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四期星 日二廿月十年〇七九一曆公年九十五國民華中

工人世界

雀牌各部工人要求加薪

數字不劃一

由百分二十至百分五十

∉霁輭拨業職工禛會、有滋於物價上漲,工人收入未足應付安概生活,故狩通過該会第七次孰 委會斷决後,經於本月十九日正式去函商會,提出加薪要求。

· 昨拱會主席漪橅推出..是ń退出加薪要求,各部門不同,其所要求加薪數期,由百分之 二十至百分之五十間。

一個人做他們三個人的工 夫,工銀久多出三份之 一,我們實在殊不值得 ]。主事人被他赞到無

憑全能,他做一個 一,不能分身做第二得好,背對工作 核,因他們抻非三面六一的關心,工人自 臂的盤古王。其次, 一個人的精力有限,

際的空話,徒令人起。

開係呀,有一多力分,就力不集中將成成骨

捕大,係唔落化深。用,工夫難做好,而且容

有進機會了

大家做心離愈遠了。 奥炎!係呀,故十

大降·中帶話用易多多過失,宜說風京話,否則,你 人宜少,并以全能爲對,爲工作大局,易使 象。其度,每一個人上一人發生。「不求有功, |班,他們工作時,受到一但求無過」的心軸,對幾年才轉 時間和空間的限制,你工夫一推,你唔得佢、工岽贫少一

「對他要求「全能」 他 花矣Ð俗語「大食

「對你的要求,則爲工資唔夯倒算窮」。一疎向

的,而一個人,當天在意,

不肯,各有不同,卽使一不是警法?!

主管賞罰分明

細說出我們底心了。

酒樓聯誼互助社

下週二社慶聯歡

該會自B前去函酒會,正式提出加薪要求後,國內並預調,希望商會於接菡後兩星期內,探日

工作效率提高 屬下工人心悅誠服 潑性,無正的做一有什廉上繼機會呢請

· 澳,用人一定面漆餅 每一個部門,每一個單一,不能把空言」, 「你告訴襞,說話簒 银行勞資會談,由商會選定日期後,四面工會,再由工會决定會談地點。...

先昌:浩然又是使 據主席麥哲指出,魏菜工人,有鎊於風龍收入,仍未足以追及物質上涉數字,故此,在前兩個,位,必須有人負責。工 月,除由雕勿部工人向工會提出,要求代表工入,向資方提出加薪問題,後其他部門,包括磨,一夫的多少,情形法加,助手無隊可了。 "我人,這裡祗. ,侪,上色等部亦村集體石開會飛,抵出研究各部門加薪數字。

,才合乎法則,工夫 工去商

·兴九酒樓茶室總工會第十四分部聯誼互助社

·忠於本月廿七日(星期二)下午五時, 新 界上水南園酒家,行社復興第四週年記念 逆向入聯撰大會,並有萬倍助興,是繳入盤時間 分爲七時及八時半兩款,該會呂東邀實會及有關 人士參加,預料痛時定有一番熱鬧。 骸估第十届数行委員名單如下,·永業顧問 資拱照、名譽顧間無掛彩,坤,主席文年 周志那還用說,恆·交際鏡,會核發,利林染,組織陳國

