MARY
CITY HAL'五期星日二月一年一七九一屉公年十六國民華中
去年本港工廠增式千餘
工人增三萬
工人加薪物價上漲形成此長被消
韓眼之机,一九七C尔的日子空案置去,而一九七一年的饼新歲月,交正在等待驚我們。 大致上來說,在過去一年當中,本業工友,仍具有一個光明而有進步的時光,此包括,就業 的 -
份,生活及就醫環境的更加安全,收入的增加及心理的褪病號,而主烘的還是在本俄工業出 一,仍有穩定程度的快展與工人利之得到改善。 在就業方面而言,不需出;工薮,在就與业上均有增痂,計全年巾,共前加工蔡經營二千二 餘家,共僭加南遠自检之上五以上,此為一個商邃的工藻發展數字。到目前西北,本港工廠共准堂 一萬六千六百一十九案,由此可知鯪工廠: 數字應大的工人,方能予以尚感,安 工業女工地位提高 , 勇做, 幾與男工同等數字,這時,先以為能性,就
淦加了二蕙起于人之多,飛加印得百分之 ,而Ê的人力啓代來發展。同時,此更 示「藍懾有ㄓ出的敗入媽養瑠♩這個觀炷,已能作飞選一步的殿立。在因女性在工柔比例得工十一 比西十九道轕情况來玩,處表現出本沿之婦女勞工,品正扮的一份主要的角式, ...当年中,工業「事求人」的情書仍非常潑水,在年中,職位證紙,然逹二萬多倜(南二路 七千多個鵞露二萬}千多個,工天缺乏闸营緩和。)而有開工,是佔軒之九十九以上,最 杭得留立者,就是此髂空,是女多於站,而其比對,是在三年以上
有太指出,一九七〇年之前期,長大工之高峰時代,而能段時間後,本港工業,將會因若
然的上升情况存在,加上工人陪月享有四大体总日之迭分實施以來,此種趨勢則形顯賽,按照作計 - 於四月一般消費指數,包含1]|,但在九月份時,已達)百卅三。雖然,照非正式我計了 消長下,工友的消費力量,有時爲退現象。
有各業工友,曾四月Š開始,平均之收入,泰增加了百分之十五至廿二左右,但在脫物質的對比
在過去兩年來
工資增加叁成
一般工人生活漸獲改善
∴ 蹲工處齒計無針有關在法定之工業及公用事業之新工資術,以 百六十三,在過去六年內,工人工資围灯螟財焦百條之六十三 不满,此屬一平均數字,可能有工人工俊超此歌,亦有不及此 者,根斯所得,以膠菜加最多,六年來百五十六, 工安 虷加最低者則爲汽車橫業,六年光西姆加百份之三十七。 掂官方藏查枳錄斯二一九六九年間,本工業工人工平均掴百 例之士義,而同一期開內,生活消費則祇門加百件之七。
一步于以鋪展。有關一件仍有诺千尙符號,茵此一有效的解决辦法
泩露 ·該法庭之主要事包括有希望著物價應你有效控制 獅,我將以舒英政府更有效解析。六塊大樓空的 例上所發生的糾紛問道 勞資糾 (二)望「設,以解决工大的居住 工人才的参而有效的勞工需利出一爲 希
·界人工發展對 散重注意工人福和問題。 吐,指將本粥的工人坐於交通問題,將會出一題。(九)對於木工,
市政工會另謀他法
希望職工能獲年賞
去年四月至八月間,許多行業工人當得加薪,其血北繞,約百份之 乳業十五,劉翔月來物價漲,但對工人生活究月多少極助•
葉永康昨指出爲避免工人誤會 當局應經常與市政職工會接觸
遮帶工賠償,毎月四者,共有一千八百開。加。
年能獲一額外啓項,以解决工人過年滄淼所遇一年十二月,上月四日,發灣當局覆函,內容指 休息日」法案,幼班 而最近,亦示出有對於將在今年成立,因案,泡堂目前,雖然當局有苖,表示年底離館一世,對於工人年底雙薪問題,因有大豬,認爲 拱本曹勞工,是享有簿| 五百八十四州飛湖 的勞工法,若干勞工 無法實現,但該術刻仍盡全力,務求另茲他法,政府非商業撈嬬鐐且低薪公務員,年尾工作忙 口
创袖,亦認爲它是能對」,以選工人年底能著一等額外钬項以濓年關。 *故有關工人年尾艷發之基酸,當局認爲都時不 鹹的裨利。此外,對於處而此類能撰逐你著芬 能促進雙方關係的勞資際關係的協商員會。一本業之勞資關保,有莫述建糖,本年孺望,但年望能實現。
