重刑事案 宮或放接。」 件程序,進行初級評 另一方面 警務人

C ON TÄ E' S T翦著共三千七百一十九染,後者 法官腔聆录讫方之供後|盘在執行高空巡邏時,

共四千六百六十七名考生,安大各學院學生,分 定被告表面證供成立 除了留意可疑人物外,

別考獲十四名及十九名之內,本處擁有破續公佈

·法官下令面將案鞬解高,邀與大廈的管理人保

之影印刷本可供各同學及家長查詢。地址:香港 院走出,被告仍背無須斯·持密切聯繫,並在可能

灣仔軒尼詩道十九號金錘稻業大厦十字樓A座, 辯,近照監携着瞥,「饀圍內與住客及各居民

電話:五——二七八大〇,九龍旺角登打士街 被告沈萸成,十八姓 組濺研究各種有效之所| 五十六眾福裕商業中心十二字樓J二〇八室,電 , 工廠學徒i馬來西亞難盗措施。你

THUR ;被控於一月十八日,在 愛冢人指出,高空.

葵涌地區謀殺廿七歲女子瑞蓮。

新貝夫人

·曲·文·郭立——1

储有年歷,婦孺知 名的港島灣仔貝夫人建

院,設新院 2 ,金鐘站出海傍向東行 不遠之處,其出入口與候骖處都面對那迹近 高速公路的艾黎大道。

上述環境不比莊士頓道舊院,就酴市民 在新院出入血更爲小心。新院大閘掛有臨時 招牌,使市民易於尋找。

聞新港本

頁三第張二第

日六十月四閏年戌壬夏

WAH KIU YAT PO

立成證表定

案屍藏箱水台天 殺謀控被年 靑

「巡邏基本上是一種防止

*罪案行動,所以是很難 一直被捕人數的多其來衡 該計劃是否成功。 「他說:「不過,每 一月平均有廿五人是在商 空巡邏行動中被捕。他 們大部份是因觸犯傷 *非法崴有各種物品 非法入境或毒品等法例

∴他謂,警方的高空 運還行動是頗受居民 迎,因爲此舉對歹徒奉 生非常大的阻嚇作用。

他說:「不過,市 民必須明白,警案是没 有可能無或不在的.所 以大廈管理處或居民團 一品牌在防止罪案方面的資 在仍然是相當風要。」

·他邪,一列如聘

「用一些後力能勝任的看 亘,在不忍反滑條例 的原則下,盡量減少大 獲的進出口,大厦内有: 一足夠的照明,定要蘭路 | 電視及對講機等,此等 一措施均能保障家居安全 「預防盜賊。」

西區中區半山區 明日暫停供水 # 水務署食 福佈:港島半山區、中區 |及西區部分地區將由明 日上午十時至翌 日上午六時,暫停战水 供曝二十小時,以便進 行水務工程。 牛山區地區

注:

在上一,我們會計論職務分析的方法,通過這些方法,可以蒐集得 機構內各個職位的工作資料,這些資料整理後,就可進行職務說明的攝

職務說明糈寫的原則

·職務說明的格式每間公司都可能不同,不過大致上都會包括下列各項

·職務名稱;扼要列出該職務的基本功能(爲甚麽箫耍設有這個職務?) 工作任務及黃任;與機磷內其他人員的關係;職翟鈺图等,此外有時也 FACTORS),例如工作要戮,所用 會包括情R因素(SITUATIONAL, 的設備等。

蠍務說明的編寫,用字必須力求淸楚明確,由於職務說明有多種功能 而且會供多人或其他部門參照,因此形式必須統一,對於一些專業名詞, 荚 內行人才懂的名稱亦造可能加以註釋。 職務規格的内容

-編寫噩務說明後;下一國就是根據職務說爾的内容加以分析,然後 「解答此問題:「需要具有何種特性 TRAITS)及經驗的人給能勝任完 成工作?」'個問題的許案,就是職務規格(JOB'SPCIFICATION S - 瞪我境搭可以告訴我們招募何種類型的人,以及人风質素的檢定。 勁務規格應包括以下的各項內容.........

加拿大安大各省每年一度之公開數學比賽, 各爰生之成精,經已於上月發表,香港學生在进 E U CLE鋲息技能、情緒特性、燒覺、視覺、總覺的要求。 次考試成糟優異,此兩次考試分别E

PM MATHEMATIC.CONTEST MDECARTES MATHEMATIC

面當年

一九六七年六月七日 本港祥米甚豐料將降價

今日因露剌激,而發生食米缺市現象

·假實際產米供應無缺,只因一時搶購 至運 方面發生困攤,若干地區,供不應求, 此種現象,預期明日可獲改善,工程處稱 ,本港存米-

足,而第三季限額內之米,亦.

