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路使日報第二十一烶讀者救意助學運動,昨十一日積收到各界然心拥欸有質,为名下: .香港佛教英文中录一千五百元,吳曙車先生一千元,蘇軍間先生一千 元、藝成(遠東)五金廠五百元,步陞妹業有限公司三百元,港島東 市民 正大厦協會三百元,國麻廛宇管理有限公司二百元,香港插粉殿二百元, 吳沐先先生二百元,有和建築公司二百元,萬其貴會有限公司二百元,亞 洲 澳房有限公司一百元。號鎘芬先生一百元,新亞洲出版社一百元,張煊 一 樣,低關學青年會宗旨,以畫書被動激器 美先生一百元,可徒佐先生一百元,頂宅五十元、葉素律先生五十元,何 青少年完全人落及野豬社會,培養有難 一沛森先生五十元,裕畫齋古玩五十元,費和美構廠有限公司五十元,陶陶 文化、贊實及 梁的興眼」俾靑少年花 兒:周仲典,謝 |唐士多五十元,葉穩裕先生二十元,黃天池先生二十元。

社會上成爲良好公民 方、億國恩: 十六工 正戲,開發輿、箱

各界捐默救黨助學如用支英锟付,請寫「泰儔日願救黨助學」,並在左上角劃議,戍爾與「處置,包括會所,此區軸)、陳平山,水專業達

合計共六千四百四十元正,

持人」較字為安。

佛敎英文中學

員生共娟千五百元

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美成(京)與配五金廠,心公益·司新村。 :公共事務1對本觀來辦之救童助事運動,歷來 力支持。昨节致來崴五百元,以助學金, 答港佛教英文中學,校風廣良,爲社會造就 不少人材,對人掌器利更關切苦及,爲病屬本線,學子得以演華,仁風美事。人若你。 出 佛教中學育生網攝助學運期。圖右爸左分别 辦之永業助手運動 - 昨特慷慨捐饢一千五百元 :以光助手淘金,使困院基于,得以免成 「爲苦之心蕉爲人憤。將來函附錄如下: 積再者:本校員生食中應貴報助學運動,募得善 就港幣一千五百元整,專人送上,就为托收給捕 *此變魂之數,雖未必有補於大計,亦稍泰格源 之意云爾。此致落冊日報助學運動委戲在。 校長志忠

蔡章閣捐一千

蔡文陽先生向來熱心公益,對聽日報救重 助手江湖 - 更鼎力支持,紐发款喵懟,昨又 慨捐一千大元,關德教育、造福社會,使活動學 于得以完成集,它風華,至足鈦識。

吳曜章捐千元

吳粟章先生熱愛社會事務,與心人盡利 爲善不甘後人,爲贊助本報舉辦之激實助车遥 *特致來致一千元,以-

助學落金,仁良 , 安塔板佩!在將來樹附錄如下:

彃糖!衆救實助季運動主任先生要:敬啟者, 彙報詿年舉辦救送助學運動,貧素于“培 植有爲齊年 - 至都黓仰,附上一千元麦菜一 -聊表棉力响赓。希爲警收,是花。即著。 弟头隆堂 啓一月廿一日。

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此大永厚公司選五部 C D 大實力濕土車 正是爲其竞供良品畫作 出妾康的步队。

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.表現的人加薪。使每一個人都能瞭無,加薪落實加得公平和

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·人的喜感而加薪,如果確是爲了逹免争吵,大家苦一點點,就要有 有助鼓勵員工繼續努力

損於改善工作劫效的目的了。從另一方面來,如果根憑成精 敬客者:本人是一個出入口公司的人事主管,公司有四十位員工,磅費,則對公司的正式計到和粗織的結售機版有所助力。 除了加薪之外,何先生又可以若底友遠用一號ㄠ懒度 JS INCENTIV 年年底公司方面都作一次人事者藝和加薪給予表現良好的A工以作獎賞, 年,出品行梁英、德、 我的工作是要觀在那一位是值得低或提升而向上級作出一個報告。假: E PAY. ),這制度正是對工作種效的直接的,和立製的反鹽。這畫辦法 英、荷,尤以英群市場,我希望在太作出報告之前維對加薪一家有個較爲詳盡的路,加薪和公司,有許多不同的方式。推煞人良的佣金制度,生裔人员的計件工脊制度。具 一佔百分之七十。 目禨述成程度的開壽。梨仰是會在管理方面有靜關的黏解,希望糖給我一,我習見的例子。在實現人來說,也常有其種獎金辦法,有的盈利失少

:現代客設計,燕令案 「 主俑意- 故罰樂筆系四

讀者何天盘、一月六日

何先生,多謝你的來倍。一公司如何對員工加薪,對員工的行爲 ,爲義起實攔骸,有直接的影响,對某一工個人來路,加薪乃表示他個人樣貌的邈步, 「表示:喜編練努力,照他所認為可以促成其加新的方向去努力。他的同事,自在 | 苯於女性服装黑式的經有類似的警覺。大家都會知道該加米加得大數長,誰根本没有加薪 熱中徒产生乎,但熱辣 公司加薪,有的按服務师真加薪,有的护工作

.基礎,有的以實際成果與預算的比較爲基,也有其他模撞針量的测唉方 式爲盡棄,有件強有「團體獎金」( GROUP BONUS) - 雙 珠 :一個需要共同合作藏直爆成工作成果的黑量。但是完全靠薪金的方式,知 是行不通的,因爲無論是施,包括协理,推築主管,機械工人人可 幫强烈的安全需要。代的辦法是由公司提供相當過度的保障,有的是供 障最低收入,有的是基本薪資,再加上邊鐺的獎金來作為激勵。有時投手 金很低,也許只佔神活中很小的一

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八年十一月鞅主任对之

紀念伊利沙白郵輪,

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