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一期星二日四月一年一七九一隆公年十六國民華中

: 切勿成一部少意外的發生

【攝繕

超安全的

【或未獲授讓前切勿自開 : 注意下列翩风的第一不會有爭執的事件發生。 械與境况,亦可以

銅器工友

, 我的性格剛烈,動

萬人世界

去年每天平均增加工廠拾式家

工人

過去十四年工業擴展從未間斷 近年增加者多屬小廠有待扶助

一句勿使安金

119 紙可使用批評入家的不是,弄到

设焔失却應有的效

備安全的機器及酸。,上上下下,都离我,

〔丐常不安裝

我是「鬼不交」做

增九拾

[四心切勿使用任 何不安全的撼。 (五)切勿用不安

·全的方法使用任何機械 裆保底月內 六花枝、放 有良好的安排及管 童减混合物料時,切勿 溫及拼迫其出路的 使用不安全的方法

凹凸不平的溜滑的或有 搗破的地面。一

時:【不以爲然。如

,檢討證,桀鞗孟婆

七、採用適合工 不要站立或作需要的光故,太谈或

。質的,「欸珽人似我 ,除非兩個我」。你可 事,以自己爲得逆振 同時,每一個人都有自 ,派人的不是,等於 傷害了他人的自尊,女

環境,砂勿在具有 於陰性或正在轉動的 件上工作

(六)保持空氣说 通,步應避免使空氣中,因悔就之故享十天之 北區於霧,蒸汽读中,有八天國晏身,上

.勞工提起年三月份所收盤,初步低聲綫野武序,脚示一九七〇年首帝內工梁勞工人數增加七千 二百四十二名,而工樂經營亦加五百三十一米、.

A ‘工棠經營之裱 数增至一年五千二百八十五家 而工僱員之補數則達五十六萬八千七百八十七 人 統計致字揖示,在一千一百三十米摄供此媿安料之撥耦中,共有罕見之空缺額二萬四千九百 (九)勿在工廠真] 八十四個。此爲勞工處自一九六四年開始收集空缺賨科恩來之最高記錄。.. 以往之爱高榭致,保一九六九年六月之二萬二千六百四十三個,及一九六年六月之二萬一千;(十) 穿戴廠方 ∴ 可籍的防建成物,面 四百四十八個。

·在一九七零年第二季內工架桥工人政培,讓及與錄。 加九千一百九十一名,而工業經營之數字 亦卅多六百一十四家

六空式七 年月

此等真實乃勞工處六月份所收集之初步 緻示者

打好

來未望展去過顧囘

基礎

邁步

·見意供提友工業各 韓團善 安

前步礎好

七切勿使用不忘帶銀包,便是谮效 安全的衣物,例如不完 月感,好態百出,弄到 的酸目鏡,手套皮一款完早茶,冇錢 , 打電話和工友阵出來代 單,會不安的說 六力)

爲限,才可下,直

「

時間過得很快以极,戒除此種陋習 宁眨眼之間,一九 宇至上班遲到玉

·七〇年使過去,而拿不出月,被會爲

·新的一年,一九七[作」,並在食店中

一年,交告來臨了一出洋相也。」

。每年到了「浙」」無電器工友

交替」的時荫,

:

向前

但是友們不免有很有興詡,嚐的 的。鏕者日來,與家庭用具,亦可自行葉 各業工宏,起過 現打算過了年之後, 去一年來的生活, 以及未來的希望, 他們都先後發表了 不同的鼐瓦,該分

找機會,利用工餘時間 去進修,有人

...新無造菜及紡織製成品 業倔用工人最

懂得一段以租,工夫 特別容易上手,在自

过年靑,如不覺得1門

|空減式| 月缺至 萬

号:工奖提营之組數已達一袛元千八百九十,過 九家。而工業員之補近,則遠五十七萬七千九百七十八人'm the 做統計調顯示出一千三百三十六家提供資料之機構中,有孚乌之空缺額,嗆醒11萬七千八百七去 十五個。此爲勞工處自一九六四年開始收集 空缺資料以來之最高积觑。以往之最高楣額爲一九七盏 年三月之二[蒸四千九百八十四個空缺 N

·勞工處於去年九月舉行的投季統計搬示,去年第三季的工業宅發及受僱的人數比龍於

該項統計顯示,第三季的工業經營共有一蓓六千六百一十九家,比前一季斯七百二十家;而 ,受懾於此等娶营的人數爲五十八萬六千七百六十名,比上季增加八千七百八十二名。其中殿業計 增二千五百四十七任,毛針織整地一千七百三十三名,棉紡粟增一千二百七十七名,

