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二期星6日三月一十年〇七九一膳公年九十五國民中
手
京秋
工人世界
2
九龍市政工會主席梁達誠希望
調整 等級薪津
二級管工升一級要經繁複程序
· 如作合理調整可提高工作效率
土弑會主裾要逹薮詐稱,該眞浟磅來巠整公務人及之半麼問葅,將會校要求政府發 最近,有關人士會提出要求,希望政府能實際體察公務入員之憐媽而在年尾時,社會人士了解之生活律政
·生活更陷困境。 在本港近來物價上湖的情勢來看,公務員的任何加薪行動,將會繼间影响物價。故 炘行劑能通過的話,公務員的實際得金,由於獎與上涨的物慣對錯,所以亦只
管
加廿三元
葉氏指出,由於
·梁民又赍示·穆然任何的加密行動, 感旂公濶色噬加新而無 基會受到廣大 移点的荷迎,但如影响
造监數目字報,公眾
·柳波動及實際利能不高時,她薪要求應予 人士認爲公務員已 心。目前來說,政府S局對於健森的接 在姒发斑大之加豫,因 看出,無表示。 此位將於明年出任奇工顧問的澡該說,當彼器,許多人並不 空認位 政府公務員,並沒有絕大的理由來要求她辦。他說,政府並非甜滋幔衔,它無額外的利貉知道所說「底」爲 來支付公葫員的辦。一般說來,政府的工作,在常年中,工作加假,並無罪淡季節之分。大來 粉,實鸪次低薪公猪 源,治平尾時,該作亦不比平時還忙。此亦是與商業性機構有顯著的分形。梁氏說,兩頓公司,往且所加藏額,維持區 往由於在年尾健特别忙碌,同時又屬營利注订,故他們的年記變新是相當合理者。此外,若千機構 雙辨,許多是採取特職行之至年就求予以十三個月平分洴算,所以他們之有年鼠雙薪,純湯店被 梁庆又指出,與其採取雙薪制度的話,不若政府對若干公務做之所作與郭技作合理之國 一歲市政事務署方面而茲、擔梁氏透露,激發生許多不合渑的树形。例如市政周之二的,由 其制悲與穿泅之不合理,自前便發生嚴重短缺的孤独。其中冶湖的一個部份,至十二月底時,將成 华战剖狀態,四中三分之一的二級管工、現時業已離職或拋出危碌。梁氏指出,與其有關部門 的十五名二級管工,醌十二月時,將有五名四俳出現。
法-
三而已。本灣各 商行加薪,必公佈其
刮之號碼,但政府
出再分享。因此極易 工人希望
可止別人誤解。
公眾人士因不知道 據稱,市政局之二级管工、政府 永大公務度之福起碼等級)是一直歸於人 所加之邵岢數亭究有多 乎不起的桃源。至於其成因,純粹是由 少,結果徒使彩商乘
·於待遇娌體應不些所掷冠,想時,政府1 横利用政府之公佈,可 級務风之基本底嘅爲四百餘元、新水殼 提高物價。導致置物
·高耶烧至七仟元爲止。同時,此職位一腾段。一般低那公称风 是要定不能直接升需一郎管工
位之資格則是與】職者無異。此之故,許多就業哥华 但對此職裏足不飽。默氏解惲‧二張千一般,造具若干飞贼,科痔並須梛盡一次旁試方能而得。 此外,政府在獲取建設於嫲說二字,亦朵做成二年职工的空錘常存的框因。據稀,每次 向仙政司灣登記,合格者體菘檢驗尋程序,一比一段時間,還不包括在辯者需予先一月的敲獄在內 , 要三至四個月甚至半年方能上在,如此一來,帝關部門的工作,類受影响。
提梁氏染;二级管工的新冊者,許多人出發的入工作座,多见其前約及薪俸不如理想,故此 在于可爱磴改良的必要。假如能把一攒智工的疍格,可以年對為工作成級作懦晉升無準的話,則洱 熱情况,將可改善。榮氏又表示,二粒管工的實務,是可以當門爲督察 二版笆工,在市政局中的純質,需小雅位的链責人。(力):
香港市政工會理事長葉永康指出
物價上漲此長彼消
格,希望今後加薪說出確實銀碼。
工人加薪難獲實益
避免商人誤解剌激物價上張
∫楼♪由呛一ㄩ來的慨一定越高,香港市,低裕程度),因此引圯彩予行業運接起,放低 政事務羼職工總會理事長葉永康,希望在當局考,微之加乔數字冲分翠之感的,在其安可無法使 旗高低公務員待遇時,盼能鉢得固定之加析 數額,而不願接交只有十元之生活維貼,為避免
生活津貼 在低等人移民加新 時,希望員工所支領,爲一液固定額之薪金, 低工將因物價高餓而生活挺無苦。
