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日期星日七月六年〇七九一公年九十五國民華中

報日僑華

工人世界下2

膠鞋業今年提早入淡季

工友 就業 流動

加班機會少收入受影响

本港接触新美舆決行業,月來由於外來打的傳統,在菜工人,自下工作回谈,工人工作流 昨撼換股杬塑荽造業工會理事長薛氏推出齙獾,被過去慣例,目前該菜例行谈月,但 有關本年淡,去年提早,去年此時,工作補足,但本年以來,淡自上月開始, 本花槐膝靴娃,毛悄英美,本年英商實習,仍保持平穩,但有關英國客打單,普遍較去年減迨 影响所及:本業橡膠發製作,遠見提早入谈。

機械設備

虢說:按照目前季節內,有關橡膠製作,以聽芸爲主,該業工人目前工作,下逢淡季, 一般工入難然不至有失染現象,可是由於各廠工作背證不足,在黨工人除定廠流動工作外,由於日 星帶工作減少,加班機會不多,收入廚受影响。

全小組必須要具備之條 件:(一)東主威最高 負責人之允許和支持。 八二有行政監舞力 一之職慑包實大力推 | 執行《三 圾 成品之來同等正 四. 在新行央蹒 之能力。过多需要樂主 與工人必須共同尊守上 增安全原則,方淼伙 工作安全和敌少意外事 故發生,在低主方而, 對於工作場地內,生 商有安全的主要賨任, 也必須死掉及閣置安全 設備,改善內安全標 蘊,使工作场所及其週

·网每萬,愛得安全 离机詿製造工作一,同時,對於機器及製 -部門分類繁,計有. 作過程,經常作安全檢 日薪镳,粪面,切面查,以保工人免受危险 本蓠棉系寳棠聦工蒸會第十六角職員任期

·面,東部,劼联,金要橋設使工人浙 台滿,新任執行委員業於日前由該會第十七次 做起,機房,包裝部等各種安全設施及規則。 會員代表大會選出,能(四日)第十七執行委 ,而工人方面,亦應蓮視 在九龍彌敦會所行複選,結果 我選 該菜從業工人,女工迄今仍佔重要地位,入數亦樂。一般而言,自前各部女工,每日九小時工一鎊神用厰方民德的一切與聯主席,猳品儒,法殿高蟬聯副主席,其餘各 作,收入韓十四,五元。一般男工,連做夜,每日收入十七、八元。

防護用具,并注意安夜一部門職務亦分別選出,并於作(六)日起接通會 有關女工工作,由於是屬件薪工人,彼等每日收入得福個人手藝快過而不同,在早等,一般女一談们的效诣。在工作時的粉。茲悲棉襖第十七蒩職員蝰名如次 工,由於工價低。工作水準來就無級等影响,一般女工毎日攻入依約八至十元,年來由於工個不斷 搗高,兼且然手工人,故共收入十七,八元

REFERENCE LIBRARY

-7 JUN 1970

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界世人工一頁一第張四第白因動有五年戌庚歷夏 WAH KIU YAT PO

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一般外銷柱類,其旺情由何年九月開始,送至翌年五,六月,但本年以來,工作淡,普谢较

帶製膠性榮,過去由於行菜不良,故早年一度導致大量工人韓投別業,其中尤以一般年輕女工

·韓喲栂况更見明顯。由年開始,雙作杌復正黹,迨至去年,工作繁旺;技工黼憋缺乏。 -拽脚闢業工資,多爲按件計,去年由工會方面,向若干廠商祗出, 熱點的,工價普遍

保障工人工作安全

舉辦工業安全訓練

當局列舉各要點促請勞資注意

,應盡可能使自己熟悉所主席能雲海,副主席葉品殿,潘殿高,會稱 需要使用的搅器戍工具列,六期)供,財務金星:( 郭潤 ,弁財可能後生的危險」礎,組織蔡鞗淡,(吳藝體,調查所榕生, 提高警僞,務求預知( 文興,女服務. 何時何處應採取安全預 荽,(副)林楂全文宜范寧生,《剑》湛 防措施 *

