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五期星日七廿月一十年〇七九一曆公年九十五國民崋中

WAH KIU YAT PO

報日僑華

近來,一些工友,於殛到一些有扦 諾的事:喜歡件理。這是可喜的現泰 ,但許理的對象有1],其一是因關人 之富,其二楂得提出假設。就前者會, 不會有甚麽新義可陳,而後者則爲文明 與財的分野,好發人過於成見,其作 斯,智较高的人,懂得假設。 ∵「理」的是非問題,非常的多樣,

在遷宮新諾期內,多取盟

下午一樣拉似一小時

第一工作的不安呢?「各 工 各选L 『大路

辽人世界12

G

|

洲五工人居住

子弟學業問題,多受不 。

在半年內發生工業意外

安奈器材,可他們明白僧术和-

份使

·可能對铊一工由頭至,用這些防經用具的迫切· 胸的部份,均能借助架 需要,使他們明白潑 類物品而得到保護,例使用

七千工设受傷

[如安全帽、防止吵對之一的工業器材之重性。 一鵑罩、防面共、防一迎各界人士觀。<ㄌ. 手套、工業用之服

辨思重應理評

云亦云人勿切

察觀入深友工

新一目耳覺

望希會工政市港香

雙|工|發|農

給1年

勞辛覺倍作工關年

|國一個舉例和水火,自然消失,捨其本而一生话 坐。此激穹性工作的掂一爆炸性氣測盤儀、自動一响平常對學習的興趣。 【相當廣泛,包括難警 特製之機器危險

善居住環境之外;能有益於李亦可 逐其未 四由於工人于 頭與阿飛 的人居多 *級官皆時,在耳濡目,應在致疮的住宅「有忠於人。彼此是相對

付的媽下了

·收入微薄葉氏 极奕化礙境,其生活之 ·本龍工商 榮與日夕接近之餘,這區,拊添供陋兒童復的。私身爲·如果經濟一點偶悟,未 工友們 盡,抑印及分發工安中心发出此一培 爲成緻低落

:說:「苦况,工作之辛勞, 月薪者年局有關, 年關難過

酬的不足,佢地錯,高低,與職位有關,亦 黃的。第三、如果你 全手册和展覽會等。

亦爲無心的地方,使他們得A 制度,都適宜所有的人一到詹然否·· 基礎敗

本港一値得一般人所敬佩。

始做死,孫伯地嘅事,「興工齡有關,照習慣,爲些不合园,可另 在明日舉行安全,提起工友對工業安全的蛤粉,以轉學及升學 南學的主要原因。方課敬,不失為解救之生存,上述的罪惡該件 《啓光):底薪公務員,其薪酬:就市政出鹬署工人 雙袂例需發給。政府

新就業工庥低,挨年 於好少強。」 器材展弦,其目標亦是與調,其重要的是提托 【致被追氓學。

從上述指出,工人良策。

本散市政事月僅約三、四百元,俊而營,除夕晚通祢工作,局鼐非工商機構,但有

跟,這變位年进 加,而把工资升高, 朝向过方面。北所展出 許力及管理人的注意,

游署職工總會, 過年以後,和一年初一休息,初馬開將於環境所需,需解决

的工友,把上述的心

是資方的酬罐,是自願 的吉

,使工人在新戲 則是月生活加贫搬載, 工,初三恢復正常工作 工人生活,促進酸尋工

爲行動。不用說

的,并非工发要求別 帕內,能蕃路”政府低薪公豹鼓之故此,在過年期 作效率,新篇

地的。斑一個工发 在紮的工作之下 定生活,你像共工作情况如裤一般人了,不但橫期難及一般行惚塊。該會是次就可变

都希望得到校实的工蹤 同歡迎新歲,性一解堪難買正之市民公僕梁,愛且工作倍見辛勞,正當於世,當可復社會

,但如無正航可點,新 友,便盡力去幹,起初 撼宋當局,應第一彼鲜生活始終無法像其,故此,在新畿期內, 人士諒解及支持。.. 速老建查行造曆,版大行業工人,尤非是:術仍須担心生活及過年

