HIMAY 1972 REFERENCE LIBRARY
日四十月五年二七九一公年一十六國民華中
日期星
報日僑學
WAH KIO YAT PO
界庶人工頁一第張四第日二初月四年子壬瘺夏
在提爾體 社會署二期領袖技能運用研討班
勞資關係科在四月份内
工人世界
協助解決糾紛二百餘宗 在平大平
包按工人兩名:女一笫之人士,鋼於辦公路,步如下(一)香消美一坡元州街郵局大廈二樓,各廠可依 性,英地至小四房間內同本人身份證一仔金鐘道九十九號祟號 (四)九龍官塘同仁用,給予 ,不須工作,年及相片 到就近其 大厦地下九龍 政府分署三
好設 事處登記綠地廣東道政府合署新界荃灣沙咀道送打迎提供放 【月薪三百三十元。,該股五所恭事處之地一五楼,三心九龍深水一般大以四樓。
廠家對此,虚心採
·政府什工多名,男
勞工領袖認爲,由於本港一二的,果長,本港工 :小學,花
天主敎福利會設柴灣家庭服務部
勞工處基下之勞資關侪料在四月份內,協助減主與貝解决?百
·十九宗勞養問題。
變方違務役,有五百三十七名偃月共得二八六十四二九元。 在該驗項中,一八七,五三八元篇恇主給于其煤員,作爲支付被 之欠薪,代替通知之承禎,法定假日工資,以及按融保蟻例及工業上 八綸工安假日與疾病津貼)條例流點於契約性質之獎金。 其餘九八,八九一元,則爲支付與僱員之分散費及其他之額外
霍之間,月四百五 十七元起,另加生活津
協助天家庭
解決婚姻兒女疾病失業各項難題
導,但工人的技術必須改良 與提高,因爲工業產品的外錦,其 競爭旺相當駹烈的,我們决不能 以低安佔優勢。必須以價院做 美手短長,何况、荅附工人的工資 左右,月薪五百元以上
·正在日渐加殿勢中嗎 艾盟:目前許多工廠,仍然 存貨管理段一名!二十幾以上,月薪四百, 工處本港點架輔導股尙「芝優秀的我爾人才,雖然人事未必受,但優秀術工人不多,發展榮 本港天主以福利會,當解决工大隶區所激各類因稳,特設有家寒服務部。
九十元生活律 有其他空缺,有就申租,無前途不能作理想攤展乃必然 掂綫夤柴剀家庭服務部負查人士指出:該會榮發家庭聖部,主要爲給予一般選有困燕之家:楚間大型廠號,招受害 男性。英序就座案,其「元
·年工人,使接受爲期兰 有關工作經嶴,餓在一睹。
上述職位及正在找尋職 庭以各類輔導。
「上」制度之設,新進之一會因此增加,待遇也會 一年至五年之學徒訓棘,
士,入蹶眾營須經過兩
貨兩利的。 三個月實習,但就 又指出,我在各 了,升爲正式獲工,盤 機梁棟中心,岩來 組「急就章」的形式, 而,對日新月異的工保 固然是买於念於補-
品技術;尚未能迎 爭與配合工人急於找出 對上。因此,多數工 恭而會;但事實上,逛 架技術訓練學校,抽調 標禸淺的經驗,怎能稱 各工廠按工品加迪收, 得上是優先投循工人, 同時也掀迎志创投入工 「不大配合的啊! 以-
裕技術人才的泉源 他們既然一個優 : 他們認爲:除了英 禿技術工人必須經過 職工人抽調齣練麼不影 當長時裾培養,不祗在 畸其收入外,並應於 操作技術方面,要有 練完後,提高其待遇 水平的要求,同在學,俾有勇進心。至於新 那方面,也要有祖當了一參加訓練的青年,曹向 解,從而精益求椅,與各校小學里梁生及初中 漸進改良的喝,才能一生橄求參加,間以三年 使產品館选,在外號市一,在此之間,可另設楽
在同一月內,何殷新拋出來取據稱是欠划之款項達八三四,四六五號 工作經驗,如持有倫 資關係科各分鹹處之職員亦貨處理一千三百九十二宗有關勞工 法例,英文關係及人事管理之梁韵事宜。彼學會訪問九家廠號,協助個 設立勞餐協商構,以加强勞資雙方之聯繫。 學徒調總計,但亦有
会
人工術技秀優
養培期長經須
精求益精作工
想理合符展發
業之發展基礎條件之一,於此, 自非仰仗良好的技術人才不爲工品 據指出;任何產品必須在任
今天获
符的技術人才,他們有技间设计和报 術期签
培求
豪華
面,
訓練小組領袖才能
專為靑年工友而設
電子製衣各業工廠選派職工參加
例的一年又有六天有薪
學徒技工全屬男性 通常學師三四年始可成爲技工
