1970-12-03 — Page 21

SERENCE

報日備華

LIFRARY

4DFC 970

四期星日三月二十年〇七九一展公年九十五慶民華中

工業婦女青年工時

狂人世界下由前日開始再縮減

舊式學徒制度已不受靑年人歡迎

新式訓練學徒

最高標準時數每日入小時

堀據工及工業開始生效而於出一年十一其包桩過 營碤例規定,有關女 一月卅日束的第三 他們的每日 及青年工人之新用時間 縮時計蓋。勞工處方面一間是十 現時已進入第三個攤一促請各有關商及 包括過時 褛期健 按照扰定礁湖以寫實行。同時,最高 ,低導每日之工作時數 各倔主君骐注宜者,是時佔分。艾始 ,爲每日八小時士分。一對於十四至十五歲之霄,他們在工作五小時, 照規定指出,受戲 工友,其工作必有不少於小

在當局鼓勵下若干大行業推行中,熱度工作時之間就先發時間,

☆從制度,在香港社會存在甚久,而此制度,一直是本沿技術人才培養主要來源之一。同時,一及女性齊年與年鑑在十一許過時工作者。 時計劃,毎高工作 除了本槳若于大工廠採取新式的學徒制肥外,大部份的工商行滚,仍是採取舊式的學徒皮。有人,八歲以上之嫡女,均包按第三期時計聲時數爲五十小時,不包 估計,本来,梁行式制度來訓秭學徒的,佔百分之九十以上。

點之規定,本湖之工灣曼 招過時工作在內),而

∴ 本港式學徒制肥,久已受有晃的人士所批評,有人指出,儘管現行的出式制 那線苛刻,但供感一般不合诬而浪費青少年時間與精力的制迎,所以一般的粢年,他們認爲恩徒 生涯只是一出洲牌價勞力而排取一盤出路的門铿而已。這個觀念,洗使本業工業出現了技工做軍 缺乏的現。同時此供很多行業現出後繼無人的現象。

徒

遇

舊學待不時又 式 佳

間長

時小八篇

對於群有的學徒制度,我們 輕易看出它是有下列的弱點:一 、無訓練制度,僱主經常使用期袂結婚用時間之等三。 從做一些無躪工作,使有心學期。而最後一期縮時計 ?」方式,只有使學徒學習到棒|||月一日告壓開,盡 片斯的技術,必有機和連貫性,又缺乏理論作爲她助,如此,只有工素降低

年及婦女工人之工作時 1、年期太長,幾乎每一行的學徒期間都需花上之三至五年,而真正學藝只佔兩年不到。此不 戰,將爲每日八小時。 但婆变科力及变時失事,而且時卜的谢年太多數是現的,他們實沒這樣持久的耐性。..

對於從昨 三、頑固派的阻撓,現時仍有不少離爾對學徒呼呼喝喝的怨良,這種行爲只有對加青年的反感 四,不走,工資少,時間長,既要關補又要出庭,不時還需開夜工,且破了少利用晚 五、名稱欠安,一般人對學徒稱爲「學黼仔」及「細路」,存有襲心理,所以稱之爲「竟 發娀工」或「練習生」來得強當。

求對之下,新式而爲政府的學徒制度,有若干的優展,一、學院式,廠方有組織來 【推行學徒計,供給足够的传性和工具給學徒在工作中實習,另一方面派箭型徒在工作。 攻讀有關諜程,又抱闖在晚上進黨,這方法學使徒能攻理論與實際並爾的效果。

括在內。

時至九時之間,「工作 魏工時計劃七季青年及婦女工人之一。爲宵出千小時,在 時數」方面,是抱被 ,是本梁於僱用,每晒最多工作爲一僱用時間上,裁定指出

一九六七年,六日,每日最多工作心,無過降工作者,彼等,用者被其属主任用之期 十月一日數為八小時北分,最高之倔用時間是在上午太慨,並不包括任何用踣. *開始實行四·娠用時開倉十小時北分,時至下午八時之,而座休息之期惻-- 至於「 有過時工作者,則是在「偏用期間」,乃是指任 此外,上午九時至下午九時之何一日,工人被僱用之

遇工

他們日過) 陳規酚媸,所謂」期開,包括許可之用擦 特工作之展」,简煤工作」,乃工及休息時間在內。《力 高時高額是兩小一作時數超出毎日最高額 時,以此計,工作時數,或在下午八一

日

要求加薪

工會方面稍作讓步

質培工新

短,工資按年境,升級越會大

高徒素養

業血

勞資雙方將於月中再舉行會談

來說,是太在索普新科了,對將來就,的補個並不够,故為對工 在導

的成年人,是有責任去閼力 近醤年的一代使其有美好的挑 最後提出當工業鸯續發展時,技工的謀求會更多,尤其 大的前途,但此類訓烈學校,並不能訓厍出一個接受完滿的

雀牌越造兵工人宴米加薪問題,自分方出版+望能是現開。 「工,近然受訓的學生所學到的基本技術可能很多,但仍然需要 發代麥,向資方提巿新讓步歌手以後,商會前會:梁工人要求加統,各部門不同,其原證要在各公司成各工塔作在職訓練。一個,線的复工脂嘢接受多年 工會,表示對方極希望盡速决加無問題,水,將由百分之十至百分十財。工會上月小四的訓練再加上在工學院

