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六期星日十二月三年一七九一曆公年十六國民華中

丫!

價漲求加薪加了薪物價再漲

惡性循環難獲實益 工友渴望享受福利

生活既安定自然不敢苛求加薪

一加一般,形成惡性循環,由於工入加難尺度始終追不上物似上湖的速度,與面上工資額朵多了,但 土 實機上變成新的長,通貨若得勝服,這就是說,加薪顧不對基得來一場經聽著,當然,不加辦與區 ,與物價的增速額距離遠。 日程工命前疑們都認爲工人要求加號是迫不得已的,如果物佰能保持安定,不拿瓦爾的話,則除了 一年資加薪外,四時發商規要求,在時不必要的,事惚上,要果加薪,也找不到-

分理由礬啊 ! 不過,既然物價在動髮巾,们不要求加薪,試問有甚麽辦法 他們又由於調新制進永遠追不上物價的上漲率,唯一的補救辦法,就是但爾勞工福利 下,因爲办工阵利有助於敢工人生活之,如果勞工磁利辦得好,不狐可以後和要求加薪的阿緻 力整,還可使工人安於其位,風費方揽手齡密合作,竑成芬費兩利之目的。... 又指出,工人所需要的勞工

熊

世年會致開洞,一

廠躪勦腦筋。事實上一元一斤臘疎的來價 人士。凡會員及新友均交流 有一些來亂了三元一,經過打鼓,买十六元一可參加。報名處。 的衣料,在窗桅减影仪一斤才出。原包的雄九龍無極道八號, 十八ㄤ元。在一些由山 槃,十四元十磅,零沽一畲電話—八八八一九 五 杰席以十四元一件艇可却二元四角一碗,凡七,大道中國人行八被 出值的衣物,而掛牌 所述的物品,都與工友一虢會香港辦事處,

各工業呈報其就業有加者如下五金製品 一,三七四名,假髮貼八九名,毛眾增七三 三名,樹國踕具增大五九

枋製造業及愛成品候用工人最多1 會長主席 戴問及委員主主持。該工會副會長:勞工國的一八四名,佔第二位。他曲傲、撰器、用兵及供意 洲國會低員余全模漴佔二三六、八五七名。塑膠業僱用工人

品之盤造業,期衆用五卷、六九名工人,佔第

洪與批發者違者取的利润,當然增加了江 普拼主任食藝世祖昭元,小中 用聯絡,那麼,工友低友的角過,假如通過分,贏劍鋒,劄傳之。委,連我可會代表,勞工 黃夢 可穿校詹婷宜的衣物了而紅,大量採購,來 貧富文,迎神,一處代,職工會登記局 富文 吃用方面 實際亦有很多地

以上三項工業仍然食用勞工最多者,雖然 僱於納擞製造業及紡織製成品業志工大啾月,膜 之上一季略露瓿少三、四七等名。

近四年來工

人

業

..各工業均呈報有空,其中發顧著者 次四、五個,塑膠二、八七三個,電子、

·,大家供沾钍不談。 到一年的三月底, 苗鬥及孫降,工友们过 可分派到股息,或者 鍾過大衆决定,將股意。

·秘康活動的用途, 一路的話,他的批發價, 「那察,工友便可以享到 往往比市面上的零沽 免費,或付門數減低微 举三份之一。因後者资一的变出

褪可 一番 付出發運变和雄利之故了

七一個:五金製品一、二三九個,棉訪及棉 HIKE

增加式拾壹萬餘名

政府華員會主辦 大发

工會教育研討班

在該年內,工業營志目二四七五 所,而碰过入啟亦增加五四、尤一〇R

一九六八至六九年度增六萬餘 | 前年第二季內增加,

以下爲前年本港工廠及就業工人的統計數字 襯衫爾加一八八名,羊毛針織業泔}六一 工人生活在香港,及頭痛的問題,就是受到物價不當商」的壓力,儘管你不舍嵗染自棄,拚命 的去搵錢,但絕大多數仍無法應付物質过大幅度地满的滑,以致多年來各行業工人在物使坻漲之

