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報日僑華
新界世人工真一第張六第6日九初月七年戌庚屣夏WAH KIU YAT PO
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人世界
工業工人毎年四萬餘
技工需要逾萬
一般青年增加就業機會
奨,必須分別開。 在 定了一個良好的佈置出『入大性 劃之後,則應常常進守
火的預防。會從許
工廠要有-
足光
金尺土,留太多的
或可採用天然光換成人
但少火災的 上來說!
以補-
天然光綫的不足一
來精工勿在任何工場內飲用無 適當光. 本商工業界人士與勞工衪一联强研練人才的頂要性,及主張積極發魔業訓練,以斑」然的成人工的,都避免一四 本港工業環境的需要。並且含露加强工業教育,不但可以協助青年入投身於工業界工作,以解袂 有刺目的殘光。及羅尼」易聯 日前技工缺乏的問扈,而且可以使忠年獲得就業條件。
的工作,
本逵需要優先訓秧工業人才與技術工人,還對於本港最近將來經濟的繁榮極為重要。他認爲工 樂教育列爲優先事項之一,乃是無可爭辯的事實。他晚在安渋我們應以此算的
·來流獎 .: 本海因爲沒有天然資源,又不適於飛業發展,故此,香港的生在是依賴擀值」的經濟,那與 是說,香港必需入一切必需的原料,由營造工業盡成员,再騰往世界各地旗場銷售。香葯且下大 約有六十萬名工人在專門從事出口的無造工蝣中工作,如果以本滯一百六十萬從事經濟活動的人口一曲利 來計算,幾乎有一半泥受僱於此項工業。
本粥經濟繁榮所難以出口爲主的製造工業必需受過教霄的青年男女。所以青年投身工業界就榮 帶阻礙空采 ,一方面可以得到有適當的報酬,另方面又可以對本港的經濟發展及社會標準的提高,作雅極的对一紙州天然空氣 歡。過去五年中,在工業工作的人員數宇,每年約增加四萬五千人,而技師與拔工的就業機會每年 約爲一萬人。如將每年百份之三種-
死亡退休數字計算在內,則本閑各種工業闰年對技師及工作
需要估計約爲一萬四千人。日前,合格技師馬會受適當訓練的技工,每年報加的數字,估計不及團 千人,與每年需要的一四千人相差很遠。
體
破風設備
安全方法
六
發平人榨菜的標準。注意前途,不應注重短期的利益,本業工業的發,定然潑潑保持下 故此,將來在工業界,就菜上前途必然是光明無限的。目前各工業學校,和未來的科技學院, 當將提供很多體會,擔靑年就業機會。
唐 否則;將必然,
工人工資立法保障
六丙行節內,而
例,對上述各項之支付 自然不愁揾食
支付不得過期七天
時間丼無分,此舉之, 目的在於他所有飏得之 崴項盡快且在可能時 內支付予庭,尙若彼 本工人工资一代替通知及因、洪晃。任何可支付之生產女之氣舞僰豹經已完成戰 「冠年不斷提高,而且洙,有正確之理由,用任何金,動工衛贴;禽 萊於終止。C) [府有關當局對於工人工方可立部終止該契約當
勞工處對工資保障有詳細解釋GA是街之易熱之
費亦予立法保障。 而無绍给予通知
̧龔洱府勞工處編製資代况 關於閙述囓例指南在契約終止時,僱員所 -中對工費之保障一項解,不應得之項必須盡快 韓館下,工資期支付,而且,無論在任 四十六)無相反之證何情形下,均不得在紐 眞提出,工資應 袀絲上我超過七日始 爲一個月,惟版本。上所指之項太 文之規定,工作可按日 有所列明如下
夜工察視員派
衛生
福|衛|安 施利生全 全安作工人工障保
如肯多動腦筋
本身更加受益
受力必
的構造,安裝,保
使用方法和保養,防
一次案,一位叫做阿牛的工
加以猜測!
品
一千元左右部第一間作者
「不添喇」,四年抽了一 下可能已恐五府楸的業主,可以 “不用幹,便可過活定。不酒,且 下,都唔巍得哦,甘從前年斯手 指之後,同下,宇好持有四萬多
,一案,聚是標,日
.......Ë府有關當局爲了磁元,我計劃,做埋今年,螢肜五落之時,便改行矣,打工仔,是有出頭的 保工人的工作安全起見, 除了經常派員赴各工廠祺 「船迎,你的变锭收入如何呢j笵者有禽悒然的加以追譪。 察有關安全衛生與福利設
阿牛微微的笑了一一到人呢。我和我的助手,一臨花,八百磅 施之外,并且印錢一般 麻抱本手册,如認有不明」笑。「我唔知點對數,ㄧ,也去做派,可是,只,後計去抱 陀之處,可隨估與工廠好 |替紗厰抬棺花,一個月一做了两小時,但不能幹
做三十六日,使可簾下去,原因是地方狹,一百磅上尉,也不 一些關於工圾的佈置方面千八百元,朋友!你不一又熱桐肌使然,非統力,何况還要上高
釺繋開離初期需用的地方住我。單一個時期,令 術完竹盆婆。(二)取一出到八千元一工日
两大支付设长何其他一出終結後,璎續工作所 雙方所同意之固定期間,應得之工資股額; 提够地方高應付一切用途,包括借之用,預中只做匕小時,也請不
·支付,工資穎於工資期時,按日或按件計算之 間之最後一日終甜時到工資,在計算工作所 期,須盡快支付,唯一得之貼額將不會有困 無論在任何形下,均離,但按月(甙按其他 不得在到期後超過七日,周定期間計算之工
·始行支付
有關奖 規定而按比例支付。 若按 止時工資之
开锁幻之契 應得約,而工商
粉麵製造技工缺乏
契約
期間:憐契約完成
期間乃以每
不少工場提高!
