工人世界
公用事業發展蓬勃 就業員工近三萬名
以男性爲主佔總數百分九十一
一九七六年十二月初,從事各公用服務行業之倔員人數近三萬人,其中以男性爲主,佔總 |就業人數百分之九一三一。
五期星
日五十月四年七七九一曆公年六十六國民華中界世人工
受創在之行業,長拎有關分類包括有陸上運輸,水上運鹼,通訊及電力,煤氣和蒸氣佻姗等夑 稱,而此等棧幣在調查期間共有十五間,在十二月三日之倔員人數達二八、九九人,其中男性食 六、四七一名,女性員工做有11、五一九名。換言之,每一百〇五名男工才有女工十名。 「茲將有關飲料后 (一)谠力,煤氣及蒸氣,有機攜四間,共有僱員六、四八五名,其中包括男工六、OK11名.. 九及女工四二三名。
(I)上運輸,有機構六間,共有慨盈一〇、九八九名,其中包括男了一六三名及女 工五二六名。 (三)水上運鋡(滅洊輪船 ),有梅媽兩間,共有僱員、〇九三名,其中男工、 COR ,女工僅八十五名。 (四〕所,有機構三間,共有派員九、四31三名,其中男工七、九三八名及女工一、四九五 從上述資料得悉,陸上運楡行業之從業玲最多,佔總就業人數百分之卅七以上,又在粱 事業 方面,女性助工與男性員工之比率最接近,約爲比五十三,即每五十三名男工就有女工十名。( 喟)
勞工處勞資關係組人員調處後
口哨
行,其中一主因乃爲工 人本身對自己的問題未 能主動補心認識而事實
·上妥境亦不能令他們有 機會加以開僱主是否 違反法例,他們亦茫然 「不知,以致失去勞工立 法的斯神。身爲監察 工法例執行的勞工處, 嗜從一貫的消極性的排
·那糾紛工作,推含主 動的教育一般工友認識 勞工法例及共楡签,因 此丶勞工處應重新檢討 共工作點,堆酸 門惠風發展勞工教育。
友工般一育教
例法工勞識認
處事辦員議局兩訪精表代名八成
胡捒千
你 想找尋
勞工處介紹職業
(瞶按址往勞工處登記)
·勞工戍本港就業輔導设,免費爲市民提供 整介紹服務,現有下列空娘! G 電子廠塑膠部領班一名 男性,月薪一 千元左右。小學畢棠級以上程度,兩年至三年
·既子廠就膠部領班之工作經驗,年齡在四十 下,在想螗區工作。
電子廠塑膠模技工一名 男性,月薪一 千萬以上。小學以上程度,我兩年至三年戴腰事 在為,年齡在四十歲以下,在聽將區工作 香烟小姐兩名女性,月薪一千二百元。 英中五壆度,操流利英語及粵語,年齡在++ 二十四线,品摭婚好,在魚福區工作,八小 鞫班工作,發迷不超過晚上十時。對工作兩個月
辇~
於四月三日發表之調查 訂定工資,低用建工 報告書,內容顯示工人工作毒境惡劣,走火通 的工作條件,全操縱在阻塞爾急救人員及酸 僱主手上。若干僱主準備不足等。於是,該兩 篪勞工法例,例如青年,團贵向上述兩部門交 及女工述例超時工作,软告書及邀蹤,以求有 並無有薪假期,不預先一所改。
酒樓總工會開辦
侍應英語講習班
工處詳細分析後,將會 對上述兩個圓匯給予一
港九酒楼茶蜜桃工津貼小學,新辦上午班 個正式的答害。最後勞 先生對本泄有部份不蕩會消息:該會爲提高各,而夜間則已租出爲英 守勞工法例的老闆表示 橇服務水準,經文補習學校之用。因此
·内定在軒尼詩道新禧大,目前祗將校舍加以 其後上述兩團體之漢三樣會所內,開辦「一改革供犯行,裝修完 代表轉往行政及立法兩守則英語講習班」,將劃分爲課室, 局非官守憑員辦事處。收學費,每期杓兩個週、禮堂,及逃樂地方,將 並獲處總主任林
可收容高級紙及初級班 善收商請費五元。
·據悉:臨「侍應英 共八十名,預算每名收 先生接見,他們重申政 府迪雅脆勞工法例米熊 茶海智班,已定於本月學費卅五元,在高班結 有效就行之嚴實性,並 促請政府如决心改工 人的生活,躍於立法之 龍廣術及接納工友的意
八日開課,逢星期】
飛後,可以直升一小 一至四時半爲投球時一朶找尋學校之困難。 實用英
電子廠文员一名 ·女性,月烬六百元,供, 午牌。英中會考英文科合格,能操流利英語,具齡在二十 一年 管理存貨之工作經鹼·打字每分鐘三十五字 鵠上海 以上,在黄竹坑區工作。
上-在中區工作。 世外,該股尚有其他空缺 反正在找尋職業之人士,請於辦公時 間內,帶同本人身份證,相片,學歷證件及其他
會計師樓核數文員多名 男女均可 月 有關證件,到就近其住所之該股群群的部队。 如期聘請帶戶之僱主,亦歡迎與談 格,其地址及電話如下: 薪七百元或以上。英中五程度,中英文良好,特·特 有倫敦佈會中級傳記證點,其一年以上工作經
出口文員一名 女性,月薪九百元或以上
·在中區工作。
。英中五程度,英文良好,具兩年以上獨立處理
龔氏實業工潮
希關消息 資方表示 給頂工人七日薪金作爲 遣散羹,以過去三個月 的平均日彩計算,工人 們兩爲不合理,於是決 定留厰交涉,經過長達 五十多小時之努力後, 勞資雙方終於達成協
昨已圓滿解决
補償欸額約五萬今日付給工人
荃灣雅氏買緱公司仍未支付之工夫,全部决,資方答允工人要求 的勞資糾紛,經勞工處欸額約五元。 ,每名工人獲發之遺散 勞資關係組人員停 ・已於前晚在发髻的汛 氛下解本。
報日僑華
劇慘血流