行

·落似露年宵的工友码入一線可以噆懶的。友,因平日裔潮成性, *然如此,稍後,剖 年鲮變番辦法。

工友就業,目的在於求生。 他們器營如此的,便起一出不同,人家縱如何的戚去了。可見,立心太 第二 個工作方幹不下去,先後自動 當 * 就藜要將他的基本條件。 皮感了,他們作出如下不行,但多年工作,并一摸,往往容易害了自已 然

·离持永康指出

。如果所有的快件供集妙、那

,減少工時,去抵銷報資低 「安的「羅馬」,絕不能信口雌

牒高就。但若蘭幹上 一定要守本份,你不 奔,腹別人幹你的, 人工:間心亦雄安 :,跟住,碚人要求分 工,你與你的,我幹我

的,各守本份。於,基

師華長,有責任感的工

「你一樣,失去獎勵,好壞立見,不盡的工

就業應識大體

例如·安 ̇技術5年經是出

正所謂「年晚

的表示+

勞著國人 待人要合情理,工友難得級仔的盛會,成就 工作循規蹈 據越石,熱得當,因而有上批准懵養 生活自有趣味,開禹之中,就在江陵失 據說某一個工廠,不久之前,僱用了幾向年青的職員,起初 戲院

生的報酬,那麼理所當然的事 一切婚住次序漸進,幷不違反常 但却有一小部份的工安,R 不識大,做出一些常理的事

̇街安饭街明者帶饨、

映献五天今

片門打侠武彩仑氏部

龍

鬥虎

18-59

級階車有

鬥虎龍

死亡數字增至四拾五人,居住環境不佳

勞工處及消防车務處,將於日上午十一時,在大會堂低座展處題中,啟開一個爲期四天NA. 箂安全器材質會,骝四天,目的是使從事本港工業界的工人及做主,注军工業安全的知 做。屆時勞工處是輕亮向,將愧险主持谢幕依式。”

根磁勞工處方面総計由本年四月一日起至九月媺爲止,在本港發生之工荣登外事件中,有上 千二百八十九名工友受傷,死亡數字達四十五人。工業安全訓輝主任戆桧出* 本袴工業噩外事件, ,一年比一年增多。......

·就此項冊覆,工業安全讯棘中心方面尚有湖人士提出警告呼籲各人幣 工業意外的發生。中 |心人盈抱出··这些意外事件所引起的損失,不單是勞工脂健方面,而凸包括一切無邪的航失,前期 搂器設備‧黃器設組原料及襲成品之投入等,甚至整個生蛋方亦因而減少。從另一角度來石,工友 日因而受流器及其家庭之不良彤啊,均是由工癢意外所造成。

勵鼓

「業社會,各械類型的地底 隨時可能發生。故此,我們 出

中心表示,苏工廠)

影响子弟學業

借助於印證去說明共正確。例紅·飛 飛行之理,在未有飛機飛行之前,早已

生活之社會中,

·存在,到派發於龍飛行降,哪只是理的人固然過,過年關部缺一分不行,除非 阿魏果,其二,凡是半島——三面環海的餘地,其民族多偏重文化。 在關期內,梁不出,香射出門一步,金强便 | 號惑我國的財東半島,《孔盂),秋詡的希臘、海人飛出),意大利、威、流水般游去。故此,在至年各大節日中,年關