怎樣才
元|蘭|國|油|國|寶|聯|金|快|文|金|豪|皇
慶]
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塲五綫全拜禮 樂娛佳最期假
對於輔導工作,寬國極置,包括家庭婚姻糾紛問題,兩代不和問題,見女管教問題,與病证 發補助,輔助,家庭不良嗜好训练等。 探彼推出;一般越有困難之工人家衫,前走福利會要求協助,大部份所施目的,僅面先期以 得月百元至三百元 金
之工夫,有持廠才 給免費住宿外,有
·共默一般康熙,彼等普遍誤解,以爲媽发能,定可解决一切困架+ 出言對上述家庭之輔助,除供安際舍而給予金饪上佞助或指導眦代爲申請援助外,最主就乃,從及受敦育。學徒每日 日式其困殿前任,刘本尋原,除金鏡以外,再粉以其他心理馘生琦或性格分析,人麻排隊等輔助,俸 工作八小時,每星期 令其所遇困守能澈底解决。
一作六天。取件之條件, 营、印如失梁問題,家庭中有人失果,晒露予以全鄉酸助,但失粲原因,必出短究一般工人所以失,华米須在十六歲至十, 來,除少部份資方無理外,極多由於工人性格偏激,做事不固定任,待人接物無分寸,無忍婚力,一歲之間,受治小翠 潢 心理不正常等因素所傥的,故此遇有上衆遙望京和于甜助,讓會常刨派專個別會面,探。學徒於完成訓練後 在撒成尖檗2背女,失梁挺說,而驚中給以及科正共處事態觑,俾貞進一步協助其解决術社, 技工,每月可越四百元 1. 對於坐梁之實質帮助,除有機會時予以直接介招職業外,另更指導其配制社會邸物著會屬下之一至六百元,個學徒好學 微樂介紹部門申請求職,傷發者則介紹在社會福利署,俾介紹所架,普通工人,則介紹在勞工蟎, 能幹,可望晉升爲初 級停工。要想任技術, 申請求险。 - 金錢之支助,惘8爲備有要者,該會師給予暫時救助,批期有雉救助者,則代您同辻可福利 摇度職位的話 - 技工必 【署申請要求按助。(行)
須他是由工學院之客
基期研討活,喜食青年工发而說,參加者傳」,拱個人參加小組的動機,不外於獲得安全感 本地棚工的主
四十多名,大部份來自本港各電子賅、照次拨經驗,以做某事得到激賞,眕有共嗚及反 產品爲供作深用途. 的鋼條,希乎本港 建築工業之發澱及外來 後 藥,本地輕系工塲之家 競爭而定。建築工梁業
鑄鐵轆鋼工作辛勞
輕摸工塔之眾批則模 。由於製模需要用沙 [故通常地醌各處適有說 「我們日常用不少,任由冷却,直至菜件| 在鵖工場中,豪塊色海沙,製撰工作因而 的皮製用品,緻纖及废、固,可供操作爲止。然|要由耱墨薄麼,鐡極爲汚穢。舊時所產 一般經過製到,而壓,後打碎摸之沙塊取出|塊在移過壓機內動啟生的應想,若控制不食 打,機及其出加工程,儲作,並且敲出幾件內一細小之餘料。當鋼料由,且可危害健康。帶造 按之欲,健成爲各式各之沙撝心。後將一塊成各標準形狀 工場及镇壓工堪皆炎熟 石樣的產品。在一九七一件交往其他部門或工塔 脚———長短鋼條,鋼成及炒制。勞工處之工廠 年十二月,本漼有& 實以整理,試驗及慣片,鋼枝及各抵擋定 及黏生訪問烏經常 及剪段六十六間,乎件之用途加工。之形狀,橫壓程序遂告 巡祺鑄造工塔,使工人 有工大約一,八〇OG . 在製碗過中,從愛, |
股導輔業就港本 缺空干若有仍現
每個組員
拳为
·由社會隔利署主辦的狽袖找能運用研討班,接力與控制(三)親期六四分化園 第一期已於五月五日結束,第二期則於前二十二锆期:八五)分——當個人及小組已的市聲 )日她假座九龍酱打老道搭接服務中心集行。到等,
研討班第一片叶君艾米及小組領袖所担任的角色,阿決定: 才下韻e才能之語與小組之功 每組有參與的酒會,有組片欲發表冠息時 朗及芝牌锹」,由此食融利,應將他的惡見再說得明白些,隨時供應大料給組,堪有良靜的脫望,度過一造斑,為期一年及二 成爲領袖 - 夷毂年 工作組主任馮家正主 民;在討論過W中,將一切歸納起,以冤大家所有的
;此外宇一名領袖亦有販 身為領袖 »不能爲何飲爲,他有褒 亦有顧忌. ·我不愿做的事,如審位,過
於獨,染,附離現實
西區工友改期 8.
