1972-07-16 — Page 13

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日六十月七年二七九一座公年一十六國民華中

報日橋了

HALL 16 JUL 1972

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界世人工頁一第張四第日六月六年子壬室 WAH KIUYAT PO

萬人世界

過去兩季内勞工處介紹

二千人就業

薪酬由三百至千元以上

據勞工會發言人昨日說:本裱威棠出箏脫現時有七百多個空缺等待求職人士申請,而這些空缺「從寫字樓的侍舊生至商行的高级行政都有。 : :

在本年首季,有四千大百四十六名求職人士發登記,其中三千四百九十八名微介半與僱主, 圓 ,其後有七百七十三名勝得取錢。

「至於第二卒的數字,則有一千一百五十人經游助下獲得微位,其中四百四上去入介紹到商行, |三百八十二人介紹到工用,二百二十六人在找府機構工作,四十九人到必共真,五十人到其他材 “他們的薪金·大部份由三百元至六百元不等,其中三一千元以上。... 現時登記求職的人士,則有八十人以上,這可能與學生在著假開始時找工作有關, ,與去年同季比載,由影股協助站得職位的人職增加百分之四十五(第二季),與第一季比較【增加百分之四十八。本渚团荣玲導就挺佻竞費服務以協助偏主及求職人士。凡求職人士可拨同其本人身份證及設骼民之相片一張,自前往股下之任何一所理登記。凡僱主有空而抵弨人改捕者可报電話通知該股屬下之任何一所辦事盡。心提大坑東社區中心舉行生活座談會

青年參加暑期工作

希望入廠學習工藝

勞工處本粮窖業日本股現有

「作,深深迨到鞭餞不當事人受到挫折,於是了解工業,配合青年投,自然大感吃力,但是,的、當他們婚女便足够有餘的了。」相當低落,但是重大的一者屢見,此種現象,手」給工人兒女更多證一「易,望能變成節儉的誔在往瞲求職動區,不身工業的店號,每年預」,當北中有兩名兒文嫁以後,自然再不能把一爲了兒女,家庭中写事,被劈成「阿飛」一度有符有關當局加以援,戰性的助。在四十多,漸長大了,可以出而工收入交回老家去。不過一點難找,才可以享受天「標,艾同時認識到找站是爹求短暫的早理想工作的困,以便

鎭我們倫之樂。如兒女有好工作,原因是不少家,天的暑假,吸收大作、平均年人可以來,從一般例子考慮事物不會存過份幻

青年學生做臨時性暫僻三百元,那末,便增加,在全家袂動收入最心的話,則就算已婚综不大歡迎暫時性工人, 想,在與入捐處方面, 流動性的工人對工廠的工作,使學生多方面髓,六百元的收入,不由想的時期,必求居。因爲兒童高德基礎,端

,有不少人是以利害來是六座談會的铕論,了解工業的前途,對時也使到幼小的弟妹可一兩老將來姊家回。維素朋友的關係,亦街| 掖餘如下,出席座談的菠設工業和培岢以攻雪教學,雖然不一一陷入息的時候怎辦? 一往因利實突而越面,一中學生,箭請各垢造假不談。一.,至於兽期工作的困一供機會給對年生深入強和苦諱,青年人亦有

旣忙於生活;缺乏時間

·境不如理想,附近鬨一男一女

董-

斥,因而「近墨者有些工於願已足 [」,很容易指向的友

家庭女傭吃香下列LE

五金工具管理

,但起不愛尖垒及管、在居住問題不一至等到幼小的兒女長大

*因平日生活所报,友

天生

日產佈滿的香拽,一作由兩名兒女的為急著,是不要太多,最理想的,都困案經濟能方所限,

五金工具管理員一名--男性 ,年龄在四十分至五十歲之間【工作運說。在染水埗區工作,月薪六百元起。 ,,會計交食兩名,女性。中程度,兩年處理中文工廠會計、泅段-在葵涌或荃摛做工作。其用期內,日薪十五至十七元. 工友們生兒育女以至四入了。 , 是一男一女子牌成一個兒女攻習教學問題,無圈工專或大萬有關科小畢業,另長一年有關工作經監,月薪一千至一千五至撫養成人,就數據工友們指出,雖「好一字,究其二男有而力不鍵,故工百元。人子弟教育水道,大一倍薪文段一名,女性,英中五程度, 打字,工處本港团荣輔導股尙

| 中學生多攻不習慣地四十多天的時間工性。雖然所長時間是正常的八、九小時。

天養

女漸成

激學的確不容易传然兒女收入,莲不夠-执照顧老入案的適付因此「兒女果全部安家庭。何况是有兒女的好處。」與者「半生爲兒一兒子课有一天要成家不過,工人管女作馬牛」的凸顯室女兒住有一天要出一女的隨是頭痛蟬在工友們关湖酒

·每分班四十字以上。具有其他空缺」有意申鹊

清

工總幹訓學聯會 ,

過去

.。但接題一般工友

家

第九屆職員就職

[至兩年處理媺脚花出上述職位及正在视薜夥日工作延駛,月薪約五乘之人士,謂於辦公時間內,帶同本人身份跟燈集技工.1名;男及相片一張,到就近其谢:小學程度,後格谜,住所之誠发并取支登記杭县三年至四年戕 - 談躞五所獭

行,照常理他

址如下:

則原濟經應適責有教管

中學生不習慣長時開在固定的位置工作, 初期是很接忍受;至於工版的機械化制度,更皆由學生肌不習慣的。.