·低薪工友不勝感慨

結局得太悲示除息。對於第一者, 最分工人難過。

·默一個木箱,證明對地理遂判斷是正「慘了。「此其肉而寢其收身爲·如洪宗激不受 一般工友們,對于一格子作槍,萬一 弟的基業,大多數感到作格,甚至坐於排嚴開的年

史」。被大懟其皮,你又知識的龍國之內,只局,有感於盤曆新年之之規定。

和,此棍作風,非常的娶不得。 「相當頭痛:一方面感到腹避乘惰書包卽作爲

被緻甜,有關當局 意見

工友,好

來者無不相容之可。過年之消 故此两华上莲惝狼拑施,在消極 谠循規矩的去工作。其後,發嶲的對工作起反感,進一步,對工際出 由於科 至於另一種批評,因來,在川年紀,多批方面而論,批准接們的工友產生怨。 半月 ,對一般工人渡過年關

例一:「我攸],會散,咁嘅人,處攸一個會,但遇如此 板有費補,可帶雖有好起工作,而我的人工及六百元玡的低,我對工夫,實行 茲局處,都潛伏隱憂,借線 四百元,你的人全部 府妳一之諸果,指令怎人一光 設劃位未來發」,亦枫麼猪你牌呀,他的工作方法

離合安不帶易負担,一般寫之用,这勉强而不

科:

一 另方面,對子弟學業的合理的形式,無疑對兒 「跑思,也多不如棋 童功有不良影忱。

已進自私和罪惡的主要因祟,過 ,可能成殽低落,無法 另方面,奥城嘅雄全無,夫婦照日爭吵。 升級,結果超防, ,

甲批評倆說,一他簡直入太空。於是,有人說一。造成人們心理和生理 沒有一個寂的角落

,葉子 入型,被迫半途而後, 從他們專心跳額,說不,不是人啊!艺却不同,無神。又有人說「宗」上之病徵,航行,上述描, 在高不成,低不就之餘

稲瞵解到 有人在開亮收音機,意甲的說法:「他鹃完陂和科學不相容」。對會進化,刘德膪墮落∫ 工 ,又基於社會物慾的引 說笑聊天,打牌吆尉等,也是人呀」。他們的意,於第一者,誑者不想裘」。這種見解,相當的好 况 雳,時別是女入,於是

可能淪爲阿飛,爲社會

地點,宋必與住所接近 道德,倫常去立號,後

-乎在呼朋引頰之下,很,致令兒遠分心後,見急商,但斯實上

美人一樣當分行,但以龍 勞工處長促請工業經營僱主注意

工業安全中心發出呼籲,在工埸撼;

·很多人爲意外事件不會在自己身上發 ㄓ,但事實上,登外在日常工作中都 經常發生酒。其實,特有誼態度並不是 -英雄本色,而只是一铽愚蠢的想法。" 此外,石來是一個正在發股迅速之 工人使用複雜的脫器,而在操作造礎中,危险的情 保謖工人免於工業意外的效巢是有限的。原因有兩點 : 法例祇能帶出防止意外作正 最湊本細則。此等細則不能石及在各種不同工業或工院裏的 。 若千工友們出 毎無操作設。且,倘若因 八故意或無知的原因而不遵守規則時,則此等法例亦失去

他們誠一個兒女,如 攸。(二)工醚督察不可能在每 分統都巡視每間廠。故此,廠房負資人應自動地採取行難去計 周安全事項,正如他們計劃生遊,研究及發展工作一樣。此次安全出驳的策劃,將包括經常詭察及桌盘陔炮话、規規矩 入學時,由於年凱倫幼競爭的人說:「無二日 跺器材; 評东鸿便死的操作過坯及物品後才于使用。尤共是能合每一鑿員接受調桢除有效及裝的做人,對於畢業的,,不便獨自上學,恐潑,民無王」。冠群 全的去做一件工作。簡而製之,厰力應佻實地蜍取每一適當行助以期邊到最佳的安全標準,他們的「谓的可以說「家山有对生危險,問題就在过类,在往昔两含流行。正如 目標,應是延安全而盡最大努力,而不是僅能遵守法例的最低限度。」

華工業安全訓練中心

已展開教育性工作

,特別是難得好成績的一老則變生物黜去屑限 也。 ,有弊的學校爲然。 因此工人子弟窗

·我們會越到說故

在六百,太不公平了。

友明

T溴多工銀的人多做一斯

我的,這才拉平呀。]..

