界世人工頁三第張五第 日八廿月四年午戊瑟夏
WAH KIU YAT PO
郭日僑華
六期星
日三月六年八七九一年七十六國民華中
工友輔導子弟就業
暑期工作要多提黙
青年就業问题“工人生活安定
首選月薪約有八百一邊與工人有菜金或一人、烩石油業工人便是,許多用戶:对找易的成長的安格也日烏箭
紡織就業數字約達五萬
零碎蚝-多不取成而作求,故無接奠比較低 下的!對找本就模 「爲「貼士」,那畫,平
均低縷五角計之,每天的心腐,往往難得理想 的腾。" 送二千,也就有額外 收益十元了,一個月即
綜合曾之,工人就 業問題之難易與是否理
如加班工作月入千餘元
吴段外,擁有一百條,身為業沒機
:
香港紡織業今年以,加工的,每月只能拿对工作,這樣一來,健元的外快。 礎成白費心接了。.. 來,儘管共同市採取九百元左右。
·保護主義乳翔本港胡 「鑽品的輸入,但現在從 ,多大觀斯仍觞人手不一的時侯,相信會有些事 事實證明,雖然影响並 足,所缺乏者是熟手技生产出零期工作,這可 不大,而且在满了工,而並不是生乎。至能會都時在棣范工原之
·中,不少遼要加工提貨 於以往所推行的现新不足, 彭氏最後說:操 ,故從葉工人的生活,人計面—1. 費成工鹃 目前相當安定,每月平
- 多 棘工,現在都用不落,知,勅織廠的定單 岩約可獲九百元左右,因爲廠家們感到這不是,已接到今年八九月, 如果有機會加工的狀,一味兒,訓練成功後,他開工人生活相當安定。
·不不們定會留在密 ) 當不詆此數。 香港棉保產業職工
彭氏又說:目的許,不
過,實營期靨盛工友就業
考慮前途發展 在上述畢例可見! 一般工发在洋藥的時候
個人的旨霆,養育率. 以工人事背景等的有密 长郝係,而一般工安多 一宋能追上虫活水平,與 求就業技能日高,也 就成爲俩就業困難的 盧點,故不少軍可做指 小取,不爲無因。(連
,伊泰灣盧到收入,工蘇、 作獾撞,工作雞易、費
人廠工多許
加强工
福利
招僱
大性動流業就人工卷天和
無澡升的折賣,前途一
·香港的行業|
長如何等等,故此,待,勞資關係
選軾差,工作環境不好
交通不便的工作所 唇齒相依
,對物色工人自然比較
工廠的家數」困難。 有实籤性的
一默來說:近年來
唇亡齒寒
也是,這因爲坑
由於人口的激增。拽一不可不知
就業者日案,在競爭
市建設的不断猿,生存的必然趨勢下,
晚,各方投資亦
這個心,包括務,政軍醫工會致函布政司
老工人
會考告一段落後許多青年求職 行行出狀元白領藍領均有出路
每年到了六月,中英文中事會攷,大部份已告攷施,其他林林植種的讓葉試,亦多已敦歲,拳 莘學子,如無重負,以後的一段日脚,燕有等待放榜-若酒成後如何?再决定升學或就来。 期內,當然有人心博樺說,太閒地打發日脚,(抢自信攷拭籤插好,心撞樂群,威家庭經濟-
一創會主席彭震在作上述 表示脚推出:目前防識 俗的青年)。但康得與失,心情妇的,亦有其人。儘管試已寫,但他們却想找工作做,其目
姬工人約有五名,分 的有三:(一)打發無3日脚,CG)吸收工作經驗。(三)工 用度,他們想趁早找 一 爲三班制,以一班收入, 一點事做 - 因爲再過一些日予,中小學各班級完年試,大童少年學生放暑假,找暑期工的人 「來說,通常運動工獎的 一多,找工做就不如且下之容易了。此外,說不定升學的人,要挽就業機會。
爲九百元,但有些工发 ,爲適照廠方的需求, 加实工作,收入增 」了,這是說,加多四時 工 計便有兩倍工 一千八百元,加第八小 元至二千餘元,普通一 時雙計,便可獲三倍工 | 個售貨員的月薪,亦在 二千七百元了, 七,八百元以上,收入所以,外傳工安可一 一蹲不多,但生活安定百元一天,那是事實, 而且有應食供跚,工作一只不過加工的才有,不 青年中心設訓練課程
另一方面,若干行業,正爲缺工而感到生產進度未如理想。把握利用青年工和秀期工,協助生 哦,從而使本年聖誕節前付運的產品,及時寄出。於是,工廠伸出大量招請之手,在報紙上刊登 告,以「學習先進科技」、「瑜加工作體驗」,以及其他福利設傭完善爲號召,歡迎年青的一代入 廠工作。在若干工段附近的住宅,大派偟工倌,在遼南中,大貼街招,布條橫額寫上:「妈稜女 *每天工資二十五元-庳工烁天兰十元」,以爲發明。
兒女初入社會服務
工商業有空缺若非苛求就業不難 在靑受-
自
工員業行性務服 佳遇待定固作工
小邊街做願寧人有
職年訓實己
至於技能,包括 中英文打字、傳記、儲 札、出入口文員、花 、热剪、絲綢印刷及 染等多項。
「通常,戶外康樂活 年工人爲主要對象的社
一劇多在假日舉行,此等一會服務機锛龇辦一些「
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性關人士在內,故 就業機會至多。 此外,還有各敌...
