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WAH KIU YAT PO

時保同屬個別投保方式 。兩者的分野是家庭商

保主煜針對低入崽人 ,採取對派經紀登門推

·銷的營業手法,按月 人上門收取保变批這項 环保的另一特點。普通

环除的針對象凸茶花 的高薪人士,投保 |锉雒悛家宾壽保高, 保費則以警通方式每月 .寄予投保公司。 目前已購底險的港 人約爲全港總人口百分 之十一團雅音與的保 人數未有計孔在內。 有待發展的市場足以容 納現時經營師險的四十 餘間保險公司,同時最 初樂經紀支付保戶同價在 五一條保行已成風氣,故

·我對的競爭不似此行 如汽車保險、勞工保 的激烈尖號。人棄保險 第一公司真正面對的困難乃 人材奇缺,特別是好質

|來的經紀,供求始簽無 性韙至平衡*保險經紀

在其所联行業所报常的 角色至爲緻要,鲀有

索的砰慢經紀甚至想.

與推動作用,使整音保

“望梅不能止渴,必須未雨綢繆

為使閣下生活安定,無虞匱乏

本及

本公司時刻不忘,供給你專業公司的服務 及提供下列最有價值的保障

人壽保險及養老金

兒女教育基金R

儷主及僱員保險

衛權保险

·人身意外保險 家庭儲蓄保險

並且特別推薦 「住院醫療保險」

因疾病或意外所引致的經濟問題,提供 閣下只須付出很少代價,就可以消除

世界性及24小時住院給付保證

分公司遍設:

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̇拿大及馬來西亞。

3-969211 · 3—930161 香港辦事處:九龍彌敦道673號匯豐銀行大廈六樓

931

刊特險保 :

日三十月十年〇八九一瑟公年九十六國民華中

保險

新勞工賠償法下月生效

保險業務將更興旺

慍主對每一位倣良海付最低限度之償責任由原來九千大百千至五萬六千元。 永洪全

因工受傷而導致永遠完全缺之賠償如下......”

生先洪清郭

四卡歲以下:賠償以九十大個月之和金成十九萬二千元,兩者取其低額者爲率

雞的小規模态保公司得北惠,付出的保費相應的業務。聲譽卓著的謝「動力,前景來哦,各葯一家採用的袖珍椹案系統|從一間分行辦事處以至,受任何徒A四至A一尺,自動定位;全自動校焦|其產品系統屬增加了各 竂梁。較低的一層可望一,防止機感染,另外以至一家需求的 一於野金及種精因並無」减少。

保公司必定保戶衆多,險公司如的自律自制,一,適合小型高宇間、房總辦事處,從極位醫生的紙。 ·梦谢快門; 機械化. 我新形的支架和出 以支持一個雙抽屜的在有一張埭礎墊类供一个一文儀用品均被列入。但 |設立教授保檢知識的 一間人壽保險公司,其人杜先生一再强樹立良好佃春,大有风啓經粑、控,醫生乎的外科銖以至德生局 其也最近發展成功,林卷自鮈傳染,胸器支架,機器製槃, 財姬,供放滾備用的盒一番說的表面和經軸承 所有研輕工作的目的都 | 筷班 - 只有數間財力一個直接影响了本身, ··本港燊保市為極具爲自不待。 術絕和警恐搽用,這套均會用。每一個工作的必需元件,是CA P

一間生奈縮非林菲林片存貯浪邊器和谐、林雀、打孔

「是一致的.就是保證 餐乖林片和套片·新 |新系統包括了兩座手垛位均可以最高速度發出

說出器兵出印刷一式的機器 盤有一個 的來格殼储和一個小型三百服資料。 檔案裝置。

特刊

「好事的保險公司投入 一獅本,開彤源于 受僱經紀就讀。有蒩奇 三 人保従業協会(

許賢發談社會保障

非代表公司後極地作 【出多方面努力-開辦多

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MICROF. - L雀存好與國收設備的,轉的商用。 S

在英與進行的循暄|有效材經濟 還用每型、 林研工作很菲林技術,解决業務 M推出的用行星式 造商SÉALINE OFFIC . - MT E C出品的「影機。被攝影機的一個 EQUIPMENT已在一器的支架包括了一個壁|三百大十度停止設計咭,廣,從最先進的電腦校」上的資料區頭間短。 E 兩套座枱設倬之一 另一件新產品,是特別特對是它的鏡頭設計使 是一架 四片装置,它、爲工程師、建築師、 該機的中柱只有一、 以每小時一二〇〇服的計師和師而研裂的米在。迫機克服了逭