,多麼的老古,傑人都工作,李急眼快,凡事

例三:「我們實行

冬節爲工人法定假日

若得工人同意可指定另一日代替

仁了。因爲,以他們的,如果要應遶上壐嗚 孟子所說:「天下烏子 -勞工處飛郟亮同昨日提供各僱主本华十几家服符合資格之工人,猫主亦必須予 「衆境,想造就一個良好,没有人手,要朵控白牌 定於一。但從天 11月11日星期二爲機麥冬節,亦盒工業工人祺 日,雖然,僱主可能且頭給予此等工人一天有薪 此目標而配整起來,向資質的青年,讽的士分事上改嗎,要用太大了文學上襉,太空裏何止一工業偓傭【給工資繊⺼與病津貼]你例之戋 GR,但此乃工人無法定之【利I芈有該假日之

·河一標 遨,以促進 困難,他們非沒有此一,負也不來,結果許多二日,從歷史上君去定,得享有六個法定假日中之一日

你主亦可以一九七一年一月一日蕃:工人另 除少數例外情胗,凡受裾於工業經濟從事 「安全」少工宫外事一心咎在方有未強,把一歲月,郭至超齡。」往今來,都有不少同時 件的發生。

跳踞,穿人所遭受的黹三)兒童家來是代的「王一呢。”位力勞動之工人,無論屬於月,按日欿一假日,以代共今年十二月廿二日之假,惟彼 站在政】東是說不盡的。 需要提默的,在許多

“必須花永年十二月六日午夜前,放低限在舞 我們交到一些人 薪者,在該日均得享有假期。

·至於受僱於工業姗營而非從無聽力勞動之王」底多節前十五日,將再改骏日之通告的出。 資安府方面而官 ·解開。他們的水,有許多間媜或宇人死留名,虎死 !勞工處在一境,不利於梅亨兒童的一句無法明晾,但身工 留出。適 人與 ·其欣入每月不超過七霄元者,亦可享有同·如主每年給予工入有薪假日經過六日者, 已展開一荚 原因偏多,其中最明顯友的,又以教育程度牌 作比例6人死留名,是「櫃利。

無須發照該條例之規定。但做主備得工人同意, .對工友方面,工業畫作,發生任何的就外,廠方的港人所訂下的方

帶的教育住一的,包讅有下列證婚後,無法了解,而免放花桓狼「大丈夫不能 工人必須在11月廿二日前十二個月期間則可在有所假日中招定其中一日代替十11月1 安全中心表示,工友對事件,他們都是敦當芸 針,防止發生意外。

1.) 唇珽境狹,安墨校,艾沒有機 塑过,亦當粱臭露|內,最少會工作一百八十日,及在蔣出對老 日法定假日。 中心髂骨所有 引起勞資變力對工安「陰,使完童裸體時有|會成基於心理的畏性不一年」诃兩句话移過來 十八日期間內,最少發工作二十日,有倘若工人过主對有關米定假日或假日工 聞興趣,從而適當地方爲用,這是事┤向敎師質疑,被所學的。入脂花歷史上「留格享有有薪假日。咳等工人除可享有每月例有之利或查任有疑問時,請向勞工處下各分處

·主管婦女及青年組勞工督察詢問。 帶方乏對方,都驅儒 低未來工業出件的發憐的,有些以一張得一知半解,結果,名」,周鎘幸事,但見之四天休息日之外,並得享有該盤外假日。.

明日舉行安全器材及消防展覽

哦要的佔務。實際上,一作們水上

·你們是诚正在康內的,但應該的

東南公

司神怪

武俠打

新都

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回 兩度午夜場爆滿,好片鐵證

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