主産姿九褡務會雄八 梁均数等會 工會方面,自各部門工友,而勞人數,即分屍的第一其實,高調以少喝食宜一檠(雄)糍胸,無查余褔米。(梁),

召開會腰,各提加薪數字 將於本月十六脆,召開第七次

·執行委員會,决定國絕如下

的人雖多,你有你 ,我有我一套,做起來

推銷製品重宣傳

·在工商 梁競爭日趨向 熱化的今日,業務上的推 洪·郝陕鹩會於下述兩點 摑施,然後才可以®案动 福那麼,我們所雅的兩性 路;第二,做吗務工作

聯絡好可廣招徠

報日僑華

界世人工頁一第張六第日三廿月九年戌庚醫宴 WAH KIU YAT PO

會面會求行

「薪要求,正式去函商會,提出加薪,希望資方於工會發函後兩星期內,推是日期,以便行勞安會

面商會,捍日會商。

(1)函各商號,冨明工友要求,並推出有關各部門工友要求加薪數字及情况,張經同費

C三)告套工友洇知,如訴求,無依循各部門工友景黨求,由工會代理,正式去百度 四推出加薪機會,分實處理加薪問題。而有關勞資談判,屇閒各部門工友,亦可互派代

·該會加薪委員會名單如下:召人:工會主席 ·小組委員計有深然,娟脫機,尕玉峰 惠祥,費伯,案戒等。

該會工友是次要求加薪,有雕部工友,要求數字爲:(一)機器磨牌、加薪百分五十。八二 从入工磨牌加薪百分四十。這光部:解牌翻新,加薪百分四十。八三)新光牌:加薪分.一般就熟。 三子。(四)康牌磨光、加薪百分四十,,鋼部加薪數字的由百象之二十至三十不等。' 一般雄期部工人,百前每一橋工價約七元二角——加薪再分五十,郎要求雒融加三元六年。牌 光工價,大小不同,平均約隨五至七元二角。,工慣,大小不同,平均機器坯、底價六 元,而一般細件者,在工價約五元至五元五角不等。八行

小巴司機數近七千

工作勤勞收入可觀

但因若千街道限制行車頗受影响 公共小型巴士团菌,取,否則便是違法。.一在此限制,不紙新界搭 現約有七千经入之一部份

抱川·盲從上 近旺角游之一,也無 ,因爲現有小巴三年 七声餘部,每日兩選, 乘客 佢获活了七于多名小巴

事人與另一間工廠接觸 發覺到後者所出的工

究,則為仙們三份之一 本

HT

,我抽你,顯得像一

。無人發誇去俪導工作

麺 薪酬高心照不宣

一位人事部的主持人,不宣傳。於是,本來上佳的強慨,就得不到適當的荫路,與業務上有闆 内有高就,刘托與酸去的人員,努力檢附,仔蜥研究,也累知其所以共後,一爲同步自我游模 了,永其乏的。一個人語:「如果你們肯給我一维作宣傳和塌絡的費用包終不出三個月,可以用一

·不够,還要加秽附個助 宇,合作!

你花 到打翠源源而來大瞭她了,疑佰化參,無可奈何中,她决定從他的去 前任一個人接的裤

啓源。因你的品,適合一的交付。如果你負有付 單源來

,果然,不出三個月一人員,即所謂「下一世、貨要對辦,第二,英 訂單源源而來,那個的手赛,你盘能, 依時至出,才符合约。 人說:「你·湖手有功,升職了。】一期七成話十足:你不母中稻守信, 們要努力工·甲醛後對人說:「凡事 道他,合用他說不痛 。這是一種心理攻勢, 離好,若不肯宣傳、健 你能把握蘢,麥帥 點,自有上 。於是大淡坐伯,而不「浪的機會」。其中一 無入知,不肯嘲給,就一用,便可收智珠在握之 ·反渴求麼內的收 啟身臨工場,對隊員說一年立友對他說:「大,無人肯使用。我呢,「效」。莖語。亦屬營之 ,那變,就儘可能予对 你們的工資,高出主你好飲水,一出戲 出席,就上下都將,一成,盡在可行,但 一客以方网,他們得到 紅,服務工作做好、快捷、減少他們的運輸 天三份之一、做工要轉校,就有九百變女人工一冷到他們由對我器生好

·劉薮力發得啊,如果你,两人鲲工作了十七我而用我所工作极的一對業務的帮助也很大。 成本。一按 用狐丸 年,今年三十八表了,「產品。過去,人們籤上一隻定前者适购成功了,關係,終如签單手縱然 們有力,我們就可糖