庭,能利媁華,心林招·交際系考试, 剳資金網,候補我行委食楊明,冗生,英繼 光,金德,陳拑祺、核員易平。

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九巴職工加薪問題

勞資雙方明日再談

我職的安全指導和好率 人員必不可缺包括以下 一 對危險事 物發生之控制, 選擇及襲質安全段算, g 改廠內安全操 邓。乙据假—上 )樂動及工作過程之

「會議廳上扒龍船 ]勞方代表夠輕鬆 九龍巴士醌工要求加縣方案,將於明(八)日上午十一時,在該公司 安全§nBu時時作安 全檢控。(丙)策劃和 荔枝角總寫樓舉行第十次談判,而九龍巴士職工螺母,亦於今(五日召 工人工作安全起見,為一次引影响。因此,工業 項,而我不主動器守安,

開會真大會,骀取工友意見,以决定明日對資方所遭採取之境。 善於A引起 了畢暆經常性的工”至今是政府與保主及工、全標準及規則者,因爲一友們對工作安全之興趣 九和巴士職工跌會變官入湯形,明日之勞資談判,恆抱樂觀,他打 全訓練,讓驗工作安Æ人方面的共同查任,失事及意外的直接間接 。( B.工作安全之教一無摺述明日談判之情景炫「會撥愬I扒融)。因爲明日適逢端午節,而談 知識及增派工監督察到,三者必備緊密合作,方一原因,多由破壞及違背和線。 各工琛察與指導院才可以聆到完滿的效果 安全規定所引教的;(

●工廠的安全能施之外,避免各城人力财力的西,有關不安全蘭作 并且積棰皷刚竂炉 【不必英报关,因此無狀况,意外事件事實應 成立工作安全小組,萬一條上的安全必有注意 中研究謀求預防出 門仔對改善有關工作安█刚刚究:一嶽陽和对策,并建立失本及預 特備設施,工作及維護,防ㄡ料,八五)個人安 防止 工作安 《境,應採用可以載正對資料之建立,俾决定 全及防正發性別不安全狀况,防止一直在某項工作之特點有。 發生,生活外,財 不安全點作的工程安全,獨降危險性工作,無羨 於所有從事關之最原則。C1出安全脂酸高者担任 工衆工作人】 有用的安全智識, 或施以饽殊的安全】探 士之生命的一成安全的態度,啓發安 佔有假要之地位,因供一全的就識,深成安全動

意外

海員

招募

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判時間又是午時,屆時公司可能會籲對奕蒸掾,打備称及磷兜腙之難,越 安 一可其他因失全和他談國安方答應加那一元一角五前所伸算的數的數字時,約計價過持 +剂律之感戒方法。吃邊就,不過,吃飽了棕,加薪吃不饱,那就洩氣了。 引起的特別問題:C補水在內,平均每月所得,約露五十元,但與求加薪二元,連過時補 意外事件之調查,紙派在內,每日所得約爲二元七角——郭每月八十一元,相去偽送,希望公 可能再有所增加。C㸁3 錄為研究。同時一般安

香港工人工資不低

在亞洲僅次於日本

工人工資平均每年增百分之三

熟練工人缺乏各行業均有空缺

減少發生意外對於公衆作習慣,相安全技術 安小 利莓至蜀雨要,就外企,均有賴於推行適當立全組設立 造成對工友個人的損害,的安全教育税。三工作小組有效的志图 據說禟海ㄡ迢處消息:淋日與該院聯絡多做是 採用郵政方法。以全日在受镞期間若有各抛投訴事·