價葵必回跌,市民實在不須多花逄以購 ,米。

天星渡海小輪柩停航

由於天星小輪屬下各涴海輪職工組續 工,該公司各機小婉全部停航,致使沿九市

·民大感不使,協疏導港九兩地海上交通,本

·港兩家電船公司告知海事處,分別派出薮約 二十毅巨型鼋船航行尖沙咀至港岛皇后碼頭 小及尖沙咀至灣仔芬發碼頭,天星總經理基

| 土傑今日通告三九二名職工全部耍停職。 去年八萬餘人獲得徒

徙置事務處工作繁忙,去年該處共安石 一五、九四八點,對二二八六人入住 -處屬下的樓字,爾夫大的球衆建系是一件发 有任何一個政府會歌说的工作,惟是香港政 府經由徒證事務處以無比堅忍及體力解决半

·個問題,其歷年所得的成果,已成爲世界所 公認的奇璝,事實上。本港之徒啟計劃,是 全世界最大規模的遠星計劃,本港現居於政 府新磴樓宇的市民,幾佔人數的五分之二。 塲銀食物降價套現

∴ 近日商場因银行中年若將居,銀根繼被 抽緊,銀行通知各有關客戶清理透支額 ·因 此部份在家爲了套取現就以迴轉,竟將 些优品降價沽出,而商場退槊現象近風著 加,收回較往年困難,哈放維織收縮, 一般採現獄交易,對短期內尚改礙。

教育、經驗、訓練、劉斷、主動、力動作、體力技館、青任、李汪

確定工作要求的方法,

話本上有兩個方式確定工作要求。最普遍的方法是根據督導人員及人 | 本經理的合理推測,如胸問他們「有效地進行工作,所需的教育水平、智

沓二個確定工作要求的方法是根據統計分析。其進行的程序基本上是 根拽就任某一职位員工的工作評估報告,再就每一個人工作成績優劣的程 度與其本身的各項特性予以分析-從而决定優劣工人 而人民良好工作表現的特性則列為工作要求内。例如

其稼修来的发片員中,工作成績好的,大多數是工藝學院的畢業. 生,於是可以確定對機械修理科的學歷要求是工業學院 業 最低件的確定.

對於職務規格的佈定,很多主管人員都會有這樣一種傾向,就是住在 希望就在每一個職位的人员都会有极高的資格,而且比買麥的需要更高, 特別是任教育已袋普及的今天,租傾向實在極爲自然。;" t

在原則上,殷務指上所列出的,應是能否盼任這項工作的最低條件

• 特別對,一些忱基隆而升職機會不太大的職位而言,因爲資歷超過工作上 的需渕而又缺乏可以預見的晉升前境,往往是造成員工流動的主要原因之.

不過在另一方面,職務規格的最低標準亦不必一成不要,例如在一些 發展迅速的機構,則可以適當地將要求据冻,一方面使員工能適版翻番接 精礎服而培加的任務,另一方面,具有軟黃歷的員工-在开藏及調職方 面亦可有較大的彈性。當然,職務妾格的確定,勞力市場的供應情况,亦

統系醒喚動自發開安特

銷外展拓量大劃計

安電腦工業股份有 限公司填開發完成「店

·客定時自動嚥酡系

AUTOMATIC WAKE

UP SYSTEM)→

ALPHA 11,提供國內業 著服務所需,並計劃開拓图 「際市場大致外銷。魯價約新 台幣四十萬元左在。 ...該公司自行研究發展之 飯店旅客定時自動與系統 ,可直接連接於原有之電話 交搡府上,隨時將資料納入

不僅節省總機人,力避免 漏,且具有下列特點 五分鐘內可無幛]百

·豆製吷鈴米醒者,避 免造烯。

·可能出已,未接電話

之客房名單。.

,同時記憶潑一千個

該系統硬珓組件,主件,二、印字播 ,控制介面、四,記憶容量卅二Ka

木屋區大清掃

日清掃地點

(韓版)市政總署工作人員將於明日前 赴下列木屋區進行大清府,以南運現正拖行

之清潔香港運動。

·茲選區馬游塘村,竹林新村。

黃大仙區:下元壁

·西恩·維多利道德村四

· 南區:咀村:

東區:箕灣馬山村

ENGLISH LANGUAGE

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木屋區大清掃

明日清潔地毡

市政建署工作人员将於星期一業

一八六月八日)前赴下列木屋區, 進行大清掃,以蕃麽現正推行之, 清潔赉費運動!

馬村,竹林

黃大仙區下元

西區:維多利道海傍打四段 南區:劝阻村。

東區:安箕灣馬山村。

亂拋垃圾人見人螢

地方清潔 安居樂業

最新3M545 型全乾式影印機

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