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26 AUG 973.

日六廿月八年三七九一瑟公年二十六國民華中

ITY HALL

報日僑罩

WAH KIU YAT PO

界世人工頁一第張五第一日八廿月七年丑癸展

例

工人世界

英議員彭德利關心本港工人生活

獲得好

勞工領袖希望平抑物價促進福利

若干勞工艇郴對訪港的英國會議員德利,在雕越前所颁发有關香港的閱感,其中爲最重要 的,就是促進民主工會的組織。顯然有其英明的見地,能葉入香港,桐點內在問題。

彭德利發盈又認爲,物價高漲和工人希望改 生活水準,將會成爲年後數年來最大突 上述表示;若平衡工能袖拎出員之宮;一翻中的,這是微一般的事實。

港九工團聯會總會常湯暉表示,数月來物價急或上成,各業工友沒有加薪會的固然大叫. 苦事,即有加斯的,根本亦無法追上物值。或實上,往後发,工友的購買力,與一般生 水平距羗 救,實在潛伏避很大的危撼。

染氏,物價瘋狂上极的趨勢,必須

關爲電話公司糅經理黃路,黄東會主席銘賠優此得由 ,及與汝根”

及日准必食品,一方面設法繪開來源,康 電話公司兩職工分別獲贈

補救的。仙認爲港府當局對各類副食品

·供求趨於協調,不致刺激物價上揚;另方

·面,也得採取平抑物倒措施,雙管齊下, 使物價铷於安定。雖然許多物價之煤對是

:

退休獎金及長期服務證 由三級機械技,升至高級機蟻拔節的香港做 一話有限公司工場部職工島狂,獲該公司發給退 馬氏現年六十三線,於一九13七年加入世話 山程師的電話營業部 ∴影-工廠汝機,在電話公司服務了四十六年,亦獲雅

已於六十五歲時退休,燈禎在做活公司 張緻能式於昨(廿五)日在太子行電話公司 會隔蜜舉行,由主席利萍主持。

來途成本增高,金璈波動有關,但人爲的承值,急求始利,也不無關係。 : ''' 其他勞工柚亦表示,營利之見,深入民間,特別是注意到工入問題,誠然,這社會是一休獎金支票。 要说风大工人去支持的,包括購買力在內。現在顯而易見仍是大多數工人購買力已削成,起碼不 公司服務,前後四十六 樓酒家和一般食肆的營業狀況,及近已不如理想,百貨業生意亦吹遍淡風,無疑地,近就影响到整的三級技工升 個商塲。 他們交認爲:促進民主工會的組織是必需的,有關當肫該靈力加以指導和協助,使有生一 長期服務證書。

·和吸收更多會員,對勞工貓利的需要,尤應加強,設法減少工人生活的困難和加强工人間的聯客 ,各廠家也越從事改良產品與質素,提高工人待遇,要設立全的人事制度,及有退休金等,使工 人感到安方的業務與自己利害,息息相關,才哨女工業殛勃段盤,以-

裕本港的資源。C) 工作 :因工死亡之

例定軒。(法例規定局力百分率爲一百,下 賠償:工人因

永久殘廢喪失謀生脂、殘廢爲六十,上露六 低死亡詩?如

| 還下 任何 家福 而鵠家屬交係 傷亡 -完全依賴其收 入爲生者,健

申請勞工賠償

注意應辦手續

僱主指定醫生檢驗僱員須接受

|爲其生時三十六個月 「收入總額,但最多不超 過四萬五千元,最不 低過七千二百元。如家 「屬只是部份靠其收入, 爲生者,賠供款額由法 庭判定。如北無近, 屈主仍國負担其合理的 及殮費,但以不超 過八百元簋裝。 永久完全殘廢之脑 姓:工人因傷而致永久

·健獄額應爲其四十八個

潢修訂法例出一九正家屬與僱主同住者。 丁,如工大會向際主 七〇年一月一日起生效 僱主之責任,如工 明末染有限類病症 詛孭法倒浦勞工意外人於工作中受啦,主如氣,而其所受傷 引致死傷及職業病引起,有給予敌工人賠償的 害實由犯病引起者 之死傷,明確規定工務,除非;八甲受。 「利及主的務。 假並無引教永成 如工人蓄意受傷或 凡是在一九七〇年一月工人受傷不能工作超過由於其嚴重過失而引致 一日或以後磷生的此類

