日八月七年五七九一公年四十六國民華中
二期星
辽人世界
橡膠靴鞋略有起色 工作量分配仍不足 工會理事長分析最近工作情形 工友就業流動性大冬季難樂觀
本港橡膠靴鞋娄造行業,目前由於若干出口線外訂稍略增加,在業工人來工作稍見到增,但 日常工作分配仍難-
足,中停半開式動工,迄遍存在。
錢投訴之程序,在所必| 廣良暖向其直屬主管对象工友及學生為主
參加費用每人十元業中學部份時間在 肝雄務。香港大學 並無正式的訓練設施, 學位的人,在幫糖 落透者可獲發還參加費工梁學院適信與此等科 校外媒都有一項 因此新人員須要運用後,很少朗筆立刻在畫 青年碁期營的內容,有關的煤程。那些年年制非奈日班的煤程,他们本身的天資和向從內設計商號洛書
投訴其所受之冤屈,如一,而《明優先考蔗加工 如果愒別投訴均有一對所得之結果感覺不滿,友機會參加。 書面紀錄,則出任主,則可向較高緻之管理 能有研究此找班之機人員求滿意之答, 健,從而可以消除引起 雖然機牌可能無 投訴事件之根源。 | 定之程序 - 惟此亦爲通 「常處理投訴之方法 ,尙無明文規定之程序
「營期營的地點爲西 包括由本部負責也能鍛 鍵,日期由八月八日第
有適當的才辆及両專門 結業技可理取英術,管事拉等工作的人學習。。凡是欠缺柩驗的,不
·練及藻能訓練如遠
「研習高级针有抱負的設計或室內整計难 期五下午一時至八月十
地靈運用-簡易測等
。贊數項三年制晚 日星期日下午六時止,
:工友對此暑期營有一人須要跑况供全日班 申請入營者年齡須在十
的人士必須先由 輿者,可携同一張午 戚怯班。他們可採用 大眾至廿一歲之間,
全音響的辦法,他們該部所開辦的某預命 猪相片運費用前往當 參加名額只限男性
一個剛從中學畢業 徧他已經接受何種抓揉 全無攻甚少草摸就出 一做起,先行-
任初級繪 計畫本澳的青年
风。 人,可以在最大稹的
初級甜呾頁有兼號 喀內設計商號備取晉升爲美及高級
最普遍之處理投訴。此羶羅荽,或胆小之鑑|四十名、二发量先。七絕社會福利署社區,可於夜間在工業學院寺上有良好的类糖活用捕 生的帶位。他可以先做配。長有適當才輯的
•則像為可能不知徒有一手名度好,舖灣烖判可署大廈入極七,於完成中學五年級後,鄧程,以及獲取中學會 *文憑或同等資格·號 程序,乃將僱員之投訴員會在向其主管提出搅 ),取錄與否特於七 及青年事務處報名。 交方逐級處理各種明,不該再進一步向其一月底前獲書面通知。 投訴制之細則或有不一他上投訴。下列乃常 同之處,他其大並無 用之處理投訴程序之例 不同。例如,通常一名子
消除恐懼心理
始有勇氣投訴
室內設計師
青年接受專業訓練
室內設計頗有前途
渫港九橡跽砒鞋架型工會理事長練氏指出:本站狻閽慰燊,近年罕以來,其特谈情况芥過明顯一區有金融業,館射藥一離離,非姊業漸瓦、愈大,因爲辦公室,渭作,每完成一個階段後
。迄近數月,本港其他若十至嶬选行 點無有復甦跡象,但一般接胸枉抑製酒,雖受谈況威脅路一面房錢對觀沛。 |年條-迄至目前,一般勢仍難有載來轉變。
迄近一月, 雖然一般出口煙品;外好稍有若干增加,但北訂購數灶,仍資以玉碎之小埠訂單居 多,對行頭復甦,難起較大刺激,
·橡膠鉆范‧過去以去消英类較大宗,年來產品去籍英美選字顯著下降,要琤訂單,「炒埋一小 碟」,作用不大。 有關目出口製品,仍以一般裱布鞋及運動鞋等居多,
除外銷品外,其餘有關本始製品,早兩月期內,由於爾水特多等乾啊,木市桀銷 數同見削 由於上述因素,目前工人工作離和坻加,但日常動工价况仍未营站-
足, 部份工人日常動工 , 仍保半停半開式。平均每月約可開工日左右,工人就業流動率仍大。
一個城市愈是發服 工作過程中的好我觉階
