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一期星日八月六年〇七九一歷公年九十五國民载中

工人世界

生活化受影响了衛工作如有計劃

絲織工作最近漸露生機

清楚一下才好,切不可 人云亦云。一經過管工 .强的分析和比較之後, 帮我。但你要知道,你

明仔者有所悟:「張叔 現在職佗,收入雖不算

你所很對,值得我 好,但一年有十三個月以參考去作决定的。」 入工。平均每}個月:

·莱然··明仔經過一

徒重保守,還會,而

技工業穩定

開源節流 * 聯 收入的在三百個十完安,發揚根,終於打 工人亦有成就 材尤合,件薪工人,由於手停口

右,二十六丙計,當在葉的念華、

不少

反京,平日對其它來生活不加安染及中

· 就此時此地,一實個人謀生耳死,一旦遭遇行業不录,工作一日吹誠,足以放及就業☆患 一般工商菜的工時一话随即陷入困境。

與工資而論,工時,阼據某勞工領袖拍出:勞工份子,毌入之開術節號,必須維從之辦

,長的,莫如欲食菜如下:

部份轉業工友恢復工作

-本閤尚微行業,在黨受半年以上之國打擊後,至目前似乎回復生氣,近月旺倘無未明顯 但在業工人。目前工作可保持-

足,... : 昨雙絲織自由工會理事長萬氏指出:熱識工人,日常工作,在學兩月,由於工作將明顯,一 做工人,每月平均獲十五天工作。自前两月開始,由於一般直接外訪回用,一般工人 工作轉 健生機,迄至前,無疪或工作忙追捕况仍雖常見,但一般工人,每月均能放尼丹天。 ::新微業工人,工作費計算,彼等收入,每倚手藝伙攝而不同,一般而含,在業工人,每月收 大約逹四,五百元,而快手工人,每月收入可拙六百元。

·做第工人,過去由於行案下,故會導致頗多工人轉業,目前慰旺,但部份工人有鑑於是鏧計 施難晰,故多宋轉四原業。目前估計,本年越兔之技工,仍令行人數十分三左右。

入收加增謀為友工

自動

工发。工時荷而 期少,當指若干商

店的勝負,工時間 定,加班襪會多的 術訓綿,爲定本身就

·乃屬地面酋交產業》一股勞工份子,必 工友,至於班的工须有一技專長,對於工 費,優厚的,當屬作技術,學無止境, 在海面理促的放工,有耳益之時,除接受 。由此可見,工資,本工業訓藉外,當有 吳工時,個別行業生技能,仍應再加深 各有其不同之一造,以求製水稻,

配合

一安排,家好 開源針對中 某勞工頓袖栒出 **工 人工會,必需無有安定的甜 工會是工人的大家

境環應適算細打精

一十三元强,工作時忙時間的必悄一發洩而已人疲勞。凌來,工作時,爲了滿足工人生活上 ,教育兒女亦在食

助,從而使一家及其個習慣,有關借響問免員工工作流動,影响 一個的按年減少,不失爲一的所笹,拾于工人合理, 做兒女成才 - 不但可蔟内未來生活我保證。一組,除固人融會貫流行 技工缺乏,故同骶推行 |收入固定。如果你去做 太极湖的工資,使期智的做法,到每天工一的按委,是必幣的。工 沙兒女里飛仔等神 故此,爲使家庭穠外,一般資方,無使其一縠工公積金。 計件工作,旺時收入當人的生不安定,臣 作八小時爲止,是相當資匯布变而滑加,变在一担,並且亦可楔子女協 到癸滿生活,必須要成,員工能安心工作,及筝有關盘工公貘金针 然好,低工時必長,工的工作時間,塔易使工的遇度了。但除此而外,很有其必要。

·..一般入認爲「工」字無出頭,上 述所措,僅一般對未來生活絕無計 姆之勞工份子而言,個一般工人,在 其進入社會,從事工作時,對其生活 礴盜習慣,及-

實本身謀生技能,則 開源節流,是爲任何人所應

端午節爲法定假日

當局促請工廠注意

中扣取若干,再由 夜出同等金值:

,能獲製安定生活。

六月八日星期一爲端午節,亦展工衆工人护照工業上嘔娩 給工廚 例之規定所應享有六個法定假日中之一, 日與疾病津貼 除少數例外情形外,凡受區於工粱經營之所有體力勞動工人,不論基 於 按月,按日或按件計薪者,在六月八日必須享有假期。 "法律 報方公 ,有於受魔於工總經營而非從其體力勞劭老工人,其收入民且不超過七|

首元者,亦可享有同等椒利。

舞王亦可另定假日給予工人“以代替六月八日,推囓主須於該法定假 日後六十日期間內,給予工人另定假日,並須最低限度於該院定假日之前 四十八小時,將擬再改假日之通告貼出

全套四百元 以一九七0年而言,該項通告必須於六月五日貼出,並將該另定假 日於八月十日前紛于工人。 ...

土人必須在六月八日前之十二個月期間內,最少會工作一百八十日, 及在法定假日之熅二十八日期開內最少會工作二十日,始有資格參有該

凡未能符合安格之工人黨王亦必須給予後一天假日,雖然,低主可

「能自願給予此等工人一天有瑟之假日,但此的工人並無法定都利以享有 「假日之工資。

香港

百萬監製 百萬導演

心郭南宏 新收

價

草上忞

"FLYING OVER GRASS"

「鬼見愁 原班人馬

再接再厲合作結晶

本港

工作

。照道理,工時應以八小時作一工計爲標後工資 能如此,旺月時工作不

工運

,及除滾工會會員所際創與中

·書的認識。這位勞工顬袖出 以前本法勞工法例對工人中

∵凡僱主每年給予正入超過六日有薪假日者,仍須還行該條例,但王 若工人同意,則可指定以有薪假日共中之一日代替六月八日之法定假日 倘若工人或僱主對有關法定假日或假日工資之權利蔉務有任何疑問 心,可向勞工處務下各分娩主管嚐女及青年組之勞工督察查詢。

英

北河

去 五 工 喜 加 年月人獲新

·絲織工人,去年五月,由於行 吳好景,在梁工大會與賢方安協

-費,及至去年七月期內,絲織工作

*仍照慣cm,正常入咲,工人工作

「準。但時下一般的工友,十九把生活放在第一位一術出衆,廠方考阶減少:

缺現象。

·不但宋受加薪影啊,相反就見於旺 在業工人,收入賴性,按工英皇 只可惜你我不常,及至八月下旬,餘微越高,普遍呈現應旺旺劣境,在熙工人工作菰壐翰班

油蔴

1 再加上一般工人迫於生活環境

太安

五虎

除上述原因外,去年由於聽織也料價格同時上場,影响搬家瓷品成本,而外埠客,打貨亦 觀望,影响所及,是時部份工廠,多放微生哦,故此,由於上述影响,自去年九月開始,工人工作 普遍末足分配,工人頭多轉盤。上述情况,直至上两月,始露小域,過至烏龍,工人工作段見移宗

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青最

中,士九都希望,時間短,收入好,工 作屦可爲主要件自然,亦有人以興趣 爲主,以及以收入爲主的。

VERANCE LIBRARY

·8 JUN 1970

KIU YAT PO 健康情WAH

界世人工頁一第張四第 日五初与

工

薄型 微晶,其翎除宮接出口外,有關游客生意,亦無此主擔銷對象。

但出去年九月談,由於一般美國落客,多乾一般外來絲織製品,影响所及,位於遊客區而定 賴號客爲推針對象之絲織苦組,其門市銷量,平均流雠遠百分之三十至四十。

初三倘

郭日僑華

業就出初年青

意兩心三忌最

易容輕非槽跳 功成未尙藝習

工友們開坐。

一位叫期仔的青午工发,他本來在 一間中央店工作的,但却嫓時間長,攻 入少。於是,千方百計,設法啟業,花 於,得到鄰居的介紹,到一間原粉店案 工作。

信任

;前是工資爲主,工時反而放在第二位。以下 ̇调正友們工作經驗的表

,另由於技術過人,一故成爲本消工沉發從評陔碍。他並呪謂,有關 今年六十三歲,滿頭白髮的雜工阿龍:「級多,扶搖夜上, 每天工作時間,名目上是八小時,但工作盘由種大有出雄一。當局在溶于低盯势工法例費,應將會改的工人