參觀橫瀾燈塔
过二十四,乘海與處
映選天气
【世好
最|最|最香值便身憑
一討論的不入。
君 表示,袖並不單指國元首! 團疽油,包括小組領袖花內。凡有小組一由兩個 人参於兩人組成 必有一名能被 一個人怎樣才可以成爲領油呢?做袖並沒
元朗塲 最準
宁這是由於小組有自己的小組行
【爲了而短身的詩可影响小複的行。 wri 引湫一擊人達到一個共同的自的。在不同骥我
由店區民政司及各大志羅圈设平辦之環 工友服務計肃,在海事號安排下,原定於本后期 下
喀爾當蹴横魔岛,現因
獨裁民主 數因為他有一些特點,如第一實像。 出衆-谈吐论利,背協助. 作風不同
入噬。但不同恫形下有不 向的領袖出現,啟此每個人不應也沒己的特长 ;再加上送愛的訓桢,了解小班及組員的行爲時 他亦可以成爲一位出色的斜袖。二
:「普通人選舉候袖時丁多,使各入發揮自己的技能!而爲全體人作出最大的 马次研討班的目的,係通過有組織的研習 费镔油才及讓體生活有所了解,並所
本港太氣惡劣,將
項活動順延至五月三十 八日
靚袖及警到自己圈步的活動
均無改變。
今天早場
百看
不厭 有相同的興趣與目標。此外
: 衪分可三成,有獨裁的,民主的,及淡
「玉熔取出之倍,該行槃之工資,依一。
由於工菜工作十 鐵掛要經過一開搽熔爐 月薪,日薪及件計三 院之處那,直到雄質減辦法給予。技工每日可分組宜,所以沒有女性 龔象的遊鴷四下,到某一程序,有藏所含一上十五元至二十元。工工人。大部份工作都被 首先將籌鬍鈔放在銃區·碳質達到可以成鋼之正,安依附下列技能次序而「要消獳發力双蒸能忍受 砸成份爲止。有時,鐡一堆籃工,熔爐控製熱力,陰聲與 在朝中之難賀分開,內更要加上其他合屬应了,陝不得技工。而後,屬溶液及口發給塊,若
袖要算数,如因下大雨,舨油必頓下决心取消外 形成一層限,李在容一份,以盟成供作不同用 化妆工,製模技工。勤不小心處理,更是十分
「出旅行,以免有意外發生。但品,以民的 馬上价,随再三途之各讯鋼料。然後把|勞而負查之技工可於十 危險。因此,工人游争 勞工岛本港就業州領袖最受救过。 以清除,而熔鐵則由城 | 熔液注入模型之中,任一年期間成爲管工。營工 陈恒及尉刻邀高警惕。導股家有下列空缺:
馮君声炭解釋小組的定 興趣目標 , 他說,小組是由二個戰 直谏入 在。香淛工握其冷却,成缸然的固體|每月可康六百至八百元,在輕說,舂造及德壓之一流行歌版发一名,女 工堪內,工作是分組的性「英中五柽變,其五,
以上的人所証成的,而大家 ;故此工人必需有合作一年有關出口部工作經驗 大致相同 的原汶大部份皆採用由
问神及容忍的性格。 借出入口文件及針 組度亦應有常見蔣謝的機會,這些常見通 入工的技工,最好 速記及打字分別分析,並須帶有情感的,而並不是商從附和的。 受過小學教育以上管 鲨在九十字及五十字 「工及組長須要有經檢: 上月薪一千二百元。 接待員一名」女 故麼有較高的教育程度 英中五彩成,其有 工作經驗,貌咁好! 雀流利英語,年韐在 二十歲左右,月薪資
躪,馬鞍山有繪出
頂與機器插插插图 工作消耗體力 預,但皆運至日本。 : 全行並無女人
中的溶液注入型,模
部歌頌女
當局重視工人健康 我的製造過程很複雜, ·正常的工作時間爲,需要工作十二小時之 首先由繪全工作之一上午八時至下午六時,多,他們每月依法例有 倒民動成件紙機, 但有些工廠的工人每日,四天休息日,另外合据 交由無線拔工供製成 大槐,而將過工人也 以沙造成模心。木质 「必須與髅件之外形相配 ,而要心與劍件事之 「空位服合,在鐵造工傷 内,製程技工利用這些 木樣,摸心及一批黏性 被强之德風濕沙用來 一造模型。木線通常分成 一兩塊製造,故此在兩個 第一步堆之中,可以分别造 「政兩個空位,若將兩塊 木樣合而爲」,便形成
位,此空位鎖倍與存件 外面之尺寸相符。襉露 一件內要習空位,則需用 一披心,於模型與糍心之 一間,可用溫帶固定位置 每甜用經錯成,故稍 我可與花入之熔覆熔翔
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初期一遊期大家有
由於各小組有不同的背,所以有不少韓版 例如小組及個人的目的及興趣,替涵意見的形 式內聚力與小組的標準,如某一小大家愛 粗仃等。
小組基活的,煮開始你
小組活動:有悠待,簡述如下:(一)
多恐懼,不敢太親切
强暴罪行 層出不窮 暗裏發生 私下了結
五虎推出
王萊 黃宗迅 沈殿霞
十三大主演・空前龐大陣容
南今
丫日
毫五本每
院戲塘觀
場夜午晚今
女|花茶
CODILE
嘉寶
毎梅
美 永寶金國仙英英樂新 宮麗
華聲陵民樂華京都都
映公大盛期下
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【 天明天气 早明早今
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片摩鹚別展店獎項展洲撞
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購選觀參迎歡·應供貨新傭常・品佳禮送界各
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