·府頒開事務的畫良,帶來獄缺的加,所以,我 - 我就是「不患無位 們不妨引用一句前警的遺訓 【惠所以立」,要你 獎;假 做事有能力,但不感得的 就棠的推售,所们一有不足,
·能者居之。」 的熱技 目前:本书工人就一 葉的數字是十分离大的 . 光以製造業來說,已一廠 有七十餘萬人,其他感興 行業的工人在內,相信 一 會超過二百萬人(機們 我女人就業數字, 前年政府統計處發表一颗 说
+特別值得一提的是,
·加强工人正利,但仍然
錄入楡因攝
| 箭目包括有旅行、遠足工人繖字班」,爲因联
探討所得其中難以吸引
、游河、雄燈會、宿营|境而幼年側两半的工人
· 驚高薪招工人
工人的原因-樓管務
工友提供輔導經驗
暑期入廠習藝特別注意工作安全
蓏取他們的意見,分找斯工做,他們於 述如後:
這種相求投需的現」費,售物之後才計磲金」,要能力所及,就和 象,過去少見,今年可。上述三種工作,都不一些亦不妨。但十五, 「以說是「突破」,記者直幹,以免被騙國被利 六歲的兒女,去做暑期 就进一問題,走詢一些用,
工 - 做父母的,非多加 指示 留意不可。因他 「家有兒女就學的工友,
們的判斷力和那解力不 間工的時候,簡明所幹 觀呀」。《阿猫》 的是什聚工作,解 :隴銘工友:「當兒 「及才可做,有一些管工 |女們 中學會放的時 候,如果他們喜歡的話,或僱主,不知他們不做 一,到社會中找工作做· 法規,诚審意握失, 開開眼界,體驗到工作 名義上L用暑期工,實 實際的博况,上人生新 黨上叫你做吃力的操 的一粿,未始不是一件 作,孩子們少年不更本 ,體動,不幹這無䒷工 ,他們又不敢反對,很 年力爲 工友「容易出意外的」。
李
晚上技能班吸引力強
為花
「工餘活動種類繁多」、結攸、攝影、美容術 ,但一如其他活動可分、風、武術及繪 作爲戶外及戶內兩類。金等。 二 : 目前,一般青年中 心及社區服務中心,均 那有工人服務,並糍常 | 行工餘戶內外活動, | 爲區內工人提供適當的
到一百九十萬二千餘人一天,所
關於工人就業問題
多年來,各工廠人手都
感不足,最近許多工廠供
章工友
兒女們對社會上找事做.. 一,將他們自己去避擇, 一期工,工資少一點不妨 吳趣所及,容易發揮他
。但做艾碑艾級的工作 「的所長,不過,有些事
- 由於不定性,不知能 要忠告他們;第一 一要付出巨額保金,才可
險之故,不做爲宜」。 取得職位;第二 - 新
兩年來以來,事求人的機 會多-稱意與否,當然 上負育人的名字:三
各自有其不同的潜法, 丶沒有實際的職務:叫 |找比較固定的職業 你上門推銷,酌付浒事一審對合唱)【員月薪的起點是一千 的困難。
若干青年
百三十元。我樸工人侍. 同時,由於各學員 學期行將結束,應生的收入,平均亦在在上課前已經辛苦工作 澤学数学正面國过来,石上,以供
出身較早
升學而二的迭工人來說,普通 困惱。
你近千元。巴士職工的 青年工友陳賚售和絡,月入逾
日前最盛行的興 指出:如家庭經概不 千元;一千六百餘 斑計有:兼帶花·養 好,早出身亦有其好| |雲山鑴安青年中心榇帶花班晚間上課形 本報》
泰保持随和及輕客 的負担。 以被工人在精神上
自愛,世裾發,利用 工餘進修專門學間或
2.