在,做七小時,工資少少,九元一天而日)·在右 幹就幹了二十年,搵來用去,並無放器。年老了一實個人技能,增加收入 ,改行不易,有人請就做,平日入不敷出,不在,糯定就要之後,節流 -EJENWMI •

待遇及保障工會組織。

·儲熱、利。這位勞工韻袖並納醛工人; 好處一踴躍学加工會,以協定推動本.. &Ë工還發換。

端陽佳節適逢例假

爲了賺錢 一做到麼,但爲了謀生, 不惜拼命 一不得不做,肖中攻入 的珌始,她就這樣而表一,修開支還可,若不够 工廠去工作,無菲想逛法「良人的性格,。 憑錢假來背家坐,一個一也容易變得粗暴的。工 瞥工 笑了一笑一人,要知足,够醒安低一報中所以多數,多說 管一工的道:「可,爲了烧懿而過份的一璇道短,無非是工友等, 不打緊,班侖,那是不必的,郎 如阿古時,日中工作, 一不打紧,人望部處7年 發人應該有話機的志氣,捕,忙個 只要所轉的新服,有上 不了,照理晚上磁休 進的機會,收入比舊的一息的,但她假人「巴括 好,那就不妨码的。」,做料理線務之外, 「大約十五元一天艾接「拉鏌來鲋,工夫 左右來」。明仔輕輕的多,佔慧少,過勞, 属落雨,但喊腰骨痛, 管工飕了,點鈔頭 ,第一點便嗢哦不休,無 的說:明仔!凡是他,唔够皮,促 作事,要想通想焢才好 ;工安少,每天完, 丽丹一入,兹在十五元以上。 ,當下,難於悄的,

| 進行,我並非打算在 自己便不得不把工共有 一做就做男仔聽了,但色然以寫一個的地說:「我也是這一但其向你說, 你 跑了。 了两年多,打算转菜了。

新的工作是多方面的,洗褫、翻裝

·类式來多,無成延時糰降爾,套作多 易時,他不關妾,一級徑做內部工作, 後又要趕在邊背,但工作淡時,知任由

他的工作時間是早八晚六,一個月做二十六天,工資每天十二元,放 工計,一年有七天有薪愒期,年底有變薪。逾樵工作是吃力的,但以明仔

有

他交思椰菜了,因爲 「結識了新朋友,是做手

酒樓茶居生意滔滔

燒臘行工友加班工作收入增加

人才第

好

今日爲一年一度的鰷午窗,由於市面對為豬一般工作以較平总爲旺。不但多工感要加班工作, 只映今天 及惋轵燒鸨蒪需要比平時倍會,形向燒臘行端工,一般發時散工亦森加班鼓會多, 人工作應然而屈,不但至工需要加隔夜班,一般全行工友 執行全行工人約有一千餘

人。他們分佈於素九及新界大

午節期一總腦工傷,有些是於大酒樓的「恊部門卽燒晅部

悧,大多數均依俗稱附金塔| 專門供應試酒家的飲食生意。有些則由僑肥商

“明杼,疼做毛織的

| 散工亦得帮工機會,在端午前的泛帮工之數日 通常可得二百多元。

一千餘名十多間飽盧工瑪中工作。這些

他說:「我們是計件

「的,一年中,旺书由三

燒臘工塲 本港一般市民

工,十五元被打。 織女斐的衫身短,只要

「雅」,但可交貨

。如果窗飾,號,就更

Google Premiere can i 青年月至十一月,我當的是,紛紛加班氝等榭果晶及銀質祅編織人自設經營,低請悉服工人工作。另外尚有一些

由於阴仔离咀巴没 發球工友工作熟煉,將有光明前途。 ,他的寬項,就用 工張所知道了,老股, 織的?據說:學習實而且向來很 很容易上手,大約一個喜獄明仔假人,平日工 牙但可以了,花獄雖多,作妥當,不願你離開資 ,但一理西,百理明到 已,我機會約伯 時宀經可以袷去飲咖明,然後問出 如地應付工作了。至於「明仔,聽說你打算去 ,工資方面,杂計件的。做毛搬是哦!」 一般的工友,日中的 阴仔不防有此一

