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日一廿月二年七七九一圈公年六十六國民華中界世人工
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冀四第張六第日四初月正年巳丁麻
根據統計處半年來統計資料顯示
大部工業工資增加 電筒燈泡薪額無變
皮鞋業增幅最大六月內增十六點
(R) (M)
滋將各有關主要行業的工資資料蝕后;一九七六年,平均工資(按:以港元計,其他福利如 馬燈津貼等除外)
升
製造(總括〕
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二九四
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工業競爭條件。(四)府三方面需要通力合作 作,我以说少勞工类联 工作收入藍畫裕, 安港勞工缺乏,慑人七,相辅相承,在未來的 天假期將造成較多工作 工業發展將向篪械化時時再挟步就班,實施工 空缺。(五)工人可能代邁進,利用僵良的按人假期,方袖黄正啓發 因需要金缺而在假期間術,減輕員工的人力操一阵工福利的 。
另為工作,失卻休假的工人對今年經濟
···一依本人之意見 將 雙向七天假期交與勞、 資雙方洽商·就工人之 要而定期日多 「少,其餘下之假期日 ,將以工賽代栱, 比 合適。日前英國一名
抱極大信心
勞 資合作始有可爲
一面,首宜在意者乃不.
據統計處資料顯示,去年三月至九月期間,各製造行業之工資,平均增加一.四元。
始,本港工商界及奇萊 隨便跳槽求高薪,俾除 ,
去成酸低工人缺乏間還 耕計盛每年均舉行兩次有關調查,內容主要包括有工資獲-工作時數,過時工作工安率,補薪員會對香港勞工稱度作為人,對今年經濟仍為 「出評論,謂工人貓和欠好,希望勞麼變方在新 過大,間接又減低蛮品 及其他福利。 全部有關資料,乃由低主提供,而根过最近發表數字得悉,大部份製造行業之工人工资均有潑 加,其中尤以皮跳業之增幅最大,比去年三月爾十大勁(以一九七三年七月至一九七四年六月之立【佳及假期較少。這點過,正月開工後,更能進一成本,增加對外戰爭力 選實際與成本有關,若一步裏談合作,務求勞養,穩定產品外銷市塔, 糞率爲一百),若以金額伸算,升了四,六]元。
政府能大量發良工樂用 一心,共同奮鬥,俾令. 爭取更多打率,最後始 地,使地價及顬值低 工人就棠更趨穩定,工 能眞正地保障工人就來 ,便可烖襲成本,而
a 商業務鴻大展* 僚瓦利用这米玫琪作推 出電&麵過去事例證明
資方亦賺積極地摄. |庚工人福利 5. : * 本倦勞香娴能衷能會 工人路和,公積金 香猪的勞、安及政 「 作,足可抗拒外來任何 鷸,連成工人枝理想之 困難及壓迫,但侗本港 實際利,俾穩定工人 勞資雙方不能忠誠合作 工作崗位,我少工人就 + 郎在股鱵刷時期中, 過份流動,促進勞資 亦會出現因生產脫節而 合作,改良品質,提高
·現葉務不振現象。 生產效率,最後獲得外 本港勞資雙方要裏合 衙信心,爭取更多訂單 作,才能產生俟力量。 ,始能真正地使粟務獲 勞資合作,工人方 -
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湘府對於工人工奇問題,採取放任政策,所以並沒有所謂長低工查邵規定,因而各業之工資率
·乃由人才供顾之需求程度而遠成,由此推論,在以上各主要行業,叫次業對於人力之需求要最大 -盡其工安增長股高,連百份三十贴]-郎1)、九四元。
p裇要一攝的是:電筒燈泡案之日薪工資率,在沮段期間內並米培加,仍然保持在平均每日]] 五劃一八元之水平上,而又並無任何一行案之工安率有下降的跡象。(龔》
实人世界下
各業工會聯絡工友感情 分別安排節目 團拜歡宴旅行
新春開大鑊飯招待工友
今日龔縣正月初四,本港大部行棠陸續恢復正常開工,但若千行, 今日開工,亦僅循例象徵式,工人假日仍將局部式特積一兩天,而一般白 個假期則一直延至粗五始恢復正常工作。
·爲合蛇年來-本港各業工會,會員新送四會賀歲,情况亦烈 。但願蛇年開始,本港工進更獲展開,工會致力促進勞資雙方合作, 商合格力,推動工商業邁向繁榮。
新春期內,各工會擬辦之間哉節系,普遍者-計有團拜- ※ 費開佤,旅行等。...
腐竹業職業工會:新Ñ期內,將有免費開飯,由年卅晚遮至初四, 逆工友间會團聚,
後港玻剎職業工會:潘春期內亦無免費開,由年卅晚至初三一 夏天·蟹迎工友腳會住,共渡春節。
·城多莉搭棚職工會·新春期內- 間接辦有免費開飯,由年卅晚至初三
,歡迎工发酒會共膳,俾聯絡會友情誼。
【港儿粉麵製造業泰工會,就在期內,仍辦免費開飯,由卅晚至初五
初六,每日開伙食,歡迎工友福會進晤。該會新過並奉行工友團料。
【港九皮具城造職工會:新美期內,將辦春節聯歡機會及郊外竻捷旅行 ,屬早車貼性質之新春聯誼節目。.
僑粥揉賢起落貨職業工會:新办行團拜。
香港四股杨逍業自由工會·好亦將舉辦團拜及郊外集渍旅行,由工會 供隨交通工具。
·香港幌次產業自由工舍·新雅融监管目,計劃舉辦旅行。
.香港市政事務署職工總會:正月初七假溝仔龍門酒集集行團拜乐实
香港九龍代辦璚住勞工互助會:定正月于七日,假風依酒禳氌行會員 春節聯歡,敬老臣燈大會。人行) 「工業總會電子業主席邵炎忠認爲:
七天連續假期問題
應由勞資洽商决定
本港工業發展有賴勞資及政府合作 宋主席羅炎患,就未來 政府三方面的衷合作 上加以爭 一本带工業發股發炎意見,方可穩定發騰。香港口煜娘,平抑和俄地價 ...本港近年來工人的員工已經逐漸暸解工、防止租金上揚,增加 江度日新增加,餘日本椉存在對他們的重要性,顺本而影响本港工業有 外,包成爲東南工人
* 他們的生汤是倚靠工 平均工資最高的一個工 一樂地戚。雖然部份工業
練技術人 棠存在的稚繁,所以他 一來的工業的發展,提倡 「產品受到出口對稱的陡,們都很燃意與廠方合作一個會在落攝業的勞工及 创和其他國家競爭市場」,提高生產力;而女方一種。就占天鐵模性勞工, 日「對壓力,但仍不失篇一,也明白员工是一所工廠一假期而會,本人不對俑 低工業投資的好地方的命脈,因而除了給予|宏,因連續性要員工休 因爲香港工人合作性强一点工合理待遇之外,還親七天,實際上未能過 ,按情長息,容易遗源·設立僅厚的或工露利, 合今日香港的社會。 注机休假,其原因 婭作遷程,工潮進比如交證、融食,好獠年
CE 其他國家少,以致工時, 貼及退休金等,在本港 不表贊同. 損失不懂,咱啓按期交 很多朗具規模的大機構
建,而且生產速度也比|內經開始實施。在另一捆分工人休時休的 「東南脏部份戡家迅速。一方面,巖索隱留意鐡一地方很少(1天 青海賞品的創新設計及優良的,未必有足椁金要作外國
免費旅遊的譱利。
行使生產力鍋候!
富于棠主席邵炎患
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