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三期星6日八廿月四年一七九一歷公布十大國民華中 六聞港

報日僑革

大東電報局廿四部門一千四百中西員工採行動

七二小時後罷工

三十日下午五時前資方如有圓滿答覆方可打銷

同工混酬 一條段職工的精常有為個體接不足,而使在低員工負批額外工作,她服務員領

者之詢問,阿明的露三吭之, 「分,在大會堂不過一個記者招待會中,答覆 於酸日?「五一.』國際勞機齡之日舉行全面性甜歌良、所謂百分之五的補償,微不足韻。根 年一名密低級別中四創非海外派來之員工,實行被過一百份之五的底精,以校和職工的概述,並且答應、後果堪虞 滿堂之答覆,則全局卄西儒部門,逾一千四百餘博键。她资方早已跟附政府艾何須急急米橙我們,患處了。 十二小時,辦公飆下班之前,仍未獲犄力給勞力一戴區仍對稱跟茶政府待遇,但范實證明祗一片称: 所以在一按章工作時,使顯出有人手不足的 ( 甲)胸本月底即卅日下午五時正(尙像|與政府同樣待遇,甚至今年初的偷渡到浓的總行負責西蘇線路,而國際開通常钟人只做一 報局高級工程師韋兆發,於昨日下午六時潑一貼,所得稅償辺津貼,分離律貼瓢葉的糖工」,而是「低薪酬的苦工」了,安 龸特斮:全權代表勞力發育之香粥大東爾他旅貼到特殊或地區擴展貼,行事保險業一高数配的服務的过足够證明我們並非「有名無囧 粪方在接貅政府電誆機構時,方爲了搾取利潤,低薪倔用與工,結果引致人季,

Ho

頁二第張三第日四初月四年亥辛歷夏 WAH RID YAT PGO.

同工不同待遇

無

對阿非常」,但對海外派來的 出資方對本鞫採用的職工「

闊,可到地盤或懋置業有限公司接跲7話 萬元左右,一次付款,并有九五折優待,有意選 ,尚餘單位由四萬元起,分期付款,首期只付 觀賞遊,大小面積均館;預售以來,已但出於 -骨缩位外,一樓以上,全部住宅,神房間格,裏 |美,每伙三面有窗,光受-

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「額一分。 中,早已融期倚方答覆,而勞方色忍真至月底战派來的緋纇理蓋建花園洋房,只其上泰輯已近行!否用後果帖除了一支 百萬元。但在另一方面,不尚與了解决住屋 非主卿,因含在上次疝薪酬升級訓細表和函安方一。股近資方在深水湖風光明媚的山坡上,偽影外,更希望壳方!改寫頑,莫再進我們乐取進一步的

·韋氏強网全面性之罷工,乃屬「被迫」,並們付治中狻郦度的房屋準貼,已佈月超過三千汇的支持,又會得社會人士的支持,我們

政府各部門,及報社一日能 委會辨'决定。目前未能奉告。· (丙)在被泡面皆港工俶內,經出版維持 《J 此被追磴工日期之長短,將取决於執的和,微賨够幾個海外派來的碌设而已。」,我們已盡法容忍,但基要找們容忍到郝1天 一不平待遇,有外派來機員的待遇,通常呢,說且我們並不是必求加薪,而詆是要求他們加 都比做网桥工作的本海怪養高出 履行諾言,除同我們應得的待遇;假如我們的要 本我們一千出百餘余格職工所得的首份之沉底死,職員則「可憑你至」,對正當的要求「故隨旅|陳養吾中醫師 55

代表全體職面向然致贈紀念品。 -國泰澱告有限公司 劉賢女士

•• (AKCE). 安料來作一個公平的判斷,酒石酸是誰非。 6. 因此本「香港大幫他報局;非外來 唯一砣訊機構,該局的一切動市民所關注 新階段,事關大東報局,香港市民服務的 爭取利益 「關於大扽電報局杌談判門楣|[港豬」我們的公正要求,事樂數片供無答好, 金,假期,肝幕之中英文比襲,以示抗碗無由本何成立後即在去年十二月中央安方融求 ,厩見觀訂。窕來越淡已進入一拖延,甚至在本會舉行非常大會之前夕,仍 會」認塔有責任向市民熱書實況,使市民育-

份

耀鮨張六至八撼力能作答,本會在三月二十七日 然向我們所應得的薪酬,但區安力維持一件劣說

·樂ㄞ康冫錫坤

·珠湖血的現象 表明態度 記者招待會於昨日下午五時在 大會堂嘉不應召開,「那我

黨的情形,及時間與地點(七我結糾察員 工会决定的會員應把他的名字而下,他选

如后::F)在工會搾取行業時維持糁序。 「符」,「海外淅來」,與「非海外派來」]解群 河榨取积愆役的目的。

任何情形下不得与刃他人身膽。《六)對不遵守了。 招待會上執委供在胸前排入並菲,有「致「忍耐」。「忠誠」及「和平」的品質上,以 號(主席)、陳鑑證信可瓿職聯會員來的發生,居枳似於做才多年對本體 「外派來職員會」之執委行:雖強生(主雞】施德,食」。正如無術漭員會組合報告中推出的一步。 貼標語。)十)勸告;人不可网版,以為做成斑,每年有六個月有薪假期,實是「同人俗同命」 八心团勿阻障交班。(九)不可在公司物業上張,我們所得之外,他們笩月有一天「罪還期」另

示櫃工糾察隊日組成,工似如將在弦, 是一開花器的公司?