多-共二十三萬三千五百五十四人,際業 邪材列於后,

·僱用七萬二千四百八十一人,而謝桃器,

·皮具工友 儀器,用具及供應品 製造業,閟用四茗: 七千七百二十一人,分佔第二位及第位 此項工築仍規懾用大多數勞工.. 此次統計挺顯示本業工業的擴展,由一九四七年初起,從未見有中國... AD 帶大的商號所呈報的空缺微還有顯著之下降,該數字由去年第二季之高裢飾牌額二百七千八百 七十五周降至二第一千界六十五個,郎棣少六千八百一十個,此裴宗工業方面之勞工缺乏州福,在

·第三季內已見緩和,但在多緻工菜中,仍錘種有空缺,其中圍著著賞·剿的菜,有空缺四千五百 八十個,健于梁;有三千二百六十八個,帶膠業有三千零四十八個,五金製品菜,有一千九百六十 六個,搞技及紡織業,有一千五百一十五個

龊绡統計并表示女性受區於工業的增加融隽比男性者爲商,此項發展已能相萏時期。現時之 劳动界有百分之五十一點五震男性,百分之四十八點五搭女性,。故若目前之梅勢崮域保持,今年 將會有相同破宇的男女偏負:

我有甚成就?可以說 搵一份待遇較爲優性 有。但亦可說有。沒有成就,則是用仍然故我,的酸菜恐怕不容易呀」 芝道上述而官。但就有成就的方面來輝(1)

車床工友 塑s: [ 生活平安:C二:涉世經驗,比從前滑CM ,兒女亦預教聽話,不去有壞。我希望,今後本、一九七○年一年,我修 此原則,身躬力行,在安茶淡飯的生活中,保持「了追求阿x,施恩伯母 「過去的佳。』

政策、吃喝、旅行、 內衣工友 次吳* 游方面,除支付外,佛一品,全案與視。弄到我 作法:「過去一可舆存下一份五十元月一十足乾战扇女仔 會。女兒升讀中學也能|周日澀,咁密法,唔多 ,我說話時,不說三 一字經,粗汚話,梧織斯利地崇得學位。處處一碗路,縱成功了。世無 的人,楼我起了一個粹省一的,便可有夠錢結婚要去埋孱呀文下 號『息口x」,是是一 ,不作不必要的感酬,决心一九七一年開始 個不雅的禛號呀,年後 早很早起,身壯力,下實行民,可以照, 立軒「口」,一 還有餘,去料因一下一幢試婚,退亦不至過份 機拔或有關工具的毛病,洗腦還可功的鋼。北 業務,督促「下女兒温攸°F阿展」莎」。 等。爲了此等級故,一相信,向要自己檢點

:舊的一年過去,新 功疎。工餘共歡天命 -工建工業安全中心方面一下,鸦的演習是可以點 ,亦是人生中一件快意】的一年剛開始。工友們 的事。向「獨善其身」所陳述的周顧與展望 ,爲此等「人」的闲 成的」 超作出小列呼藏,淅 洋務工友 : 和與東方面, 原則上不酯。只要有個 「望各工友能予注意

*[去年」一些工夫,假如每一個也有心,那麼理想 (一)無足够經驗一年,都無證,在經工发部能如此,人間,必能變爲事實阿

就上或数字神算,去年爲首九個月內,本港工廠共增加了三千二百八十家,平均乎天卅加十二 家,太街工業工人共增加了二萬五千二百一十五人,平均年天加九十人,由此足以證明去年增加 的工廠大部份爲中小型看,扶助中小型做發展,實易急不容後

本港發生工業意外 多因工作疏忽引起

半年意外七仟宗死亡七十四

·安全中心提出十點促工人注意

::在华雄中,本鸺工 及各慵亦受損: 下列各聞:(一)精神

·業意外,共第七千三百,造成各楸計劃就生產 不成,(11) 身體過份 三十四宗之多,因此等序上的混點和時間上的一般務,(三)身體庑弱 意外而致身亡的工友,抵失,計鼐製作成本? 病镳康未復:四 共遠七十四人,此等工 加。

