1975-03-01 — Page 22

華僑日報 All

六期星每日一月三年五七九一公年四十六國民華中

報日橋筆

WAH KIU YAT POT

界世人工一頁二第張六第日九十月正年卯乙歷夏

劳资唇齒相体

勞資合作適應環境

唇齒相依同舟共濟

勞工領袖昐勞資雙方互相維繫 彼此應加强了解共同克服困難

庙,是無可厚非, 但這樣一來,既下在職 骨工價免人人自危,或 急謀另霓他職,無心工 作,或因對被解給工人, 心生同,會生產情况 更爲應化。再者,如果 一所撒粉太重效率而不 念溫情,發下工作亦不 郎對方有贴福感 要服姆長成,就會掉頭 而去,廠方水爽得不就 能幹的人才。從大 紫玲會離社會的質 担,使消費力英轉弱· 製造業的復甦因此在

人工散遣廠刷印

决解獲談商度四

·結論是絕大數 人,包括勞工領袖在內 ,都主張大幅度增加博 以及其他費侈品稅 ,水費加,對民生直 接間接都有影响。〔粲

勞工處調整人会昨號主持· 清涼與衛生,尤其是夫 個爲時幾十小碌之冗長會,使 熱天時,耗水必然太 謝宗坡出刷廠之消散發糾紛得增,就算至日用水每四 到自滿解决。

個月不超過州四——— :有關廠鍵爲怡昌實業有限公,一萬四千加侖者,也多 司,該廠於舞隊大除夕八二月十喊超過,因此,他們希 自己被本卷一問銀行所委派之接 望,就算加,也不要 骑人所接。

數的加,百分之五十

啤酒汽水

在勞工禴及永安银行之協助,好嗎? 及特別安排下,被出散之工人在 同一日支付一月份之薪金。 其後,勞工處爲勞方及接 管人安诽進一步之膜。 前日在班勞資關係組

員工聯歡

• ) 酒汽水業職工會

·打於三月九日(風期

資雙方有如唇齒相依

唇亡則齒寒

不消極自保要積極共存

本港工商業,自七三年因石油問題而引致世 界性經濟不發以來,本港工商各業,其所受影响 之顯著性,音見隨王而緻,工人就業大受影响,

·由於工商不景,爲減輕皮費,極多行業普遍 減少用天,工人失業類案 0.

工人力面,亦應體諒究力困難,全力工作,

,其實,-

裕收,

由於工人乃業務基柱:尤以一般門人才爲 或用以越淡水湖工程

然,上述基柱不存,郎使行業有復甦希望,但 要之爲要,大可以博彩

「由於缺乏上述人才说誠協助,即使復甦,料亦難 稅增洲手,爲什麼所

將時機把握,徒令生意失之交臂。 布由百分之七點五

故此,在目前極端困無期!一般資方, 處舉行第四次會張席上,勞工與 ,至百分之十——崤「日),假九體上海街泳在可能範圍內,理應採種福辦法,與工人們取得 接管人商赖桥十小時至午夜,終,儒只是百分之六點五, 康福墨-舉行春節聯職 麥哦,日常全力製造及創作新根本,及由工人協 例如,增至百分之三十一叙魘 。 席分已發出 助奔走加强生意完售,以期互惠共存。 ,另一方程,在這年

簽署一份協乘。

·新歲的二,三月間,

協骇內容包括支付代已通知之紫金,二月份 不可以嗎?相信更及。迎會員,工友及家 一些依照財敵年度福結

之欠薪,一九七四年眄之晚評,假日薪金及遣散,民生,如果說因爲滑加威旺雞參加 。 醤向各,开不幽加薪,甚或自動發做其他部門工作,及留 賀。所有服務年資未足兩年之工人每人將獲派發,維多稔太多,任彤的人一臉部及安工友求到會餓 莖上各項不必勰「扭矩」, 俾減輕公司費用意。 預算的機構會在心時候

會熿少,那是不會的,一

以求勞資互惠,合作共存。(行): 二百元作爲遠敌費。 1 . 由於世界性認旍衰退的影响,香港工業產品外銷大減,轉口貨亦呈萎縮,以致百棠吹遍淡點! 調員工薪金,但因爲 影响工人就業,在過去的一年,已有不少工人被裁減 - 龈有關方面估計,失業及半失業者齢廿一