能辦到入請參一九七〇年十二月廿二日本版 年尾 協到驗員驚,亦已日漸,政府方面,亦正全力來。大之帮助,但菇們表示 一 母代方所所務。揉瓷料酒行改善本港的努際關,其能戰決之糾紛,本
「我十四、五歲時生活的實際體驗一
華僑日報舉辦徵文
歡迎青年工友參加
文稿内容務須眞實但求照事直
【 僑日報爲促使男女青少年對一之實障生活情况。所
幽女對伊爲十五至十九世之传少年男女,學無身份,但無限,歡迎 以任何玄妙,不超過上百之字做,以表達其在十四十期間之一段生 消酸鹽,其凤親友之生活情况而赢一只耳熟能詳者,凡四周有生活演義。 一處有足媽對沛若戲業經監理校區。「有 文內容,新困眞實,但求的事真事,不求緘照潤飾,亦不必計較文 法如何,文字運用按巧如何。 5
封面請寫明「少年後文
勞工法庭今年成立
一起進步的情况,張足以
·令人欣慰者。而在当度 方面,除了海底除立
應鐵塔諾用原稿紙直寫,另
窑茶冼荷李活道
∴ 前日開始收件一
【程事件之外,一般來 j糾紛的解决,令人
-會同本報人員評關
由無希日踏青少年問專家 燕軍一百五十元,年百元, 另一
工人寄予殷切期望
工廠空缺減少工八缺乏已和緩 據勞工成勞狻關係 帶與之間,去年是勞問題,共三 組袀檢署務生任徐添料」得相當融洽,而近期成 千六百字以上,其中大 ,是一個良的涖期
迎的十五歲至十九歲的各行業工友誦版,將十四歲至十五
我關係,一好爭現壞事,不論最喜緻的宛伊根的,一樣可以股客向母。 一九六七年 勞資
以後,本消
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原因,于一世行工大年底雙浪貓雙現,但却希望工會再行港一個喪,需要一個獨立團體去加以全面檢討
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狴讚·鹘會自歡當開後,月以來 他途,或當局,希望准,徒工人毎年 客夕送員示有關工大美貌問題,當 財經加治食,金當局「希望工會再行建仙
【安料,以研究出一個合理之薪酬制度,
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低薪職工,故此,惟一值得呾类骗
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·關者,乃信薪俸討論,絕不
僅限於猶三兩個高級公務員工會參加。爲避
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宸公詁 你討論之結果,僅知何促進 楼 风之利诫而忽略了一般輕州公遊民之切身有特 切閣决之問題等種币弊淌,有關新的薪俸委員會,必 假當局能與低薪工天
能有新的一項(樊相見出具有希望 造命去研究,最低限墘可以避免强重供解及不必洒斷。其中即無雙接問題, 能接納,故此,可知工人有一雄果貼淋年,要批館。新秀之必稱員將敗會,未來之祖,部份工人以為糖粮絕望,引起工大凫侠获奥邴 之斯望,迄今並非完全網望,希望在人間,仍有一点告,必然誓端引人注兖。故該委員會之一切,自所難室,值伯當局熊與低工人工會增加接 類固未續努力。及希望工人能提供更多可先采越定必須持公正,不爲任何方面是任何情勢;及雙方可再加研究,以轻易1途径 ,以便可見當
貼切合主语,必須以解决大項問題,則一切誤會,當不會發生 由於以上情况,被案 做少會發生
·檢討薪酬 撥出,有關工人新边
解,其中與當局不能與低薪公所員工會時有接觸 逆時有召開會研时有極大關係
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·哀樂」「葡萄成熟時」及「: 1 再見阿郎」,均在本國上映 女装 本片情節突出 男女年齡相差三十年,低楼
拍案叫絕
編改著
5
其間一
定有古
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