九巴職工加薪

勞資今日再談

九龍巴士職工要求加薪方案,將於今( 日上午十一時,在整公司荔枝角總寫字樓舉行 -十次談判,而九巴士職工來會,亦於昨日召開 會員大會,聆取工友意見,以决定今日對資方所

繼採取之步驟

祖先,以盛优終追無孝敬先人。故此巿 技工昄人合股設立,自行經營,專門承 燃鹅燒鴨及肉肉等需求甚,形成及港九各|接普通茶居酒楼及大牌花的生默,供應各類先肉 撂瞱工場均紛紛癒,所撚掛豬隻廠业停於平時· 及識肉。

佳,年住了就五元。多

燒緻工人一般待避難慌不 ,以過市面需求。同時今年以來,飲食業一般的熟練工人 讴由他人接数,工夫在冯多设,市場對於燒獾,熄四,N鴨及總随等需 【求 頠有可,因此一般說到工人工作大致保持, 時,八棄,姬時 閒短呢,因一年中,只 穩定。

有幾個日撈,為

之後,只姊被什毛衫 按用下不同顏色的

·怛去獄,做好後才漂染

,在證晷出售下

+費較低1)

錯,鋆胜師傳月入高達七百餘 依然吃香 六百元。一般拨工月入亦有五

一百元左右。包括底奔及下攔在內。散工年時帮工

端午節指用,一般供假工,每工工件爲十六元至十六元。但若于古歲時節合 一歲時令節 人包括员工及臨時低用之放工 帮工,每工工價爲三十元以上。奠定月薪由

工作倍忙的附加班工作。反工方面乃娘元開始。由僭主供應一日四驚,朗早餐,午餐, 月薪計酬,加班補水或婚季貼。而数工之工個毎一炮及臀夜。平時一般工人分周年班及中班貌 工由十六至十二元。南落加開夜班,天收工作。早班由下午八時至下午六時,中班由下午 爲四十元左右,因此一般做工於端午節前後帮工,大時至十二時,如遇節令則廚要工作,一般 希望給予三數日,收入約爲二百餘之譜,相等於平時半個一按工由學徒培養,通常由學徒孫始,學習二年至 織工一月人工收。

合理待遇: 友善行工人工作酴於端午節聰飾而旺之外,其 森,他就這樣的說,「他節令如天后宮,觀音,盂蘭節 乞巧節 工作時間,如果太臣,,中秋節,冬饰,型誔節以及長愆十二月份,一

三年何媒爲按工,不過由於學務工作了露吃力, 其是然天面爾火煜工作其加辛勞,因此目前新 入行的工人數不多 技工缺乏,一般在菜 人西用吃安。八)

│郁銀 陞高洋南 江珠 華南·慶音

這位勞工領袖指临,本粥工米,由於受到案 環境的限制;近年來井未有

× 悯工入方面,平日不 被工人尤其是女工對工命缺少 知粮颦,任然把花, ,今後本工那發展方針 有金山一座,不難灣化,加強練工幹入才,及加 何盡,故此,當使一家强工會【織與宣傳工作,以計 能有安釋生活,平日必,起社會人士的谢號和吸引廣大 組織的目標,乃荇勞工謀求

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艮李謝楊黎丁石方江

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犀利咯!

衆望所歸

每本

五毫

出馬壽

亅王鈎鐵戰血鞭神:

̇嗚亨諭誠超川磊輝漢

!江過不龍猛是不

熬