己不自胜力锅 . 業意外,不但可做成自 不 巴或别人的終身渺, 而在僱主的立場來說, 工语意外事件往往可数 有點柝們到望的不良後 果,如使生產率降低,

:拫盤統 五)不相信危險的嚴重 計工廒 一六技術的出祟 粗心

外事件的發而自韶內行。(七)做, 生,多不是事粗心大眾: 由於工場設一作時分心;一九心中好

大意 權不題,而太多,如在工作中不忘

去年本港僱傭上最輝煌的成就

同工同酬開始實施

女護士女敎師獲益

至一九七五年男女公務員同酬

去年假设上最輝煌的成就,要靠些政府男女,與再坐公務質完全相同之薪酬。 工人快蓨低落,薤品诚格是由於工友本身所偬狗馬,十在工作中,公溯及同工同酬計劃第一期的實現。任職於政府 .政府要使额土及有關人員可得岗工同酬,低 認強劣,使物料,褫器,方面所引起,其队因有一話,八十一)不注意各部門之一萬二千名女杰務員,其中之五千,是奥付惚行阿却發生了問題,即究實應該現 在此初期已經獲益,一九六九年四月一日起獲行男士的被抑女出的薪級爲全體博士画有 「我十四、五歲時生活的實際體驗]

得泰州諂相

華僑日報舉辦徵文

【 工作性質

◎ 歡迎青年工友參加

文稿內容務須眞實但求照事直書

·的報酬:艾或現行術維均不再爲蔓出现有 所醌男女同工同酬之定的報酬? 院長 男女公務员所担任

政府取爲在目前情形之 公平辦法 之工作性質相同,或性質類似而低值相同,彼

,最公平的辦法是使在 呜應應同致旨的薪金,現時獲得同工同酬的女府各機構服務的阿土,不因問題未獲解失而受攒 公務員,為高級行政官。政府現正進其餘五。政府因之决定,自一九六九年四月一日起, 許名女公務員,可否同牌列入男女同工同衅之列,覆士的薪酬分七期將加同等的致額,以至一九中 五年四月一日而與同級仍護士薪酬完全相等,河 八韓僑訊報爲促使男女青少年對一己之宵生活情况多所認 · 實現男女公務員同工持酵的方式,無取逐 與其他已獲准風汧性公務烏同工同酬的女 ,把和經證,隨謀未來生活之啟造,以「我十四、五穀降生活的安攡3 年黹進方式。一九六九年四月一日至一九七五年 公務颺一樣。 周前文 四月一日,每年有資格列入爲同工同酬的女公務 對新招碑的雙士及有關節級的人員,將來會, 夜女對地爲十五至十九歲之靑少年男女,李隱身份,低無眼劑,撥 ,其郎金增加男女公務員薪金售額的七分 探定新的晉級制度,新的秒級低度將參照全磴公 以任何交情、不超满上百之字數,以變譴其在十四至十元錢期間之一段之一。萬分七期班於,直至一九七五年四月 務員的薪給,「按工付酥」原則而擬訂,其 活技跄,被成商友之生活传况而,一己耳熱能開著,凡籍爲有生活,一日,男女公談員之薪金將完全相同。 容將與現搡爲澍員實施的新辦法大致相同。 成有足堪記述之,均無知來稿。 有如維斯登,新激賞,但求死英睢告,不求補證還錢,亦不必計較文,千謝各大致師,獲得同工商之待遇。 在政府及就府補助與韋貼學校服務之一第一

、新制度將適用所有新招 *男女護士

费的女鹍士—同時新招基:

·粥如何,文学江用技巧如

·各級女性环務人員五百的女士,亦將改員一線,在由現在起至一九 女性警員 一十八名,與弒除女性人 七年四月一日止的期間內,分七個勢段而實現 政府此項撒施,孫獲得高級公務員協商會職 男女灣士,因爲每次設立新的薪級制度,這是 正常的原則,不涉,任何人民因升而由一薪級 :上述女性公務員既經离入此項計劃之內,將 轉至另一級時,决不致有收入藏少的情形 ∴,受改制影响的女李士及有關等級人員約五手 可以由一九六九年四月一日起分七年逐步達到與 男性同酬。換言之,螉們到一九七五年四月一日 人,男護理人員約一千人,

散香港荷数活和副〇宪報收,但對面明「櫻小牛文」。 前日開始收件,多元月廿五日截止,由籍僑日報鹃裔青少年問群專家「爵五十七名,亦享受此項同工同酬計劃之符退。 與男覆士同工同酬。這新制度亦適用於能升級的 會向本報人會問:獎金二百元,航饼,百五十元,一年一百元,另 俊恩如若千個,阿個獎金十五元。. 他迎由十五阶苔十九歲的約行業工友商號參加,俄英將十四畿至十五 做時的一段生活經形(無翰是自己的,前額人的。朋友的)寫出來,不論 好事成攜事,不附算帶的或俗恨的,一樓可以丽筋直奔。

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