據勞工處於前年第一季統計結果,工梁工人一名,前子,五七四名。一,七七八名, 餘,不得不要求頂,但加了,物價又再議尋求其實成功時,物假艾度高,很动蜕峩式的一

他爲年節時的用區,工友生活帶來的好處。」 就業數字们在五十二至三千九百四十五台,約佔格析及桅織業有空一五三的,假髭業有 」 ,例如:一年一度的深一但沿楺去組織他呢?因 本 港各行業的百分之三十九。酸前一季境個一萬一缺。 ,秦上的物品一時,因地, 一百九十二名,被一九六八年首季增加六萬,勞工國畫長於前年十一月六日他佈,最近一 鹹多·博得門路,悠去作出决定吧。(阿遇 餘名, 近三年開加小四萬餘名。 「髙按季統計(郎第三季J顯示注册及把錄在案之 採購的話,你會發壂到

1. 勞工臨記錄所載,根據在該處話前及登記的工業經營數自周一四四〇七求,剪出一季一 各工段自容戬每季工業就業人政統計調查數、二五四家

·跳項統計在九月中旬進行者,目的在搜集 ,其中包括四萬二千六百零四名獬理及艾貝級人有關註册及紀錄在案之工菜郗簪之就業人數及空 段,工人三千三萬扣千一百零七人。一六年 四月。総計之結果顯示受區於試等工業經營內 三月底,工業就業人數露四十三萬一千九百七十一之人數爲近五九,七一二名,數對上一季墩二 香港政府藉輯會,一問題 八棠登記及龍三人,其中包括四萬八千零一十二名經理及文員 、三七泡名。 僱主供應員工廉租宿舍 對對對 主 蚜如强肏瑴専門知織職工會的N級人員,工人三十八萬二千九百六十一名, 萬一,已婚工人符合,可仿照一的舉辦職工會教育研討 際問題、决策及推動》一年增加百分之十四點心。一九六八年三月底,

前年第三季內增加 住屋交通困難均告解决 浩、教為爭理員,向也為後備(理工大就業人數創到十五萬八千九首四名, 公司、中寵汽車公司歸機牌等與豬 十九日(星榭五) 第骐實,其中包括五千四百二十三名經理級及文員, 已婚工人家庭宿舍,过不牟利方式,租與現職工友家庭住宿。熱們了解到目前情形下,找一個適一九七一年五月七日,品 五)棚際勞工組織,工人四七萬七千五十上一九六九年三 地方興建宿舍不易,但可以在新界物色地段興比較易,雖然與服將財所甄離遠,但突方可以期五),全期共三福月 六(職工會與公共關係,月底,本港共有工業經營一萬二千七百六十二米 做事兩接送,如果租值的便宜,則工发們仍然十分歌娅的,因爲這根,比租用私人樓宇便宜得行。在九烈衛理道入 【工。工入五十二萬三千九百四十五入,其中以織 宜 「該會會所上課,時間 與與悅投訴之處粜嘅用工入最多,對二十二萬零一百六十三人, 薛,可以節省不少租注,補生活上之所。 對方對工友入住資格,大可以让根據服務年資予以甄審,於中途被解儀戒&職工发,於韆 螽星期五晚七時半至九 理(八,職工會舘袖及第二爲戴羽梁六萬七千九百五十九人。第三 職後三個月該還離宿舍。

: 時半,共上

的品質與九 ,四萬三千九百二十五人。 (二、在服務塲所工作的工人,應該給予一張免費的牌促,就算工友搭食,也該給予若半補貼一。每次上課之前,下午)會密程序及執行(會 ,畫在工友個人食拍上面,當然會節省許多,而且工友也覺得膳食問題易於解決,不必到處一打游,七時,由奔供國购腳。衆內容之討論一十 磨∫去。恐實上,旨前工友外出聯窥,愛之所变,起碼二、三元,就算尉食铗獨收鬥1.7倍 程聯誼活動,職工聯合會之成及 工友也極类歡迎的。如果斷食安易解决,而且有補貼的話,自然也使到工发展能安定工作,誠少流」,(二職工食的宓涨,其影响,八十一 經緞

前年首季工廠空缺, 一萬六千九百多個

工廠四百工人萬壹

·紡織製造業及粉繪製大成品菜僭用工入最多, 六诌;大猁膠業你用七口, 佔111、11

○八口名,其次食電機,橇器,用具及供 等之開若菜,俄鷹用四五、六九九名。 各工業均有空缺,其中救者者爲,就 ,有空缺四、四四〇台,母子業有空顽四、 五金製品菜有空缺,