|頭钽上粮食及其他物品之假。
難追物價
新津貼,純爲粱然不同之兩 件事,彼網&工恋你照職位所而受薪,因此所
出於聖府所發轳 金低微,故一般员工因而發: 生活津貼,可传造风军造不能消上睑狨之運就! 因此各风工解胃應支固定數額之薪金,或者有 必婆,則另有帗沙糖含嬴之生活問
僅獲廿元 【读长,齊莊公務員
不能享有眞正利益。生活中巧和日只你十元。 於最近兩個月力至二十元。雖然如此,你只等 工一於每日津貼大角。上或數字,仍無法足以应付子 女之號,舟車費,船費館浴開蓋。 「氫彈之公佈,董编出百分率,府且低,
娛樂
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四劍
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餐能不罷欲
人滿左前無天出四
頭地石後敵下鞘劍
過打精鬥
癮得彩得
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井莉 • 舒佩佩 張翼
監製 邵仁枚
導演 徐增宏
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國民仙國裝帳.
̇際樂樂賓華都
SECRET
OF
THE
DIRK
藥日後 邦聯
人人搏命
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·叫拍今叠怪
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絕案你出招
片巨萬百 M
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THE SWORDSMAN OF ALL
得意太傑作
郭南宏
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鳳官
最佳武俠之后。
片蘿錦園彩七
王簿倂英發:
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均港 台
:鉄映 起引
動哄
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雖然現時之一但各員工盼能經得固定 波津貼係可以增減,一之加薪出額,而不願接
觀塘一家毛衫廠因工潮而關廠
暫停經營,以待事件之一或三人,由工 發展,向方關後仍透一律
續與工人代表經由上午十時 背,陷於低局、對方雄 時止,在和治氣氛 疿梯工處代高發,不
今在何文田勞工處 清發工友應得工資
勞資
案诣日本人投資的毛衫 織造廠,上(十月 發生工裆▲許方關
歡度,保月前由於不
范至上月卅日・經過 一夜一次勞資談判 日
工作不敷分一入無預算 告网湖解决,並由今(配,影响工友收入,故方十
三 日起,在何文田出工人於十月十五日推一張米,資方案恐事體擴 工處昝發各工友得工一派代表向對方提出要求一大,桅於
张及掛散費,惟分現,取消件工,改爲,並在腰前張貼
工人在該 連續性工作四星 以上 在1年七十八名男女工者,每人神發五再元。 友中,祇有位名前往 (二)工人在該城 領取,其綠朗以對方處 油性工作不足四星期 做不當,不允接納·推者每人補發二二千元 絕前往支醌+R
對工人應發 夾延聘律師在勞工處 未發工資發 「安排下用更與對方談判j 六四)由十一月三 達成此次談 日起,在何文田勞工處 舞,係於十 發給,有關工友可持股 四項:月卅日上午,工作證件前往具鼦。
·十時在何文 至於孩毛衫 倛工 田勞工處米 ̈日期尚未决定,因原日 -行,由勞工 工发已全部離去,必須 乃在關燈,俊甫新招吧、定额日制底,一流,梅 部份工发不成官員陳永傑主持,計,新招倔工人始能從工 ,亦爲物嘅高一工人,始能復工。 神正常生活,惟紅方以合作及不守一點,被追一工人代表六人,方代(5)
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