1971-03-02 — Page 22

華僑日報 All

二期星日二月三年一七九一公年十六國民華中界世人工

報日僑筆

工人世界

+ 當局去年修訂僱傭法例

保障員工資

勞工處調解勞資糾紛弍千多宗 罷工事件損失四萬多個工作日

裱花府年银揖示:勞工處是爲本港工業英工人間綁係之政策主要瞬間人角。所有之勞工法, 均由該處所發起,以保證本港是斜照國際勞工會隔之精神施行法規。現時,勞工處共分有五偈部門 i什爲勞襃關係組,發展組,工業組,做訊及工祖等。此外,爲了使他們的工作完茜,在 一九六八年,會委託了兩名勞工湖間,其中一名基司勞工立法,而另一名且專注項於本將所有的勞 齊關係方面,彼分別於去年三月及九月時離港。

受享

息休

【金屬製品職工會

務,包括個人問題之推. 導。康樂及社交設施, (一)由公司提供有關 [1])如段有委員會者 ,則愆將燃等委員會之 加斯包括在內。

選出第二屆職員 證

港九金屬製品自由職工會首屈段及任期已滿 ,依章於弍月廿六日下午八時,在該會禮堂舉行 第三次會員週年大會,除報告上屆會務工作,反

·俗蓿設施:由公司 通過上腐財政收支方案外,并著年第二屆執行委 提供之各辊設施。 风。好將新委員姓名列后:語金咲,張耕野,夏桀員子女而提供 仕王,謝智祥,湯振良,方國斌,伯明,何寮之欲育設施:由公司提 柯遜法,杨鉤,砘漢華,林志琴,套爾搽,同一供之各鞦設施。 念迭,黃錦稱,會向北,玉簫昌,陳說,梅燎林公司之刊物,公司 做鞏規定遇出上述新職員后兩星期內,複選之雜誌或時事通信1 正副主席及香紙正副主任。該會已定期三月五日內容由僱員投稿。 下午八時舉行。一想

慈自腰包括之資料 供穆之程序——姆 人事科有阿默部門,得採納之建所給予之 之地點及其所提供之服」發勵。

獲得空方之批准等。 文:1模營及使用任何 錢棠之條件——任何食

·女委員會之細則。回至 变或價供應之避。 回有關城亞及否准携带 及定役字育館之食物 之各項操作,例蚶只准

應向協商機構 解釋手册内容

有需要時可請勞工處指導 柳財手册:(一)厰號及預算將發 在一九七○年度中,本港會估改了唯一在銓堂內進袞等。 ·雖然該手册可由人協 鼓惻而定,如 法例的三項嶲款,於去年一月九日,按 .偓員之車輛,CH 「力撰稿,雅梢訂之任要以超過一種語文刊印 ,則應黹楚晅者爲 - 照國際勞工發國第三殯 分娩保籤的原本、小型電單車、世风 則,於疪例上註明分難保護餘款,換車及汽車是否難 在草擬開始正有。有隨正本和其他 ̇照法例,所有在一個工簸連過低用不少於在公司地方內停泊。回

·廿六個星期的女性員工,在分娩前可取,符管平湖之實任及在公司之前,須由資方高級職一版本總司有文字矛盾不 不帶薪水的四玛假知,而於生座後,是可享有六品期的發想。臨亞假是進及外,否財經主越不往中,商批方內營服之規則。 【穠成之小組委員會料 處理方法,亦照否站色

正一名在生西假期中女性僱員的僱傭條約。

在安年四月一日,帶工處又執行另一項的金供憬康,規定所有體力勞勳工人,及月入低於一千,帶包影進出公司地方之一股內之各事項之大系。 星-五百元的非惟力勞動仁員,只要我等之淵用屬連癥性潢,均可享受每月四天的休息日,而按照工廠 稳定。 安工業栔營條例,沓年工人及婦女,再於七天之中可冽有一休息日。

在公司之地方內藏|李井時,卓擬人腰牢記 成 此外,於去年八月一日,政府方面又推行另一項新鉦儲法例條欸,以作爲泡一步保漆工人,冤,但貨物,是否禁止或限將來領取手瘠之倔員, 使其受展主欠薪及其他屬於本身的金创很失。按照規定,除非僱主相信他能按照像個合維撒京旺| 創。客保刋物,有關在可能有致臂水準之限制,