去年第一季內增加

工廠五百工人卡

一九七〇年間,本港工業搵出擴展,奈工 廠增加了二千四百八十五家,就業工人增加了二 工廠千餘工人式萬 萬七千九百四十二人。其中工增加多篇第 在ㄧ四、四〇七家工葉經營中,一〇一共七百二十家,工廠增加致少得第一季, 三家所報之空缺額歸八、五大大假,耐

僅有五百三十一案。工人增加最多第二季內地 一 季由】一五四家所之空缺額減少ISO

·刘了九千一百九士一人,最少爲23號 七七個

癈 七百四十五入。去年工廠空數字,第 各工業壆熱其就業人數有增加者如下

二]季最多,共有二萬七千八百七十五個第四季 假髮。四、八四五個,形子,四四OIN個 少羲至萬六千七百一十四個,顯示工人读学 ▲戲花园隈衫、二二六一個,五金製品,四 問題已漸告和粉。 : 萩織製造菜及耕織藝成品業倔用工人最多, 佔]三一,二七名。蝦膠業僱用工人七、八 關於工天空缺方面,據勞工處前年首季統計 三名,佔第二位,電動機,儀器,用具及供照 報告,各行工業空缺共有萬六千九百五十三個 藝業,僱用五〇七七名工人,佔第 ,還是由八百七十八家工業經營所報之空。三位。以上三項工菜仍盒備用勞工之最多者。一 一式31名的集尘,箭字节科鱼

流、咯工業均呈報有空队,共中最著 千八百四十三個。由各業所呈報的空缺中毅與巴子,至九四八個,與襯衫,三、三 「五一东方限蓝航設立工入福利部,一方面依鹽照假日用必驗品,另方面可倡導工友储蓄,

七百出 | 台四個,故選,」、九九五個,五金縠品:一、 沿九沙石建築材料總會,於十六日下襯衫榮三千府三十七個,冠子抵菇菜二千 立工友備部互助會,和接受工八個別困迷的投訴,必要時予以资助,並殺定见恩代感,以解决工 午六時,假邦九龍上術五二四號会唐酒家二楼十一個,姒售業二千六百五十六個,後變第一千七四六個棉及棉織。 奉行僅成如此週年起念,除第十一屆股錢就服七百四十五個,五金製品第一千三百八十九獨,前年第四季内增加 典絕,由工團總會執行委員馮 朝爲監。大會提紡織業一千石五十一個。) |

:三醫藥方面,他们希望除了工友出满免費醫治外,工友家8亦能施行一保健制,蛋花 E 建築材料總工會

工友家屬病,獲得費來的。

一獎,代一個學期全部设一年的學費。

勞工處去年三月份所收集,初步低嘅統計數 字,顯示一九七○年首季內工業勞工人數增加, 千二百二十四名,而工無亦增加五百十一 工業經營之德數檢至一萬五千二百八十五家 ,而工業儌备之總數則逹五十六萬八千七百八十 七人。酸統計數字稱示,在一千二百三十家提供 此種資料之機稱中,共有然見之空缺額二四千 九百八十四個。此爲勞工處自一九六四年開始收

以往之最高總數,第一九六九年六月之二

1千六百四十三個,及一九六四年六月之二萬

去年第二季内增加

新職員就職聯歡 中国

SHAW SE SCOpt

一切的困難。

∵决解獲未尙點三有

報日橋式

H.().

二人世界

鐦到,芬芳質提下列各點:

路 友工僱解電中 界世人工一頁二第張六第四十月二年亥辛歷夏 WAH KIU YAT PO

判談再昨資勞

友

,

工友首舟又指持如果資才能於染上述穩穩利,則人争方面的需要,工會亦榮予協助。

「 「千四百四十八個。

開始,首由該會理事長郭敦開,繼由監蒈|工處於前年六月中旬進行一項按事總計( 費將海明致詞,會後,該會舉行會員聚 第二季)搜集有關注册之就業入數及空缺數目

運用集體採購方法 門 減輕負担改善生活

中間 成立一個茶理事長贊茄,櫻務優鑼榮,只關心陳樹桃、財務、

A 工廠三百工人千八 一九六九年最後一季內受餓時注册之工業經 無有五六一、五太三名,較前 手给抛三九〇家,受假入遭周五三公、三三五套河之人數,湖

·王炳、吳桂明、交際郭東、陳 -載一三九卅加一八五一名。工業經營共有一四七五家 日。阿在努金有:阿王坐、文古籍、湖 在痰、三、五三菜工業鋼營中,有一 ,較能一起加三四七家。在一九七〇年第二季內工業勞工和杂 文中李、福利周洪、心髙容、教育何黼、五四家餅垦報之空缺爲二11,*四三個,戴 在該四、七五四家工業國營中,總共有一 百九十一。而工葉郤營之數字,亦培奏*百 一硎心梁福全。監事長號、陳洪、監苔、「季由八七八家所早報之空襲增加五,六九〇個。[〇〇三家空飛總額爲一八,二個,比 i水家。 此事實乃勞工處六月份所收集之初步 三,五三一,塑膠業增二、三名,與五個

桃計蚊宇所示, 内未完!!

工廠六百工人九千

若干工友建議組織消費合作社

颤,工发的早茶什裹, 將可付出、梁猴、廣鏓、即食何證、關心吳錦添、 各工廠呈報就柴人數增加者主要包伇埃梁 | 般的一季由一- 三五猷所昼報之空缺額減少二 物细提升,工友的一件易事。當然,物價上 力應付過來。一些有粱市面爲低廉的代健,侧 榕樹、隔成。(樂) 收入,朋是固定的。 的果,可能使工資 見的工友,假如彼此 可告解決,工友除了得 固定的放入,去應付不到調整。但來的, 能辦好消費合作,可到宜和方便的享受之, 同的,多方面的,上涨一宁畢竟有限,等閂不易一有助於自身利的加外,還可於他日分拿到 中的砍價,實在不是

璩一位岌姓的工友一溶于利潤。 把物慍上所生的壓

·由於市羅飛力公舍解

請早 女混手:

衝鋒陷

·倔一百五十一名工发,中 那能力公司自由工會會提 納,除於前(十八)日

千條件,巳結昨日本外 ,唯二十九日下午三時 中,將座與公司人事部主 任商談,多時始結束 他尙無若何進良。

-楣E.從事於河要合作 其弍,合作 的工作,俊在是對工友一假工友的生活多一點: 本身有益的。如果工友一腦筋,當然是由上方秒 熱心於大衆的福利,而一國中得來的。例如,換 艾肯多動腦筋的活, 當 牟了,膝下一般在市面

·比敍列,和孤資力接納若然,從事於消費合作的「上出售的衣物,假格不 一組合,必先要存一個組 服,如果向價方面 總,先由大戰,把下手嗎?那可能質劣· 對金集中起來,加以分,不耐用的貨式。铭了使 工友付出腦套的代 辦理。(歇項的继用 和處理,一定要慎密袭而又能牌域適宜的衣物 ,可以向一些小型的工

中低,自由工會在此

梭, 金屬自由職工會

選出第二屆職員

發給一個月, 參以六個月爲限。勞方离求照 | 牺沉金屬品自由職工會,自上月廿六日 年資多少發給,而不限最多搵六個月爲腿。芬方一世第二届執行委段十五人,候補委員三人,復於 要求服殿粉年安多少發拾,而不限最多爲六個月 本三月五日在韵合社常互選正副主席就各組露 41年獎金比例發給。

主任,首届主席罗仕3衆望所鐘,聯第二主 八三勰求發給服務未滿十年之鳐隔工发射器,可附深座得入。日本準備飲勤擴大阪求 消,發展會務。安該背新微商名單列下,主 對方認爲第一點是狼性媽,不能堆加- 出版,主席呂金法、何犹、會務 金榉、 二盤解僱士友,在本年現服務未銷一年,祗得兩郎伯明,財務張時,謝鼎取、組織蓓畢、 第一個月,無此例鏡給之可相;第三船服務現米號 林志館、福利方國斌、明顯你導、教育柯定法 |]]. 十年,自不能享受退休金之利餐。 昨晚會再開會研究,以村下一次谈判事一向炎、王優質、陳文、數呂然、義務秘杏林一

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