日二月八年三七九一屦公年二十六國民奉中
四期星
萬人世界
勞工處上半年介紹近三千人就業
增加率五成
去年上半年近二千人獲介紹工作
般小型工廠技工:技工平均月收入二氧化碳式 每月收入約进于1] 元,而從事大铝塢工作
勞資雙方
八宝》適用於任何
員工
難然目前未海風高物染,電力設備,易於液量,
的用處及其保養方法,不可一筝之失火焚體。保養方
火防場工
用習
滅
使
應
學
當
應學 不知,特別是工廠,廉該焚,法,(甲)週年年 唇亡齒寒, 勵工人去學習使用波火筒的一次,如有損耗超過筒 聽,工友對於自己工作室的許畫靈畫過,不可不知
設法平抑物價
特| 堆高利網隨之低降,一菜的比較的,不整編己 而不可能作大模比提
·於酸盛行性的慣例 改變亦辣不易。當然 他们已考盧离濱市 到當時期 工有公積金成退休金制 建設立之必要投
因火災而引致財物及生命,三千三百六十磅力作水物品接觸時之化學反医 用滅
改善工人生活
本港勞工領袖寄予厚望
境,應有所認識,例如何謂一爆將簡邊往補究。乙 易燃物品,以免偶然不成,,,做身每四年以每方吋 大損失,實屬非常不值得的話試檢一次,同時將筒如何。保方法有 記得今年一月間,北角一翻疮。
八甲-
氣式 年 火筒 開工廠大廈發生一場大火,
年至少檢查筒內之乾粉 (六)乾粉被火 引致多名工友都身火,處 適用於多種之失火一一:「乙氣壓式 物拑失且不計其數,現就此介 六號火筒用 焚燒,例如:金屬,易一:原每年衡量滅火筒一 勞工處就業科的本黹就業噏導股,經常主及求職人士免費提供介職業的服務。根據統計及其保方法;
燃液體,取力設備,紙次。(丙)身毎四· 數字,想没在本年第一书曾協助一、四四名人士叫博雅位,第二季時則協助S 九一名入土,
打發酸滅一與各活動部份是否工作
年以每方过三百的力作 張,精品啓等。注意 得職位,半年來共有名人士通過該股介組下獲得工作。
火面---適用於紙張,正常,至少一次。因此 ,應向滑防事務處查詢|水壓試猷一次。
·去年首半年數字顯示,共有一、九!三名入士獲得腳位,第一季降七七三名,第二季時一、二木料及棉織品之失火焚被火筒含有質宜以 噴出之粉劑奠受保康之! (培) 自從上項消息發表後,一般低薪收入勞工,都深感其趣,但不輿梅是 西九名。比萬起來,今年首至年獲科職位人士各出CO三名:即增加率近百分之五十有多 燒,但切勿用以襴救
由於坐活程度日布,各行業工 項舉措是否會惠及他們,因為,無疑地,他們是貧窮的一輩,是能 實的心情亦芯見强烈,故大多致世 勞工領袖李承礎表示,是項工作,看來是相當滑的;但實際上也是 年工直联以建立永久性际的關係十分需要,不過,如果其縮短貧富懸殊的方式,就是以濟助的方式出之, 別不同的影响。
·李氏號:如果從讪導就業來說,也不見得與縮短技富恩殊的工作有多.