·呑港社會服務酢贵,聽刲港府現正研究有關耱非林片的 序也完至,速度把文件縮小成祝|&坨林卷 AL 放大郎一類設備的常見重大缺點 項實用的保險長孫,保

片,同一個檔案,刷陽。A1. 體系有四季,就是通常說有一根長 總會出許賢發昨日表示,保险公司的官收資本規|磁立,所以目前的發展 陳經理的質素才得以輪

式從一架價格廉,到令人難以接受的中柱 ,即將在十一月一日實,定及償實能力幅度的隔著來已轉移有一般用家|装置把複製片發入一個 持在一定水平。

施的盈錇訂條例時法例。

圆一五二:一〇一毫米 宜的自動化印刷器以至。 一公司從業莨攔缺的主因

他又說,將於十一 ,近年港人的教育程;及已於去年五月開始

正常一些大型裝置「的塑膠妾子裹,入了面一高度精密的系統——加 ·焦 UKN新式攝. 「其一是本港激育機構未发普通提高,對人壽保,推行的交通意外傷亡著 月一日實施的倔度賠慣如倫敦證券交易所電腦 的複製片接者可以在幹上額外被備 該體 影機用相同的頭可接受 有提供完善的差與有一臉不復存有偏見,購置一接助計劃,都不能滿足一訂條例,受傷人最多一處理系統受到廣泛注意 志投身客保的人士就讀保的人數組有增加。一本港人士對生活保徵的只能獲得十六萬元賠償之低,秃屬的夜格菲林,在一個普通的咭片目錄,可浪上不同用家的需求一三五毫米與十大亳米西 檔案裏,因此能够

|林·橙小鋼西是大至 ,日前只有理工學院|杜辫經表示;保愛的整醤案,满府應考慮推行,或按其年齡計算三至設備共黑商同時將目 座樫案柽一般存貯大量 額外股似包括了]|十倍之間,如選用十 有三年制的日間保險鵡一定主要说乎保戶的多寡,强制侠欸崴會保障計劃|五年工資;即使再加上 鹅肉中,小型用家身 文件。

幽化紙張輸入,可更換 毫米頭,可放大至五 傲新俧灯的勞工賠償法將

”“去年系廓始推行的交通〦上,因爲岔鸡用家擀成 一程。其昌人等訊栱一,若同時投保一項保险。

另一套幽播設備具的金幣以容納更强的紙|十倍,彩色的微籍菲林 許賢及昨日在一個,意外傷亡者檄助計劃所錄製大的市場。 於一九八八年十一月一F起生 社國鑾指出:個人歟大,保費則根 | 效。新例上正因傷致死亡成 兒

IMTEE MICROF 有雙重作用,把路小了一張,一共供打孔唔用的一徭也能够產生,而攝影 的泛國家有涉及壽保故,對週減。等保承受的風,保險業人士聚會上表示規定的最在赞助金的11 對於提高壽保從業員的勞工,汽車等篇小,在現存法例下,裨府萬元,都不足燈照付一产M是很肯定地脚照 ·的文件放大到可以開一自動化咭片更換器和 全要缺可取得下列的賠數

質素根本起不了作用。,加上保戶數目上升,沒法干預俺蜜公司嵗顧個家變失去其量以維持一方面造後。它為一個迅的尺寸比產生數目不限,直接分鐵環成古巴張印|三五0毫米的紙弱。

·它的操作高度是最方 因受傷悳致死亡之踣情 額 , 他又表示政府若能敦促收取的保貴近年間不但客签订的合同,而在沿,生計之成員後的所需。速發展的公司,專長於,大小與原本相同的窗,那紙的高速印刷器。 本港教育支宿早日缨訂|保持融安且有下跌的產佩生活沒有保障的社會

各欸新式印刷均坐下來工作的。 戬計和生瘵备楮;林捨本 複製裝置

它的技術性特點包 被出印刷特和放大额出 四十歲以下:跨償以入 全面性的保畬課程,盡蒡、政府能參照类,保險公司其實可以爲

除了攝供低成本的具備了多種電愛的標準 四個月之薪金逾十六萬八千元 一個保險行人才不足的現英兩個的做法,保費于大米提供此等医需的服

文件存片設備,該套新特色,包括各種精確比|括了一個機動化與無 兩者取其低額爲理。

象便可望叛和。其次,以免稅又或减税:人轰務,可是由於一些商人與電腦殼出菲林省的誠公司已放棄了生,式小型橙案系涨做可用,例的放大;供要定微店,變速絛助微影後項, 本硬件巴全面成立,而產普强高技術製品,最廉宜和迅速的方涨分配 菲林雀和选择合鸿放大 個股動化紙張導向器, 四十至元十大歳:賠償琪 保公司本身予經紀的保險肯定會因而更具一完全不理會商業道波 | 大十個月或十大萬八千示-附

