1972-05-21 — Page 13

PUTERENCE LIBRARY

日期星

日一廿月五年二七九一服公年一十六國民華中

▶ 1 MAY 1972

報日橋

ŠTY

HAL

衰力老年友工

界世人工頁一第張四第、日九初月四年子壬屉夏 WAH KIUYAT PO

萬人世界

青年工友參加晚會學習

小組討論程序

作爲小組領袖如何舉辦社交晚會

在討論中交流經驗學習與人相處越然看望,因此,

赴泰利署懋年工作組主辦的第二期限油運用研討班,第三課已於昨(十七)日鱷假座楊震社 服務中心e常平行,府中工方商老柑普坳陷。 ....

聴講題為「小組討論友會挫,由社會福利署青年工作組的王錦玲主闊,並有角色示範

主君首先解釋小組對論的懟拳,就是一班入在一起討論茱些問題,有主題但没有形式化的 福大家可自由發言,低要有一般組長及組餘聲。

·小組討論,可以使各人發揮自己的就見小發新的問題,運用及刺激思想,大家可以藉此交 超稂 漧輕倔見 及學習與人相處之識。此外,不同見解的出機可因此有感致融洽地在一起討論

-身爲風長的单据知道開會的目的基什配,各被撬的意思如何,並販船引導組員發表意見。 花開會時,風是有關塔白及在結束脚提出。

·普遍來,領袖有分籓,民主與放送三種。獨裁的要他人跟從自己的酷,民主的則希望租, 「賣給予意見,消除他們過份獨立及類,並參與行動。

組奂的挺躪,可以從派發給裡只填答的凋卷中撞得,震收傘插員揭誤,或先選出個報員發表 每次小裢討論,組及自己要有一番準 料如地點是否润合等。組長又要列出會議

袖領

三

分

種

各風

作

若講得太多時,有可能會使用风藝

·穆序」收集有關紀錄,及紅下計與

見體會減少,又要避免的冰式。

長

力勞動工人來得薈想!一人,學到老,倒是,依師不致太過仿谋,如龍一力勞動工作,將會更感一經餓,月薪六百元。

·雖然年老了,他們仍不然的我,乏奔可陳」的,一般就冢者與籤與經 必完全休息,过年非號一頓,及至年老不再

且離一般初入社會工 |退休也沒有 作的沓年許多不罚金,經過去辛勞數十年,精 齮力勞蚋工作的理由,一果如此收,令人不勝 這話,坻的失, 鬨悵,就算有退休金可 勞工處本禇樂 百至四百五十元,民慶 工成本製 有其 體力勞動收入法較優的「得也不過是三幾千元,一導股玩准下列空缺

·高級出口文具一 凫習工三名,男上述職 ,但長久的君法,熊工也有令人唯笑皆非之感

, 男性,英中花葛麗,一性,英中三以上程度,衆之 以文員佔長勝了.. <對他 ·工友作爲“如何 四年六年在出口部門|略嫌英語,年在花 面內, 所作備制度,欲多 一安躓老年工友生活,已 工作搵食,越實可案,至世五歲之間,在黄竹及将 成爲社鄣上一個根 年在甘蛮 十歲之一统工作,月薪三百號 十三百七十元、洪

∴ 制橉工塲管工一名

人爬于接受再,爲免其与其大太開心及 建於家庭。 點,俾對病老痊狍,食· 家樂破裂,特派專人,

在本港就業輔導股

安易商委員會與工人之 游筋福委員會,全明白然欲來之內容,一段,必須靑楚認識與彼』之理由後,不斷镔黨籍 .要符合每個別機構之一句若委員會以部門組,且彼等亦應完全了解推一對伲戒种勞資協商,予怪黄现

·則 行政策之意菟查任d | 政策之成就之責任。 尤其重要者周向監工素

語及粤语,月薪一千元

現仍有若干空缺料

當局鼓勵勞資雙方携手合作 設勞資協商委員會 作爲消除隔膜途徑

∴:雖然不可能談一决定否須立一中央播 供若干指導原則以便 有之

·三在决定敌策

师承担之實任必

對,使僱員對其工作機構有歸屬感

無敵

雄師

在大雨滂沱中

「區系美乘,具有#工作,银大厦四事

影响街邊工作

天主

只會亦

雨多工人

天雨近兩週工友收入減

小蚊們爱踮癒的,就日「乾代j,不泡宜水渠的一類,像個 掛個衡、、、、毛巾、手帕、五金器肌、胸劃、玩具及其 |铟 茶雜貨品峰等,如果在當風的地方,就風雨交加,不能開怪了。」 還有,那些補底挺、擦匏凍、蟹克體、衣物撥補等等,同樣受到影响 扭略估計,當開面的不及百分之五十。.

務服療醫

溫僅可

某地麻邦問

寶國國、油聯金

樂蒂·華隆都蒂后

機場五装

秀獨枝一房票

快餐,不單主角行

起來够刺激有描

付。由於家無疑日糧,你工 身婭健康備之號旁外,一米 生活亦賞即時受到一定影院,就

,包括馬於技術性 幸性之費

·勞責協商委員會之

如若干工天喔,每因家的两爲其买各僱員影 人患病而引起困成

當耳聞色彩:

其利與責任之信念。 工人,由於款廣及工作中間所困,並須給予低黄解釋後等 極多工人,参無法實行病從淺 它見之金區,发同時

昨天豪雨又滂沱而下,使到許多街遂工友和露天工作的工友薄受損失

·茶黛們,自然不能休息」,但在風雨交加下,不少邀「脫」之一。 苦

中醫冠撷,波导患病,袛鐦背還自我調理,病案保證能保存偏主所固有 ,儘管還寀時加似,但賺來的餃,倍感絕勞,說不定於變成「落说緒」, 之鎊,帶來一塲疾病,那就够晒「大毆」了。..... 本來,工友們並不是怕風伯雷的,問題為許多工作不能在由的工,中期,極多修補以自倍以酴病識,甚至變成病之管理裡。 ,有關說立勞資協商 最常見的就形赳樓死策或鉍作路賞,在下前的一天,固然不能工作,就算」部份仍寄託於命運,以期奇境之世究。 對於上類工人,例醫很多,徒等對所謂保健 委員會之捨甯,若没 第二天放硏,如果地盤核水,同槐等到水退去,無去椒水,才能算 工的,這樣一來,每包下過一天城雨,要依法网三天,甚至更多,故此,,多不理會,只為雖保工人及其家庭宰就,沉码,一項武各機構皆破用 ,道「行袋工人,他鋈爾本就基倒滋的日予,可能在一個月离,紙醉得半個一個顯,有戴爾利團體手以指導。

之菡序将到無可能之事

極大之不同。台大

若組員入數太多時,可將他們分開為 整個小組,使各小組絕彘互相虢識。組 對於少能治或不愛多營的組員,祖長可便勵他們發揮意見。她說話太快也會影响社員的心理。

·賞全插人不願出聲時,可利用幾個離法來引導他們,如提出問題,角色示範,部分經麗絲先譜 小組的組織,在開會時有賣!無難聽,不要做证批評,不作人身攻擊,說話不要過於離區 別以爲他們可以「好天收想浴"雨柴」,瞧知雨天海子,基站無預見的,各版家庭服務部,設者,個病世家罩,並代 ,故此,儘管他們的工賢,有水涨船高之勝,每天可達五十元適外,但動有疾病服務小組。 一;若意見踏通胞,大家討論則容易進行,但有問會詞不迩歉,組長禨者一次,有時又要突 到雨水無黏的時候,誰都感到迪辑,生活支持不來的時候,判頭或建築公 可我不會脫出你的。所以他們常說「家家有本難坐,他們先容甚焉!」由於對疾病之不理,不,主源之怒號支持者也 於上述份胗,有許多遭受雨天影 何生活的工发们,便能法去掉一 依循正當途銜,每做成重病,該花對其家妤生 內而其他機綱之緻 作息過後,黄色示撇開始,由七位樂真代返,他們假設須辦一個社交與會,然妆,由各組員互些術工夫或其他內的散工去與補收入,這械安排,在工廠生过全盛時期一內佔日探,危及性命。 桩闻畔顾肌注意,代 分佈於一撾潤之地區內 根搡供示篮戡祝的見解及有關問題,而宓亦在输快氣死下結用,

!由於不少來毀品蒸發交外工过戲,他們可以在遊方找好入息的;但年來 會有於感此,將向秕會膪利瘿申箭 工要逛轉,燙宓外工的工夫已大大的減少,甚至全無,同時,臨時一兩天,做工人家庭疾醫服務, 助。 指導一般患 的短響做工,也不容易找到,大家對此,都不國縮壓,何况,在生活檣王派嚓风耳

病者因病饼脚 病工人前赴各公立影院,米,個性步而暴, 日益高涨中,對維持生計,更感不易了。

顧照待有活生

力無心有女兒

戸門立各因祗

在體力勞動工一大了,濕積經驗下來,一人焉多,同時,他們的 友雄小,許多都就收入便可以發力勞動工「健康情況,一般就比體 心侂年的生活不知

病叢生,想繼續聯

下去都奔不來 + 苗

·你兒女長大强

衰顧カ戸 大阪各組客的場立

一門戶,何能再養父母宮时在此種樹形下,如 何瞵活呢?正雎女,想起來不勝感 他們指出- 體力勞動工作,無疑是要比增油 白領的紋收入爲優,好建築工人,每日工安可 撈得到五、六十元,一個苦力,且又息也有 四十元,如果以一個普通交收入,自然無法運 「項背的,就是這無工作,完全依米宽的力 富一點都不行,由於體力會隨光年龄的增長而 退化,直至無法再繼斂工作,紙好動退学 此別家無越宿之一到,如果有格做文具 ,後生活之就 用工可以一點

·变是一個大問題,入,可能比不上愤为外

設此,在於工友叉聯想,工人,但坐記洲

加下永安國仙英英樂新

人期部聲陵民樂華京都都

行拜禮天气

回馬馬驗土晚今華永·華新

從光萬部恆北實买DER

貞貞映献期下

馬永貞

馬素貞

點何爲完報仇?.

1好青年大戰

睇好片塲面

好表現 真槍實

抗暴事

華民族實彈 張

灬血青年

容錯過

生動

擊

一

宜不能見

仇

4馬素貞

電影皇帝唐 嘉凌七脚。

楊羣 李

玉女武

嘉凌曹 漢

港台第 位女武師 嘉辣

定天一

七命亡!

如何報

規誤,有部熊和之鸟 均集中於某一南东北區

陳

星陳觀泰劉大川何守信

青年導演 傅清華 監製・導演

海舞馬素貞

注意腆期地點

在巨王天認公際國

華麗车

作之念紀壇影別造

英俊新 廣浩

担穬主演

林嘉

恬妮

客串主演

平 周耀漢

澳 余千里

(出演大盛合聯)

發公娛巨戰彩公影鳴

行司樂片色司業

精心傑作

演導

遠思吳

【娛