滿方法有三種:八甲》
近傳當局响懣聯合國「反動」計劃,正由統計處及社會福利署全面 開一寳富感珠」調查工作,並特別注意低入息的地區,所得的資料 ,將由政府經濟專家設法與民富城殊的菊洞。
九五名,兩作内有九八二五七名被分超精無主,以甄開面試。與去年比較,當時共有三,七〇 二】 好人出登記,而與未來的主見面者有八,三八名,師今年分別多了三百名及九二號名。每年柳此簡丹及其商內 鹹字),即九千多張被一次,2僱主感到頭痛,躍上商業的入手,發生假,但支失就花了8 上行,名人士經過面試後有11千九,以放射方式,其險全部 百多人獲得攝位,約有三分 被火箭分之五十,如任
四
百人加徒練
、深感到有議入難之意,雖然,隨第一要推特一家幾口,試問怎辦。
由上述可見,該股的工要將全部放射,則應 術爲外出人士所在,以後將试牖排爲
【間照常開放,便更多人士與者便利。
徒學
N
人口的增加,脫校門職業
他隨指上:目前可不是許多工人都有工做嗎?但他們收入可恥的 烂,空缺不愁没有人無徵。可是,一在我勞工作之餘,一來生計,常在捉襟見肘的痛苦中,還不是窮嗎?他 用 從一般就業鸻形出示,很少能安於林阿現點,帶或縮帷與妒忌,甚至發生工潮,更可能有断面走 其位的。主煤的原因是:一方而由一是社會就想嗎?所以,最根本的辦法,還是把低薪磝重据高,
登記者並有所著加。偽證工作方便颺品,該受其中兩個辦事處入魚鏡道及廣東紅)並特別在午2時,每兩年款射一次,《內難獲上級 ,在獲得工作的人士...在殿守上備以上業界佔多,兩季北,八名,第一季六三名,第,此三百水力作水绒 於生活程度太高,現有待遇:不滿他們的需要,而另方面,對工作捱不適不致距離得太遠,這才是根本辦汰。果爾,應由政府機關做起 [拳太口大名,商菜方面,北化八二名,第一季四七二年,第二季一〇名,受結於政府機構海商 驗一次。「滿意或會到工作媯難與钞間太長,於堂乎另找替他們好的去藍。雖然,新·雄亞商葉機構,他認爲一些廠長的現金數千元:甚至過萬元 北阳八名,第一季11 八名,第1季1所九名,八北翡蒸方而,共門十九名;第一季#一名,發福氣估域的就業機會,未必如理想,但他們爲了伊取前途,邀得向新的機會仲試。在大百宏短是不公平的,而且不合理的。 第1季廿八名,受徹於其他機構力商,共一八五名:第一季八十三名,第二季〇二名。徒方面二氧化之質贊水試 則有六七四名,來∫三六名二名:他們在學徒訓練訊協助下:參加現代化學徒
被火
適用於紙 張,木料及構桫品等之 失火焚懿,切勿用 救力備之失火焚橋。 。保養力決囵上西
其次是應股法調節貨物的供求,平抑張思·大童供應住宅及工商業用 地:切勿在低開投:禁制、黃、藍三:以至勞 相:也是必須的。
李氏又認爲實施肚分安全保障制度,也減少赤貧之一涨。 經 八性,只有獸性
目前該尙有許多空餓等候本港人士去佔:第一季時有空歌六四七個:第一季時有四個 - 在商業機梅内自行政人員公差:工業界内與工程師至離工,政府部門則由柭工军倍差等.
·由協助獲得職位的人生,其月薪起點由三百元至二千元不等。六)
有若干很明顯的例 你去。不過,經調查結 正因爲青年就業意 于,令僱主也感到現在果,不少於轉業後,又向不安定:令到不少機 就業青年不知如何才能回到初期投入的行業 祈人手方面大失預轨 一般寫字樓的雜工 天朝九晚五,月薪四百
也造就心烘幹員
小型船廠爲吸引技工 小型船廠木業拔工,每一次火焚偿,切勿用以盡
餘元已是不俗,但不少 (三)泡沫調火的然不滿意,幹了一個 適用於易燃液體之
·燈時期,就難車機聲過 那枝,又好比飲食的
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界世人士「頁一第張六第:日四初月七年丑癸歷夏
3 AUG 1973.
WAH KIU YAT PO
半 船藝木業人手不足
技工多獲加班機會
小廠工價較高大廠員工福利多 本海船藝木業工人一舍及退休制定。一种加薪八角,故道至目 ,年來由於新人補-
不據於氏宿出,有關的,一般木業技工,彼 品,原菜工A被其他同,某大船塢木業技工,上一薄工價每日八小時約 行本業所羅放,船木 2月1日 北望。 業工人,年來離加薪百份之八,卽十元,除大船塢技工外, 主技工吃香。
工會副理事 補-
一長潘锍才拍 出,船番木
不易 梁工人:由 於其做木方
立工價約五十餘元,而 救爾力設備之失火焚件 小工:通常都有五六百 做遊之判工,工價約 [鐵六七十元。」 由於人手不足影响 MEVERY ,目前離步強力工人, 打鼾式 诚火商—— 多獲開夜加班機會,而 用於任何能力設備之失
上,過去一小火焚媯。魏告:四鎮化
紐約 時當一小時半計,目前武所押發之氣體含有毒
平均每小時當一小時七,他用滅火筒後,應 由於工作-
足,一
立法局昨通過建築地盤安全規例
防止地盤發生意外
九個月後開始實施
保養方法:每年應試
勞工處將在工展會舉辦安全展覽