·對室內設計師的需求 段賽,都需要密仞地仑 一名僱員時,有關僱盈店,商號,住宅等建築,他們都必須先徵得顧 第二歩如 |摄名不超過II省代表與一吻都極需要人來佈置机|客的同意才開始下一個 之投訴在第一步驟心未一方代表西往會隨 裝飾。香港就具有這樣一階段的工作。他们首先 能獲得圓滿解决,同時 資方在站立投訴& 的需求。室內設計|簡略地設計一幅面平 女都可以從事的一般彩 面面;隨後一面挑選材 如該條拉揚出發求時,一序時,先眼我服做員的 其 主管將其投诉 「恩攝心理,因為一段情 菜。 「形,皆投而
室內設計包括股計
(一) 粹材料及裝飾方法的意 為使工一見,並要監督進行中的
·友利用假一裝飾工程。面員的工 期眙察一下 作是將設計師的意見用 前往地盤,監督工作的 野外營地生一泡宮的比例賽成清晰的計學及繪學的基本學 -活,社會殺 而樣並附說明,正織,可以全日就讀於工 利署及英軍擁抱示承造商如何處理進行,直至工程完 軍部聯合畢一和製作。
料,一面進一步
計圈;孑將改
.
與有關力匠民商甜,失去利益成職位,如不師及繪圖員的工作。說 ,
計的工作是製備適當運 在此我以發之锴發神一維機會,破料罐 的風撘和向顧客据供選 ,該廁度可選擇一位同「序將形同空設,投訴程
妥善的設計繪製作細的
楼承巒裝施工图。並
則,然後招請承造到
一事陪同出席。
序的好處亦無從獲得。
將四 套或沉 套服財發
: 雙練氏相:橡膠鞋業,下季外訂多寡遜常九月便有跡象出現,倘九月內外打單,下半 年及明年初工作,將仍予「好」。〔行)
第三步:如僱員 在第二步驟中外獲得
攤的商號。在工程
進行中,設計師不時要
青年男女婚期拖延
秘持果,其直部長 「 在該僱員要求下嘅將出 件呈報所部門經在 獲悉,於七日內與 有關做貧
主要由於住屋問題
賣方亦带考術共管 理階財之組織及中 理人員之質素,對於具 | 有决策根力之管理人員 之質案大廳評加者。 資方更須考碌其倔 登高賞,一批非技
·工爲件幹之員工,需
第四步
̇加參友工迎歡
經理仍不能 解决賅宗投訴:即刻一期我。
辦一個年 這個青年期營的
帶要合作
工友結婚另覓寓所實情非得已
·工友的住屋問題,一見所的費用,可能你所,工友結婚,更見】要程序,與-批以技工
「傳來的工資也不應忖 困難,除非政府了解 ,技術員成「白領」爲 附,回黹爭,讓未婚 骨幹之員工需要者,
| A爲住在公共房屋對住一 工友們超越,在工 的工友可以先配給公自不相同。賞方於考
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報日僑
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- 3 JUL 1975
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界世人工頁一第張六第 日九月
**下情
【仍相當沉。
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若干工友推出:別 來
|險問題便沒有威脅性,
「因爲假如你結婚,想把
|共屋宇居住,否。工一用一簡單成複雜之一 資践澀之今日,再上 友婚問題進難解決。 程序時,應明白員之 妻子继入一起居住不消无不禁,就菜的減()
知識水平與其所作之决
可餾的,因爲條例規定
,糕對不容許額外加
人口,除非是生兒背女
快得例外
維持
再說,假
如你有父母住
序程訴投員僱理處定制
同不式方理處構機小大 、
香港之工商
定,有關係。
投∶程∶簡
天平
凱菜
凱 聲 第四
訴∶序化
九七五兩12
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不易 在大陸 - 於近 一期來點,想加入居住也 【是不可能的。因此,當
工友要結遊的時候,他 |搡另行打算 新房 别 人以爲他們有了錢才作 此安排,而實際上是被 追蕸樣做。
工友們又指出!