·件,他們便會寫信來處,促注事件。2 由於等港工業迅速發展釉米,形成對熱铺工五,一九六四年一五四,一九六五年一七四 [ 經噩查後,遇有镅要時,便會採取適當行動,由此,一人與非岛都工人没牛熟税工人需求茲爲嘅切,並一九六六年一九〇,一九六七年二〇八,一九六八 事件蟊常獲得解决,而船上殺生的糾紛亦多不致且促成工業界空缺與工人工資成正比例地上升。年11四。塑纈第一九五八年一〇〇,一九五九 成不幸的力事件或觸犯法律行爲。香港海員大部份 由於本港工業發展成功的錯祟,過去十一年J〇七,一九六〇年一四七,一九六一年一 帶以容忍能幹警稱,而每一名個饋實在有責任去保存一年中,工業工人的工資,平均年懋百分之三七,一九六11年一四七,一九六三年一五九,一 此杌矢件。海貝如果有所投訴取對某項事龄欲孩得詐。現在,香满工業非常缺乏熱辣工人與非熟工一九六四年〇五,一九六五年二,一九六六 撫消息吟,請來函。

∴ 人,許多行業工廠均有空缺,因此,工業賽的年11四〇,一九六七年八九,一九六八年。 惟此癌而件必盤名,因爲正名信件往往予人以一增加,可能比以往更快,事愛上本湖的工業費九。搪瓷榮一九五八年一〇〇,一九五九年10 一種印象,使人認爲來群人除了被本人的身份外,,在亞洲地區,已屬於發商之列,鍠卖於日本。七,一九六二三四)一九六三年三 過去十年來工案工人日薪工與過長抱破如下九六四年一四九,一九六五年一六六,一九六六 逻企 铟費任;有開此點,該 處向海棗保證,要來函必須

棉紡柔一九五八年第一〇〇,一九五九年一〇年一八〇,一九六七年一八八,一九六九年一九

·守秘密,該處定營照辦。要

六于一九六〇年 一二二一,一九六二年二三四,一片。盟發槃,一九五八年一00,一九六〇年1

【明聲 -來涼內容被發覺與事實不相符

九六三年一四〇,一九六四年一六〇,一九六六,一九六一年一九一一九六一年一九八, 一一,一九六六年一九三三一九六七年11〇一九六三年!]-jj,一九六四年11四九,一九六 八,一九六八年二{一人。棉織一九五八年一〇一五年二六九,一九六六年二八七,一九六七年三 〇一九五九年一〇三,J九六〇年 一0.104. 一九六八年三〇九。船塢第一九五六年1 九六一年),一九二年11],一九六三 一九五九年一〇四,一九六○年一二八、 年二,一九六四年一三七,一九六五年一六九九大一年1}},一九六年[[三一九 四。一九六六年一六九,一九六七年一七九六三年〕LH,一九六四年,大。[九六五年 九六八年一八五。毛織業一九五八年一00-1166 一九六六年一六四一九六七年一八四 九六一年 九九六年一三八,一九九屈],一九六八年11〇九。汽車修理業一九五八年 年一五二一九六四年七一,一九六五年一九〇〇[九五五年]]}i】九六〇年||| 年,一九六六年二〇九一九六七年111||||| 九六一年一二一一九六二年11丸,一九岁

·九六八年二三七。製衣槃一九五八年100.1 三年一一九,一九六四年..[f.七,一九六五年一 九五九年一〇三,一九六〇年 一五、六十四一九六六年一五〇,一九六七年一五八, 〇 六,一九六二年一三六,一九六三年一四一一九六八年一六四

處向

海員

所有

投訴

且簽署本人姓名,該處則視爲內容眞實。配有著名的 匿名信件可以被認鸞含有穿向船上另一名同伴攻擊 爱近,談處接到若干相同的既名信,由某名滴聲

·成一季海貝寄來,控訴船上另一名船员行爲不撿,其 中洊干姓似含有发攻裂個人成份在內。當該船抵達本 粥時,卽在船上段開審查,其後認爲對陔名沔嫌者無 張用絡處。該處此後如再接到同溯性質的聯名信 件,將會置之不理,除非寫信人能够親自前來證明所

·寫實者,則雙自當另作射論。

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