麵類雖入淡季但工人就業仍穩
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將來好了,恐精 工作繁汤,概乎 僱用你們
過,村出萬多元,買一 梁起重機到來工作 減 機械化人力,方便不過
阿牛苦: 一下
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本类粉麵製造行業工人,目前工作狂谈有別孤加薪外,一般長工,每月更享 針算 ,但由於技工缺乏,無論粉或鋼企工人,年來市一間,將每日抵是,補薪四天。每月休息一天,捕少支出吧-依强,用 時,僱員之工資及任何 欸項 而吳總在舊工作,工價告強自而然提高。 就三天,他類推,故此,陶屬勐工者, 其他歇頓立即到期,并一六月八日終止時,若無,昨腿举九粉舂般造業工會負證人陳氏指出,行 刃飛俠变付予投,惟訂立相反之協議,則所在夏季期間,由於市民監求所影响,目前工 無論在任何悯形下,均一支科之工資將按每月作履旺者,以粉類投其繁。而有闆轉宾,目前 不得在到期後超過七日工資之比率创三千分之一是屬牵年情淡之例行 季末期。 始行支付。當在契約內計算,又假如超的 據虢粉出,有關伊凡搬品,全年例行谈中, 戌一所也明之特训已告業,在七月八日終止,則將由提釋序至七分開,是時由於天氣客然,市民 成践指派之工作已辦妥投俳本工資之比率三區定盭朱復合,故對配食需求普遍識郴,影响所 年或解負經已完成所定之十一分之八卧默。(乙及,在上述期間內,雄類獎作,普遍入谈,迄至 七一工作日數而蝕現契約尙一,根據第六歇之規定而目前,隨嵗必然整度加識,而使類類銷數日抵減 未成年或延期,則所簽計算之任何規,而藉。當時八月十五中秋後,天氣略見入京, 值之契約將被認爲經已額乃代替通知之工資 製作當欲而入旺。 完成。(四十八,又認 - 有關娠類覿品,自罪入淡月,可是由於是 由於開滿而終止僱與一爽約所應得之任何北他·黄想作勞,行者少,搜工肉感缺乏,故迨至 「約,例如由於儲資死亡」項。據工業上目前,一般工人,日常工作你足。 於(甲)任何一力: 給假州與疾病 除覶製品外,有關做粉類工人,同樣 | 將礬止契約之涵當知 津貼)例之規定」需求關係不同,必業工人工作,全年均5, 給予對方(乙)任何節可包括費,一而屆炎夏,是業工作,祁反坦可顯照忙,我工
粉菇業工人,自本年11、12月開始,由於飲
西服工會福利部食葉精,精機構報,當假-
分传同各国及 慶祝三週年紀念
。
.一般市民所需,粉工人,製作枝之平两年旺得 感,可造由於人手供不應求,爲蔬致工人,第 都系究方多自動提高工人工價。 香港西州蓮造業自由工會,儒聯絡九龍東北) 該業工人平斫,發被工均有加。平均一般 同萊工发,於新囍崗岔;街十五號C三樓設有一做翻長工,有邊會畑班者,月入读六百至六百五 利部一所。本月十日爲該會福利部成立三年起元,而對去碰約五百元。 工,念日,該會原鹆於九日星期日假期,日間舉行 旅行,晚批在新蒲崗酒樓舉行版溉係,並剪力 .自由交盬會歌樂組歌唱舞啥助。頂因大氣砸壞 ,旅行英展期八月十六日行,陈路咯整則依期 風雨不改,法會會員參姗年宵工友,雖有風雨, 熱鹊情形不汞。八)
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下期獻映,第一批作令你热收
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銀箱(银色標準資箱)服務 美國輪船公司實行九月间 闹始,全部採用货箱運 輸欲知详情可迳往
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1月十三日
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散粉我工,目前月入的湖四百餘元,隔加班, ,收入當不止此數,而過去每月收入約三百 六十至三百八十元。
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工工價,林仲裁,浙去每工十八元,目前 有工約廿二元。陸鈾頭:遁去待工工價約二十至 廿二元,但能經至七。
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台北-57128)高雄-553757,基径-22443,烏尼拉-590571,
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