汰,與一般做木頗有不 同,船上做米,其角 「我微船身,去水文之 曲角度相配合,故其工 並非性本工輕易 勝任,船藝做木技工,
泆局昨日通過一項格之安全管制报例 彼等除負起配仓船身商,以保障建築行業工入之健康及福利。
·而做之做木外, 該規例名爲一九七三年建築地幃〔安全 其中有關守沿入塢,抢例,延犯者可被欸差一萬元。
規例對於單入之起自帶更規定須發宁特别 夏一船上排及入坞船頂等
該規例乃根據工廠工業 安全預防措施,並列明發對守若千件;以保 工作,均鵩是業工人工 作窳剂,故有4 乖
建築意外 經營條例而制定,將適用於,升降之物品安全芈黧
所有起卸發機 加國 大口如不用時, 手腳關財,每一起殼斜醘有防止平台或吊 於鋼失時墮下之設備。一
盤,規例之細則將刊登於本、
出挖掘工作時,應作嚴經之
癸及入桅船身「上I 四千多宗 宗,所有建築工程及所有建築地 挖掘工作 徐氏隶;該規例規定於從 平衡等數點,均需具有 星期五(八月三日)出版之政府憲報,就等規例 安全問題 預防及監視。 豐富經驗,故此實非一,將於九個月後始實施,以便資方有-
份铟作必 一般做木工人可比。
·数等規例之其砥部份財 定提供特殊之急救措施,例如,曾受訓練之急救 ...該等工人,全科技勞工處處長徐家祥昨日於立法局動優通逅骸 人玲 急救箱·担架床及夾板等。 工,過去狐鷄師凡五年來時網:跟以一九七.li年而首,有四千五百宗意 此外,又規定提供若牛福利設施,例如,週 ,近年韻多學徒仍需跟一外發生於建築地盤內。此等意外事件之原因,大 蓋及龄食設施等。 三年的成,影响所及部份均由於工人從高處府下或被物體都倒,或由非官守員胡交瀚在辯論法案時說,工業粱 四,年來新人入行極少,一於發生爆炸或火警,此頂變撼,用力故障及滑倒, 基於新手補-
不易,人一等而引起。
外事件發生之原因,第一爲無知,爲大 爲漠不關心。其他原因爲建築行業往往採用救工 |手頗見短缺。
制庭,工人惊不必要之危險以謀取額外收入。
·鎖作定川檢檢,此外,在地
及建築商現在力謀以節省人
程”械以應付工費上涨,故此項
·他主張在實施該規例的九個月準備時間之內
定期檢驗 然內之柔軟或不平坦之斜坡.,發的一項撬傳還動,勞工處領導及職工會協力 上使用把機械能承造商必下,還琪还帅必合有良好效染,同時令各方面能 殺守規例而袿成作業安全與人道之目的,至於因 目前工作計須硭保該機械之租定性。有關安全負荷之細節
·此而減少勞工賠償保險費所得之直在利益,不 有在各大船塢, 必須註明於其上。 工作之技工 有關在天氣惡劣時使用吊頂襲,活動吊桿起,在滋卡 及在一般較小,頂機操縱,以及其他有關安全使用吊重機之一
宿舍 型船廠工作之一性事項,均有所規定。
成工等。一般在大船塢,該穿倜又禁止使用癘鏈,組體或起取裝館 界工作之技工,彼等工價,除非該等設備會由一名合格之檢查員家企业 較低,但却享有染工宿,明安全可用。
勞工處長胡氏建時說:勞工處正加緊 舞劃一個五年敎育計劃,促勞資雙方重視工乘 安全,減低意外事件數目。
,同時在今年的工展會,該處亦會舉辦大規模 工業安全思议。
徐氏謝:該說列將有助於解决大部份引致敬, 另一方面,近年由生意外之原因。 第一於難築業蓬勃市個好, 散客制夠對於防止吸入槼埃及微燬,服之廣泛宣傳 是業原職工人頗多被保護,機器之憑欄,能器之安全使用,配戴安全: 一般裝修木業商行峦低,頊醒,陈下物料之防禦及妥善之地盤管細等,均· 促請注意 ㄌㄜ方法及利用各株各式發 張致,故令原業工人史,有所規定。 形不是 : 其中尤以全科 「正規找工,人手不足
-徐氏謂;母一起乘機械的,規例之提出,正合時宜。 「起重機械
頁大廠
槃工人
大華昂
金冠
今天五場
PE的,非看不可
聯邦
國寶
寶聲
國際
元蘭油國寶國聯 朗宮地蔴際聲寶邦
慶塲五 天明
金快麗类暴
滿保莫非格新欣 激新尋
意證屬
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"ONE OF THE YEAR'S BEST!"
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看觀宜不童兒
譚奇私走
"THE BEST AND MOST ORIGINAL AMERICAN COMEDY OF 1972.
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之大世刋時·運塲京 一名界選代 四。我 士片十忌遞 塲海五
業生
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華
域多利
城
塲五日每·院震聲笑
一献貢大偉一又司公代百
棚笑顧肚笑提
笑甩
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