一婚的手工友們,常常寫
上達
消除
隔膜
宇者不多,處理
無論處理人事問題
「財員授 附序之一的職員的粉爲何,資
好處是一方面可方經明白必須制訂一
何下問上座,減一,易爲技工丁解之程
少芬諾隔膜,另一怖爲首務。
一方面亦可避毡|
崔糾紛的不等處
處理投訴之程序應
之形式,配合密切之 無而遭影响。 聯繫,使知道如 勞工處在供一何表達其冤屈。現代工 導工商業棒詖 藻日监,不但會於 處理財為投訴傑序時作如下抱你,
大規模跚構之商管理 在决定處理驎片投訴程序之實際形式及內容一天提典找間做成蜈 會另租新居難以解決時,資方必須考慮若干一,可適用於規模較小之一 ,甚至在中型及小型機 柳延婚期,遲滩未付 黜。其機構之規模與機構。一個部門係多之一柄中亦然,若要高好人 需實現。癫痫現在租用程序之內容關係, 大奶帶要輳爲 让了解員之冤屈及成 新樓相當品设的,尤. 例如橄馘证單之程序」之程序。 品分房租租錢
一般來說,普通也要 十二個勞工及學生團體發聯合聲明
四元一呎,就算工 靳區也要的,那逖八十 照的房間,便要二百多 五百元,試間你月入 一阵?就月入八百元來 臨,每月交了三百元 「租金垂下五百元, 一有水體到項,個人財
如何
因,則制定一往處理,
要求登記失業工人
設失業援助金制度
本昨接失業行動組等十二個霧來選-略謂:於七月二日各社會服 務團體、勞工團體、工會及學生團體集於勞資關係協進會會所,就「本
等等,遊伙食在內,實港失業問題」通過一項聯合聲明。現奉上聲明乙份,對衆撥出寶貴鏞 模予以披。 在總持不易。
再說你
該盡明原文如后,最近,木裾由於雜不景氣與我很影响下,造成大 以爲組織一個「造工人失業,從各方面的調查統計,目疏失業與乎失業的工人人數共二 應付 新家好由廟十多萬人,約佔全世的就業人數百分之十七。 口子去維持更可以應付
香港政府的所謂「放任經濟」被策出勞工法例,從來只照顧僱主
第苔類嗎?飕知凝子哦的利益而不保障際人的縱利,在甜滋仍未發生龍通時,工人已飽受剝削, 「於婚後不久,便會懷孕在資一且發生底搬的今日,老板關廠的關廠-诚新的艾新,我的類 的,在茲之前以及分;工人就只在被宰網個份見,這是非常不合理的!
燒之後,當然鸯演出而 我們j保工大利,照顧目前的失業秘半失業工人,是香港 工作。你以爲分娩】 政府責任,也是政府當寵的意務,政府亦沒有任何由加以推搪 祂,段時間便可以恢復工作的!我們要求政府立刻!” 紅嗎,这也不一定的,因
一、從速進行失業登記。二,設立失業助金制度。三、大以公共 爲如果逄後分餘處赐, 助範圍,包括十五歲至五十五歲失業和予失業工人。四、積極据供工人 網補帶心,不能開雞陸就業機會,大力推行各種公共發強計劃。五、設立惠安部門和訂立良 多,又減少一份牧入 - 福利政策來處理呑溏的失業問題。六、打立法例使本港僱主不能在經濟危 試問如何維持。與此望,或其他所口大盘 3度或關廠。
一時,坐了一個小寶寶, ·聯合賞明焱客殺,失業行動緻,秀茂坪職工青年中心,助產士衆工 据挑需人,你能放得下會,社會福利學導師協會,官立學校非學位次師職工會,香港大專同學會 [嘅除非你有老婆代,香港大學生會」香港天主秋大專侶會,香港政府文員會,香港遊樂塲 爲照顧,否則你付托.由會員工福利協進會,勞資關係協進會,業務所倨度協會,
注觀本敬
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·感之受身同仿有且目間耳僅不
惋概不負
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之片災 ̇皇皇禍
·澳主星巨大
崇一綜感評各 寶批金嘉阿士登查!致藝身對報 鐲妮娜娃頓希路 推體歷超影
̇像項獲
一項兩年制基本設計 課稅,成者ˊ係由香港 |兩所大學師下的驚外 一部所編排的美術及設
力。
「寫字排雞療,一面工作高級繪出真,可升爲 奉献經驗的,一面學係,以便修 設計師 - 在夏大規模的 設計成爲初級繪師。 號,每月可兼得乎 同等焦 通
1低已取得建築學一成以上的薪酬。
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