※底解决是項加薪方案

) 昨越满九鞴牌製造鸯職工總會主席麥楜指

三、懋商教育理魘,招收 -徒多在冶 三以上的,封使 容易訓种。另一方面却把年齡降低至十大我十四歲, 根據安千百家拍员··薪學徒制度雖然柑當理想,但仍蹤持三至五年的訓練鼎美中不足者。同

氏指出,該會上述讓步新數字,自上月

·時扭個制度,在目前是进到兩項難甜··、大部份館主對之並不熱心推行,因爲許多小型既是無雙 觀葉勞資熱方,就加阿顯會於上月十八H, 下旬再度呈面商會後,日來按商會世,表示 來辦理,同時有些卻不顯推行,因大多數的學徒降約便對精另心發展,使檢方受時則優上的 召開首次勞號食哦。結果與方答允(一)R. 對方同人,咸均希望梁述解决是項加對,但對於 掛失。二、成年技工暗中抵制,因岩縱不會時宜的工作方法術受淘汰,為求自保,故對所說青年作部大,酒加分手。八,其俳各部門, 戰沒問題,耢需經由商會同入召開還稱會後, 不然心的指導。此外,受蕾制壓所塔譽的青年技工,在受年老及年轻继承壓力影响下,對前途感到包括坯、、、上色,則拒絕加號。 方能有所迷定,共此,對於勞資第二次會日期 懷疑而不能安心工作,這對僱主及其本天都不到。

工會自商會上出售器後,於上月廿四晚,表示料將可能於本月十五日前,速快日召開 她指出,新制度之推行,在時代背景的推動是麒勢在必行的,雷渎引起之不良反悟,亦只屬一,召開非常大會,會憑結果,整工人對商會上 氏·工會自接商會上述答習後,日前透 一發時間的現象而已。若干姊妹表示,奔學徒制度娡要徹底改革,而新的制度亦應作若干修改,帮助 外管器,汲示無法接納。

「候許方十五號前,董事會戴後之决定。對於該可 中小型工廠去推行新的學徒制度,同時戱萊鐧練範圍,亦經將現職工友包括內,以使彼等的技術, 工會於夕會設,各出船各部門代表亞工友,一分 二次會談,原定於,四日召開日 能够得道時代的進步。一方

爲使勞資能迅速或是項加斯,常將原議,再延至十五號離。八行

國賓

民樂.

國際

献王

天今

期下跌金天朝蔬

五塲

大有影業

品豪華歌唱

心

星

會

極流表哥俏表未

張帝楊燕钽戲主演第一部

張帝爆風流

楊燕兼飾兩角,艾唱又演,落力之至

新舞台-

英京

英英新樂金國百新

華京台都星民樂都

如掌盈笑

雷聲耳聲

入加期下灣荃,宮圖美•

劇大狂新濶七公娛

!喜笑潮幕彩司樂

觀衆歡迎

加上笑料

確冇得頂

JM5S NOT

HOME

場工型模膠塑

工技膠塑

養培

誰都認爲,特攝的工蒸授,有它的美好透 而目前的問題,就是系統技工缺乏,以致許多工服

·感到人手不足。 不過,香鸡勞工力量是強大,袛要骨去發掘, 去推行寵大的和實際的訓練計劃,但可哈實人手, 【因此,目前政府和各織商都注意退問題,加強

·費學校學徒訓輝和高設技術工人訓練外,職类訓練

·校也感述而坐,九龍明受聖方濟各先作學校出理 模型工塔,就是專爲 觊袢钽造瓴梡附技工商設 的,圓示第一個傥讯,就是這工堪要面的一架想选 戴撺摸測,一位接受訓颊的學生,正在導師相導 下▲ 竪造塑膠悞棄·的微

• 工後莳會主席淼仕女工塔坐茲時,曾指

·出此工與之辦,是由工業訓、諮詢委員會所屬之 塑晤工業委吾會發的,該委員會有蕤於熟耢校鸪 江人之缺乏,因而產生消腊一個創 青年 塔之計劃,以適祗未來發展之要

: 他又說珽時中學沙育營應,對他

支支世耳

映献天气 台文

星馬上映

盛况

冠宙

蘭金金寶國北域新樂

宮國陵聲寶

人奪聲先

趙「姚座訂早請

看君嗟蓉蘇

張帝

鮑立

忘臂忘不了

五花

上官亮

今風流

表哥 俏表妹

四大歌星|

後再難同

在一片主演

嬉皮 何海琪

靚仔靚女青春可愛畫 導演 哥肥妹滑稽惹笑

羅馬

行家士嬉請言姐流新請

徑怪畫皮看論怪小潮聽

新潮

出品人

馬琪煊九林

沈薯鄧李

銀幕

蕭玲玲謝·紫迎國

絕

睇請大想大聽輕

後

吓來瘾過牌一

霞殿 寶小 榮光 棋司

歌場戲場

+大偉

李高林唐石周汪顧

淑明文

偉烽靜晶俊芬荃宗

東南距名作曲家.

舞心及作

演主銜領、番紅㳦......

∵正點一十樓早会

火笑含飛

少爺

容陣嚇嚇

岳

白蘭

正人君子多施遇

張帝 阿述

(合)

太太同來開不