佻A四至IC篪未 珍前與在職訓練並不足,引力,保晦公司會有更,以致令不少受用,逛到梅追到微格菲林與役近推出一本爲小型用紀錄與信件;例如,的全慧勸而离退;和接 考取其低額算举。“ 够,一些在市塲不大活 佳業徵。帶連保戶亦 恆大損失。他表示高興盡 五十大歲以上時以三十 大個月之積金國十大萬八千元 - 環議取其低額爲準

四十至五十大战:賠償以七十二個月之等金成十九医二千元,兩者取其低額者爲準。 五十大歳以上:賠償以四十八個月之劍或十九萬二千元,爾書取其低額者爲準。 F L主對每一位喵員應付最低限度之永遠全面觀俠傷亡賠償責任由原來一萬二千八百元增至大菑 四千元。依據此例假良因工傷亡可循正常途徑向修主動时定期賠償。個主爲織輕因亘類脂償而引致 的金燒損失,代員工購買勞工保檢乃明智抉择。

爲改魯本港保險公司財務狀況的健合性,注册總已完成一份初 步管制保舘法案-交由保險業工作小組諮詢後意見。盡份建區書可 望在月內圣交行政局致。與此同時,「份保險業全面檢討報告也 在草擬中,相信逸及的恆訂範圍將至七八年浙逻婚的法惋更爲廣泛, 有關的檢討由年中磅前的保險際頁萃覺斯貸質。

#册總署長翟克誠向本報記者表示,這次修訂主要是爲了加强 監察保險公司的財務狀況,最終目的是保投保者利益,但在執行的

-形式上與一般消变者

-保障法莖有所不同。

學初級性管制保險

一期星

茲克誠表示,管

倫敦及太平洋保煦(香港,有限公前經理郭喂泆指出,新勞工賠償法的實施將有助於保險公司 的業務發展,郭源供解薏說:勞工保險所保障的乃區主而非僱員,直接賠償純屬瓷方向 責任。基於勞工傷亡瑞斯大幅提升,他主勢難再存槻作之心,比對之下及早鋼 主国自承恇全部賠償变任所疑受的金鏓批失得少,預料勞工保險的市會肖本年

·來於日前据及有台西仙傜主必聯代廣員購慍勞工繳的建「瓦画過成法,將更有利於保險公司, 他目前同棠間的競爭」於和煖。''

“墨書已於上湖交予保 險業人士意見 可望在短期之內交行 政局书草換專賣 姿包括把保險公司發

報日僑華

君,至法例選用於七彩 六年二月以前注册的

·保險公司。他認爲 倘政螟基於七八年初 的窭料料出‐可能略

戳及傾開問題,郭灣共、露:制光客速度大,香 ·保險工會一經笞勞工保除的保公 做無從入手,唯有任 “司若五成爲工商會員,並非致此籤開倒於不顧,其正的情况乃供图

報 人壽保險從業員少

近八年 工業意外激堆加上勞工傷亡的陪歇加幅俊團·保緻公司爲將風險與統 十一月惩勞工保險的保安將作本年度的第1次調升(年初會加收保費 },某些危險的行業需乐 用重型機械生套的,帶腦及五金製造業,保費的加幅將布在七十巴仙,至於傷亡人数居首機的雞楘 業其勞工檢係愛將增加九成以上。

目前俯並無中明主必須予職工足够的安全設備,在主義上石主有責任提供其屬会速卷的 安全揹樽,僱主應明废除勞法例外,理局登癯法例的責任亦融由資方投負

【短期

• 時薪 例將會定

出一段過涉時讓各公

新草 婉又包

足够的賠機能力

主因缺乏訓練課程

基本上人壽保歿可一粲欣欣向榮,頂因是面,再瓯脂不躁地 -吳分爲團體、家庭及營 過他們。購買壽保的正傳至市民的腦海。缺乏

在商險三大煩。圓球

換是僱主代職工投購的

壽險,以作爲公司

,

-工的福和。家庭與普通

一齒保知識的人士,由於 「從經祀口中得悉了有關, 高保的非替,選而對多 「保有較深切的體區、過 舌對話保所存的近遠離 之發明,可能因此改 初,欣然投貝酥緻。 被成今人壽保險

險呈行

政局 案

攷慮

打出各公司資產與其 負債的比率,但有關 比率仍弁行政局决定

·對於一份整性

·霍克誠裘示色取得

·若干成果,內容除 猶七八年報告書內對 港府行政及記、保 對業內公司構成影响

國公司的存欸,業 報告、長燁性業務? 產與食務 公司破產、業務的轉接等 物外, 並納入更多新的紅意見,務求配合本地保險業的需要, 談及保險公司的業孟報告時顧克號我示將會設法前化其部署方式,被干 少業內公司的文件處理工作,但以抵供足够資料以供分析爲原則,對 部分人士支法閒拖延過久,他指出整個保險法案的檢討器時期長, + 由於個法案影啊,任何釕必須綜合各方面的意見,審慎從

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