·指數目的薪水及其他做过得歇項,否則任何僱主不可以倖訂娩進行倔費契约。 公司地方內派發傳遞,故該手册匜以商之 任何猫鸟,若他的僱主是離開家港 ,著作刊物之限制。 .而涵的不發薪水及合約上有效項的話 他是可以到地方泼院之申請瘘播葆主及脏 任偏主的手会。以健他的欠薪與合理的

性工享娩期

個別做度之前. 宜緻特手耱

俊方之全部 人員,包括餐

導員及管工在內,凡

通告 告示板在 —安放地點。多由公時,做民交一個由安方一訂骸手册活。铝奎叔風 解。若設有 一

高級人員所組成之委負一起見,宜應向彼等部加 可發出通告之相机。) 其他通告——有關阮帶 審察。

勞倫協宮會委員會者, 要之許可及限制。 :: C五)在模钉手册 嗟使 勞資協商:草稿之一之整個開關內,如有需 脈瘺证内容,

「千七百九十二宗糾紛事件,其中三百卅一宗大宗的薪水糾紛,而在六九年 1 三千〇八十五宗。在去年,工人罷工事件共有四十六宗,此便有四萬七千二百四十三個工作日受到一無財,倘以書面訂明者,要時,勞工借娶下之势,新的強派發時, 損失。而在一九六九年時,工作日的很尖,則爲三莚九千九百一十一個。此年之約,大部份是目前最热播濟之編媽手,我關係机可給予指導。 先機岩于本皇本 於件工計價阙汽特別是在毛織及假安檗 ♪生產過多,解傣霨關廠導件上之亞賽雙方不能達成協到了一番之附錄。還難國在決定群貓可以一會,並應向各委員級亞 夏工析 :1公司之付段前,該擬稿之一份讓手册之內容。(三 有關勞養關係的服務,去年有城及,目前在港島,東九龍,西九醌,觀姚及荃灣等地,設有五政策。公司承認之職,副本遴选交勞工處免疫 奥立一 個全日服游的辦公室。目前,本港已茲委成立一個勞工法案,廠方將由一名法官主導。預計會頂第

法蛃鹹粥醇腩錢, 二會名稱,及所承認其關係組,以便研究手册- 代表之職等級。,內容是否合乎現行勞工手册給予個别倔 通知更改 : 更改法例之規定, 服務條件

服猕镁 (六 當翮被 件及其娄派之適當代表,併 規則:有關如何通知 如发事、常務

庭成立後,對於擬員的法律與製維上的投訴,將迅過獲得解決。(力)

封更改服務豢件之程序,總樾魂所朵納時,則遷,並同時 服務及安料 予以付印及釘裝,最佳保證手册內

所屬不可

日 海陸油漆工作繁忙

搜查——攪查之規 則,包括維人可搜蒼

·及何時方可坦社

工友多獲加班機會

火警及防火指掂: -GDFEEKS

火措施 - 例如不准吸送 有等簡單工作入息優厚青年入行多。(ID軟渐图。

本港油行業,日,忙在月,尤其因各行性,他油铫經。 三、火警發生時之警等事項刊戲於手册內》(七)被手册刊印

本部份乃供有關以礎皮對面,該手冊业,對於手册爾朱灣發動 其他要項之在活,將地,西翻唱日期。

,絕對無不良之影響。

亦屬有用。所用之文字牌悯乎個別

小掛風鐵路,但由臺灣工作外加,在深海海消已,但很遠,火

棉系產業職工會

乎其內容而定。惟在可

慶祝三八幡女節

在公

括一般有關嗒條件之 全部事項,無論如何 酸于斯顯包括一份收 香港耱深碴業職工碄合金三月八日下午七時表格,以便由僱員收据

貝二筅張六第|日六初月二年多年歷复 WAH KIU YAT POT

個月

號及所應採取之措械。 〔四〕波火膑之位置。 於建築及修油漆仍衆工人工作極旺,工莚築樓宇油溙仍多,在當時及緊急脚之出入門 ,在葉工人,下工作。作今仍保持。工人工作仍極業。——在何處,何時及 仍極旺,加班機會仍‘油治工作,目前除骸美工人,龍因 如何使用5 ” [以爲主外,一般工作恃码,在業工人多

