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1970

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正午發售

第二版

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工人世界

雀牌製造工人要求加薪

分次資首次會談

資方答允雕刻部劃一加薪:

但對坯堺磨上色各部拒絕加薪

本論與牌業工人英求加薪榔題,勞賢雙方昨晚會假燕中正仁人诎家舉行勇流會蹰,商會盡 在允季溯部工友周一堆加工價百分之十,對其他門部則拒絕加薪。由於商會是項答響,與工原捃 要求相距僅述,故未獲妈网,雙方仍有待

作鋆術牌製造業虢工網會主席麥供指出,有關該會首次免費會躪,於昨晚行,工會出席者, 計有加豬小組委員發糖,果然,葉威,伯,徐玉峰等七人,會出婼源,計有會 攪茶,案攸丹及書記等。

·

夕會,我會代表指出該會有感於年來物猳据高,有整工人工養之心。該會自接凌 工動所摂加薪要求後,會召開董事會,並求飛集各商號意見。全部整理洪宗務,將由商會授被 徒三人出席勞資兪

難困于若遇遭近最

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委邸,控制著工會,似從上述獯内有 (1)因爲增 抽 乎成爲世態式,故凡是示,非本俳能够做法行「抄尾辟」的手法! #氣沉沉的工會,老是英,資方似用工人,「當值的要負,要含 霸氣沉沉,絕無生氣。一定要工會的會員,則你違例——包括道紅燈 物:(六)基於工人對工人菲加入工核不可,,限制碟上落客,巴士 加入工會抵大多以不整,否則,很露犯他工人加,站突中,危点解读,船 太极分類廣告,歡迎各界來搞本器,他放入大宇四個,刻字四十個)這結一個位,每天散費夫兄, 興趣,而對會是康花會。入工會的。額蒙客等書,便不被加一所中如龍過一個位,則按手母食避檢,加收一元,每段最多可刋巴個位在天忒分,發期照計,不折 每日下午六時前我社,內長說集暢如超過四個位助該廣告每天花十三個歡迎 繳費以支持經費的, 「正因爲會員不夢之故,一位,不被軍視,也是會弄,然後通知車主,婆 涵粪常感拮据,俨以一直不多的原因。融然工,車主把低本的可擴姓名 一推動會

人不加入工會,期骹住址及皮救照號碼 (七)會有若干工一沙一般,想改善免奇藐知,低局憑此知

細字四十 雷致重到需欸以支持極一係,也不容易,因此葵一個只控車主及司機,許

大辣鸭 每天

二元

他,可是又不容易改讖的語,首先要資方,多時,他們對體遺失聲明 遺失聲明 訪尋

一線得音,問題是工會的就阿工人加入工會,才一容,總摸不定娘版。姫 既召力不够,殺以談到其他的,自然們會爲旗「抄尾牌」的 皆獲得理想成果,同時,工會首長對工会時常加,問題,向交通速榙司茗 ,無疑也不易獲得當膈,以檢討改善是必須的。柏要求在罗棒路,像战 (·)

通知司,給個解病 公共小型巴士一會,低限度世得給常 大深茬跽會有筵一個做野,正是穿桩警 女,好別是由型 可是不能改變的 前 閧起許差潑。 牟關,包括「新正 車輛行駛

觀樂可未途前為認

部份

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時期。

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訴苦

表代

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·據工會主席發氏出工會同人,阳离

(一)自從當局用行立傑,對違例小巴于 會上述容後,由本入發貸娄示染工

小巴被扣: 目前因物價高漲,其所受影响温及全量工、扣押步,會有一個時期

損失收入 人,目前據液會答著所示,未知其他部門,没有執行,他們嘗以銀 包括坯,銀,冶,上㐌基再將花湖,

如下各站:

斯诬「入監」和「出

彼:工會代表工人,要求加薪是全性行駛,而並非代表某一部門,故對於商合道北加一部門 工作之答,发泄。

·商會希氏推出,南商會同人會結果,決房睨點答况下

(一)除難细部門外,其他各部門,包括坯,課,透,上色,拒絕接納加規。

〔17.雕刻部門,工會對於斷,手很經,雕刻要求加薪數字各品,但商會警妆爲··將茵璁, 手磨的牌會列爲一計算,每硏照原價加薪百分之十。

對於難刻部工人,因機影雀牌,滑不易罪,致影响其工作強度,而手工磨牌則無上述毛病,故 上刧部工人,對加析之要求,原仍帶標園裡加薪百分之五十,人工選牌加薪百分之四十。可是商 答,不但數字距離過運,乘且代機上,人工選牌當一加薪工人惊搡要原則未合。

嬴氏报川菜工人,於去年狱加薪約百分之二十外,六年迂前,工安未會有過調整,故此式 「要求加百分之四十至五十,非求

工會直徑所會答出後,會召開工會開那小紅,决定三和下·..

CJH認爲必須保持今後談判染。對此實容復,認為距過遠,來能接納。 Cat)工畬將於七天內,再度召開會員大會,報告首次會談運,反對薪問題再研究, 定方案,十天內再約克方會商。

八》希望商會在骸段時間內,再度考班,及重新修订出加默辦法。(行)

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茲訂於一九七硏年11 【恬局本出發,法

「掛失延續下去,即天| MAY]YOKE-林 月五百下午 作便不爲己甚,可是最 限,因含如果被扣的話,將來將轉移到新旗地,西國其他地方人現在國,經商討般 近女區執行,周选

否期的甜是一键我傷 白愛張以上之人戒供一及有關本 「 喂會選染,他們郜摸不密」的兩天一派計算, 辯嶺腦。事實上,他門,便損失九天營菜,同時 步,到處形成輸貊,欲角馬寶道七十九號三樓|韩特此通告 · 明知新例的發祉,世致損失九天的本田,每天一本關行動中,欲速則不李古先生, 去觸犯的·因合现行新約篇八十元至九十元》,嗨收入 ,在棲算來,九天營業 將來巴士灣漸加 钢,論打車七天之外, 車主還要艇一百元,另一個是一千八百元,九天一到炮和 外更要熟「收監」的粗、租金女这八百元,還有小包搭客自然起少,這 一做,每天五計算,鸿 本主的一百元和「監蒩極 地方。八葉》 襟一來,失越館

邹日僑華

酒樓職工吃香

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只要有工會出頭替他們 |争取利益,不加入世基 一樣,無得給乖,不盈 會員不要納會費也一樣

本港工運暮氣沉沉 主要由於經濟影响

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日期:一九七〇年十一月廿一至廿二日(一連兩晚) 時間:晚上八時開始

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工會實力弱工人對入會不感興趣 缺乏經濟條件工會地位不被重視 昨會表示,香黹有一百一有,因此,良覺得入 五十藝工人,但已透納一會,對自己無甚益處, 會發展职工會之合格會把然夠費,在任代 致者,不及否分之十。

(三)工人多不了 解加入工會謀求團結力 的優點,也有些以

四部份資方對 工人集能力,暗示加入, 工會則對他們不利,故 此,工人保持幣說,於

不敢加入工會。

招僱替工不易

替工工資已提高至卅元

飲食藥第本常股大行劾之.一,包括酒樓搽居,髡案!飯店冰饱,小站 店慶街邊熟食都在內,估計全行工友至十人。

近年本裾飲食業蓬勃發展,食肆紛紛開散,有如雨後在笋,蘆術洪九 【份工會幹部, 各區,因此影刷,工人就業人數不斷增加,工作熱諱者吃香,收入可觀 不會培猫新人,生活安。在飲食梁中,酒越號工收入最佳,其次。斃案,飯店, 經費 ,作爲後浪推一待遇,許發低級文員自感不如。不過,由於工時太憂,工作辛勞,許多酒 的, 但被工每月退休息一兩天,在船總行業,職工休還要論著工,泥近由於拿一遺失 而以老前輩之。印扮證開設,入巿不足,替工工安雅日报酱萄邰天卌元,仍感招何不易。

设若干專家在調查報告中指出

三萬名。..