受傷,或故意他傷勢加一生在特工佀維力,造 長,(乙3.工人自傷 一事件,均得引用此項法人工人受傷者,則僱主須依據,

力的百分率共廿五類--十二?日失明三世十 此處只列出一二,例如完全失爲五十,如

兩肢殘廢喪失能生一個有朱列舉的殘缺,

快樂

於唔企無物威化酒衡,法庭的决定,給予工人月收入的總數,但最多 法例 法例遄用冚 起,而且傷勢未造成死一有限度始償。

法開機 中藥職工總會

不超過六萬元,長少不 低於九千六百元。悯若 此種情形超過兩年, 庭得判令僱主再給予

行工業工人及

學徒,家宾

·範圍

- 13 影業工人

舉行會員大會天天被

及月薪不超過一千五百,

四最關片

愛天後係約

·逃生的評排遊取决

因傷暫時不能工作 ,工人因工作受傷芻時 「不能工作之期間可按期 舘獄,其獄應爲該工 人逛過意外時每月收入 的三分之一。僱主 於正常的發薪日期按期 「支付與骸工人。如受傷 工人於按期領跌期內不 治逝世,或新定已属永 人性殴,則主須男

意外發生後

十二個月內

應由事主提出賠償要求

·中霸賠償:勞工踣一工人遇座及向似主報告

「償的申請,感出受傷工後,如僱主在七日內提 其代表人於意外發生一出,均須接受僱主所推

生後的十二個月內提出一定的醫生免費加以檢

“勞工處長在提到意外。工人如在十五日内不 事件報告後,惝陪爲工 依儂主通知接受檢驗3. 人有獾提出赔償要求,

可能會因此失勞工賠

慣。在僱主提出要

|如工人因傷不能工作

已永久商度論,並得 規定,做定其殘廢程度

| 可代技工人提出要求? 誑 如屬死亡事件,並可据 過二十四個月,財作爲一導該工人提出要求, 受傷工人,必須接受至 隨死亡事件,並可推導 出俏賞的要求。 該工人選屬及代他們提 醫事檢查及治療

求時,經醫生醫理的

費醫療,如工人不接受 ,可能会牧脂術的烘 [孩少。

紐爲竾話公司總經理芖路,董事會主席利常辦法 有關此間題,

連奇

活士伊

C

● 低變方可用 書面協解决,但健. 數目不得低於法例的規 定,而且須取得勞工處 的批准。如果僱主在接 獲意外事件通知後的世 一日內, 仍未能與受傷 工人達成賠償協,工 人可向法庭申請向主 ......其他“猫主 解質勞工保險,所需費 用不得由扇风之收入中, 打除。工人如受傷而且 一有養格領取勞工磨,

「那麼,在工人已没究康

·復可以復工之前,已

給予賠供赍

不能將其解僱。.

i

...一各行業工友或僱主

,如對勞工賍法例有

不明之處,向勞工處

下的勞工賠償組查詢。

【THEUGLY"

「佳仍之風

逃九中飛職工機會,定今日下午11時,召開,不過這穠額外補償費用 元的非從事慎力工作之 ·食貨週年大會,會場設於香港幕后街十六號六樓 ;数竞争以二萬四千 做員。但不適用於下列

元爲。 人士:

...該會學經發出開會,通知與所有會員,並要 八甲)月薪超過一|求各會員时會潮興區董事項寶貴意見時,預先用 千五百元的非從事力 面作成提案逵會編訂座。大會程序包括:< 工作之倔員?人乙 甲務,財政報告及檢討:(乙)討論及 時工人,及經由號樂會 過年財政决以及其性事項。 所任用及支付薪金而稀 僭生担任工作的做工,

局部

永久局部殘 魔之賠償:工 人因而致永 久局部丧失工 作能力,賠償 兴額 报尖程

·該會現任第九屆職員任:第二十 職員主將在是次大會中投選舉產生。一)

·而參照航段嗽轕按

麗都

促進勞工福利

比加薪更實際

般工人的消費力與物價距蠍會送,無法箇。

: 在坐活程成高1 當中,一般工友都 爲非調鱉待遇不可, 但物值不斷上昇,似 ,頻頻的加價,發 「竊的結果,就使到一

溶于工友拍出,近年來,工人加薪的夢,都在給物俊動盪鮨促監, 但加了薪的結杲,物慍又邁進一步,無法趕得上,價就是說,加薪的結果 ,對工人生活食在沒有多大改善,逼得出空歡喜。

事實上,大家都知道,工人加薪,資方成本,必取償於物價以 養彌補;物仮嘅遍提高的時候,工人生活又陷於艰困,再次發動加薪,假 -如加薪成功,實方又取裝於貨價,形成一種急性循環,實在太家都說好席 工友們鸱爲:目前的補救辦法,只有由究方大力推動福利事梁, 解工人的困甜,好比興建已婚宿舍,收取低的租金,供纈廉費皆菜,燕 助工人子弟就讀,設立消費合作社及假膳堂,專車接送工友上下班等等 “都是好事。但目前各大工廠及商業機析,對工人利事業之舉辦,多付 工,例如,就以職工會來說,也頗多是有名無實的,故在目前伙食蹲俶,交通 粪堆加之今日“ 光是個人的使費:

食

~日不少實在必須.

加以補救的。

金價堂

務:要

塘年華安華星河石樂都華都

觀萬龍太英恒北寶民國麗

座定早請片好日假

·三肚出公榮

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張緊復張緊張緊

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演出第