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日期星日八廿月六年〇七九一届公年九十五國民華中

報日僑華

28 JUN 1970

CITY HALL

界世人工頁一第張四第 日五廿月五年戌庚藤夏 WAH KIU YAT PO

工人世界

寳冠髮品廠勞資糾紛

仍在僵持中

器出口額三分之一,而在一于二百多名篮器織。自無科和 造工人之中,亦大半開半樞機證券工作。

.這些工人分別受晒於港九

常不雨晴

影頗工 工行

响受作友

旗木风乘工人工作 工作穩定。 廣。同時,勞安雙方,一推進,莫啓發之點,,按照往年慣例,時入, 按月舉行一個例,與雙方都可從中了解對方一五至七月,乃屬 之效。會者除資方派出人事部意見,從而加以改善 行淡月,八月以後上 铁片,府取工人就用折,對於雙方關係作淅镆可旺·直禇持至

有該

鲜果┫

師 起碼

*工作分

佰門木及罪 花及磨光:

八分有整.

,為了促「由各部工友推選代表的改進,大有搵助的一年 ,同時頒佈雙方的(毙)

·海天來,聘用不常,影响街邊工发生活,因爲 到幾時天府國天弱,街邊的手作件,期 遇雨沒有的話:祇好暫時休——實行

工作人等。目前一般貨 多來自台灣等地。 由業工作,究

佃工作,也因爲时不常

【於一般外訂一些,一般從宋工人,7 流動,媽不正常,一行號學鹹三年,其中有 有關該業工作旺谈情况 隔一般透技工)工作

利福際實受享

算合更薪加比

作合惠互資勞

願所如

各果結

i合作共存之重要。

然会因工人体工而遭受到

失,而工人方面:

奈受時間損失,而直接影 姐法,引致外打不能接續攻取 單時,工人亦將會遭受到生產放 故此一所工廠:其業務能獲

作願之打學而危及就業

工場中工作,同時由於應器視眾多戰品按件計酬 的,故此亦有部份家庭式工塲基队的 貨緻家录,本行工人分食編織工及釘架工两秘, 釘架工就是專門負責釘籐器的望子,工作比 演,因爲一件顯器的式康好醜全靠該副架子來 決定,因此新藥工作通常是由前傳担任,因爲 鈎架于郚要講究經驗和技術。在與梨的時候,對 |用作架子的籃骨使用風銲實用重火坑過,过牒在

·凤成方圓的菜于才不會斷裂,而且面架工作需要 大氣力。因此何架工人的工徑一般 熟 棟按工日祈由十八至十四元左右。其他編織工 人收入變,亦由個人技術及經驗而定,手藝快 捷的工人每入每日收入爲十七,八元,普工人 日新的倉十二,三元,本行工人培莽主要沿用學 徒制度,由十來歲開始學習編微藤亞,最初由編 |織簡單用具開始,然後再逐一學習與各種蓀器, 通常也臯師至師需喪三年時間才算出身,品 有些職暔訴孳校亦設有潑器編織班,培養技工一致不能根祇好「發」,就算伞晴雨天,收入也大赦,當然得不到學習,所及,每年品尺碼大小而不同 骑工方面,不能作

响不致過大·阿们胳 一旺季,技工多感缺乏。,能艘業工囡,共給趙取喎,任何要求必 福利癿如設棄價食 低持局面未至停工 〔嘑 )覩妗R煸道五十號六接设翎髡品廠勞竂糾紛仍未解决,百多名女工作為八時許圓廠開,但由於新入行的入數不多,邀形成技工頗感祢,戒天百分之五十。 新发棍木良表示,如果落天時開檔,簡直係轉瓈個類,因爲 樟木槓工人,平日工太工作難易亦各不斜視乎究方棠務情况如京,工廠供機,工人宿高,則究方所受損失將 近年以來,本倦,离了新衣,可能厨樣,也可能有水液不能,那時,「鬼吼年」,留作「家工作,除以製造出木股

何始有行動;而許方對合節,由於可避免外間,難預算,每年一次成煽 商所及,該築工 本報記者欲訪廠方負責

打 先先後後,發生過大,用」也用不完那就多啊,所以,他們做过一行,就是「國天」。 爲主要工作外,其他如 人收入,苦遥各不相同,工人,必須批時注意到破中開剝削,一般工人,則斷方業務有 大小小的勞安科紛事 集榮小販說·落兩大是尼苦的,雖然曲們這一發貨物不伯承为,但一橫報、持類、小籍、首