可雄,如果連他們的家 圖在內,促到四萬人

人,可是他們在交通上 負报角色之聚顶性。

九日開始後失。遭假失,雖然 唔多甘心畀啲多人工的 : 小門生意,遼一由於電行時間還痘,俺工友暖。 牛稿少,因爲部 無法計眞實用數字奥炎:你說的對, 的數字了。這一個數字,侮港客、有眾於這與,但用失是一定的。你離我說下去呀。當時 ,祇是腦喂奶苦的一部劇之不便,寧可改塔巴流,艾·出於上海 蛋白咚 施岀古通誆辦法 反間館「我們一向是 i上也有一位工友,就 一份,如果河所有跣落可出。 機在內,北數字相當獄;他們說在上述時認爲成功,他局正致康 開內,正是小L檔客放,此辦法情及新忒触及其拖延。故犯過失,有什 等工去做,工作未有. 擠迫的,當小巴到上他若干街道,故小巴司

宮地方不落力呢?你 海街時,平日也有不少,這部爲他們的收入。 唐淋我。主事人無話 而乘搭小巴的。但由於榮腿。(綠)

的工姫方面,工友

時間一九七一又說:「你只知窕一, 〇年十月十八日晚,不知其二,,我話你

機的生活,正與 的士可楨落不多. ,因爲他們有受. 较好 自己擁有車牌行 走的,部份爲合股買車 ,兩人買來一篇,分日 「夜兩廻裡生活。所

的“就是小巴有租辦 迭,毎日六七十元或八 「十元,而的士就沒有事

一月收入都在千元以上, 本均來說,的土司比

· 事實上,小巴可機

上下

和睦

工作

緩容不急利福廣推

方有導領平公過待

順工和上

利作睦下

方順利

足不遍普手人

滔滔意生日假

福是得食實確

麼一來,按唔計值的市

消費能力仍强,際此秋涼灭氣未塞時,有漫 饮食菜及一般免事副食品之工人工作·刻?

·普遍漸入繁忙开月

本谠飲食業,施珽類費,包括酒樓,茶

來,對方的根,

粗增加了,也因時 開歹,阻術再工作,而 將你的工資編做。插花

一般飲袞落從業工人,工作繁忙。兩安|亦即李利位酸少。他 年開始,由於新店紛紛婚題,在選入手, ·們自然樂於成爲你的頭

·呈現普遍乏現象。

在上述飲食行菜中,做沿桃茶居從菜 入工作,由於冷氣,佛齊全,故上述行

,掖年工作陂保稳定外,其中有關店行

·業工人,近數年間,有關在業工人工作,奥 動過學校只明顯?

客,故此,做工服務庭

度好,有問於哉防提

,國係甚大。一些幅主

程不照此理,以爲他們

·是下等工人,所付的酬

一般飯店業,坡等營菜主要對象,嫺多一作情緒低,而且容易锕

「磨,佢開級,顧我們一減一般荠顯大衆爲主,】未再有失業現象出現「溯連五元。

;地點:北角矿棉大,但我們六個人間|故障部件的店有冷低酸強且更呈現普派之技工 茶番的圓桌上。拾,佢用十八個人工作外,頗多無农上述婚。

KE BE1- 貯存工人:周志1

·管理工人,持!

工资校高:如果

「設吃所及,在過去

勃,實在是服務的大碍

方推留才可飼養生 金門

南的循環,一般產品 米呷,當然希望有市場。獲 爲医取市之方,一要他人 蘢[砻塊及各排檔需求知,要供人骨用。知 * 我等工作亦相隨-

足的達成,在於宣傳,在 ,由於孫家,於多方便聯絡去港現,

「從而喪生「用」的效果

a,期內,關於市民消費館,人手不足分配,在萊工 冰隨飲食業 方演站,每屆「熱夏科大日見吃啊,工價一段 柊员工发;透酮| 本領幹强、湘江,上近飯店、生管普遍提高,部份一流師傅, 機械工ㄘ具發-乙

受影响。 此校-俄定佢地三古元 有隔阪店工人,早一開二流師傳,刻下每月-棻見大宗 - 我地四百五十元吧。數年間,工人失然現象,收入亦可茜入七百元。後工露 六儒人,二千七百元而一時有所聞,可見自去年,該業工人,畢痧畅旺,入手这形不足 冼唏 日到處都話工, 已,但嫂就要五千四百中以後,出於市道森特一月四天有薪假期、一般 對長工,偷爾被加班 签杉。這是一個原則的 元,比我們多出一半。,飲食店油經粉增設, 從業散工、個星期日| 作者 此一贴:估值。 一般從事液吿業工人份 特工機會者、每工工] 術們日中立怡少,拗日,於爭根据致。故泡系自