、野疹、騎馬、競技大提供學習中文字的上接洽的結,
會,以及義工服務等等。
平時,在心工人活
: 却不像標榜那樣高,
,受到普遍歡迎。
由於遫些睫匪程,去甚遠。
「能以戶內爲率,血 一些啖間的具 皮皮 「能班就疮。.
·適會需要,但工人能在 工作以外有清純的寄托
佰例說,現市在
果髒此等晚間工人 踩程,一方面顧及 政事務署屬下的清潔工艘需要,在另一方面又 | 人 · 起薪點是九百四十一要克服因爆骨間教育水 | 元 - 另津貼十五元。酇不及年齡的差距而引起
,因此,每每得良好
毎工卅五元,還有
了一些天,跟常的氣
凱 紅
獎金四本榮 長⁑麤蓘暎場天!滿
座本周主演片!像大屆獲
自有前途 既對,其龍途安然無
工友陸生:青年早出身並非壞事,反 地頗多年,其所以堅持梅續升學,極參與含有 逃避現實向,爹潢,中年潑爲大。 年秉其家餘蔭-猷畫| 青年學生伍炳說 大半世,令其社會人;句老實話,彼棰希 生錘檢活無-樹非燐籤|望能續升學,只是家境· ,有如學,其前途仍非走,能否耕升等, 一會因年壽及人生經驗所逅成疑問。不過當春期 碓而受佤相。
來臨,彼當會嗆做期 :相反頗多青年,由 於出面世,社會經 豐富,惝屬精霋能幹, 「愛愛及知所
可減輕父母的負担。 攔彼指出:有做 暑期工,好多同學都有 此程推而在多時目前 極易把握到變得機會,,郎與親友多方聯絡 扶搖佤上,甚或青年發| 希望类介枢滑期工。故 练。故此,早出身無此,由於同學間之協助 供匯社會大學,其成功 ,對找尋期工,料無
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爾荷妮安
,他有人 房鍺機數他吃如去。而房
「活」沒個及安裝此其我,花費。
提低薪公務員加薪意見
近月來迎傳政府公| 龍俱推數升降而
·我員將會加薪的消息,盡,時有時無,故不能 虎大低爵公務員對此非 列入加薪範圍內 常温在-欧军工會很|往政府對低薪人員都是 據低供公務盈意見與 採取加減津貼的辦 求。派出代表往布政司,使低薪人員去年加 軀,提出低薪公務員一名爲百分之七。五,實 (一)日爲加薪百分之五九 .前物價高漲,生活費用| 五,所獲得之加衆取 负担加班,政府公務員只不過數十元。因此,
·雍早日獲得加薪,于要求政府此次加薪不断 政府過去毎大加薪,愛」將生活津貼轉入爲加张
·人加幅度反爲算近年來由 低,實不合情理。例如|于通完,政府現行 去年政府加薪對首長級所定之生活津貼起點金 一人加楂爲百分之七,一只爲十五元,以此蚤 ,所性,而對低級人員,由于雄區之歡,豈不能彌補低 在假期中上 洪車貼,加幅爲百 藝人员所受物價上倭之 分之五,九五。引致費損失。同時此可生活津 大低薪人员非常不滿。」貼金額之制定,已是欺 因此,要求政府此大加,年前所制定者,已不 薪,加福感比高級人員合今天的生活指數升降 爲高。(二》低級人員之程度。因此,要求 |據已有之生活津貼,不府此次加薪時,應同時 鹿入塔加新計算 - 因將生活津貼起點金額摄
进行
。. 低及人員之生活津貼,一高。
辽人世界
"ANNIE HALE:
WIS 4 MAJOR
ACADEMY AWARDS
BEST PICTURE
BEST OR CIMAL SCREENPLA
本日影后 剖析現代
活地
阿倫
青年男女 愛情生活
諧趣
入微,諷 刺幽默, 至足發人 深省!
聲勢浩
處轟動
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國國國普
角北!
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同萬龍國 油 恒
樂年華寶地蕨星
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歹徒明目 胆,敲詐不 4遂,竟以炸
【彈對付!
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術除,實行以
創再破完食
公業指秘 開次功傳
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暴易暴!
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