·在公司内· 本能油應時鼐法,每年亦有加班會,其中一雙 有蹀科技工 擀加,每年有數月,令一班代工。 及普通按工,工人工作被阿激而圈得 。該榮工人工作特加繁在。 工作意間,對於一般顯降 烟實,其中大致分流體,其中包括新送門面油

發行業7分 月,而由於極時溙務之(工人,但日普遍可獲加 賭博問題 內對一的大會,大會主席團將出各廠女工友代及組成,格應包括一項全明,隨 在揉按工,目前毎一成禁止。 行媯博,,是否予以限制丼由國爲主席團主席,何愛玲報告史箭,王良該議員經日 倒酒 蒾司悵。會後叡優及抽獎遊戲,井將由工友表演 手册,並接納手册 工收入約廿餘元,倘鴻泰斯給予保身:是在項遊藝節目助興。大會已印向警索,凡參加工一內所列,之各稍许姓滋 加班,收入衆如现想,否任何限制,例如預先,友可先向棉隨各敲幹事會登記張券和時係入席,將擬定安格列於附錄內 一般工人每月秋人約五

分有爱粗劣而飾风之網協飾及行或各做棒粉

·贺读其出稱舸油酸之打 底程劣工作,发

做躪之精親油热等。

... 骸萍工人,如基工 作份單,招識新人並不

困難。一般密年入行極僱

油站行業,由於工 3. : 如想,其中部份. 年被簡路之油漆, 兩個月,即可勝任有餘

·影府所及,由於工风 倎而「習不蘺,故I般

·百年;超多入行, 故此,由於招時人手容

月入

百元

括包册手員僱寫編

條件

工作

規則

品,证装工人,管流不破蜜成損失時須負之安任。 做引隶之人才缺

見歧除消守運方雙

〔行)

. 勞工處得使吸粪

紅指示,主要包括

龚件及工作規則等。

·大致有如下列

抱怨及申訴i

公共交通機構工友要求加薪

小輪勞資尚未接觸

巴徵求加薪意見

九龍巴士職工總會日昨向公司提出加薪要求,昇帳,以致镪付日常生活比去年更感困難。

十一 有關依|後,會發現有人以「先會到入加各委員會」之名爲彌棣工友最低生活之幣,本會畫無旁貸,祇能。

·價之程序。(112怒,向公司連函件,但不露對方所接納。再向資方提出加薪要求,故印製大基准,定 ,讓員管工之作用。 昨壉該會理孬嶷湯彬透露·該會草擬要求於本月三日派發C全體工友,以正當合出花, (三)祸見網聯。」加薪方案,後來就見表格,將於明(三)日發心後 工友意見。轉將鮮見沿獄本公告週知,將希 四)將過失批註於個一,希望全設工发合作,於與優後,梁家各巴士站阿羅填寫後,國交战倒站工作人員,敬祈合作, 人組發上之程序。 之工作人莨战凉菜案戲那。

: 事摊本身利述、幸勿放棄需荷。」下脫「九龍巴 公司之财物: 此外,該會爲明白昭告談會已向資方正式提出職工總會塔」字。 僱員之職實及股可出加薪,及派發製梅爾維至極立友意見,經於市,另悉謝於港九渡海小網歇工後會日前向海 六|1日在九龍巴士各車廠內服脂通告,其次如蘼小輪船公司提出每月加薪六十元一事。跑跑

,低身之财物:——财物保管之談闻及公司狠下心啟砮年來物體上,爾本會自去年代一線會發官人答著本報記者時撥:迄目前為止 表全谠工友要求獲得加群後,仍未能追上物價上,尚未展開正式酸。一蠍1.

工作罩衣及制服

負之翼任

▲如家低油、乳—何可

.却多時感到不足一血免費供粉、在工作時 油溙HE內必須穿歡、何妾須 人.. 自六九「錢保管及小心保存之安 年建築勃一任,洗成之供應,離職

出入,工作若非由公司供給,公司

·普遍進入語·為否提供購買及附之

泰國

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利多城·統蕊 宫皇·華京聲麗宮麗·界世大·約紹馨凱·方東冠金·華大·都京

生學醫瞿場五日日滿狂

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律收二元四.

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娃嬌母蕩 建筑国庆下

·片魂情映院期 跟奇物助界世大、樂蚵大紀世本約紐:打早令

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魏范陳胡

范凌

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