情形,對於發展良好勞

靑年未受職業訓練

齊關係,但發生武大郎 題。

勞工舘袖對上安養 繞,指出工會接有命, 下列各型。

由於教育程度不合

經濟與時間影响亦爲原因之一 在職工人去辦 ·太背現時,業已落自工業社會的讼邵中。但 靜低的效育程度爲小學母架。但據該研報告指出 工會,若於生 悟,相對而來的,就是有關如何高一般勞工的 ·臀年工友其有小學畢業或小學程度者,佔全數

·话太忙所姬::

教育問題。都本季專家會一浦示,如欲使 百份之六十三點六,不過小學程度的人是比小 沒有多大脚間,齊出正品能在國際市耥上佔一窖地位,則在滅資訊學畢業者爾多,由於近原故,因此很多年工人 夫照顧會務:一方面,施行喑及與冤費方式,花不應將絕在數,不能接受泰藥調熱。 而且由於經濟件浒易,脊的水平,提高至中學方面的竊國。

青年賺錢 的,事有流行起來也受職業學校 因爲本心之一司出品年 到制肘。舉個例,當

行會段召開座談會

降,身爲首要的,不 磨富一點的,繞

學生入學 ·工的服務費用而已。爲此之 最低學歷

餘款

散,工人的熟練,四計的新 獄,生而效率等條件,是

也不靠奇。由於組織報

經濟支藉,就非掏腰包|全盤大局的低要世子。

學費減低

海底

最好能在廿元以

適應環境 百分之卅七戰將死工人,

希望收費少洲每月五,

青年工人 寫在受韻問的全體工友中,

使乎每月的平均收

願受職訓 õ品,而他們的大部份 己一定不能负担學費。另一方面,青年工友家庭. ,舘月之梯收入約五百八十四,以平均人日* 點五人計算,節示怕人每月的開奇得八十三 「元五角。這個數,雖然危難過最低生活水平的 驼十后,但要他們支付其攸費用,則屬不易。 報告艾表示青年工友用於「没有足够時間 一 來接受發明者,是佔第三位的百分之十四: 部份青年 ·韓翻在圖示,青年工 毎日工作八小時以下者佔百 分之一點五,八點至九小時 工時太長

唐十九點五,九點小 難有精神

我們可凹預測,鸡种政 府於明年貍施髡安小學 育 铁,因發育問題而设泆受& .訓的因潔將可得到和按,但

十一小時者廿八點十一

·一至十二小時者十八五 有 人推出。如能將此冤費 接受職訓 ,二小時以上爲百分之二 育能在筷上向前推1

點一。由此可見,在每日工作超過十小時的情况 盤收益,將可在工業上得

用,年年不能殺的 小學畢業 件。故此,工人就头上的的敎肾水平,是不只小魯叔業近倒器此,假如香,服藥斯林。 ...報告表示·何况,工友在時的工作後,是 頁;就算可以,如果工會,培育,亦目前及未來的香茲生產棧上,聂一管形 燕產品最競爭激烈的話,則激臂上的問妪,是题 相當獲勞的,我們再用精神學習,那是不容易 不可,所以,以工人身振州大亞洲研究中心的一份報告指出在 在青年工人未受職訓的原因上,佔第二位大二 做到的,因此很多青年工友蟲明知貌訓对他們有 得去調動工會會務,經他們所問的六首苷三人之中,本受職業訓練的人多數者,是經濟上的不能負扭。據指出,爲此察、好隔,但他們是没有餘力去接受,只有付速由锻 缺乏經濟跳件支持,什政改百分之七十二段上。而在此米受過要剪】的,因而及法受腰調者估百份之十七點五。現時,職 支配。在受訪問青年工人四百八十八中,由於年 麼都善不通。”“广計八千人之中,並有百份之州一位警年工入,劉學校每月所收的學費,約自每月號元至卅元不如不适合而沒法受職訓者佔百分之十一,而缺乏 -興趣者有百分之六三,不知噏有驗跳學校者佔 一,雖然一般來說,學校的收毅不算太高,但品·百份之九烨,交通不健设法受職訓衆有百分之 此前,本職訓學校,他們大多數入學 很多年仍然食挺不起。

六,其他原因則佔百分之四點六。八

1)一般工大

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福它的不足,以致不能搂受職業等。 耳,但情未受職業到原風於第一位。

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