據悉,工人的要求 除資方管理之七日薪金 外,並包括相等於一個 技箂欸項將於今日】賠償平均爲八百元。 月薪酬之遣散費・海明 (星期五)在勞工處荃 拺悉,該廠於一年 節有薪假期的薪金,及 灣辦事處付給工人。(多前開設,乃從事針織資方音符通給予之一新 糾紛是由於該公司
品及恤衫等生產。工人人津貼一和一介紹新人 脊理當局之安对,2 ‘发:荃灣打硝罩|於本月十一日返廠降得一費用」。(吋). 儆用六十名工人而發生沓】實業公司於日前發 ... 經勞工事務主任兩生勞安科紛“原因乃由 度主持調解會衆後,變」於育方要遺散廠內數十 方卒達成協議。根據協名工人,但只給佃七天 画,工人將可傾取代工变,以致引起有開工 解猳通知之工資,清明人不滿,經變方交涉 節法定假期工縫及公司“事情已於前晚獲得解 「不知是否氣候
現發有時
静冷前事
原因何在?耐人
:
工友們詡為:
類似的事件,在此
時此地官,可以說
是「司空見慣」 不必大驚小怪,值得注意的封 是研究和探討如何去防止的方法。
原
免避可原
·變化的影响·流血
驚啦,時有所關
表代個體團個兩
訪勞
工處
*行執效有能未例法工勞整
中心及
處及行政立
局官非守議員辦
處,分別壢交一些
「勞工法例及條件
强調
改
現一之调查無法享有法例規定的正獍酒樓保荐。
報告書,促請政府工,以致政府再推
當局正視本港部份出七天有大假的 正計劃將如屬第一學校 勞工未獨享有法例 時,遜至部份工人感蒍[林源市大處畫出)所
·桢舍[浩蟮说西二五 之保障,從速以
與惑。其他如遣散費、 空除下來之下午
指出 德助理克·疾病貼、工傷衆償等 幼穆爾,讓假九月
高括兩團體代表會棧湖四十分。故所影
體代表曾强指出,本港勞工法例未能有效地款 亦及勞資氣保協會 私立,不鹙
大華
WAH KIU YAT PO
日七廿月二年巳丁島
每四第張六第
"是人類血液中,
先遺留下來「兇殘的眼 性J尕所倎然嗎?是 狭追的瑱境促使他們起 狼易的「排佢」,還是 因爲競爭挫敗,不甚 穿而起的反剧?抑成是 爲名,爲利,爲真性 作出不愁常的報復? 以及苯於不堪刺激,而 一時的出動空。
㚲無論因什麼動裝 ,傷害他人的身殴·使 之殘廢,甚至使他們的 不再生存在這個世界上 ,具有避無念·都是 心理不正常的表現。在 法律面前,屬於不可 饒恕的過失。亦爲理性 就會中人們所不能寬容 月一的過失。
·當頭腦冷下來: 加以反省...爲什麽自己 一要證樣做呢?所幹的事.
,值得如此去做哦? 讨了他人。不一定就是 解决問題的勝法,可閱 ,會招來要復的後果20 它便惴惴不安過日子。 茧爲利,或受人炔使, 懂大不邃而自蹈法· 智者不爲。希望阗動的 入行・於臨事前冷
思放一下,從而秘少了
。《唐光》
快樂
楽快新
紹介別特先優
演氣 劇饰 品
場 夜晚明
都
【凱
紅
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WARNING
TWO-MINUTE
第三週
今天五場献
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別開生面
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藉亡,被大滾車,而隨災光露,魔神身弱溫 !枕死焚廈,打汽至之禍,凶目力奇懷女交 United Artists
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風流
鬼。
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康方面所用的會
同時對
話等。
現時的法例
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上述服有時稱目前 審
定,例如以酒其侍鹽生報名
豪華
往的每年六
日報名者踴躍
:又推透露:該會現
巨恐色公歐 片怖情司洲
告警鐘分两
相囊路
黏查路登
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六大巨星霍街主演
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·瓜糖集忻七十一號地下治。 能全件起爲合。套上壽祈三八
。到巧明靑一五號地下治。
𫓧亮工人
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旅行共章請男工多名。 到九龍大角咀仑林街二號稱
北品廠琇剪工多名,年十 八茧廿八爲合。灣荃灣賽芳葵
·京路十至十大號羅氏美光發展大讓十四樓FB。
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背勩度
斯德
走精歎必
LOVE UNDER THE ELMS
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