1976-10-29 — Page 9

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日九廿月十年六七九一座公年五十六國民黨中

五期星

期假薪有人工予給

僱減不

險保療醫親重請促霖陳 產生強增可緖情高提為認華家孟

少致

不致

·港)新任立法局非官守致

·盆家礙神父,昨日做实做加速及更 實際地改破工人的生活珙艙。他與日 在立法局會躪席上發言,對改就乘 及工作條件的建嗚法例表示歡迎,低 時間實在太短,而實施日期亦太滿, 將天旅日期由一九七八年摄萬至一九 七七年,又跳費低 酡打定若干烘烘 ;根據工人狂務年安的多家作出適度

發展工人醫療保險

工人七日有薪假期問題,受到立法局委員的普遍候視,在: 一半兩頁的會談中,先十七位非官員教會,大致一

富工人多些布茨勞工謀利,經論上並無不對。 新任酶及東奇無昨日的曾却是十分精籓的,他說:不難 工人救急需的並不一定是有薪畏期,而是較佳的社會保障。 當前的登潴是爲工人换供藝術照,大部份工人都常报 心英府言影喃共工作及與其家人的生话。陳氏爲抱有天使奶 上的金質設立醫療保計適值得加以研究。

·筆者亦有储粮。

設立公積金制度

分期牝行例

·猪三期七日設進水推

高薪聘請門市營業人材

某大企業公司,誠聘門市營業人員多名,無曾於 珠賽、金範、布疋、百貨、佩爾、電器、銀行等業有 五年以上權而廉對工作,或營業推銷經驗,並需思想 語言流利,字體端正,有教常業,年齡在三 村农大十至四十五歲之男性爲合,經本公司短期訓辣,月薪 昨日例食由藏車供、及其他收入每年總計由一萬八千元至二萬四千元,按 社長主持,出席在

將比費容易遇唐·對正 常之生毒

而定,另有醫療保險,前途好,可保生

有意請親籍詳細履歷、結,並附近照(無)

詳本四一五批信箱,合則約啓,絕對

孟家運神安指出,要我行此項建 必 就南個因素,郎時間及成

崔乖,吳敬施等。

本。他說:「在時間方面,本人爲 必須棺出,工人們經已經換了一段煩 長的時間,根據本年三月發出的數字 顯 示,公時實際價值的工資份未能這

·上一九七一年九月的致目。貫之, 他們安受报失的降胱已超過四年半之

鱷士元嗪片一再主鎘立中央公金斜案,爲工人提供我 期性的假和。我們以促在意義上比之七日有薪慢期的重要性

的興趣尤甚於七日有薪假期

醫務钳生力面 梁氏敦促政府正視本, 現代化工病城市之稱之

我州主的開支增加,但緻纖勝象顯示他們是鱼蛋捲起的。 他指出,在實際工式下降的期間,工業機構申豐登記的黨宇從未少過六百宗。换會之,卽使在一荃灣泔的攪诋服務需要 經濟不女的幾年內,案以精打細算案,長袖善舞見雅的商人,仍然認食香港可以大事拓工業地出荃灣包括鄰近

此外他又指出,根據政府收驾的利得稅數顯示,在深米改之前,甚至在一九七——人五十萬,但我 七ㄧ年度至去年度淡的幾年,實際盈利仍然有無明;可見在工索下跌茲潮時不時,每年的時值有之一間著通料理 盈利仍保持某程度的實際增長

「命,只談有病床一百

張家華神父裏示,給與工人載佳的長條件,特别是更多有著假期,不一定會導致盈利減少。 「反之,他踞含在賦予勞工此種利益,掖可能會使他們身心更爲,工作的提高,從而增强生

低廿三點一

時有爰陣!!

「焄画中的劳工法例,雖然並非 天工安假接有解,但本人的論點是任 何 爲改薄工人生活而制訂之勞工法例 -均恩盡速實行-以彌補時間上的 失。」 至於成本消費方面,神父說, 製眾定中的各項改措施

不均,4符合入住安,固不能退。其實養之普通科醫院,不然亦 震选感現淼之本地需求 愿新現有之一間容院接 一格之低等公赛风亦大堆 故急需將發出之單位,財早惠增設一間更大一流 百分比大幅度增加·以 解工人之困。

、 妺天交合谓息: 昨

|雨量八活米,全日

「高氣溫廿八二座及

假。

【七日有薪假期制度

藝日僑業

橋 陳壽霖指出當前本港

一醫療保緻計劃是值得

實行過急阻礙生產

有薪假期并非急需

工業總會李毓流建議應分期推行

工人重視醫療保險

最後,孟家華神父。 强調,世界各地傧制定 勞工法例降,共訂定的,念工人提供怪群伯,一此他醤爲將花在有薪假 其狀養,徒然成爲本港 標準通常較一般落良潤大部份工人都經常類心一期上的金錄,立一項 業界的另一項負 性的僱主所採取按常的