一般概在去述的營業

银行接管人在座談廠之業後,將支付有

·開款項予披散散之工人。. 月「人之多,就算未被激減的,大多數因爲開不足工關係,收入也就少三分之一至一半-卽一向居於燕

情况欠理想,對今年的 判首位之紡織業並不例外。有些做家雖不凸,但工人自的減薪,俾能維持現狀,顯然,日前各工

晚望也不敢說,所以

首次支付之款項代替過河之薪金,將於 「商機構,多在慘淡經營中,似無好丹之可言,往後者,究竟本港工商菜何時可以復甦?實難預測。

大易將調整员工彩色的。 月八日派發,瞻將於四有清付。 '若干勞工領袖對上述情况,認為基於勞資肜齒相依之重要性,此時此地,應同舟共濟,但渡過

揹通後,不過,黨此「去了。

若于工友表示:在 獵關 - 瓷方非迫不得已,不宜辭退良工,以維生活;而勞方亦不應在此瑣度下,提出加薪要求應

·勞資變方宜在目前 四個丹內用水不超過此 彼此緊密聯繫,共同克服困難。 ''' ' 將勞工領袖撤出,我們了能跡,勞資之間是唇齒相依的,資方有困難的時候,勞方也該除諒。事,痔疾,工友也有省份機手共渡困難,對方不,四元者,顧是人口很少 | 實上, 從方的熊務 - 固然要工人協助推期,資方也該有責任照顧工人的生活與困難,但在全面經贲 含求,以免增加让方的,隨便裁員,勞方不提出的家好,但她果人口在 峩退之今日,資方既在鄴城中,勞力自當體諒,能够維持正常收入已不易,更不該在這時候拋出加負担,因爲一旦工廠無加薪,大家忍耐負匪,六人或以上者,則多起 薪要求的,必須通力合作,設法渡過難關再說,假如不瞭解資方的困難,盲目提出加薪要求,就低 洪維持下去,不單水薪,等待困雄偉况過去。(一出此數,雜質上,現結 有自繹煩惱,非拖節不可。這一個道理正好比一隻船在航行中,已有裂爛的破綻,而船員並不合力一無近落,速嘏業也要失一球) 去搶救,遷在消金作樂,那末;結果只有與船似亡。

發實上,工人無讓在任何短裤微等,應設開優許力家務的列樁,應知夫方業務外盜,自己的妆,當局增加水費辦法

入才有增加希望,反之,收入不糍沒有增加,可能因爲退減,甚至因而失粟,你別以爲不打東家打 西家,應向你這樣自私不合作的態度,到處都不會受顯迎的,這豈不是相等於料琈絕路嗎?頤工友 們提高寶覺吧!(璨)

資各有困難

+ 理宜互相體諒

工廠低價接訂單設法維持生產 工友寧採輪工制總比失業爲佳

管理,缺少其中一項, 生產就無法進行,其中 一項做得不好 - 生產 「不能達到預期的效果。 這四個因案;大別就是 資方和勞方,其中就方 提供資金,管理和土地 ,勞方提供勞動力所 以在生產上,勞 兩方 互存賴如胜樂相依。 養方爲了維持利潤 ,將暫時出現過剩的員 過去,本港工業会,堤,工夫蔟少的,有人一採用薄利多銷的政策, 盛時代;所僱用的勞工 主張:經營有逆差.使生產因適合一般市塲一工除去,站在摔效率的 凡六十二萬餘人,假定一的,追住拖產。在上述,消免能力,而得到開慶 [平均每一個工人的負担不利的因素下,一些開 ;第二,工人爲了康 爲一拖三計算。其數 明的僭主 他們盡力去當前的瑕度,拿出 爲一百九十多萬人,佔接不倒的,寧可自己一寧可成說,不可失案」 「我九人口總數百分之四 不,少瞭一點低的犧牲勇氣 - 使生活 十五强。

,也去維持工人的開工 得到基本的絕在-精神 : 當工業旺盛的時候,正常。但亦有一些立有所寄托,以待他日好 工人的收入比較好、心泵的,生關工不足 景的再來。第三,不幸一 如工張較高,或加班機的機會,使工人不安於,因琰童而要偷工,私以 一會多等等。生活用度,位,自動告辭!少補:爲「輪工亦算有得做 就一般情况,做可糝一貫的開支。他妈本棠仍,而且有所依附,有所 持,但生活得到起碼的可維持的,獎見其他行一希望,湛祖半失業性質 安定,但當工業減緩的來的工大自動減薪,也,勝於歇業。在此期佔 時候,受僱的機會減少,赘之耍其减薪的花招,,工友之間,鹰發揚互 一,林業比較困難,而生 在生活陷入困的工友:助精神,若自己收入好 活的開支,與時供喔!!不得不就範。 的,就有其他助力的 本诺過:崔家人的助力》,不胡 去工業之所 讓负担大的工友多開工 「胸」,不支,捉

以有成就,,減少他們生活上的技 彤設計的成据。香港快一條小船, 功 - 嚦價勞:像杏四百萬的市民,向 力的鮮坳, 暇礁四伏的經濟逆流中 再加上√ 啓礙,必須同舟共濟, 歡時會」能抵達坦日初升

包括物價上升與送出 工友

陳見肘,窮態百出,在

推持工人

安定社會

日本來 普遍

. 有多少: 做的工友,爲了挹兹 生活,還可挪用、著?