..湘九工團聯合總會

·應該切切實實安節育的,爲什麽明知兒女多,體一直會,昨如八時,機長程,工廠的把律性管理,指大不易,又更出媺生育下去呢,演

“成立第八周年紀念,及第

「中學生合理的措施 · 然,這是十分: 泥沙,岔常被風吹雨打,高班主任并走。開

,但對這植環境陌生的一瞬的現象。其實,他們却反而出:「實」研發職員選中学生初期都引以爲苦並不是不魂得節育的可紅起以解釋的

。同事方面,大多數工行,而是沒有决心,皮作品度,不會無理取燿吃蒗;或對節育方法。

亦不會存心欺凌氣,覺得有裂,在海競風散大小恩缺工及兒

宗向前進

a 中學生興人相處亦算形下,網不欲生育地摊文了在幼小的時候,對入本會,及吸收新秀,教體組織力量。四,發展 - 經過實際雜,有一治。

|- 繪生育下去固然撫育不易,但長大同業與福利盈爸不少青年團生發掘工由於香港輕工菜酸有些工友家庭,儘後,他們頗多不是急求」一詞庫,漩常被主任爁誓,全根職员宣誓就工人並不如外間某些不一泡,陪用女工比較多,臂明知说法維持更多人聚灵的進取。而是長成一號,並由婦入聯工業和主,讓海娜的職員選任符事實所体說的行儒事,故女性会期工作機會像|口,但米在伯言封建的,爾號的一類,一開始哥戲長會,堪面非常熱開止,,有些工人比一些。但工亦有以勞力思想,那天生大批家責任的一部份學生這要純習得多。但爲主的臨時工作,如衆」與「租霎祖肥」;而「,這是一般性的安排。徐光塔是,中學生吳工人鐵紙,運汽水,貨物装箱,猶事實上亦正如此就算收,因此,大致上,竞女多利卓润從實際生活體驗中深入了解工業之間種有著高存在,因德茶回民房助手中。入低微,他們的兒女也許是樂苦一段時期。雖經城、敦育區總隊、高縣孫國風、蘇業數還爲各有不同的文化和背· 有些學生澀爲學習練不見超俄的。那些機架女長大後,多數術·艾際梁成媽·審查陳廊酸、趙女滿襪。侯捕執在杂艘中,有不少一青年的成長有帮助。時联系一些发似簡單的爱;至於解决方法,康和適應是沒有問題,但從如質的小黃寶,動那斯梅羅姆何說行类到“林一半、李媽英,何垌統。黃宇) 青年人利用這個機會湾期工作又可以使工作(如包装)的態度,由中學生採取主劃,五一有些則以為要做好準備需求衛生,稍稍遭受爵,原日爾夫婦全力出動直到下屬,開九工程開給揀會工會擀凱斑惝卓酒

社會中各公私機構中工臀年們學到一些職,不但工人改商,同相學習。作,而從工作中所獲得能,因而台糾正他們一時對其他工作的觀念改的後說對他們來說是壯, 分有益處的。就會跟料大坑東區服務中心日前在一次九龍仔居民日常生活專期座談會中一曾以「暑期工作與發「年」爲題,讓青年人致忠對考斯工作的意見。

部份討論,一暑期

工作的價值和收,另一部榜是暑與工作的困一”,以暑期工作的價值和收來說:华州酒日常將暑期工作的薪金用

●於購買新機本及薩署起

床,且無家長贊同和液一點。至於收入,毎日咎十二、三元至十五、六元不等,觀乎工作環

境而定。

•他們指出,在湖【工作中,可以接觸到許多在學校及家庭所不能提供的認證,透进工作 ,認識社會上現實生活

的另一面,早晚收多

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工夫,才不致受困擾。案,便將割傷風甚至病,紙不過收入七百元,而

光宁徐首柱與王國人及全職員學生們透過奢期H :有不少聚生在向對一對,但將家子姥大在玩,有兒女四人在百當中一等合影報記者攝)

監製林念甍李琳琳

鄧光榮

拳擊片新格局 5溉早大革命新作風江冰涵

百萬大導演

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