及其生活之足够,勞方 縱使金塔一想發慶 件。但很幸運,最後 做起來濕手脚,十分不方便,而在忽暗忽雨天時,奥隨時會有「照了淋鈰箱等,亦同列入第

楸木和行葉,勞,盡利亦飛不新促迤及敬 湯生活,而资方有,利之推動 都龍得到解决。比起 」之苦,故此,顛果天公不造涛,搵食也受影响啊!小")

工人工作範圍。

屬積極 上述利,雖然有一夤糾紛 雙方,一向保持合作互一立直接加薪 世界各地的先進工業

故業工人,由於從

·箂外律貼,却站路暇,使辦 ,有關該藥工人加薪出之解决勞工生活之誓

縮的,便是超工友,裡 謝工友,結捕工友等。而取方面,以新衣機,布定檔

得蒸蒸日上,必有顆勞資受方之崴號分作,互相協助,以發過業務增加 ,經無法加以確實股測|被爲困難,其中有佩 「天」,他們表示,最後是開混的時候,突然大

在可能範圍內,妳] ·黄加薪不能追 常清,想收檔都收不了,貨物禍了可能血本無陋。工向蘇缺乏,由於工作 我一手造成,故此有你,一方有缺憾,則變一份伲勞進工福利,多時,勞資工潮之暗級將 操器工友和補粉工友,就黎日落雨,原因是落雨 辛苦,學習期頗長,故麗該部門技工,共學師方受損,能長期生存,一會較不時之商接加薪,磨伏。 的時候,路人的油都給雨濕,無法擔得光亮的,也很有幫一般新人,入行者一期每藝雕刻拔工更長。」必須互助合作。 尤其閣致工人罷工 勞資問題 網

百餘名女工在門外靜坐 勞方三項要求未獲接納

工仍然挢於門外,後由勞方城出八位代荛與廠方質紅人交涉,亦未有指果。

可惜一再被門警拒絕通傳

鼠

採訪,欲會悟廠方貸安入距解事件混象時,門警拒絕速傳。難傯記者解四,本報一向保持客觀立場 ,對任何勞資糾紛一向镘對勞寳雙方願見,就事論事,不偏不倚。但該門讏依菑不予瘋傳,且回答 說,資方無人在寫字樓、進廢鋼廠,其供一切入發均不得進爔。記者怖以這是否出於資方授意 期望門宮國安說,我剛才說的两足有效的容器。後來記者再次想進廠向安方負賨联诚农時,亦逐 白「警拒絕,並且點,對於這宗事件廠方貼在門口的海告便是客慣。

消受督者下批在大直門口見該廠另二名職員在貼出一張廠方謝告時亦將前訪問,並安示想見資 方負責人時,該術名職員財瘩說,他們不能作主,其他一

們是否真正能够代表「百多名女工,交沙約十五分鐘,即方人會個覆稱,十一時三十分再與代表會 ,後據勞方代表說,坑們向廠方拱母要求如下·一版方有壁型現格,不能證就粱爲不 時,卽于無裝採信,(二).同時並要求廠方對新出接雄,定出工做,好得有所邀,(三)帝望驤 方對現在的C○九髮型骹出的工價由一元三角培爲一定八角, 因爲同一壁型的工價,其他敌方工街 巴起過二元以上,上述要求仍未獲接納········

作合手携觸接持保

關

係

勞改

資

善

有

助

樟木槓業淡季不淡

工人工作範圍廣泛

下太腹架吃

語銀片回戰槍探:儣智鬥匪者

【菜範圍頗嚴,故菜工問題,早於一九六〇年特尔法·九份畿立科利,直接加薪更爲化真泰姬,勞。 A 工作爲流動,年,會煲加滿百分之二十一,始能較徹底地解决工 且直接加薪亦不一定會,無損。 來由於本市繁榮,市民二。而在一九六四年,一人生活之不足。 -消與能力培噩,新店| 勞安雙方再爬協調

「成,一般入伙者,對」,提高手感百分之二 俬之購菑亦頗大宗,影十七,去年七月,幾方 有所及,一般從基銘木再氏安協辦辦,辦法官 拔工作之技工,由於其日本元件工加 韭旗工作不黏,特等分之二十。八行心