·良好的印,使工會能獲得社會人生的支持,自由多敬天天工作,但是海外派來的人員,除了 代表工會工作的人員,一定非做到給外界人仕有一府憲報指定的其他假期也不承氾,邢即是要我們

·梁少翊,洪兆讚,黑力,施壓罐,林鷄,佩所乐康的「不近人情」;「源艉」是「毫不

正義要求

白做工夫 (四)勸諭他人時須絕對保持疮貌。八五在單,台達八、九百紙,連想不到的東西都有齊 月底開休。 网心」的態度上,乘之一地利用職員們固有的

工會。人心力避免作何可引起紛爭的事地 ,冷熱預設關自不待营;其他供應項目,只設惜別安,徐氏何惑業公司已十二年,日定於本 肜發給記者,使了解彼游進工時之一座行動,風,而費方奶這一點小小的熱測,也當然搵絕了,乃假全疮員工認得不滿而屬於取阿者云。(立) 處處龑表現旴我們是一個負責的,及有絕年的的住宅管運,室內陳設,但由公司負責供應無畫 週五假托實石严全露該公司將事狼總經理类信一根 結果糾黨了「非海外派來職員

糾察職賣給予罷工,有折價一的困難,母後仍外引財團回竟低息貸钬,只要公一功上次所提之「凡越像書」再度接將中,理解盡 天的公衆聲明,他們蓮容港政

: 遵守之燜條,亦由該商工食油,可當雷同意作保,在月薪內扣除供機,朗可進行一方以全部降級方式去符合其所付揖之薪酬,此點 *療方只給本地擺度每年九

他們照禅海外派來的職做則無微不至,他們套戲告有限公司全體職員,於上 詹美信榮休國泰設宴餞別

諾上,流氏於答詢問時,會特別指出 安

百分之九十上同上失意求方在四月十三日以

所舉行的非欲大會中,以不記名方式投票,結果 美孚新邨用鋁製門窗

謀據展中。

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中國土人恩前金」了。其間楼工在公司时發工作. 住宅所工人:水料貼:來旅費的服務。所共知 。反之,而外派來的職員,却可以巧立名日, 多龍紙牌

剁椒的特殊地位,成嗎本港底,面動輒工 蓝筒 爲所欲爲了。加之如你興不幹的話,酒得不阿 ,用心何在,人所共知。 泰北涡者可見一斑·流貼-交乖貼,雅捽 機,馬會館算機,等不勝枚舉,我們的促良快捷 取甜堂,而可發取津貼的名目,有小數項之多,報,銀行高速自動理做機,股市行憐安科 方冰會坦承諾,並新分文福利金給與本池城 第五號開話,飛升降沰酸瞉J繋頻 服務後,而所掛的待遇如此,能不令人! 说散射系統,按自動發線西西究 二、三十年,但生命中飛智置的一段時光無資方代化電低,如維尼雅訊,露搥海必同軸電揆 何去處?查明知我們走投無路,有恃無恐, 工程師者亦「此街」,妄將發動降低

得專利輔往,何開始術員工後,資方不可數變得反,這足以證, 我們帶委自從大東電報局籤,全體會合採取了「按章工作」的行動,經此行 宕,並且取消花缸制,安方一度地利用擁有專」明對方所云「夢數週才能作答」是百分之一百的,爲市试及那圍環境設計的一大進展,所用 将櫚之後,「交通』及「大北」兩間電報局棋索方发另推花树,居然說本地盤員,是名無實. 百明有限公司由捷和有限公司及高美公司合 停棠,辦谁的袛有「大東」,試我们的,竟然將在港傑用的裡謝政信工程師,艾謂所 奇組成,預標發於其在東南亚各地盤鋁工業,並 龍給本會一個脫進出,並因賽方蟹季一號延訴含同,由百明公司供應總值約港幣八百萬元的 鋁 我對與我代化

全部降級 日前本會風方再作接觸,馬力求堅固耐用。

·無煙窈速複合訊,戰報

唯」,木會被追在三月三十一日下午一時至西爵一製門窗,作創作新郎第三期及第五期萩尾材 大良供報局在抱執碓訊界之牛耳。擁有最現

一般材料,採用百明公司開動門窗可作例證,足 張乎新邴营全世界規模最大的私營建系

美学企英有限公司。昨與百明有限公司

大東電報局員工三類薪金假期房屋待遇比較表

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他們 我們

海外滾來、非派來付

大束電報局

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昨已遷入道大生銀行大 起見,營業部 公司爲與中縣建築師,盡剪識及業主加紧

醫示美孚新邨樓宇簽訂採用鋁門窗的高

威新村典建

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