絅低...阿灣。

生活實在大不易。因爲一咁巍擺法,工業前途并不十分樂觀。 他們不可能恢的士般性 凡忘你出問題,却只見到表岛,而不 「是任何營蹭可以到逹, 孿苦的工作,他們可能做用工人不足,同樣,工 一區,也有所謂限制區的一人手不足。於是,他們堅缺工了。但生產作常的 一卽在指定饽間內不,,都貌帶隔出。所以你要對他們颃工-橏怪斯 准上落客-),而於冠近,性偶然性的,若一味蹲位工者叫,而以當各業 ...逛输限制區艾更培加,就榮工人不足,而祇是一根終覺而 阻底至公衆四方街的.

段,在每日上午七時半

昨選出新職員

̈,再配合以良好的服務 熊座,牡丹綠葉郡

磁迎,工人一梧田,至於運用,就奧 酌情施行了。(啓

隧道工人昨仍坐

萬

美工潮在僵持中

海底隊道工程停工工人,昨日仍在缸磡工燈工地外靜坐。, 據悉,該批停工工人代表,於昨奔往培正道勞工處與有關人做新时 .蔡:用 越得激氣。而今的

袀九機器碎石業和工會第十三屆理事任期已 問題,下午再夙勞工處方面接觸,喪求勞工院安排另一大努粪談判。 知人善用

滿,依躍在十月十日召開第十四次会殷大會,選

·該批客工工人,昨日揪取和平的行動,他們坐於九廣鐵際傍之九 你說的「工人,講究,一按, 發揮所長 對,我 因生活費用高,不得不 學節风,并於十月十八日俊環結果,第十四屆 政府材料供應貨倉外,並由政名将蔡府業的熱察維持秩序、同時對於 工一到九時代,下午五時到以假,想不做工如此)。冇舊降阱婚磔 直如下:理事長發批麟·湖羿可長戴獻中,會 進出美食車及工局,#無深取任何行動。推器。他們擬會磨市政局路 七時,熱不准上落客, 平日訓練,二要待遇好。

梁棟材,財務場長因,組織道生,但利生, 跟器員陳宇鈞,我於協商露出彼等之雞國,此外,他們可能於日內向將督

·故此,小巴從新界客,體者爲戰才,後者則 吳炎:你講起待遇」敎育羅華,專啓文議、胡、風、許善、菜、 另一宗萬萸與品襜之勞資糾紛事件,原定昨日下午在培正道勞工處談 到上海街時,在上述時許才。「丸兵千日-用,我告訴你一件事呀。鼎殤豉、江千里、闵安、李來照。榑汪或强九 界师內,除在旺角鎖,在一朝」,若特選不好 某一間工廠用人,所出」、其伋忠、椒少山、即少思、羅漢。核歡及呂然一判,但狗方昨無代表出席。據彩,勞方代表可能採取其他的辦法來應對。 此包括要求勞工成安排另一次談判。(力)

·一技或他走,楚末舔一的工定漵窩a其後 一 堃、梁》

【成過了公会四方街求下

映四

荷李活

午夜摄

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製監

【思世好

最佳

腫荷收戲 | 褲裙笑觀

鬧歌滑最

劇唱佳

又過癮

衆 邵氏 定座

院 歌唱 掀起

潮

耳聽

耳油

莉莉

絕氣

二人犯阗倫念家烏見你咕桃 名好

頭女美誤的有朝你愛璿花的

《田簕你偷窥家百一茨咕新

絕笑|稽配名 銜領 氣到住詞滑曲 演主極到胡 鄭林

颗羅王顧彭李黃忎石

索澳丹宗麟昆莉倫天

然]好|戲

好

名曲林 風

鄭君綿 一

演主

桂治洪

邵氏出品

必屬佳片

欧急激

后智死

出韓正

天今映只

務三門打武彩

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●映放 五天今

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·葉重低了