減少之。 平都開的生擋。消除自 「左手來右手去」的;一 日下,工業減,大家 私,大家安靜下來,往 且硬剄秋風秋雨,就頗 都有困難,爲了共存, 此互助,本此理念,并

年難念對了。雜到收入 本店一同舟共濟,車付諸行動,而後能熱成

轉的時候,大家鸟不冤 輔相」的精神,共好之。「別讓工人失業」 按節用度,去適應境時。第一:僱主不妨一則爲起點。「阿發) 。這麼一來,消費能力

‘根據計處 所發表的一月份 的減弱,就足以造成經

本禇對外貿易 演上的性】

是字統計,一月份

天中的貧血者一樣,

不如前了,其他的娛樂. 消費越强了,百貨業以 大拔價招徠顧客,除 了白天之外,外出活動 的人減少,交通工具, 再不如前的擠迫,人防 刻與战少不必要的消費 成因收入減少: 不得 不如此,本俏的能力

作合强加中境逆處

勞資

携手

共 做比去年同期下

勇往

直前

候時的難患共是正

本港貨物出口

降百分之十三點

·九月份以來通識 第五個月出現出

據工業界人士指 出- 本港貨品:

月份出口單側性·

·婚比去年同期提

減弱,再加上進出口貿 面百分之十,所以實際的出口貨量減幅比公佈還 易,不如從前的暢旺。 要高,由此可見香港經濟情况的困難。 「這麼一來,工人就業就在這個困難時候,部份冷商爲了維持固定利 不免直接或間接受到一個和減少不必要的開支一間接推動了劫殺犯糖果 ,將生產後上的過剩一件的增加。

: 工作尙能保持均衡、工開除,造成社會上失一· 生重的四個案是 的,任用工人,保持不一的情况日趨嚴重,也一資金,勞動力,土地和

SWINOLER

PRETTY

金燕玲 唐菁 陳 沈殿霞 關山 高遠

張許

紹麗 森雄麗

工人不贊成

水費之工人家庭,每月 不少達四十餘元及五十 餘元,此外,更常常會 發現水費之用永 「 然大會,令人摸不頭 腦,要追究計算

何不再提高博彩稅,某應然好了,否則便會

出於水費將照新頊 但超出此用水滑之戰,「源。

帶來罰金,甚至被水

算案徵收,每四個月 將由現俊兰元一千加侖因此,遇樣的收費 增至六元,財政司度開 用水不超過一萭四千加.

辦法,雖然可以說寓意 | 茲會指出,有八成用戶 痛者!水礙不超過 二十四元者收費不聽,一不受影响。

於促使自動節約用水

英京今晚

加午夜

但一般而言,爲了保持,

出人世界L2

華盛頓

OIIF

X

麗都兎年

北河

觀塘兩場及

午夜場

賣座

澳平魏

浩陳海血

·和協吳建協吳入品出

采多姿多。影電利協

:45超最賣午兩紀最首兎

·秋少鄰華宮麗華華安平星塘華河石樂都華都

末週

歪!滾滾女!有有世,

石石精艶香火惹!

童唔有綠紅人奇落上界撈 ̇ 早請 ㄊㄉㄢˊ ㄙㄜㄝ 擠更

·期訂座

澳豐秋蘭韻明芝教師

英華 總

高觀看京頓統

片巨作動猛生趣諧

1月1鬥!過,張

映天气 臻

they called him amen

強鬍黑門楝脚剪𨋢

你有張

良計

我有過

鬼馬鬥

: 開春安

校剪脚

硬頭功

飛毛腿

星豆武英

倫陸 羅雪 達麥|美妮

作傑演主銜飯

!去拼!花打

活個流得

·來死 水落

能奇顯各

白對語粵

牡晩今新翻鄳嫈本藍擬器河石集都畢畢

新新黻太太恆颗类北寶民國麗麗

易笑人逗專·稽滑諧詼、意鍾人人,曉戶喻家

一曲

風趣百出

.就笑萬分

世人自有设籍

特有飛來萜

話一李 張森丁梁 天

▶ 曲個鐵素瑛森

老未

兒童不宜觀看

[ 鑄巨煌輝司公影電氏尹

末週

場夜午

元大國油聯國寶全快 朗明光際地蔴 邦寶聲門樂聲

首雙最時十

映綫熱晚今

飛撲早請。好勝致一

陳浩

吳秀珠

【劍音國

「洋珠浩驥山玲達依霑棠音亮姣菲洪珊妮

W

銜領

序爲集出

尹吳陳吳張金依沈盖馬邵甘焦歐李許胡 子秀家佩燕:

圈圈套

快樂 棒棒

這便

寶聲 是愛

都華后

富豪劇

馬劍

一道洪

胡燕 妮

妮燕胡

變轉風作

演導 R

燕玲

坦白相

顯示本錢

華僑日

報出版

子堂

編彙律法港香

長期讀者

八折優待

音音

大鬥

宜不眞認童兒

1&0

怎樣變?

變到點?

你知我知

心形不實

Comments

Approved members can add comments, bookmarks, and private notes.

No comments yet.

Private Research Note

Private notes are available after approval.