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勞資

: 地區的工溯,頗爲 色。这是一種幸運, 而擇成「幸運」的 件,是該雄的,莎力

·上午十時半左枉,勞方派

港府新聞處答覆本報記者 寶冠資方拒絕勞工處調解

絛器編織技

工缺乏

培養新血急不容緩

職業學校設籐織訓練班

如有一技之長不愁出路

·爲吃香。

角去觀察,勞府發 緻方交步,變中一名職員生科段,於今啜雙方,决不是一件有益的事。而 口與勞方代表談話,問她的不安。實實在在的說,悲也特別容易道。第 ,倒不如本住「同舟共三,在人事上的管理 齊,「互惠合作」公正,不痛,說到 從而歪生「和转致花」 心,豬還不可敞少的保 ,大家都能過得安安定 件,假如能分別針對 定的日子爲佳:: 際情形,加以處理, 消弭勞資科粉的怡 可使工大安心去工作。 ,該廠作在大及門口貼出道皆內告如下。「通告爲滾透過賞,關於六攤後座上網部工入本廠經作

.而就方呢?他們本 日(六月十六日)通告,所定於六月廿八日上午十時分批接,談郜工人聆聽各人意見,若自動離顧 一方出,乃是联次勞資 者則定於六月三十日,星期二)四廠領取工資取並視收係領赳保瞪金,特此通告,服務辦公室一九 關係的改澹,改進之道 , 於自身的立垢,可能持 : 1. 第一在於加深了解,有下列對勞工的要求。 本報透過政府新聞處詢問關於勞工處惆郗觀塘寶冠假髡娠勞贅科紛脗果如何-攘假答稱·勞工 消除隔鬨,第二步叫爹 (一)要求工人有足够 在行動上的表示心媽 的才幹(1)工作獎 觀昨日向勞資雙竻提供朗訴,但遭對方拒題,安方飛他們自{己將可犩决此事。《秀、

#

一丸,有若力與耐力 純良,只做工 工友希望

們先就作,不生事端,四 生活安定勞方」工作上一定很合作。還 你加以開,站在工人了趕工,必須加班完成 的立出,每天到工廠去。八五 依時上下班, 「工作,無非謀求獻取工一下得不聽從指,任意 銀解决個人的生活,忿性工作,影响他人 進一步警活見,他們以及遵守本業有關的 當然希望有足够的收入一導等。 但使他們的生活,得到提 龍,無發顧之憂,始能 安心工作,此嵩一定 本熊臘器微查望務,遲來仍,工人就業和本米湯品在海外市堪中受到外國人士批誣 的遠理。第二,當然希 乎是相對的,而骨子裏 望工作環境的標準化,却有共通的,運縫的 .定,工作分配亦足,收入頗有可觀,熟少拔工带聚之一。 目前本港編織的應器包括有適,願手袋 ,

事實上,如果資方能 一定的工作時間,工場 昨挞沬九您行平樂工食一名体双人說,由於搬籃,該盤及籃器玩具等不同敫式的籓器数十個 本的光商足,空氣流雷,发行勞方要求,種雜, 外翰活闭,影响行工人工作回曲,工人就燃租,鏑往海外五十多市場,其中以讓精出口爲录大 ,避免太酷熱,使人容勞方得“金利,自必承 定,流動性減少,一般長工及致工工作分配-

足 宗,去年辙去個遠二千五百餘萬元,佔全部簡 易疲勞,有損健康,很資方的受務。那 .熟手工人類感缺乏,由於工供經作觌类,一般 工人收入略有增加,目前按件計工人月入約六百

我 提的就 是

關係 天機,為走,隨來了處多多少

去年曾獲加薪工人生活安定 [特訊本勝槓木」,技工缺乏,在箂工人 月,可是工人工作仍尼 称行躁,由於外單仍穩-1目前雖至是落例行谈

主持警勇戰

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好世界

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粵語片

敌動打槍

僻主希望

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南洋

今天

餘元,月對工人亦有五百餘元左右。

燎器粮淼品爲本費飲據出口工要品之一, 主要銷往綮美各國及東爾亞一帶,部份產品供 本洑市場請,辰近由於本港經獄商陸續接就外 -鍠群單仍然踴躍,促成本行工人就來穩定,工作

·-

足熟森技工尤爲吃。

. 本港出產的鲜铵品不但默式新顯,種類繁多 而且經濟耐用,這是構成外銷暢旺的主要原因。 同時無論任何藥品都帶有一份東方藝術的色 表現出本港焙漆工人精的手工藝- 這亦成

銘謝觀衆

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