最後他說,如果大 來確實爲有 予優先考慮的話,新法 法給予假期,而僅質水 搞會理事李綺流昨日七日·對正常生廎特有,而政府則無從行收此等 唐依法享受假期,水能 扶耱社之邀就七日「非常風大之影响。當局人士的ㄡ良 局 按棡會影響其工作與及健他們實正分半利益,

摄出此項法案-可能是一的擬意可能利用增加工 連續性有薪假期對工棠 队,他指出超前急利是,其家人之生活問題,因有則,還法例健會失析,界之影响酸爽演說。一關切到解决小奴問題, 入籍利之政策及引小数 李氏原則上望成此一利用洛加工人做利的攤一加入生董行列。 出吸引小则加入或重返,面有助減少目前小囊的 項指施,但犯出在與工 業界人士私下探討之精 生逹行列。.. 數字 另一方面可以 集 田示大部份人士 同時,亦到我笑到公平的课

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閑新港本頁一第張三第日七月九年辰丙磨惠

做法食低,而此 年青工人不應加班工作

,包括不願意做行法例 所規定者在内,加逑婚 僱用件予以改薜- 而達政符合最低度的 合理標準,不過,香港 情形的殊,尤其是勞力 在紙體上十分脫爾·

佢改變。因此,開定

的準則。

利用晚間進修

·梁達誠認七天工人有薪假期 比鄰近國家之所得相差尙遠

烈反對。」

據綜合討論所得;,當局一方面不提李氏深爲從長遠著 由明年開始工人有薪假一窩個人入息稅率遇到眼七日有薪假期對一般 期由六日增至十日i]一般白領階級反對,但工人有料,工人起码可 若上述法案獲得通過, 小販的收入雖說是不平一値此鬆弛長久工作的亲 「工人之有薪假期實已增 胡鴻烈主張根據實際收入 [至十七日,對中小型N

[工廠打傘業大。

據指出:大典茵之

此等工廠由於工人案多

入住公共樓宇

租金分級計算

鴻烈而政府必須作長期津贴

法例時,假定本港能尃 瘁课運派出迎政府改善 ㄕ之福利,出示希望入住安格之低公務員 我進的採用勞資雙方通 那工福利的决心,但他|政府不要忽略低公審。時至今日・此洪决策·人事躪點方面比較容 瑙偰雄談州的方式以进 四爲建於一九七八年,自急切而限歇需要住嬴民不切實際,且有易盛興,但中小型之工 昨在立法局會長中式|公共住所的打算,而不 成協票,則或許要求 開始立法規定給予工人 的問題。他指出多年來之必要,對前者時已感,各工作部門人數萬少,尚巿民入住公共棣宇的可催促历廉署安夺美自 在某锺粒浼上釕定相匮的七天用薪假期仍然比,政府將難租屋邨小部不足分配,既且其亦息,,甚至只有一個工人的, 安格·憑于霍可。因骨 包的软文,主要公共 不上鄰近國家之工人所

·陳博斯鱗質則在論。第氏就布政司提出 及改有關產業和工作的致謝粥仔演报 丙一條栉之法例降,四禽本一台時,作以上麥示。 |海工人最急備的並不一椎促港府做造及府等私

桂的社會保障。他說,期帶薪年假。他交涔 『本人對於任何思似我 不准許半隆工人睡E |本港工人利益的豬」加班工作 ,包括:有薪假期 餐

他說,一般年膂工 德、吳榮津貼,一人均試利用閲閲被 盡全力就持。不過,習俾身於工 來我們沒有能力荅部 代化與工業科技化之行

·就必須正區分前先,改善生活。

港督下月回英渡假 十二月中返港視事

2月十一日沤码英國。他在其蘇格叫家中逢 過三週的假期後,於十二月五日前在布魯佑 爾訪問南灭並與本港商務公僕白滿時作非官 式會商。 ..袛我浩爵士定於十二月七日由布 盛 部長及官員暨其他人士集行例行商討。浩 艾將於十二月十日同其夫人開窗前 盛墊片業馬,然在十二月十七日返式書

新任立法局八議員

昨日先後首次發言

王霖議員唯一採用廣東話

【特訊】立法局施政報告辯論昨日進行第二天會讀,九位那官等

·本均分別就砮提出之施政方針獍表 息。 在九位發曾的非官守中,除了吳萬員外,其餘八位均 新任黄 : 他們是搭佐證,霸*湖濱、董、鄧蓮如、孟家

·神父、玉長、生。

謹定於公曆一九七六

的長女秀王

各親友

以前之標準吕不再符合 粗值逐漸增加,但 「實際,而同時,我府若然如何不可超過家好

|要解决整假房屋間題, 收入的百分之十五

「對於入息的響核,是值 | 得思熱的 ·

”他牌周同一類學

可能依照各個家

的差別,豈交不同租金

,並速换訂立一個

數的算法,其中包括家 庭收入在內,以决定 |公共房崴各單位的租

他爲公共同基的 定位:阿該保持低素

男啓 在香港财注册唱祟行結婚典禮扦

卽赴東南亞地區旅行謹此敬告

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